踐行“五個堅持”做一名合格的黨辦工作者

馬景輝

摘 要：2014年5月8日，習(xí)近平總書記深入中央辦公廳機(jī)關(guān)視察調(diào)研并發(fā)表重要講話，對黨辦工作人員提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守?！拔鍌€堅持”是對黨辦精神的深刻概括，是新形勢下做好黨辦工作的根本遵循，是黨辦工作人員的行為指南。作為一名黨辦工作者，必須深學(xué)、細(xì)照、篤行，忠實踐行“五個堅持”，努力提升自身素質(zhì)和服務(wù)水平，才能不負(fù)總書記的期望和重托。下面，結(jié)合中石化石油工程黃河鉆井供應(yīng)公司工作，淺談一下如何踐行“五個堅持”，做一名合格的黨辦工作者。

關(guān)鍵詞：五個堅持；政工；黨辦工作

1 踐行“五個堅持”，必須提升自身素質(zhì)

加強學(xué)習(xí)是做好新時期黨辦工作的前提和基礎(chǔ)。這是由黨辦工作的特殊性決定的。

一是因為黨辦工作政治性強，任何時候都要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣；

二是黨辦工作理論性高，要做好黨辦工作必須要有相關(guān)理論為依據(jù)、作指導(dǎo)；

三是新形勢發(fā)展變化快，這就要求黨辦人必須與時俱進(jìn)，不斷提高政治覺悟和理論水平，才能為公司黨委科學(xué)決策提供理論依據(jù)和理論指導(dǎo)。

在學(xué)習(xí)范圍上不僅要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，還要加強業(yè)務(wù)理論、管理知識、法律法規(guī)等內(nèi)容的涉獵與學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法上則要靈活多變，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的便捷，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的靈活方式，定期組織內(nèi)部經(jīng)驗交流，以提高學(xué)習(xí)效果，更好地指導(dǎo)實踐、推動工作。

2 踐行“五個堅持”，必須強化大局意識

“圍繞中心，服務(wù)大局”是做好黨辦工作的主旨要求，特別是當(dāng)前改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期，更要突出這個主題。實際工作中，要把黨辦工作放到維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展的大局中去思考，放到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作重點中去謀劃，立足于信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、維護(hù)穩(wěn)定、督促檢查、公文處理等實際工作，為促進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展有的放矢地開展工作。

一要提升素質(zhì)，增強能力?？创龁栴}上，黨辦人要站位高遠(yuǎn)，緊密圍繞公司不同時期的中心工作，總攬全局來思考問題、解決問題。平日里要加強知識儲備，提前謀劃重點工作，做好分析統(tǒng)籌、總結(jié)歸納等基礎(chǔ)性工作。重大事項前，要提出針對性強、可操作執(zhí)行的建設(shè)性思路，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

二要強化調(diào)研，收集信息。黨辦人要定期深入基層調(diào)查研究，與基層員工面對面心貼心交流溝通，切實收集基層意見，掌握實際情況，發(fā)揮“千里眼”、“順風(fēng)耳”作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)和充足的信息、資料。

三是制定措施，整改提高。在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時整理形成調(diào)研報告，剖析調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議意見，為公司黨委決策提供參考、依據(jù)和服務(wù)。

四是加強督導(dǎo)，確保落實。黨辦人要對決策實施情況進(jìn)行跟蹤，及時向公司黨委反饋情況，作出必要的修正。

同時要對重大決策事項評價分析，總結(jié)提高，掌握規(guī)律，提高參謀決策能力。

3 踐行“五個堅持”，必須加強作風(fēng)建設(shè)

黨辦工作的核心就是服務(wù)。基于此，黨辦人必須在提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫，才能建設(shè)形成良好的“窗口”形象。

一要增強服務(wù)意識。黨辦人要正視工作中存在的問題與不足，克服工作中遇到的困難與矛盾，改掉不合時宜、不適應(yīng)新形勢的老做法、老套路，積極探索新的工作思路、工作舉措，創(chuàng)新工作方式、工作方法、工作機(jī)制，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗和工作特色，不斷開創(chuàng)工作的新局面，切實發(fā)揮作為公司黨委和基層員工群眾之間橋梁紐帶作用。

二要增強超前意識。面對新形勢新問題，黨辦人要注重意識培養(yǎng)，強化信息采集，掌握實情，做到超前預(yù)測，提前謀劃好工作思路、措施辦法，充分發(fā)揮參謀、助手作用。決策前，圍繞中心工作，提前思考，先行調(diào)研，結(jié)合實際，提出合理化建議和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。決策中，注意了解全面情況，及時反饋信息，確保決策客觀可行。決策后，注意搜集貫徹落實情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實進(jìn)度、存在問題及解決方案，以便及時解除落實中的腸梗阻。

三要增強效率意識。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。為此，必須做到協(xié)調(diào)有力、服務(wù)規(guī)范，做每一項工作要顧全大局，調(diào)動各方面的積極性，嚴(yán)格程序，周全細(xì)致，不出紕漏。

四要增強創(chuàng)新意識。在思想上要敢破敢立，破除慣性思維、老舊觀念、安于現(xiàn)狀等惰性狀態(tài)，樹立積極主動、爭創(chuàng)一流的觀念。在方法上，采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，加強對外聯(lián)系交流工作，以擴(kuò)大視野，活躍思維，拓展新天地。

4 踐行“五個堅持”，必須倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神

黨辦工作繁雜瑣碎，遇到緊急事情加班加點是常有之事。因此，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是做不好該項工作的。

一要樹立正確的價值取向，不斷加強世界觀、人生觀的改造，自重、自省、自警、自勵，正確對待權(quán)力、地位和利益，兢兢業(yè)業(yè)履行崗位職責(zé)，任勞任怨做好分內(nèi)工作，以愛崗敬業(yè)詮釋奉獻(xiàn)精神，用無私奉獻(xiàn)實現(xiàn)人生價值。

二要樹立正確的價值標(biāo)準(zhǔn)，正確對待自己的得失，甘為綠葉，將組織的利益置于個人感情之上，對上級布置的工作負(fù)責(zé)，努力完成組織賦予的任務(wù)。倡導(dǎo)把平凡的工作做好就是不平凡，把簡單的事情辦好就是不簡單，在本職崗位上爭取更大的作為，用自己的實際行動和工作業(yè)績贏得同志們的認(rèn)可，贏得組織上的信任，贏得政治上的進(jìn)步。

5 踐行“五個堅持”，必須嚴(yán)格紀(jì)律約束

雖然黨辦工作人員不直接掌握權(quán)力和財務(wù)，但由于黨辦工作由于直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，接觸面比較寬。于是很多動機(jī)不純的人還是會借機(jī)拉攏腐化。面對種種誘惑，黨辦人都要自覺抵制拜金主義、享樂主義思想的侵蝕。要劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，交往有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。做到持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條。要嚴(yán)于律已，不潔之言不說，不義之財不取，不凈之地不去，不正之友不交；不以領(lǐng)導(dǎo)的名義為個人謀私利，撈好處，不打領(lǐng)導(dǎo)的牌子為個人拉關(guān)系，走后門，堂堂正正做人，干干凈凈辦事；不為私心雜念所左右，不為名利所困擾，安于清貧，樂于奉獻(xiàn)，做到比工作不比待遇，比貢獻(xiàn)不比索取，以勤廉的形象和出色的業(yè)績實現(xiàn)自身價值。