體育教育專業(yè)學(xué)生“中期考核”考評(píng)機(jī)制的改革與創(chuàng)新 ① ——以寧夏大學(xué)為例

體育教育專業(yè)學(xué)生“中期考核”考評(píng)機(jī)制的改革與創(chuàng)新①
——以寧夏大學(xué)為例

彭飛翔

(寧夏大學(xué)體育學(xué)院 寧夏銀川 750021)

摘 要:隨著基礎(chǔ)教育體育課程改革的深入,該文以寧夏大學(xué)體育學(xué)院體育教育專業(yè)各年級(jí)學(xué)生為研究對(duì)象,運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查、和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等研究方法,結(jié)合寧夏大學(xué)體育學(xué)院中期考核的實(shí)際情況和國家教育部對(duì)體育教育專業(yè)基礎(chǔ)教育課程改革的方案,發(fā)現(xiàn)寧夏大學(xué)體育教育專業(yè)學(xué)生因諸多原因?qū)ΜF(xiàn)有中期考核制度的關(guān)注不夠,不能體現(xiàn)中期考核的價(jià)值與意義。該文針對(duì)以上問題對(duì)中期考核的內(nèi)容、考核形式以及考試時(shí)間等的創(chuàng)新與改革做出以下論述。

關(guān)鍵詞:寧夏大學(xué)體育學(xué)院 體育教育 中期考核 改革與創(chuàng)新 文獻(xiàn)資料法。以“基本功技能大賽”為在中國期刊網(wǎng)查詢,將收集的文獻(xiàn)資料進(jìn)行梳理。

中期考核即基本功技能大賽,主要包括理論考核與實(shí)踐技能考核兩大部分?；竟寄艽筚愐话阍谒哪昙?jí)第二學(xué)期進(jìn)行,而臨近畢業(yè)的畢業(yè)生更關(guān)心自己未來就業(yè)問題,將全部精力集中在應(yīng)對(duì)公務(wù)員、研究生、特崗教師等就業(yè)考試上,對(duì)中期考核不夠重視,導(dǎo)致中期考核失去了它的功能和價(jià)值,反而阻礙了體育學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率的提高。所以,根據(jù)基本功技能大賽的內(nèi)容及意義,提出修改舉行體育教育專業(yè)基本功技能大賽的時(shí)間以及考核內(nèi)容、制度。旨在對(duì)未來體育教師能力的鞏固與提高,充分發(fā)揮中期考核的作用及意義,在提高我院畢業(yè)生就業(yè)率的同時(shí),為我國中小學(xué)以及高校培養(yǎng)體育教學(xué)理論扎實(shí)、實(shí)踐技能過硬的優(yōu)秀體育教師,從而促進(jìn)我國體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

1　研究對(duì)象及方法

1.1研究對(duì)象

主要針對(duì)寧夏大學(xué)體育學(xué)院體育教育各年級(jí)體育教育專業(yè)學(xué)生為研究對(duì)象。

1.2研究方法

作者簡介:①彭飛翔(1987—),男,湖北人,碩士,講師,研究方向:體育教育訓(xùn)練學(xué)。

中圖分類號(hào):G807.4

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):2095-2813(2015)08(c)-0063-02

DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.24.063

問卷調(diào)查法。自制調(diào)查問卷,進(jìn)行調(diào)查研究。問卷采用現(xiàn)場發(fā)放、填寫、回收的方式。共發(fā)放450份,回收問卷400份,回收率88.8%,其中有效問卷400份,有效回收率為100%。

數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。對(duì)回收問卷進(jìn)行整理,將調(diào)查所獲得的資料和數(shù)據(jù)借助計(jì)算機(jī)Excel2003軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,對(duì)調(diào)查取得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出有效的數(shù)據(jù)信息。

專家訪談法。筆者走訪調(diào)查寧夏的大學(xué)負(fù)責(zé)基本功技能大賽考核的老師及相關(guān)專家,針對(duì)寧夏大學(xué)體育教育專業(yè)“中期考核”改革的相關(guān)問題進(jìn)行探討。

2　結(jié)果與分析

2. 1寧夏大學(xué)體育教育專業(yè)近3年中期考核現(xiàn)狀分析

2.1.1寧夏大學(xué)體育教育專業(yè)近3年中期考核完成情況

調(diào)查顯示,每年的運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)學(xué)科、體育教學(xué)論學(xué)科學(xué)生們得完成情況相對(duì)較好,運(yùn)動(dòng)技能的完成情況相對(duì)于理論考試來說相對(duì)較弱,學(xué)生們的基本身體素質(zhì)完成情況相對(duì)較弱。綜合評(píng)定靠近合格線人數(shù)較多,并且每年綜合評(píng)定不合格的人數(shù)都在逐漸增加,見表1。

表1　寧夏大學(xué)體育學(xué)院近3年中期考評(píng)完成情況

原因在臨近基本功技能大賽的同時(shí)同學(xué)們都積極準(zhǔn)備著各類考試而運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)里的運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué),體育教學(xué)論里的教育學(xué)、心理學(xué)等又是事業(yè)編、特崗教師、考研等考試科目里的重頭戲所以在該考核內(nèi)容中體育教學(xué)論和運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)的完成情況相對(duì)較好。運(yùn)動(dòng)技能的完成情況相對(duì)于理論考試來說相對(duì)較弱,據(jù)了解大多是因?yàn)榇蠖^后就再無其他課,只有一周兩節(jié)課的專業(yè)選修課。學(xué)生們的基本身體素質(zhì)沒有得到有效的鍛煉導(dǎo)致身體素質(zhì)大幅度下降。所以完成情況相對(duì)較弱。

通過表1反應(yīng)了我校近三年中期選拔考評(píng)機(jī)制的完成情況督促我們發(fā)現(xiàn)問題,并警示我們采取相應(yīng)的措施。

2.1.2中期考核內(nèi)容、形式、目標(biāo)符合體育教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)需求狀況

從內(nèi)容上看,中期考核涉及到教學(xué)技能、理論知識(shí)、技術(shù)技能等。對(duì)學(xué)生未來走向體育教師的崗位奠定基礎(chǔ),但考核的時(shí)間主要集中在四年級(jí)第二學(xué)期,通過對(duì)400名學(xué)生的調(diào)查問卷分析,許多學(xué)生在二年級(jí)結(jié)束體育技術(shù)課程后,很少進(jìn)行體能訓(xùn)練,大多數(shù)四年級(jí)學(xué)生體能下降,幾乎無法應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的技術(shù)考試,必須提前復(fù)習(xí)和恢復(fù)體能。并且對(duì)四年級(jí)學(xué)生來講,中期考核會(huì)占用相當(dāng)多的時(shí)間和精力,使得他們沒有充足的時(shí)間應(yīng)對(duì)考研、公務(wù)員、特崗教師等考試,對(duì)學(xué)生未來就業(yè)和身體技能的提高有很大的影響;從考核形式看,中期考核要求學(xué)生通過試卷和技能方面的測(cè)試,但學(xué)生將理論和技能相結(jié)合的應(yīng)用能力沒有過多的要求,使得學(xué)生考核仍然只浮于表面;從培養(yǎng)目標(biāo)看,中期考核的目標(biāo)在于培養(yǎng)合格優(yōu)秀的體育教師,但是中期考核在實(shí)施過程中,并沒有將運(yùn)用知識(shí)的能力加入考核項(xiàng)目中,例如對(duì)學(xué)生說課能力進(jìn)行考核,教案制定的考核等。

2.1.3中期考核考評(píng)機(jī)制存在的問題

通過對(duì)寧夏大學(xué)調(diào)查分析寧夏大學(xué)體育學(xué)院當(dāng)前中期考核出現(xiàn)的問題。

(1)目的不明確。四年級(jí)學(xué)生在結(jié)束理論課程并完成學(xué)位論文的開題后,進(jìn)行一定程度的學(xué)位論文研究,在進(jìn)入學(xué)位論文答辯之前,對(duì)四年級(jí)體育教育本科生各方面的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià),使學(xué)院單位和老師了解學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的情況,使考試合格的同學(xué)順利拿到學(xué)位證并對(duì)考試不合格的同學(xué)給予懲罰。但是,目前的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生對(duì)中期考核目的并不清楚。寧夏大學(xué)體育學(xué)院雖然針對(duì)每一屆畢業(yè)生都制定了中期考核相關(guān)規(guī)定,但四年級(jí)學(xué)生沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí),相當(dāng)一部分人是一片茫然,不知中期考核的具體目的是什么。

(2)意識(shí)不足、重視程度不夠。一般來說,四年級(jí)學(xué)生對(duì)學(xué)位論文的開題、學(xué)位評(píng)審以及答辯工作相當(dāng)重視,但是對(duì)中期考核工作重視程度明顯不足,認(rèn)為是走走過場,隨意應(yīng)付。有的同學(xué)甚至認(rèn)為應(yīng)該省略了中期考核這一環(huán)節(jié),認(rèn)為中期考核工作失去了應(yīng)有的作用,不利于學(xué)生未來就業(yè)。

(3)學(xué)生能力有待提高。隨著大學(xué)招生數(shù)量的增加以及培養(yǎng)方式的多樣化,生源能力參差不齊,加上學(xué)生通過緊張的高考,進(jìn)入大學(xué)缺乏自控和自主學(xué)習(xí)能力,使得部分學(xué)生在就讀期間浪費(fèi)時(shí)間,荒廢學(xué)業(yè),體能也在逐年下降。更多學(xué)生只是在考試前幾天將精力放在考試的幾門課程上,而耽誤了與學(xué)位論文相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與自身能力的培養(yǎng)。

(4)考核方式僵化。筆者對(duì)寧夏大學(xué)體育學(xué)院負(fù)責(zé)中期考核的老師進(jìn)行咨詢，發(fā)現(xiàn)中期考核方式僵化、簡單化，缺乏靈活性。一般中期考核包括:理論知識(shí)和技術(shù)技能。這種考核雖然看似涉及理論與技術(shù)，但考核內(nèi)容還是顯得單一、枯燥，不僅沒有涉及對(duì)學(xué)生教師技能的考核，無法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體育類各方面知識(shí)。

2. 2對(duì)中期考核改革的結(jié)果與分析

2.2.1體育教育專業(yè)學(xué)生對(duì)考核時(shí)間調(diào)整的看法

通過對(duì)寧夏大學(xué)體育學(xué)院體育教育專業(yè)同意中期教改的學(xué)生和教師進(jìn)一步調(diào)查，對(duì)中期考核在時(shí)間上的調(diào)整，有75%的學(xué)生贊同考核時(shí)間調(diào)整到三年級(jí)舉行，另有25%的學(xué)生認(rèn)為中期考核沒必要進(jìn)行，認(rèn)為此種考核無意義，浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間和精力。對(duì)30名不同專業(yè)的教師運(yùn)用調(diào)查問卷法和訪談法得知，有24名教師同意中期考核應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革，不僅在時(shí)間上調(diào)整，內(nèi)容和形式也應(yīng)與體育教育的培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生未來就業(yè)目標(biāo)相結(jié)合做相應(yīng)的調(diào)整；16名教師認(rèn)為中期考核時(shí)間無需改變，三年級(jí)進(jìn)行中期考核時(shí)間過早，到畢業(yè)體能、技術(shù)等方面會(huì)受到影響，建議應(yīng)當(dāng)在四年級(jí)第二學(xué)期舉行，只在考核內(nèi)容方面添加相應(yīng)的教師技能的考核，對(duì)分值進(jìn)行調(diào)整。

2.2.2對(duì)考核內(nèi)容與形式改革的分析

內(nèi)容形式改革：從本屆各參賽學(xué)生對(duì)項(xiàng)目內(nèi)容設(shè)置及評(píng)價(jià)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，有60%的學(xué)生對(duì)理論知識(shí)內(nèi)容的設(shè)置認(rèn)可；有70%學(xué)生對(duì)技術(shù)技能類內(nèi)容設(shè)置較認(rèn)可，認(rèn)為符合體育教育專業(yè)課程體系實(shí)際。但同時(shí)有40%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目內(nèi)容設(shè)置不合理整體缺乏技能要素，重“技”輕“能”的競技化痕跡明顯，單純地以技術(shù)水平作為評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)與當(dāng)前體育教育專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)形成錯(cuò)位，不符合專業(yè)教學(xué)改革的方向。

目前中期考核內(nèi)容過多，難以體現(xiàn)學(xué)生綜合能力的掌握。中期考核的形式、內(nèi)容、方法應(yīng)該是跟著時(shí)代的變化而變化，21世紀(jì)的高校體育教育要突出“以人為本”的“終身體育”這一理念，讓學(xué)生畢業(yè)后能掌握1～2項(xiàng)、2～3項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)技能。中期考核的內(nèi)容要著重體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)效性，主要是給學(xué)生提供比較多樣、實(shí)用的考核內(nèi)容，并結(jié)合各?，F(xiàn)實(shí)情況和物質(zhì)條件，合理安排，不從理論上照搬，也不從過程中去硬套。既要考慮體育教育的終身性、鍛煉的健身性、休閑的娛樂性，還要考慮體育文化的傳播及對(duì)人的個(gè)性全而發(fā)展的塑造。更新后的考核內(nèi)容，能讓學(xué)生在考核中系統(tǒng)地掌握綜合能力，并通過課外體育俱樂部進(jìn)消化和吸收，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高校體育教育“一體化”模式。

評(píng)價(jià)方式改革：把中期考核作為必修課程、爭取優(yōu)勝、提高中期考核影響力，固然能夠使學(xué)生們非常重視中期考核。但作為體育改革發(fā)展與專業(yè)建設(shè)而言，它需要的不僅僅是“短期效應(yīng)”。我們僅用考核的成績作為孰優(yōu)孰劣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，無疑與學(xué)校舉辦中期考核的目的和考核價(jià)值相背離，所以優(yōu)化和改評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是使考核從“短期功利化”向“長期效益化”發(fā)展的必由之路。筆者認(rèn)為考核標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)考核內(nèi)容檢測(cè)的重點(diǎn)選擇不同的評(píng)價(jià)方式。

2.2.3根據(jù)中期考核方案對(duì)體育專業(yè)本科課程進(jìn)行調(diào)整的問題

通過以上的調(diào)查，若中期考核在時(shí)間、內(nèi)容、形式上進(jìn)行改革，那么目前體育教育專業(yè)本科課程也應(yīng)當(dāng)做相應(yīng)的調(diào)整。

從考核時(shí)間調(diào)整的角度講，中期考核的時(shí)間如果調(diào)整到三年級(jí)的第二學(xué)期，體育教育專業(yè)的基本課程安排應(yīng)當(dāng)在一年級(jí)到二年級(jí)期間完成，三年級(jí)第一學(xué)期留給學(xué)生充足的時(shí)間復(fù)習(xí)學(xué)過的理論知識(shí)和恢復(fù)體能，為第二學(xué)期的中期考核做準(zhǔn)備。從考核內(nèi)容調(diào)整方面講，中期考核應(yīng)當(dāng)針對(duì)公務(wù)員、特崗教師面試等技能進(jìn)行考量，其中若添加說課和教案制定等考核，那么應(yīng)當(dāng)在三年級(jí)加入體育教學(xué)論、學(xué)校體育等理論和實(shí)踐課程。從考核形式調(diào)整的角度講，中期考核不應(yīng)是一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，而應(yīng)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的整個(gè)階段。因此將一年級(jí)到二年級(jí)部分分科考試成績與三年級(jí)最終的中期考核成績相結(jié)合，在成績的比重上更多傾向于中期考核的成績，這樣將理論知識(shí)專業(yè)技能與教學(xué)實(shí)踐有機(jī)的聯(lián)系起來，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的失誤，對(duì)學(xué)生和老師都能起到積極的導(dǎo)向作用。

2.2.4根據(jù)中期考核方案制定獎(jiǎng)懲措施

為提高學(xué)生對(duì)中期考核的重視程度，中期考核結(jié)束應(yīng)當(dāng)將最終成績與學(xué)位證掛鉤，通過學(xué)院教師中期考核專題小組討論研究，制定合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，規(guī)定綜合成績不合格的學(xué)生將無法取得學(xué)位證書，成績優(yōu)異的學(xué)生有資格參加學(xué)院的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)助等活動(dòng)。

3　結(jié)語

針對(duì)上述學(xué)生中期考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，結(jié)合調(diào)查問卷的信息，我們提出以下幾點(diǎn)建議。

3.1明確中期考核目的

只有讓同學(xué)自身重視起來，才能真正使中期考核做到實(shí)處。長久下去，必有實(shí)效。對(duì)學(xué)生而言，應(yīng)當(dāng)在思想上重視中期考核的重要性，積極做好復(fù)習(xí)工作。對(duì)于老師而言，應(yīng)做好全面指導(dǎo)工作。中期考核各個(gè)考核內(nèi)容的負(fù)責(zé)導(dǎo)師應(yīng)親自審閱，提前布置。培養(yǎng)單位應(yīng)該完善相應(yīng)的管理體系，配備足夠的專業(yè)的學(xué)生管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓學(xué)生明確中期考核的重大意義，從而在思想上得到重視。

3.2提高中期考核主體——學(xué)生的能力

作為中期考核主體的本科生學(xué)生，具備一定的學(xué)習(xí)和研究能力是基本要求。掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。另外，一些如社會(huì)風(fēng)氣、經(jīng)濟(jì)問題和就業(yè)壓力等客觀因素，導(dǎo)致一些學(xué)生心浮氣躁、急功近利。這就更需要導(dǎo)師和學(xué)生管理人員加強(qiáng)學(xué)生教育，使學(xué)生努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，把精力集中在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和提高自身的綜合能力上。

3. 3改革考核方式、豐富考核內(nèi)容

中期考核不是單一的開題報(bào)告后進(jìn)行的學(xué)位論文研究的延伸，還應(yīng)包括思想品德、理論知識(shí)，專業(yè)技能等內(nèi)容，考察學(xué)生學(xué)習(xí)、研究的綜合情況。應(yīng)該從以下三個(gè)方面進(jìn)行考核:(1)思想品德考核。主要從學(xué)生政治態(tài)度、品德修養(yǎng)與法制觀念、學(xué)風(fēng)、勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等方面考核學(xué)生品行是否達(dá)到學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的要求;(2)理論知識(shí)考核。對(duì)照學(xué)生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃，檢查學(xué)生入學(xué)以來完成學(xué)分和所修各門課程成績;(3)專業(yè)技能。中期考核應(yīng)該充分尊重學(xué)生或者學(xué)生實(shí)習(xí)單位的意見。學(xué)生在這些單位的表現(xiàn)也是中期考核的重要依據(jù)。通過與這些單位的聯(lián)合進(jìn)行的學(xué)生中期考核，也可進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，更好地達(dá)到研究室培養(yǎng)的目標(biāo)。

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