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    領(lǐng)導(dǎo)干部要在嚴(yán)格“四度”上作表率

    2016-01-06 04:16:1995948部隊政治部
    政工學(xué)刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:四度法度表率

    95948部隊政治部

    領(lǐng)導(dǎo)干部要在嚴(yán)格“四度”上作表率

    95948部隊政治部

    為推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,習(xí)主席親自決策部署在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,體現(xiàn)了黨中央深入推進全面從嚴(yán)治黨的政治定力和戰(zhàn)略追求。領(lǐng)導(dǎo)干部作為部隊的領(lǐng)頭雁,在踐行“兩學(xué)一做”要求上,更要走在前列,為普通黨員立起標(biāo)桿、樹好樣子、做好表率。

    一要在“忠誠純度”上作表率。習(xí)主席指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’二字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”當(dāng)前,有人說只要不反黨反社會主義,就不能說對黨忠誠有問題。這種觀點把“忠誠”狹隘地理解為“不反對”,而沒有深刻認識到不聽黨的話、不踐行黨的宗旨、不做黨要求做的事,實質(zhì)上是一種“偽忠誠”“亞忠誠”。這忠誠上欠缺的一分,就很有可能成為理想信念滑坡的第一塊石子,成為政治變質(zhì)的第一個分子,成為敵人撕開的第一道口子。絕對忠誠要做到三點:一要堅定信仰。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把馬克思主義作為思想指南,把共產(chǎn)主義作為崇高目標(biāo),把社會主義作為現(xiàn)實追求,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。要始終堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,常念愛黨之情,常懷憂黨之心,常思興黨之責(zé),常擔(dān)護黨之任,并將其落實到實際崗位之中。要始終同黨中央保持高度一致,黨要求做的事情要努力完成,黨禁止做的事情堅決不做,知行合一,篤志躬行,作絕對忠誠的表率。二要篤學(xué)真理。一些腐敗官員在分析其走向腐敗的原因教訓(xùn)時,第一條就是“放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀改造”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,保持忠誠純度必須始終把學(xué)習(xí)作為世界觀改造的永恒課題,當(dāng)成一種生活習(xí)慣、一種工作責(zé)任、一種精神追求。要認真研讀經(jīng)典著作和理論創(chuàng)新成果,深刻掌握蘊含其中的立場觀點方法,感悟理論精髓,體會真理光芒,用學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平、提升思維層次、鍛造忠誠品格、增強黨性修養(yǎng)。要以“衣帶漸寬終不悔”的恒心毅力狠抓學(xué)習(xí),耐得住“獨上高樓”的寂寞,在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫、細功夫,學(xué)有所悟、用有所得。三要敢于斗爭。當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜,不良風(fēng)氣、錯誤思潮滋生蔓延滲透,軍營絕不會成為盲點、凈土。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷強化政治責(zé)任感、敏銳性和鑒別力,堅決抵制各種錯誤思想和腐朽文化的侵蝕影響,義不容辭地擔(dān)負起把方向、帶部隊的責(zé)任,敢于同各種損害黨的形象、詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯誤言行作斗爭,敢于向一切歪風(fēng)邪氣和不良傾向亮劍,決不能聽之任之,任其擾亂官兵思想行為,影響部隊集中統(tǒng)一和純潔鞏固。

    二要在“言行尺度”上作表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行不僅直接反映個人思想深度、思維層次、能力水平,也事關(guān)部隊風(fēng)氣、事關(guān)黨的形象和威信。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟不高、敏銳性不強,有的嘩眾取寵,語不驚人死不休;有的臺上臺下兩個樣;有的搞小山頭、小圈子、小團伙,什么人都敢交,什么圈子都敢進。上行下效,領(lǐng)導(dǎo)干部的不當(dāng)言行,必將會對部隊風(fēng)氣、對黨的形象威信造成極大的損害。因此,必須嚴(yán)把言行尺度,為官兵做好表率。一要慎微,尺度標(biāo)準(zhǔn)要高。道自微而生,禍自微而成??v觀我黨發(fā)展歷程,從“三大紀(jì)律、八項注意”到八項規(guī)定,很多都是對一針一線等小事的規(guī)定;反思“巨貪”“老虎”貪腐經(jīng)歷,也往往從貪占蠅頭小利逐漸到貪欲膨脹。“不矜細行,終累大德”,領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅持慎微,把言行尺度標(biāo)準(zhǔn)定得高一些,從一點一滴中自覺完善自己,從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)。要糾正“打一次招呼、遞一次條子、占一點利益”等“小事小欲”,防止“蟻穴潰堤、針芒泄氣”;管住“琴棋書畫、花鳥魚蟲”等“小愛小好”,防止產(chǎn)生“放大效應(yīng)”,讓投機鉆營者有機可乘、投其所好。二要慎獨,尺度要求要嚴(yán)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅持慎獨,言行尺度的標(biāo)準(zhǔn)在公開場合和私下場合一個樣,時刻注意維護自身形象,維護黨和軍隊的形象。要做到“事無不可對人言”,自覺主動接受組織、制度、官兵等多個方面的監(jiān)督,在用權(quán)辦事時公開透明,在涉及個人事項時光明磊落,加強自律自警,臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,特別是在私下場合缺少監(jiān)督時,更要如履薄冰、如臨深淵,不放松、不越軌、不逾矩。三要慎交,尺度約束要廣。古人云,絲染于蒼則蒼,染于黃則黃,染不可不慎也。交往對一個人的品行、操守有著不可忽視的巨大影響。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都掌握一定的權(quán)力,交往往往會影響權(quán)力的運行和利益的分配,更需要明察秋毫,謹(jǐn)慎交往、冷靜交往、從善交往。要自覺凈化“三圈”,多交益友、良友、諍友,少交庸友、損友,警惕以謀取不正當(dāng)利益為目的的朋友;堅持公私分明,用權(quán)辦事突出一個“公”字,杜絕以親疏遠近劃界限,防止失去原則,誤入歧途。

    三要在“處事風(fēng)度”上作表率。處事風(fēng)度反映道德品格、思想情操、性格氣質(zhì)、工作作風(fēng),是領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力之所在。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部心思不用在工作上,總想著跑、要、送;有的信奉“多栽花、少栽刺”,搞無原則的一團和氣;有的工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身;有的唯我獨尊、自我膨脹,聽不得不同意見。這些都是處事風(fēng)度不佳的表現(xiàn),長此以往,單位必將人心渙散,進而影響部隊?wèi)?zhàn)斗力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須在培養(yǎng)良好的處事風(fēng)度上作表率。一要彰顯正氣。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。習(xí)主席講,一個真正的共產(chǎn)黨人,就應(yīng)該堂堂正正、光明磊落。邪氣抑則正氣彰,部隊全面建設(shè)要向好發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部必須一身正氣,帶頭祛除不良風(fēng)氣,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。首先思想上要正。要經(jīng)常查找和改進思想上的差距不足,用正氣占領(lǐng)思想陣地,讓邪氣無處藏身。其次作風(fēng)上要正。要以壯士斷腕的勇氣、踏石留印的韌勁、抓鐵有痕的狠勁,下大力糾治作風(fēng)方面存在的問題,培塑過硬的作風(fēng)。二要敢于擔(dān)當(dāng)。為官避事平生恥。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能有多大事業(yè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅持夙夜在公,常思部隊建設(shè)之事,常懷體念官兵之情,多把心思放在事業(yè)上,多把精神用在工作上,以“壁立千仞”的無欲無私,催生勇敢無畏的擔(dān)當(dāng)。堅持認真負責(zé),面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,思想不僵化、精神不懈怠,開拓進取、銳意創(chuàng)新,推動部隊建設(shè)全面科學(xué)發(fā)展。三要胸襟寬廣?!敖硬粣盒∠疂M己也,故能大”。胸懷寬廣的領(lǐng)導(dǎo)最能感召人心、凝聚士氣。一方面,要常懷寬容之心,對下級的不足疏漏有一定的寬容度,不能把苛刻當(dāng)作嚴(yán)格;另一方面,要能正確認識自身不足,善于聽取他人意見,虛心向官兵學(xué)習(xí),決不能獨斷專行,拒絕他人批評。

    四要在“恪守法度”上作表率。執(zhí)行命令是軍人的第一天職,領(lǐng)導(dǎo)干部要標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識淡薄,不學(xué)法、不信法、不尊法,反而崇拜權(quán)力、金錢和所謂“關(guān)系”;有的個人主義、自由主義嚴(yán)重,目無法紀(jì)、自行其是,把我行我素、膽大妄為當(dāng)成“有魄力”,把法律法規(guī)的約束當(dāng)成“桎梏”“枷鎖”;有的人治思想嚴(yán)重,任性用權(quán),搞“以言代法、以權(quán)壓法、權(quán)大于法”。這些問題嚴(yán)重損害部隊法治建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為部隊的“奉法者”,在推進依法治軍、從嚴(yán)治軍中,恪守法度尤為重要。一要心存敬畏。一切法律中“最重要的一種”,既不是鐫刻在大理石上,也不是鐫刻在銅表上,而是銘刻在人的心中。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恪守法度首先要信仰和敬畏法,強化法律意識和法治思維,在“學(xué)”與“知”上下功夫,帶頭學(xué)法,搞清楚什么能干、什么不能干,真正以“學(xué)”促“信”、以“信”促“學(xué)”。要深刻吸取郭徐案件教訓(xùn),充分認識到“法之精神在于公平,任何人不管權(quán)力大小、職務(wù)高低,只要觸犯黨紀(jì)國法,都要受到嚴(yán)肅懲處”,多想想違反黨紀(jì)國法和部隊條令條例可能帶來的嚴(yán)重后果,切實增強對“法”的敬畏。二要嚴(yán)格自律。善禁者,先禁其身而后人。領(lǐng)導(dǎo)干部我行我素、自行其是,官兵必然會效法。因此,必須首先嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,帶頭遵守法律、執(zhí)行法律。要嚴(yán)格用法律約束和規(guī)范言行,高懸法律明鏡,說話做事先考慮是否符合黨紀(jì)國法,是否符合部隊條令條例,時時處處思考掂量法律之重、軍法之威。三要依法用權(quán)。大道至簡,有權(quán)不可濫用。恪守法度必須要做到依法用權(quán),帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境,用法治思維謀劃工作,用法治方式處理問題,決不能拍腦袋作決策、“任性”用權(quán)。要充分認識到依法用權(quán)既是對濫用權(quán)力的強制約束,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效保護,手中緊握法律戒尺,知曉辦事用權(quán)尺度,切實在法度之下、而不是法度之外、更不是法度之上想問題、辦事情,真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

    【執(zhí)筆:鄧順濤、劉征、柳治國】

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