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三級(jí)課程管理政策實(shí)施以來(lái),十三年校本課程開(kāi)發(fā)走過(guò)了艱辛、迷茫,取得明顯的階段性進(jìn)步。教師課程意識(shí)增強(qiáng)、教師課程開(kāi)發(fā)能力得到提升;形成了一些特色課程、增強(qiáng)了學(xué)校課程的選擇性與適切性;學(xué)生的興趣得到一定程度的滿足,自主學(xué)習(xí)愿望增強(qiáng)。
反思十三年校本課程開(kāi)發(fā)歷程,仍然有一些重要問(wèn)題值得深人探討,這些問(wèn)題是否得到解決,將影響到學(xué)校層面課程建設(shè)的整體水平與質(zhì)量。本專題圍繞十三年來(lái)我國(guó)校本課程開(kāi)發(fā)一直在努力且仍然難以處理好的三個(gè)基本問(wèn)題,即為誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)來(lái)開(kāi)發(fā)、怎樣開(kāi)發(fā),略作分析討論,希望為我國(guó)學(xué)校課程發(fā)展提供參考。
筆者作為一名基層教研員,在各校調(diào)研時(shí)看到許多有價(jià)值的校本課程,同時(shí)也看到不少似是而非的校本課程。究其原因,是學(xué)校對(duì)校本課程的認(rèn)識(shí)仍然存在著一些誤區(qū)。厘清這些誤區(qū),有助于我們更好地理解校本課程、更好地開(kāi)發(fā)校本課程。
校本課程≠以師為本
校本課程的本質(zhì)含義是學(xué)校自主開(kāi)發(fā)的課程,可在實(shí)踐中,有的學(xué)校為圖方便,將校本課程異化為教師本位課程,即不考慮學(xué)生實(shí)際需要,僅僅根據(jù)教師個(gè)人特長(zhǎng)去開(kāi)設(shè)課程。
教師是校本課程重要的資源,但這并不意味著校本課程可以忽視學(xué)生的需求。學(xué)生的興趣與需求才是校本課程的出發(fā)點(diǎn)。許多教師認(rèn)為十分重要的課程,學(xué)生或許就不以為然,例如某校開(kāi)發(fā)的“宜昌名人”課程就應(yīng)者寥寥,而“玩轉(zhuǎn)空竹”就大受學(xué)生歡迎(空竹是宜昌本地盛行的一種簡(jiǎn)易健身器具)。
因?yàn)榻處熢陂_(kāi)發(fā)課程時(shí),首先想到的是“有意義”,而學(xué)生在選擇一門課程時(shí),首先考慮的是“有意思”。如果教師不能很好地處理“有意義”與“有意思”的關(guān)系,有的課程就會(huì)成為教師的一廂情愿。這就背離了校本課程的初衷。
我們必須堅(jiān)定一個(gè)信念:校本課程必須以生為本,建立基于學(xué)生個(gè)人興趣與成長(zhǎng)需求的校本課程體系。
首先,做好學(xué)生課程需求調(diào)查,以此為根據(jù)確立學(xué)校校本課程框架;其次,將學(xué)生需求與學(xué)校課程目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)整,列出學(xué)校校本課程清單,如個(gè)別課程學(xué)校沒(méi)有能力與條件開(kāi)設(shè),可借助社會(huì)資源;再次,舉辦課程超市,由學(xué)生自主選課,未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的課程自動(dòng)停開(kāi),形成校本課程的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;最后,每學(xué)年進(jìn)行校本課程滿意度調(diào)查,從學(xué)生和家長(zhǎng)滿意度兩方面進(jìn)行調(diào)研、反饋與評(píng)價(jià)。
校本課程≠技能訓(xùn)練
校本課程是基于學(xué)生需求且學(xué)校自主開(kāi)發(fā)的課程。作為課程,它必須承載一定的課程價(jià)值,尤其是在促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展上,有其獨(dú)特作用。在實(shí)踐中,有的學(xué)校將校本課程簡(jiǎn)單化為技能訓(xùn)練課堂,技能訓(xùn)練是校本課程的一個(gè)載體,但絕不能成為校本課程的全部。
筆者在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)校開(kāi)設(shè)較多的是技能訓(xùn)練項(xiàng)目,例如十字繡、折紙、剪紙、篆刻等。學(xué)生通過(guò)一學(xué)期或一學(xué)年的學(xué)習(xí),掌握了一門技能,做出一些作品,然后在校本課程開(kāi)放日集中展出,以示學(xué)校校本課程成果。這樣做無(wú)可厚非,但如果教師開(kāi)設(shè)這門課程的最終目的就在于幫助學(xué)生掌握這些技能,那就是因小失大了。因?yàn)椋1菊n程的終極意義絕不僅僅在于掌握一項(xiàng)技能,更重要的是要通過(guò)這項(xiàng)技能的培養(yǎng)去促進(jìn)人的發(fā)展。
同樣是“打陀螺”,筆者所見(jiàn)到的大多數(shù)做法是:學(xué)生買來(lái)陀螺,教師教學(xué)生打陀螺。而日本的做法是:讓學(xué)生分析陀螺用什么材料制成,請(qǐng)學(xué)生自己去尋找合適的木材并自己制作加工一個(gè)陀螺,把陀螺帶到學(xué)校和同學(xué)一起玩,分析哪些陀螺做得好或不好,找到原因再返工,最后舉辦一個(gè)打陀螺大賽。同樣是一項(xiàng)技能,后者的做法更能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
同時(shí),由于技能訓(xùn)練的成果易于顯現(xiàn)和檢測(cè),我們也更傾向于開(kāi)設(shè)此類課程。但我們切不可忽視,甚至無(wú)視一些內(nèi)隱能力培養(yǎng)的課程。例如,時(shí)間管理課程,可以幫助學(xué)生更好地掌控自己的時(shí)間,這種課程的成果很難物化,但對(duì)學(xué)生終身發(fā)展都是有巨大意義的,但很遺憾,筆者很少看到此類培養(yǎng)內(nèi)隱能力的課程。
我們必須清醒地意識(shí)到:校本課程的最終目標(biāo)是發(fā)展人。
所以,要建立基于學(xué)生發(fā)展的課程觀,改進(jìn)校本課程的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、評(píng)價(jià)辦法;引導(dǎo)教師將自己的每項(xiàng)技能訓(xùn)練賦予課程的元素與內(nèi)涵,讓教師充分意識(shí)到技能訓(xùn)練只是載體,更大的課程價(jià)值在于通過(guò)這項(xiàng)訓(xùn)練發(fā)展人;學(xué)??朔膽B(tài),多開(kāi)設(shè)一些培養(yǎng)學(xué)生內(nèi)隱能力的課程。
校本課程≠開(kāi)發(fā)教材
筆者在參加學(xué)校教學(xué)工作檢查時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在介紹校本課程成果時(shí),最常說(shuō)的一句話是:我們開(kāi)發(fā)了多本校本教材。更有甚者,有的校本課程,教材編得十分齊備,但學(xué)生訪談中卻發(fā)現(xiàn)該課沒(méi)怎么上。
長(zhǎng)期以來(lái),部頒課程均有教材,以致于校本課程開(kāi)發(fā)中,人們自然而然地想到要組織教師編寫(xiě)教材,學(xué)生人手一冊(cè)教材。教材固然是課程的元素之一,但我們一定要看到校本課程的特殊性。校本課程的生命力就在于貼近不同地域、不同學(xué)校、不同學(xué)生的不同需求,個(gè)性化需求突出,由學(xué)校統(tǒng)一組織教師編寫(xiě)某門校本課程教材,未必能適應(yīng)本門課程的實(shí)際需要;而要每位教師都編寫(xiě)教材,未必每位教師都具備這樣的能力,還大量增加了教師的工作負(fù)擔(dān)。
同時(shí),更重要的是,校本課程必須以學(xué)生活動(dòng)為主,以學(xué)生體驗(yàn)為主,以學(xué)生動(dòng)手為主。我們不能將校本課程辦成“我講你聽(tīng)”的講座,也不能辦成“我做你看”的劇場(chǎng),而應(yīng)該讓其成為學(xué)生體驗(yàn)、互動(dòng)、創(chuàng)造的活動(dòng)場(chǎng)。因此,教材是否人手一冊(cè),不能成為校本課程是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。
我們要明確一個(gè)觀點(diǎn):校本課程是應(yīng)學(xué)生發(fā)展的個(gè)性化、多元化需求而生的,教材不應(yīng)是束縛,成長(zhǎng)才是關(guān)鍵。
應(yīng)對(duì)策略:建立以學(xué)生成長(zhǎng)為核心的校本課程考核機(jī)制。教師可以編寫(xiě)教材或講義,也可以采用課程綱要、教學(xué)簡(jiǎn)案、專題提綱等靈活方式來(lái)整合各種課程資源;有的課程學(xué)生可以人手一本教材,有的課程學(xué)生也可以不需要教材。學(xué)校在評(píng)價(jià)校本課程效果時(shí),要關(guān)注教師的教學(xué)資源整合情況,要關(guān)注校本課程的上課情況,要關(guān)注學(xué)生通過(guò)校本課程學(xué)習(xí)后的增量情況。
(作者單位:宜昌市西陵區(qū)教育科學(xué)研究院)