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    中小外貿(mào)服裝企業(yè)成本分析

    2016-01-05 09:09:54郝麗琨
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2015年27期
    關(guān)鍵詞:建議

    郝麗琨

    摘 要:以F外貿(mào)服裝公司為例,對中小外貿(mào)服裝企業(yè)成本進行分析。首先介紹了F外貿(mào)服裝公司的基本情況,然后對其成本優(yōu)勢、劣勢進行詳細分析,最后給出了一些有建設(shè)性的建議。

    關(guān)鍵詞:中小外貿(mào)服裝企業(yè);成本分析;建議

    中圖分類號:F23

    文獻標識碼:A

    文章編號:16723198(2015)25013702

    1 F外貿(mào)服裝公司基本簡介

    1.1 公司基本情況

    F外貿(mào)服裝公司(以下簡稱F公司)成立于2008年,是一家私營外貿(mào)服裝加工制造企業(yè),注冊資本100萬人民幣,位于青島市,交通快捷便利。目前擁有各種先進生產(chǎn)設(shè)備和熟練技術(shù)工人200余人,主要經(jīng)銷和加工童裝,內(nèi)衣,毛衣,針織衫等服飾,產(chǎn)品銷往美國,加拿大,日本,新西蘭,澳大利亞,非洲等國家。

    1.2 公司組織框架

    F公司分為工廠和公司兩部分,工廠設(shè)置在威海和煙臺,企業(yè)總部在青島。公司基本組織框架為企業(yè)業(yè)務(wù)員與外商簽立訂單,技術(shù)人員在接到客戶樣本后進行翻譯研究,計算出樣本的實際用料和采購成本,并將樣本寄給工廠,分配采購部采購輔料(面料工廠自己生產(chǎn))。工廠接到樣本后開始生產(chǎn),大貨產(chǎn)出后包裝出運。具體框架見圖1。

    圖1 F公司組織管理結(jié)構(gòu)圖

    1.3 公司經(jīng)營運作流程

    公司業(yè)務(wù)員與客戶簽立訂單后,客戶要求打樣,技術(shù)部根據(jù)樣本要求進行研究分析,并安排工廠制作樣品,客戶確認樣品無誤后便可以下單做大貨,采購部根據(jù)訂單要求進行采購面料,輔料,工廠生產(chǎn)大貨,產(chǎn)品若在印花和繡花上有特殊要求,工廠就需要與印花廠和繡花廠合作,最后的大貨生產(chǎn)在縫紉車間完成。大貨進行兩次產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,只有兩次檢驗都完全合格,才可以包裝出貨。否則都要進入后道車間進行返工和二檢。具體流程如圖2所示。

    圖2 F公司經(jīng)營操作流程圖

    1.4 公司經(jīng)營狀況

    F公司與大多數(shù)外貿(mào)服裝公司的不同之處在于,F(xiàn)公司的前身是工廠,是從工廠做到了外貿(mào)公司,工廠的歷史有20年。F公司作為外貿(mào)公司始成立于2008年,其發(fā)展勢頭良好,公司規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)量不斷上升。但2009年開始遭受經(jīng)濟危機的影響,產(chǎn)生的庫存的積壓,生產(chǎn)成本越來越高,利潤越來越低,一度出現(xiàn)了令人堪憂的財務(wù)狀況。

    面對生產(chǎn)經(jīng)營中的種種困難和嚴峻的經(jīng)濟形勢,企業(yè)高層決定改變運營策略,重視企業(yè)成本的分析和控制管理,采取多種措施來降低企業(yè)成本,并于2011年開始取得了顯著效果。

    2 F公司發(fā)展中的成本優(yōu)勢分析

    2.1 采購環(huán)節(jié)

    (1)與其他中小外貿(mào)服裝公司相比,F(xiàn)公司有著得天獨厚的條件——工廠。一位外國客戶在談判桌上講到:“外商尋求客戶的標準只有一個,那就是產(chǎn)品的質(zhì)量,因而他們最看重的就是工廠,尤其當外貿(mào)公司本身自帶工廠,那更是再好不過了?!盕公司不需要外包工廠,也不需要在于工廠的規(guī)章制度和書面合同上大費腦筋。工廠為自己的公司做產(chǎn)品,責任感很強。

    (2)F公司的跟單員都是受過專業(yè)培訓的員工,在業(yè)務(wù)跟進和監(jiān)控方面游刃有余,可以及時發(fā)現(xiàn)和改正工廠的紕漏。

    (3)公司的采購員經(jīng)驗豐富,雖然公司有固定的供應(yīng)商,但在采購之前仍然先做好市場分析,選擇價格最合適,質(zhì)量最好,信譽最高的供應(yīng)商。

    采購的每一環(huán)節(jié)都影響著企業(yè)成本的變動。例如:F公司生產(chǎn)800件針織女裝需要毛圈160kg,而每件面料單耗200g,客戶訂單要求紅,黑,黃,藍四種顏色各占25%,門幅即面料實際寬度152cm,有效門幅為150cm,面料克重為250g/m2,面料價格為80元/kg,因此,面料攤?cè)氘a(chǎn)品的成本為0.2×80=16元/件。

    若實際的采購結(jié)果為:紅色35kg,黑色46kg,黃色40kg,藍色30kg,而門幅則為156cm,有效門幅為150cm,面料克重為260g/m2,而紅色面料因為有3kg的印花色差嚴重,則不允許使用,多余的黑色面料在企業(yè)與客戶的一再協(xié)商下,客戶接受增加5%的訂單。

    因此我們可以計算出,這批面料中的有效面料為:

    紅色面料:35-3=32kg;黑色面料:40×(1+5%)=42kg;黃色面料:40kg;藍色面料:30kg

    因為門幅的浪費而帶來的損耗:

    (156-152)/152×0.2×800=4.2kg

    因為克重的增加而帶來的損耗:

    (260-250)/250×160=6.4kg

    所以實際有效的生產(chǎn)面料為:

    32+42+40+30-4.2-6.4=133.4kg

    所以最多可生產(chǎn)成衣:

    133.4/0.2=667件

    每件成衣實際所分攤的采購成本:

    (35+46+40+30)×80/667=18.11元

    若加入F公司一年生產(chǎn)該訂單10萬件,則面料成本將會增加:

    (18.11-16)×100000=21.1萬元

    這個簡單的例子表明采購環(huán)節(jié)輔料的成本對于企業(yè)成本的變化會有很大影響,同時誤差的發(fā)生不僅影響成本,更影響企業(yè)的信譽和未來的經(jīng)營發(fā)展前景。

    2.2 庫存管理環(huán)節(jié)

    F公司的倉庫設(shè)計不同于其他公司,公司的庫存、樣品和辦公間設(shè)置在一起。首先,在業(yè)務(wù)談判時,外商可以一目了然的看到公司的產(chǎn)品分布,而不是等業(yè)務(wù)員拿著紙盒在倉庫和談判間里奔波;其次,這種布置可以讓每個員工對本公司的產(chǎn)品都有一定的了解,不會在談判時被客戶問到無言以對。最重要的是這種布置可以清晰的做好倉庫的盤存和保管,產(chǎn)品的數(shù)量清清楚楚的擺在每個業(yè)務(wù)員的面前,業(yè)務(wù)員自然也對其保管多加心思。

    2.3 生產(chǎn)成本

    由于工廠的經(jīng)營時間較長,大多數(shù)工廠員工都有較多的經(jīng)驗,并且工廠設(shè)備較為先進,車間管理制度完善,生產(chǎn)車間之間流水線工作順暢,所以無論是在服裝材料的節(jié)省還是在水電等燃料的消耗,工廠都為公司的正常經(jīng)營節(jié)約了一大部分生產(chǎn)成本。

    2.4 人力資源成本

    F公司在成立之初一直采取“大鍋飯式”的薪金制度,企業(yè)雖實行人性化管理,每一位員工都對企業(yè)有強烈的歸屬感,但是這種無論干多干少都拿一樣多的分配方式,最終會導致員工積極性的降低,所以一度使得公司業(yè)務(wù)量下降。企業(yè)高層轉(zhuǎn)變了薪金制度,開始實行激勵制度,即多勞者多得,拿績效工資?;竟べY較低,只有達到了業(yè)務(wù)量才能拿到更高的薪金,并且獎懲分明,此項舉措為公司在業(yè)務(wù)量的增長上帶來了不小的收益。

    3 F公司發(fā)展中的劣勢分析

    (1)F公司規(guī)模小,人數(shù)少,各種規(guī)章制度還不夠完善,往往需要一個人身兼數(shù)職。這種組織結(jié)構(gòu)短期內(nèi)影響不大,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展弊端就會顯現(xiàn)。員工超負荷工作,同時企業(yè)的整體形象也會顯得隨意和不正規(guī),不利于外商到公司參觀并進行談判。

    (2)工廠設(shè)備先進化程度較低,對于復(fù)雜印花和繡花或者是難度較大的時尚款衣服,在樣品上就會出現(xiàn)較多的錯誤,很可能引起外商的不滿,導致訂單的失敗。同時,合理和配套的設(shè)施對于提高公司年產(chǎn)值,降低加工成本,帶來公司利潤的增加也有很大的影響。

    例如:F公司工廠擁有200名車間縫紉員工,因此需要配置平車(電動縫紉機)100臺,拷邊車100臺,以及雙針車50臺。

    如今,市場上這些普通設(shè)備的售價為:平車2500元/臺,拷邊車3500元/臺,雙針車10000元/臺。因此,公司若購買這些設(shè)備,則共需花費:

    2500×100+3500×100+10000×50=700000元

    而這些先進設(shè)備在市場上的售價為:平車5000元/臺,拷邊車7500元/臺,雙邊車21000元/臺,因此,公司若購買先進設(shè)備,則需要花費:

    5000×100+7500×100+21000×50=2300000元

    所以,公司購買先進設(shè)備要比購買普通設(shè)備多投入230萬-70萬=160萬元

    假設(shè),公司的每個車間縫紉員工使用普通設(shè)備,可以達到55000元的年產(chǎn)值,那么公司的年總產(chǎn)值就可以達到1100萬元。當投入先進設(shè)備時,每個車間縫紉員工的年產(chǎn)值至少可以增加10%,那么公司全年就可以增加110萬元的年總產(chǎn)值,也就是說在投入先進設(shè)備中多花費的金額通過不到兩年的產(chǎn)值就可以收回。因此,工廠在設(shè)備上的投入多少不容小覷。

    4 對中小外貿(mào)服裝企業(yè)的幾點建議

    (1)企業(yè)的成本管理應(yīng)強調(diào)全員性和整體性,即把成本管理和控制工作實施到每一個工作環(huán)節(jié)和每一個員工身上,因為每一個細小環(huán)節(jié)對企業(yè)的生產(chǎn)成本都有著不容忽視的影響。

    (2)中小外貿(mào)服裝類企業(yè)吸引外國客戶的關(guān)鍵因素是工廠,所以對于本身沒有工廠需要外包的企業(yè)要注意工廠的選取,以及在與工廠簽訂合同、確定合作關(guān)系后的生產(chǎn)管理工作。另外,對于工廠的選取條件則主要以設(shè)備的先進化程度,員工的素質(zhì),工廠的規(guī)章制度等為參考。

    (3)中小外貿(mào)服裝企業(yè)還應(yīng)注意對業(yè)務(wù)員和跟單員的素質(zhì)培養(yǎng),跟單員要對工廠實行緊密的聯(lián)系和監(jiān)控,以便及時發(fā)現(xiàn)和處理相應(yīng)產(chǎn)品問題;業(yè)務(wù)員則要注意英語水平的提高,因為大多數(shù)外商是不喜歡通過翻譯談生意的。

    (4)中小外貿(mào)服裝行業(yè)應(yīng)注重與中間商的合作以及企業(yè)信譽和形象的培養(yǎng)。由于國內(nèi)的種種限制,中小外貿(mào)服裝企業(yè)很難和歐美中高檔客戶實現(xiàn)合作,這就需要合適的中間商來牽線搭橋;同時企業(yè)的信譽和形象是保證企業(yè)得到源源不斷的訂單的基本保障。

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