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    如何實(shí)現(xiàn)大學(xué)會(huì)計(jì)教學(xué)中理論與實(shí)訓(xùn)的協(xié)調(diào)發(fā)展

    2016-01-01 10:04:54劉興超
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年16期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)理論

    文/劉興超

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    如何實(shí)現(xiàn)大學(xué)會(huì)計(jì)教學(xué)中理論與實(shí)訓(xùn)的協(xié)調(diào)發(fā)展

    文/劉興超

    文章對于大學(xué)會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析,深入講解理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)結(jié)合的意義,根據(jù)實(shí)際的狀況提出可行性的解決策略,供相關(guān)人員參考借鑒。

    高校;會(huì)計(jì);理論;實(shí)訓(xùn)

    本人大學(xué)畢業(yè)十年以來一直工作在教學(xué)一線,在會(huì)計(jì)教學(xué)中總結(jié)一些還不成熟的工作經(jīng)驗(yàn)與大家探討,由于教學(xué)體制的改革和完善,現(xiàn)在高校的會(huì)計(jì)專業(yè)教育目標(biāo)不斷提升,社會(huì)對于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的實(shí)踐能力要求更高,高校會(huì)計(jì)教學(xué)中過分的重視理論內(nèi)容,對于實(shí)訓(xùn)的投入不足,造成學(xué)生的綜合水平較低,促進(jìn)理論和實(shí)訓(xùn)的高效結(jié)合,才能提升教學(xué)水準(zhǔn),對于學(xué)生的長久性發(fā)展具有重要影響。

    一、理論與實(shí)踐的意義

    (一)幫助學(xué)生適應(yīng)就業(yè)形勢

    隨著社會(huì)的發(fā)展,對于會(huì)計(jì)人員的能力要求包括核算知識、操作能力,工作者熟悉銀行、納稅申報(bào)、銀行、增值稅發(fā)票等工作,充分的掌握自動(dòng)化辦公、電腦等類型的辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、電腦開票等。學(xué)生必須熟悉國家以及地方的法律規(guī)定政策和稅收政策,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的根本目標(biāo)是提升學(xué)生的財(cái)務(wù)處理能力,提升學(xué)生的就業(yè)能力。

    (二)鞏固理論,提高操作水平

    高校會(huì)計(jì)是綜合性較高的實(shí)踐性經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科,會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)需要具有豐富的理論知識和較高的實(shí)踐操作能力,經(jīng)過實(shí)際的培訓(xùn)演練,將所學(xué)理論知識內(nèi)容融會(huì)貫通,形成系統(tǒng)化的完整認(rèn)識,提升教學(xué)質(zhì)量。

    (三)幫助教師進(jìn)步

    促進(jìn)教師水平的提升,實(shí)訓(xùn)對于教學(xué)效果是一種檢驗(yàn),實(shí)訓(xùn)過程的順利展開,是教學(xué)狀況的反饋。積極的尋找理論教學(xué)中的不足之處,降低理論和實(shí)踐之間的差距,對于教學(xué)方向具有更好的掌握。

    (四)促進(jìn)教學(xué)改革

    會(huì)計(jì)教學(xué)需要跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步,不斷的調(diào)整和完善,促進(jìn)整個(gè)的理論體系發(fā)展,因此構(gòu)建會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系對于會(huì)計(jì)理論體系的完善具有促進(jìn)作用,對于國內(nèi)會(huì)計(jì)教育改革的發(fā)展具有正面作用。

    二、存在的問題

    目前國內(nèi)的高校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)工作中,相對重視理論,對于實(shí)踐的重視不足,教學(xué)目標(biāo)不夠明確,學(xué)生在畢業(yè)后面臨著失業(yè)的狀況,就業(yè)也意味著重新的學(xué)習(xí)。

    (一)對實(shí)訓(xùn)教學(xué)認(rèn)識不足

    高校內(nèi)部的實(shí)踐教學(xué)對于整個(gè)人才培養(yǎng)過程具有特殊的意義,促進(jìn)和加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),是社會(huì)對于人才質(zhì)量、規(guī)格的需求,是人才培養(yǎng)的客觀性要求。學(xué)校不具備專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)不夠,不利于考核評價(jià)工作的展開,同時(shí)打擊學(xué)生和老師的研究積極性,阻礙教學(xué)的深層次發(fā)展。

    (二)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容簡單,效果差

    高校的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)沒有達(dá)到應(yīng)有的高度,實(shí)訓(xùn)在理論學(xué)習(xí)較長的時(shí)間后展開,很短的時(shí)間內(nèi)結(jié)束,沒有專業(yè)的技能考核,實(shí)訓(xùn)課程集中安排在最后一個(gè)學(xué)期。學(xué)生忙于處理就業(yè)單位和畢業(yè)論文等各種事情,實(shí)訓(xùn)課程過于形式化,效果較低。

    三、協(xié)調(diào)發(fā)展的策略

    (一)調(diào)動(dòng)全員積極性

    高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)施需要院校的管理人員大力的支持,相關(guān)教師人員積極的參與。實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中如何提升學(xué)生和老師的主動(dòng)積極性是非常關(guān)鍵的問題,是發(fā)展中必須解決的環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)需要深入到工作的第一線,和理論課程相比任務(wù)較重,待遇水平卻沒有改善,因此高校應(yīng)該科學(xué)的分配實(shí)訓(xùn)教師獎(jiǎng)金、職稱評定,提供一定的優(yōu)惠政策。

    (二)營造良好的外部環(huán)境

    高校領(lǐng)導(dǎo)對于實(shí)訓(xùn)教學(xué)的關(guān)注程度,學(xué)校方面教師管理制度的應(yīng)用、師資情況、經(jīng)費(fèi)的投入是造成影響的內(nèi)部因素,但是現(xiàn)今實(shí)訓(xùn)場所和教學(xué)的分離體制是造成負(fù)面作用的外在因素。未來高校需要提升對于實(shí)訓(xùn)教學(xué)的支持程度,建立專業(yè)的實(shí)習(xí)基地,和校外的專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)合到一起,在實(shí)習(xí)基地建設(shè)方面不斷的進(jìn)行拓展,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)的落實(shí),構(gòu)建實(shí)訓(xùn)和教學(xué)結(jié)合的體制,是發(fā)展的核心。

    (三)提升教師素質(zhì)

    會(huì)計(jì)專業(yè)的老師必須積極認(rèn)真的備好實(shí)訓(xùn)課程,改變過去的備課狀況,在電算實(shí)訓(xùn)中針對實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容,上機(jī)反復(fù)的操作,在實(shí)訓(xùn)過程中全面記錄出現(xiàn)的問題,在備課本上安排上機(jī)的目標(biāo)、流程、具體內(nèi)容,嚴(yán)格杜絕由于備課不足,造成的問題,對于學(xué)生提出的各種難題積極的答復(fù),提升實(shí)訓(xùn)的效率。老師利用兼職或是掛職鍛煉,提高實(shí)踐操作技能。利用內(nèi)引外聯(lián)的方式,根據(jù)教學(xué)展開教師培訓(xùn),學(xué)校聘請會(huì)計(jì)事務(wù)所、企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員、注冊會(huì)計(jì)師舉辦講座或是擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。教學(xué)內(nèi)容需要根據(jù)會(huì)計(jì)制度的變化而完善,將高校內(nèi)部的教材及時(shí)更新,會(huì)計(jì)教師樹立終身學(xué)習(xí)的優(yōu)良習(xí)慣,將最新的知識內(nèi)容傳遞給學(xué)生。

    (四)完善實(shí)訓(xùn)計(jì)劃

    高校內(nèi)部將實(shí)訓(xùn)作為必須的課程規(guī)劃到會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)規(guī)劃中,對于實(shí)踐的教學(xué)目的、任務(wù)、授課時(shí)間 、內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)時(shí)間、進(jìn)度、教學(xué)方法上具有明確的規(guī)劃,設(shè)定會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)制度,具體包括實(shí)訓(xùn)考核制度、學(xué)生實(shí)訓(xùn)守則、手工操作制度、教學(xué)計(jì)劃制度、教學(xué)崗位責(zé)任制度、實(shí)訓(xùn)資料歸檔保管制度等。增加實(shí)訓(xùn)課的課時(shí),根據(jù)學(xué)科內(nèi)容和進(jìn)步安排實(shí)訓(xùn)的時(shí)間,讓實(shí)訓(xùn)均勻的配合理論教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的高效融合。

    (五)靈活的實(shí)訓(xùn)方式

    在不同的時(shí)期采用不同的訓(xùn)練方法。入門階段主要利用講解演示方式、自由練習(xí)方式、后期配合應(yīng)用分項(xiàng)訓(xùn)練法,進(jìn)入到綜合訓(xùn)練階段,全部掌握后到鞏固提升階段,對于不同階段的實(shí)訓(xùn)狀況詳細(xì)的歸納和總結(jié)。

    [1]祖秋麗.論高校會(huì)計(jì)教學(xué)中理論與實(shí)訓(xùn)的協(xié)調(diào)發(fā)展[J].財(cái)會(huì)教育,2014.

    [2]韋麗青.論高校會(huì)計(jì)教學(xué)中理論與實(shí)訓(xùn)的協(xié)調(diào)發(fā)展[J].財(cái)會(huì)通訊,2009.

    [3]楊貴凌.高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中實(shí)訓(xùn)研究[J].價(jià)值工程,2011.

    [4]周琳.論高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)方法的改革與發(fā)展[J].華章,2011.

    [5]農(nóng)敬萍.高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式的探討[J].財(cái)經(jīng)界,2012.

    (作者單位:山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院)

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