加強(qiáng)建筑裝飾工程施工技術(shù)管理的策略探討

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摘要：建筑裝飾工程是建筑工程當(dāng)中一個(gè)非常重要的組成部分，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民生活水平的不斷提高，對(duì)于建筑裝飾工程的要求也隨之提高。因此，保障建筑裝飾質(zhì)量，提升建筑裝飾施工技術(shù)水平對(duì)于建筑裝飾公司的發(fā)展而言意義重大。

關(guān)鍵詞：建筑裝飾；施工技術(shù)；管理策略

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶動(dòng)建筑業(yè)的發(fā)展，人們的物質(zhì)生活也在不斷提高。在居住方面，人們對(duì)于房屋的要求，開(kāi)始從居住問(wèn)題向美化問(wèn)題轉(zhuǎn)變。城市化進(jìn)程的加快，城市建筑的外形結(jié)構(gòu)也需要美化和裝飾，因此，建筑裝飾成了人們逐漸關(guān)注的問(wèn)題?？萍嫉倪M(jìn)步，使得裝飾材料的品種越發(fā)繁多，其施工時(shí)的工藝和條件都不盡相同，這要求建筑裝飾施工技術(shù)也要不斷發(fā)展，才能跟得上時(shí)代的步伐。建筑裝飾，涉及美學(xué)，裝飾學(xué)，建設(shè)學(xué)等多種學(xué)科門類，是技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合，對(duì)施工人員的要求相對(duì)較高，并且建筑裝飾的施工過(guò)程相對(duì)繁瑣復(fù)雜，技術(shù)難度大，所以加強(qiáng)施工技術(shù)的管理，在施工中，最大限度地發(fā)揮技術(shù)人員和施工設(shè)備的潛力，是非常必要的。

一、建筑裝飾施工現(xiàn)狀

隨著時(shí)代的進(jìn)步和人民生活質(zhì)量的提高，人們除了要求建筑具備實(shí)用價(jià)值之外，還需要對(duì)建筑的美觀充分重視，在裝飾的過(guò)程中，還需要結(jié)合具體用途，進(jìn)行分別裝飾。但是，因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)建筑裝飾施工管理中存在著一系列的問(wèn)題和不足，這樣就出現(xiàn)了一系列的事故，比如，內(nèi)部裝飾會(huì)出現(xiàn)無(wú)故掉落，有裂痕出現(xiàn)于外部裝飾，或者在裝飾施工過(guò)程中，隨意改動(dòng)供電線路等問(wèn)題，針對(duì)這些情況，我國(guó)制定了一些措施，比如對(duì)工程進(jìn)行招標(biāo)，保證中標(biāo)的企業(yè)都具有相關(guān)的工程資質(zhì)，這樣可以對(duì)工程隱患進(jìn)行有效的遏制，促使工程質(zhì)量得到保證。但是，還有很多的工程分包轉(zhuǎn)包問(wèn)題出現(xiàn)于建筑裝飾工程中，部分建筑裝飾企業(yè)中標(biāo)之后，并且沒(méi)有完全跟進(jìn)，轉(zhuǎn)包的建筑裝飾部門往往沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)，這樣就影響到了施工過(guò)程中的技術(shù)管理，無(wú)法保證工程質(zhì)量。而企業(yè)發(fā)展賴以生存的基礎(chǔ)就是質(zhì)量，如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷的健全和完善，需要對(duì)工程質(zhì)量不斷提升，對(duì)施工技術(shù)管理水平不斷的提高，以便保證工程質(zhì)量。

二、加強(qiáng)建筑裝飾工程施工技術(shù)管理的有效策略

（一）加強(qiáng)健全的施工技術(shù)管理體系

建筑裝飾工程技術(shù)管理的有效實(shí)施首要條件時(shí)建立完善的管理體系，完善建筑裝飾工程技術(shù)管理體系，以制度管理作為支撐確保技術(shù)管理的有效開(kāi)展。在完善施工技術(shù)管理體系的過(guò)程當(dāng)中，要明確人員權(quán)責(zé)，指導(dǎo)施工人員工作的開(kāi)展。同時(shí)，通過(guò)完善施工技術(shù)管理體系，做好施工技術(shù)等文件管理工作，為裝飾工程順利施工奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督促進(jìn)技術(shù)管理的有效實(shí)施

在完善施工技術(shù)管理體系之后，裝飾工程施工單位還需要通過(guò)有效的方式來(lái)落實(shí)體系內(nèi)的各項(xiàng)制度，以此保障技術(shù)管理工作能夠順暢進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、記錄檢查以及有關(guān)技術(shù)參數(shù)設(shè)定檢查等都是保障裝飾工程施工技術(shù)管理有效實(shí)施的關(guān)鍵。通過(guò)巡檢以及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式來(lái)提高裝飾工程施工技術(shù)監(jiān)控，進(jìn)而保證每一道工序的施工質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)裝飾工程施工前的技術(shù)管理

在裝飾工程開(kāi)工之前，工程負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)勘察，在工程標(biāo)書(shū)當(dāng)中的施工組織設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，來(lái)研究工程施工的總體方案以及總體布置，若發(fā)現(xiàn)不合理的地方要及時(shí)修改，確保施工組織設(shè)計(jì)的完善性，施工技術(shù)方案的可行性、先進(jìn)性以及經(jīng)濟(jì)性。并且在開(kāi)工之前，要做好工程技術(shù)交底和施工組織設(shè)計(jì)，以達(dá)到有效控制施工成本、施工進(jìn)度以及施工質(zhì)量。在施工技術(shù)交底與施工組織設(shè)計(jì)當(dāng)中有很多原因（工期的不同、技術(shù)含量、施工環(huán)境以及區(qū)域差別等）都可能導(dǎo)致其出現(xiàn)紕漏，進(jìn)而造成施工難以順暢開(kāi)展。因此，這就要求施工人員要格外關(guān)注施工之前的技術(shù)管理工作。

（四）積極應(yīng)用新技術(shù)、改造舊技術(shù)

社會(huì)的不斷發(fā)展，科技也是日新月異，很多新型裝飾材料也在不斷地涌現(xiàn)，因此，應(yīng)用傳統(tǒng)的裝飾施工技術(shù)顯然有些不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，這就要求必須對(duì)技術(shù)進(jìn)行變革，積極采用新的技術(shù)，并對(duì)舊技術(shù)加以改造，使其適應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)技術(shù)的要求。隨著納米技術(shù)的出現(xiàn)，引起了新一輪技術(shù)革新，加之計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷應(yīng)用到現(xiàn)代裝飾工程當(dāng)中，讓工程設(shè)計(jì)和管理等諸多方面都得到極大便利和受益。提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)管理的前提，是提高員工的計(jì)算水平，普及計(jì)算知識(shí)，使其能夠把技術(shù)和應(yīng)用相結(jié)合，這樣才能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的管理，促進(jìn)企業(yè)管理信息化的進(jìn)程。推動(dòng)施工技術(shù)的進(jìn)步，使其能夠與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。在一定的時(shí)段或一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，這種應(yīng)用可能有阻力或不被業(yè)主認(rèn)可，但這只是暫時(shí)現(xiàn)象，縱觀時(shí)代的進(jìn)步，優(yōu)勝劣汰是發(fā)展的必然趨勢(shì)。在這方面誰(shuí)走在前面，誰(shuí)將會(huì)在將來(lái)有更多的機(jī)會(huì)和能力贏得市場(chǎng)。

（五）加強(qiáng)施工技術(shù)管理人員的培養(yǎng)

在裝飾施工企業(yè)內(nèi)部，對(duì)施工技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，是其能夠持續(xù)發(fā)展，獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑，技術(shù)的運(yùn)用載體是人，因此，只有把專業(yè)人才的技術(shù)水平提高上去，才能保證施工效果符合設(shè)計(jì)要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，高素質(zhì)的施工人員，才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心力量，科技的發(fā)展，使得各種先進(jìn)的裝飾材料不斷面世，而幾乎所有的建筑材料都要依賴于一定施工技術(shù)，才能實(shí)現(xiàn)其裝飾的效果，因此，建筑裝飾公司要不斷的接受新事物，改進(jìn)施工技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一的人才管理體制，在引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù)的同時(shí)，注意對(duì)人才的培養(yǎng)和管理，是其能夠把理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用。目前，既懂得技術(shù)又擅長(zhǎng)管理的復(fù)合型人才極為缺乏，企業(yè)要在這方面廣發(fā)選拔，重點(diǎn)培養(yǎng)。合理的優(yōu)化和配置人才資源，是現(xiàn)階段企業(yè)技術(shù)管理的根本。高素質(zhì)的人才無(wú)疑是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是其競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)在潛力的有力保障。對(duì)于公司在激烈的市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中提升競(jìng)爭(zhēng)力非常有幫助。因此，裝飾施工公司應(yīng)當(dāng)充分重視公司內(nèi)部技術(shù)人員的培養(yǎng)，要有針對(duì)性的培養(yǎng)、使用以及招聘人才，不斷加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備，此外，還應(yīng)不斷豐富自身的管理知識(shí)以及施工技術(shù)的更新，從而對(duì)建筑裝飾公司人才進(jìn)行合理有效的配置，不斷提升裝飾公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿?，幫助公司獲取更大的市場(chǎng)空間，帶動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

（六）積極解決技術(shù)疑難問(wèn)題

解決技術(shù)疑難問(wèn)題，是技術(shù)管理工作中的重中之重，無(wú)論是設(shè)計(jì)還是施工，這類問(wèn)題不解決，將直接影響工程質(zhì)量造成經(jīng)濟(jì)損失。施工單位要針對(duì)技術(shù)疑難問(wèn)題進(jìn)行充分論證，進(jìn)而形成合理、可行的方案達(dá)到對(duì)質(zhì)量通病預(yù)防的目的，如大面積的鋪貼石材、地磚或是大面積的紙面石膏板吊頂；針對(duì)容易出現(xiàn)的地面空鼓、不平或吊頂不平與開(kāi)裂等問(wèn)題，要分析缺陷成因，制定相對(duì)應(yīng)的施工方案，在實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格控制和檢查，防止質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析找出原因，然后進(jìn)行小范圍試驗(yàn)，問(wèn)題解決后，寫成作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行推廣。

綜上所述，隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)建筑裝飾施工技術(shù)水平在不斷的提高，但是因?yàn)闆](méi)有做好技術(shù)管理工作，建筑裝飾施工質(zhì)量容易出現(xiàn)諸多的問(wèn)題。針對(duì)這種情況，就需要給予足夠的重視，重視每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，保證建筑裝飾的施工質(zhì)量。

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