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    有效促進(jìn)外企財(cái)務(wù)管理水平不斷提高的方法探索

    2015-12-31 15:42:18齊杰
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年27期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理水平因素策略

    摘 要:現(xiàn)階段,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,一方面外企迎來了發(fā)展良機(jī),其數(shù)量及規(guī)模都有較大提升,另一方面在外企財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié),受制于多種因素制約,尚需進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,以促進(jìn)外企的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。本文從外企財(cái)務(wù)管理水平提升的必要性入手,分析制約影響外企財(cái)務(wù)管理水平的因素,總結(jié)促進(jìn)外企財(cái)務(wù)管理水平不斷提高的方法策略。

    關(guān)鍵詞:外企;財(cái)務(wù)管理水平;因素;策略

    在世界經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)愈演愈烈的背景下,外資企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展,現(xiàn)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)體系的重要構(gòu)成。外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對(duì)外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理,我國在相關(guān)法律法規(guī),稅務(wù)制度等方面都有相應(yīng)的規(guī)定,外資企業(yè)應(yīng)對(duì)這些制度及法規(guī)加以研究,以期提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量及水平。

    一、外企財(cái)務(wù)管理水平提升的必要性分析

    外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升的必要性及意義可以從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境兩個(gè)方面加以分析:首先,作為外資企業(yè)自身來講,財(cái)務(wù)管理水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營及企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤,而與國內(nèi)企業(yè)相比,外資企業(yè)在資本投入、資金管理、成本控制、會(huì)計(jì)監(jiān)督等環(huán)節(jié)都要更為復(fù)雜。因此,基于外資企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高,外企應(yīng)注重在企業(yè)內(nèi)部管理中完善及優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度及方法,以此最大限度地保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。

    其次,從外資企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境看,外資企業(yè)數(shù)量及規(guī)模的擴(kuò)展,得益于我國改革開放及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一系列稅收優(yōu)惠政策,在寬松的政策環(huán)境下,外資企業(yè)為獲取最大化的經(jīng)濟(jì)收益,在資金投入方式上更加多樣化,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理愈加凸顯出其重要性。而在進(jìn)入新時(shí)期后,我國實(shí)施開展了現(xiàn)代企業(yè)改革,國內(nèi)企業(yè)紛紛建立完善了現(xiàn)代企業(yè)制度,與前期相比,外企所享受的各種優(yōu)惠在幅度及范圍上有所縮減,再加上世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜化,引發(fā)金融危機(jī)發(fā)生的各類潛伏因素眾多,外企要有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有效應(yīng)對(duì)外部發(fā)展形勢(shì),保障穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益,客觀上也需要企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理質(zhì)量及水平。

    二、制約影響外企財(cái)務(wù)管理水平的因素探究

    1.外企稅收政策調(diào)整

    從政策層面上看,在我國現(xiàn)代企業(yè)制度改革初具雛形的背景下,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步完善和深化,國家在外企稅收政策上進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,新稅制適度將外企在稅收等方面的便利及優(yōu)惠范圍收窄,一方面給國內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)造了與外企同步競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),另一方面各種新增的外企稅收項(xiàng)目,如教育稅,城建稅等,也一定程度上壓縮及擠占了外企的利潤空間。

    2.資金來源單一化

    外企企業(yè)在發(fā)展資金的來源上較為依賴母公司,一方面便于對(duì)外資企業(yè)的資金成本加以控制,但另一方面如母公司遭遇資金困境,無法及時(shí)足量提供外企發(fā)展資金,外企極易面臨企業(yè)資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。而我國銀行等金融機(jī)構(gòu)在外企資金貸款等環(huán)節(jié)又有眾多限制,外企可供抵押的物資較少,當(dāng)外企面臨資金危機(jī)而又難以從銀行獲取貸款資金時(shí),外企財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)極高。

    3.財(cái)務(wù)管理體系獨(dú)立性差

    一般而言,外企在財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營開展中,要嚴(yán)格遵守母公司制定的經(jīng)營及發(fā)展戰(zhàn)略,外企在行使代理權(quán)限時(shí),各種限制因素及條件較多,這就會(huì)導(dǎo)致外企在財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)上自主性不強(qiáng)。此外,外企母公司所制定的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及資金,稅收方案可適用于本國地區(qū)及范圍,與國內(nèi)實(shí)施的外企財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)在兼容性上較差。上述因素會(huì)導(dǎo)致外企財(cái)務(wù)管理陷入被動(dòng)。

    4.資本構(gòu)成的多樣化

    現(xiàn)階段,我國在吸引外資投入上力度較大,在我國資本市場(chǎng)中,外資在數(shù)量及規(guī)模上都呈現(xiàn)出遞增趨勢(shì),由此也使我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中資本構(gòu)成更加豐富多樣。在此形勢(shì)下,外資通常會(huì)尋求聯(lián)合,實(shí)施并購,以獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤及市場(chǎng)空間。與此同時(shí),我國在外資資產(chǎn)評(píng)估及外資稅收管理等環(huán)節(jié)尚需進(jìn)一步完善,這就導(dǎo)致外資企業(yè)在開展內(nèi)部財(cái)務(wù)管理時(shí),與外部政策及環(huán)境無法無縫銜接,增大了其財(cái)務(wù)管理的難度。

    5.外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜化

    外資企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上既依賴于母公司,又需要健康穩(wěn)定的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境輔助,但現(xiàn)階段,世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨于多變,金融危機(jī)發(fā)生的概率較高,外企面臨的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定性不足。在此背景下,如因經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致母公司發(fā)展出現(xiàn)波動(dòng),一方面會(huì)直接波及影響到外企的財(cái)務(wù)管理過程,另一方面也會(huì)使市場(chǎng)匯率、利率異常,進(jìn)而影響到外企在貨幣,資金匯兌等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

    三、有效促進(jìn)外企財(cái)務(wù)管理水平不斷提高的策略探討

    1.與母公司做好協(xié)調(diào)溝通,構(gòu)建針對(duì)性及適應(yīng)性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理體系

    如前所述,我國外企財(cái)務(wù)管理既在政策及相關(guān)制度規(guī)定上受到一定限制,又高度依賴于外企母公司財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營戰(zhàn)略。因此,外企要提高財(cái)務(wù)管理水平,一方面要借助于信息技術(shù)及財(cái)務(wù)管理電算化系統(tǒng),做好與母公司的協(xié)調(diào)溝通,加深財(cái)務(wù)信息共享程度,確保其財(cái)務(wù)管理政策能夠有效匹配我國制定實(shí)施的外企財(cái)務(wù)管理制度及法規(guī);另一方面又要對(duì)我國基于外企財(cái)務(wù)管理的相關(guān)政策及法規(guī)進(jìn)行深入研究,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高母公司財(cái)務(wù)管理制度與我國外企財(cái)務(wù)管理政策的密切度和銜接性,使外企財(cái)務(wù)管理體系達(dá)到母公司財(cái)務(wù)管控與外部財(cái)務(wù)政策管理互相兼容匹配的效果。此外,在對(duì)外企財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)及控制時(shí),外企母公司要注重豐富管控的方式方法,通過財(cái)務(wù)管理制度細(xì)化、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)確立、財(cái)務(wù)管理職責(zé)劃分、財(cái)務(wù)管理信息共享等途徑,確保外企財(cái)務(wù)管理實(shí)效性及針對(duì)性的提升。

    2.拓展外企財(cái)務(wù)資金來源渠道,保障外企發(fā)展資金

    外企在財(cái)務(wù)資金來源上應(yīng)打破單一化的母公司資金注入的方式,拓展外企資金籌資的通道,一方面有效應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)危機(jī)余波影響,另一方面避免外企資金鏈出現(xiàn)斷裂。外企財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)注重通過以下途徑籌集發(fā)展資金:首先,可以通過發(fā)放債券等方式進(jìn)行資金籌集;其次,可以通過增資擴(kuò)股等方式進(jìn)行權(quán)益融資;第三,借助于外企企業(yè)客戶群體,對(duì)外企與客戶間的信用條件加以調(diào)整,從而使外企的銷售結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)得以優(yōu)化,以滿足外企發(fā)展對(duì)資金的需求。在外企資金籌集的過程中,要將籌資的需求與外企銷售業(yè)務(wù)的增長情況加以比對(duì),根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及財(cái)務(wù)分析報(bào)表,來對(duì)具體的籌集資金數(shù)額加以確定,以規(guī)避資金籌集風(fēng)險(xiǎn)。

    3.完善外企會(huì)計(jì)管理制度及成本管理制度

    首先,外企應(yīng)在參考母公司會(huì)計(jì)管理制度的同時(shí),對(duì)我國實(shí)行的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》加以研究,對(duì)外企會(huì)計(jì)管理制度加以完善和優(yōu)化,按照《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求及規(guī)定,開展相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作。在外企完善會(huì)計(jì)管理制度的過程中,既要參照《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,又要結(jié)合外企財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況,對(duì)財(cái)務(wù)信息加以全面整合,以保障會(huì)計(jì)管理制度的可行性。其次,在外企成本管理制度建設(shè)上,要對(duì)企業(yè)前期的成本管理實(shí)踐及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理,然后將企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)所需的現(xiàn)實(shí)成本與之加以對(duì)比,以此為基礎(chǔ)建構(gòu)外企成本管理體系,外企母公司在匯總各分公司成本耗費(fèi)的財(cái)務(wù)信息后,再對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)品及項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化及精簡(jiǎn),從而最大化地提高外企經(jīng)濟(jì)效益。

    4.建立外企財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,處理機(jī)制及財(cái)務(wù)約束及監(jiān)督機(jī)制

    外企財(cái)務(wù)管理工作涉及到眾多制約影響因素,其在抵御外來因素的侵襲環(huán)節(jié)能力相對(duì)較差,基于這一狀況,外企財(cái)務(wù)管理應(yīng)注重建立及完善外企財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處理機(jī)制,以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。在外企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患的預(yù)測(cè)上,要注重對(duì)企業(yè)的籌資、企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)的經(jīng)營擴(kuò)張等環(huán)節(jié)加以重點(diǎn)監(jiān)控,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建外企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)定量指標(biāo),使其全面涵蓋企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、負(fù)債及償債能力等各方面。在外企財(cái)務(wù)約束及監(jiān)督機(jī)制建設(shè)上,要對(duì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)約束及監(jiān)督制度加以完善,實(shí)行財(cái)務(wù)管理崗位責(zé)任制及考核制,以提高財(cái)務(wù)約束及監(jiān)督的實(shí)效性。

    四、結(jié)語

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展和稅制改革的背景下,外企財(cái)務(wù)管理的環(huán)境更加復(fù)雜。外企應(yīng)對(duì)制約影響其財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)外因素進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上,注重通過與母公司強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息溝通、構(gòu)建可操作性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理體系、拓展財(cái)務(wù)資金籌集渠道、完善會(huì)計(jì)制度、成本管理制度及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防制度等多個(gè)途徑,保障外企財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)效益的雙重提高。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]姚雪玉.小議如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平[J].中外企業(yè)家,2015,(1):128+130.

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    作者簡(jiǎn)介:齊杰(1977.02- ),籍貫:遼寧錦州,職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,發(fā)展方向:高級(jí)會(huì)計(jì)師

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