談縣級房產(chǎn)局基層干部組織政治化建設(shè)

【摘要】基層干部組織是國家政治化改革重點，對各縣級行政機(jī)關(guān)建設(shè)具有指導(dǎo)性作用。本文分析了基層干部組織存在的問題，提出干部組織政治化建設(shè)意義，從思想觀念、政治教育、職業(yè)素質(zhì)、黨政文化等方面提出科學(xué)的建設(shè)對策。

【關(guān)鍵詞】基層干部；問題；政治化；建設(shè)對策

引導(dǎo)基層干部樹立正確的價值觀念，這將有助于其個人價值實現(xiàn)，并且為房產(chǎn)局創(chuàng)造更加優(yōu)越的政治工作環(huán)境。價值觀已經(jīng)成為衡量基層干部人才的“硬指標(biāo)”，必須要從思想觀念中引導(dǎo)其完成“蛻變”，才能在市場經(jīng)濟(jì)體制中發(fā)揮出預(yù)期作用。

一、縣級房產(chǎn)局基層干部問題

房產(chǎn)管理局主要業(yè)務(wù)是管理房屋、辦理房產(chǎn)證，交易產(chǎn)權(quán)中心，開發(fā)資質(zhì)管理部門，中介管理公司，經(jīng)營公司，物業(yè)管理公司等各部門。當(dāng)前，縣級房產(chǎn)局基層干部組織存在諸多問題，影響了行政機(jī)關(guān)政治決策，主要問題包括：

1、思想問題。在實際工作中仍然不同程度地存在重業(yè)務(wù)工作、輕思想政治工作的傾向。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，房產(chǎn)局基層干部缺乏先進(jìn)的指導(dǎo)思想，對基層干部工作實質(zhì)及內(nèi)在要求不夠明確，導(dǎo)致干部工作無法全面開展。例如，局內(nèi)政治化建設(shè)階段，員工政治思想水平落后，影響了黨政思想傳播及黨政文化建設(shè)。

2、方式問題。工作方式、方法單一，針對性不夠強(qiáng)，缺乏感染力。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，面對日益豐富的物質(zhì)生活和精神生活，干部的思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長并呈多樣化趨勢，政治思想工作面臨著更多的新問題，新挑戰(zhàn)。但在思想政治工作的實踐中存在講者苦口婆心，聽者無動于衷，造成思想政治工作“空對空”的情況，思想政治工作缺乏新手段，新方法。

3、形式問題。工作方面存在形式主義，注重實效不夠。由于思想政治工作本身的特殊性質(zhì)，容易在具體的工作實踐中出現(xiàn)“形式主義”的問題，“講在嘴上，寫在紙上，貼在墻上”，使得思想政治工作成為“花架子”，不能真正通過思想政治工作的開展，有效地促進(jìn)各項稅收工作的開展；無法通過思想政治工作的開展，把廣大干部、群眾的智慧、力量、積極性凝聚起來；無法通過思想政治工作的開展真正解決干部、群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

二、基層干部組織政治化意義

基層干部思想政治工作是黨的思想政治工作的一個極其重要的組成部分，其工作成效如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策能否在基層得到貫徹落實，關(guān)系到廣大群眾的思想問題和實際問題能否有效解決。因此，各地各部門要高度重視，抓牢抓實抓穩(wěn)基層干部思想政治工作，樹立黨員干部在群眾中的良好形象，全面體現(xiàn)出基層干部政治化改革意義。

1、改革作用。國內(nèi)房產(chǎn)局尚未形成穩(wěn)定的發(fā)展體制，大部分房產(chǎn)局依舊處于改革與摸索階段，這是由于我國社會主義初級階段國情決定的。為了盡快實現(xiàn)營運(yùn)模式升級，要根據(jù)市場行情作出相關(guān)調(diào)整，將先進(jìn)思想理念融入到改革調(diào)整中，思政政治理論是基層干部政治化改革最為有效的指導(dǎo)理論。

2、文化作用。黨政建設(shè)是房產(chǎn)局管理內(nèi)容之一，黨政文化也是行政文化的主要構(gòu)成，借助思想政治理論也可起到顯著的文化價值作用。例如，構(gòu)建和諧環(huán)境是基層干部組織政治化改革目標(biāo)，為廣大員工創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系、穩(wěn)定的工作環(huán)境。深入學(xué)習(xí)思想政治理論，樹立符合時代化需求的黨政文化環(huán)境，從多個方面形成組織政治化改革氛圍。

1.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一要激發(fā)思想政治工作者的危機(jī)意識。面對整體素質(zhì)不斷提升的基層群眾，思想政治工作者要不斷提高政治理論功底的同時，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識，充實自身的知識儲備，才能發(fā)揮好思想政治工作的主導(dǎo)作用。二要突出思想政治工作者的超前意識，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性。在實踐中提高工作者的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，做好新時期下的基層思想政治工作。

2.樹立服務(wù)理念?！胺康禺a(chǎn)”是個新型熱點問題，同時也是群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問題，把服務(wù)引導(dǎo)群眾與幫助服務(wù)群眾結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。使群眾不僅得到思想覺悟的升華，而且能夠增長才干。

三、基層干部組織政治化建設(shè)對策

基層干部組織政治化建設(shè)是長遠(yuǎn)發(fā)展方向，必須要建立一套靈活的基層黨員干部思想政治工作教育體系，變靜態(tài)教育為動態(tài)教育，變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育，為黨員思想教育、提高素質(zhì)注入新鮮血液，提高思想政治工作的實際效果。筆者認(rèn)為，政治化建設(shè)需從思想觀念、政治教育、職業(yè)素質(zhì)、黨政文化等方面進(jìn)行培養(yǎng)。

1、思想觀念方面

（1）價值觀念。當(dāng)前，房產(chǎn)局基層干部樹立價值觀念，可通過多方學(xué)習(xí)、社會實踐、文化交流等措施，接觸到更多的文化思想知識；借鑒國外先進(jìn)理論豐富個人文化知識，在現(xiàn)實工作中得到普及應(yīng)用；才能體現(xiàn)出基層干部人才的社會價值，這些也是基層干部價值實現(xiàn)歷程中的必要步驟。

（2）轉(zhuǎn)變觀念。黨政建設(shè)是新時期國家改革要求，憑借黨政力量可以擴(kuò)大政治局勢的影響力，統(tǒng)籌引導(dǎo)社會各個行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?；鶎痈刹拷ㄔO(shè)是政治化結(jié)構(gòu)不可缺少的一部分，基層干部走政治化改革路線是時代需求。其中，轉(zhuǎn)變思想觀念是關(guān)鍵，這是一切社會活動的基礎(chǔ)，也是決定基層干部政治能力的基本要求。政治化改革中，房產(chǎn)局基層干部要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨政知識，積極響應(yīng)黨和國家號召，做好自身崗位工作。

2、政治教育方面

（1）加強(qiáng)教育。政治思想工作是房產(chǎn)局經(jīng)營管理內(nèi)容之一，這是為了從根本上號召基層干部融入黨政體系，共同參與政治化改革活動，為房產(chǎn)局營運(yùn)模式優(yōu)化提供更多的平臺?；鶎痈刹筷犖榻ㄔO(shè)中，要通過思想政治教育理論宣傳活動，讓基層干部員工意識到黨政建設(shè)對行政機(jī)關(guān)發(fā)展的重要性。同時，樹立符合自身崗位工作環(huán)境的政治化意識，幫助房產(chǎn)局盡早實現(xiàn)黨政體制改革策略，加快干部成員先進(jìn)化發(fā)展。

（2）專業(yè)學(xué)習(xí)。我國市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了許多朝陽產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)要注入新的人才力量，才可在市場營運(yùn)階段處于可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。專業(yè)學(xué)習(xí)是基層干部價值觀實現(xiàn)的必要方式，其能夠從理論知識方面完善基層干部素質(zhì)，從實踐技能方面鍛煉基層干部的業(yè)務(wù)能力，保證為房產(chǎn)局創(chuàng)造出理想的經(jīng)濟(jì)價值。專業(yè)學(xué)習(xí)不是盲目地接觸文化知識，而是要有針對性地選擇相關(guān)內(nèi)容，在某個周期內(nèi)達(dá)到專業(yè)水平提升。

3、職業(yè)素質(zhì)方面

（1）職業(yè)道德。房產(chǎn)局基層干部正處于不同的崗位工作，每一個崗位都需要專項人才為基礎(chǔ)，才能從局部上保障房產(chǎn)局辦事效率。職業(yè)道德是當(dāng)代基層干部價值的一種表現(xiàn)，無論是哪一個行業(yè)領(lǐng)域的基層干部人才，樹立職業(yè)道德觀念才能展現(xiàn)出個人的內(nèi)在潛能。

（2）職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)道德素質(zhì)是基層干部人才必須具備的條件，更是決定人力資源價值水平高低的關(guān)鍵因素。基層干部走政治化改革之路，要先從我做起，從個人政治思想文化做起，才能盡快融入到政治化管理改革中。例如，從專業(yè)技能上提升職業(yè)素質(zhì)，可增強(qiáng)基層干部的業(yè)務(wù)技能。

4、黨政文化方面

（1）融入文化。構(gòu)建和諧政治文化是創(chuàng)造經(jīng)營環(huán)境的基礎(chǔ)，只有讓基層干部干部處于和諧狀態(tài)下，行政機(jī)關(guān)內(nèi)控管理水平才能逐漸提升。思想政治理論作為行政單位基層干部管理的指導(dǎo)思想，其在實現(xiàn)過程中要緊扣主題，并且結(jié)合行政機(jī)關(guān)現(xiàn)階段工作情況，全面指導(dǎo)基層干部參與政治建設(shè)活動。

（1）發(fā)展文化。在基層干部政治化改革中，發(fā)展黨政文化是潛在的政治決策，借助文化氛圍引導(dǎo)員工聯(lián)系黨政組織，做好一個基層干部應(yīng)有的工作職責(zé)。因而，房產(chǎn)局政治化建設(shè)階段，需注重政治文化、經(jīng)濟(jì)文化等項目改造，從多個方面引導(dǎo)基層干部實現(xiàn)個人價值，體現(xiàn)出其對黨政建設(shè)及社會發(fā)展的促進(jìn)作用。

結(jié)論

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，房產(chǎn)局只有先強(qiáng)化內(nèi)控管理體系，以先進(jìn)理論為指導(dǎo)，才能為企業(yè)建立更加穩(wěn)定的競爭模式，避免遭受市場風(fēng)險帶來的經(jīng)濟(jì)損失。思想政治理論是基層干部組織的“精神力量”，可進(jìn)一步強(qiáng)化干部成員的辦事能力，為中國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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