中農(nóng)博遠(yuǎn)開展中層管理崗位競聘活動

河北中農(nóng)博遠(yuǎn)農(nóng)業(yè)裝備有限公司 郭向棟

中農(nóng)博遠(yuǎn)開展中層管理崗位競聘活動

河北中農(nóng)博遠(yuǎn)農(nóng)業(yè)裝備有限公司 郭向棟

近日，河北中農(nóng)博遠(yuǎn)公司為拓寬人才選拔渠道，有效發(fā)掘所有員工的潛力，特別面向內(nèi)部員工和社會人員舉辦了公開競聘活動。競聘崗位為公司下屬所有部門的中層管理崗位。

競聘演講與面試答辯現(xiàn)場

“人人有機會、才能盡顯露”。中農(nóng)博遠(yuǎn)此次大型的中層管理競聘活動得到了公司內(nèi)部員工的熱烈響應(yīng)和企業(yè)外人士的廣泛關(guān)注，內(nèi)部報名和前來應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。以公司高層和中農(nóng)集團特派代表組成的競聘評委組在公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下，對競聘人員進行了嚴(yán)格、專業(yè)、全面的考察。

競聘評委組考察應(yīng)聘人員

中層管理者是企業(yè)人才的中堅力量，他們的素質(zhì)好與差、能力是否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人，高層管理者就是大腦，要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略；中層就是脊梁，要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢——基層。中農(nóng)博遠(yuǎn)此次的競聘活動，無疑將進一步提升公司中層管理水平，提高企業(yè)的市場競爭力。