深化黨代表任期制工作

高笑怡+蘇杭

作為中組部黨代表任期制工作8個聯(lián)系點之一，本溪市以拓寬黨代表發(fā)揮作用渠道為重點，以促進黨代表履職盡責為根本，按照“擴大一個試點、突出四個作用、強化三項保障”的工作思路，創(chuàng)新和構建行之有效的運行機制，不斷健全完善配套制度體系，推動和深化了黨代表任期制工作。

擴大一個試點。2002年，本溪市委在本溪滿族自治縣草河口鎮(zhèn)和溪湖區(qū)火連寨鎮(zhèn)開展黨代會常任制試點工作。在總結經(jīng)驗的基礎上，2008年，將試點擴大到一縣一區(qū)、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在縣（區(qū)）層面開始黨代會年會制和黨代表任期制的探索實踐。2014年，結合中組部黨代表任期制聯(lián)系點工作，又將桓仁滿族自治縣及所屬全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入試點范圍，使縣、鄉(xiāng)兩級覆蓋率分別達到50%和100%。試點地區(qū)在黨代會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用。隨著試點范圍的擴大，市委先后制定出臺了黨代會年會制度及重大決策征求代表意見、提案、提議、列席會議、視察調研等12項配套制度。同時，制定了“兩代表一委員”工作室8項配套制度，確保工作室規(guī)范化運行。

突出四個作用。一是突出黨代表參與民主決策作用。市委通過邀請黨代表列席市委全會及常委會等重要會議、征求重大決策意見、組織開展視察調研等形式，為黨代表參政議政搭建平臺。市委先后邀請30余名基層一線市黨代表列席了市委十一屆八次全會、市委常委會、市委中心組學習，并參與全委會分組討論發(fā)表意見；組織部分黨的十八大代表及省、市黨代表就黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、基層服務型黨組織建設情況等進行專題視察調研。2014年，全市共組織各級黨代表列席同級黨委重要會議1700余人次，開展調研視察42次，提出意見、建議170余條，為各級黨委科學決策提供了重要參考。二是突出黨代表實施民主監(jiān)督的作用。通過組織黨代表參與民主評議、推薦干部、開展詢問質詢等方式，落實黨代表知情權、監(jiān)督權。先后組織各級黨代表開展詢問質詢40余次。制定出臺《社情民意信息網(wǎng)絡平臺運行管理辦法》，選聘100名包括黨代表在內的信息員，直接向市委報送信息，著力形成干部作風轉變的倒逼機制。三是突出黨代表聯(lián)系服務黨員群眾作用。建立581個“兩代表一委員”工作室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，同時積極探索網(wǎng)上工作室建設，統(tǒng)籌編排各級黨代表全員進駐工作室。積極開展“黨代表接待日”、組團服務、雙向約談等活動，進一步暢通社情民意收集渠道，切實為黨員群眾辦實事、解難事。活動開展以來，全市各級黨代表參加接待日活動1.4萬余人次，接待黨員群眾3.9萬余人次，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題3萬余件。四是突出黨代表在加強黨的自身建設方面的作用。突出黨代會年會加強黨的建設、體現(xiàn)黨要管黨的功能定位，將黨組織書記抓基層黨建工作專項述職、干部選拔任用“一報告三評議”等工作納入年會內容，以黨代會年會為載體，強化黨代表議黨議政職能。今年3月，市委召開全市基層黨建工作座談會，面對面征求黨代表對加強和改進黨的建設的意見、建議，推動了黨的建設各項工作深入開展。

強化三項保障。一是加強黨代表培訓。2014年，采取以會代訓、專題輔導、觀摩視察、調查研究等形式，以黨的理論知識和黨代表履職能力提升為重點，先后組織黨代表培訓17次，培訓黨代表5700余人次。二是落實經(jīng)費場所保障。對100余個基層“兩代表一委員”工作室進行改建、擴建，在硬件及網(wǎng)絡建設、系統(tǒng)運行等方面加大投入，實現(xiàn)了功能作用的轉型升級；制定出臺《中國共產黨本溪市代表大會閉會期間代表活動經(jīng)費管理和使用暫行辦法》，全市每年落實各級代表活動專項經(jīng)費達260余萬元。三是營造良好的社會氛圍。充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體作用，廣泛宣傳黨代表任期制工作進展情況和先進經(jīng)驗，積極選樹典型，在黨代表中樹立了勤于履職、爭當先進的鮮明導向，在全市形成了黨組織大力支持、黨代表積極參與、黨員群眾普遍認可的良好局面。（作者單位：本溪市委組織部）