• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    五大發(fā)展理念指導(dǎo)下的地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制改革探討

    2017-11-27 19:55:52曾國(guó)楊科肖建忠謝巍姜志勝
    科教導(dǎo)刊 2017年30期
    關(guān)鍵詞:綜合性醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)生

    曾國(guó)+楊科+肖建忠+謝巍+姜志勝

    摘 要 地方綜合性大學(xué)要準(zhǔn)確把握五大發(fā)展理念的本質(zhì)內(nèi)涵,以五大發(fā)展理念指導(dǎo)醫(yī)學(xué)教育管理體制改革的全過(guò)程,全面掌握醫(yī)學(xué)教育管理體制存在的問(wèn)題,切實(shí)抓好以五大發(fā)展理念引領(lǐng)地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制各項(xiàng)改革,通過(guò)深化改革,理順體制機(jī)制,提高工作效率,激發(fā)辦學(xué)活力,不斷提高醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞 五大發(fā)展理念 地方綜合性大學(xué) 醫(yī)學(xué)教育 管理體制改革

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2017.10.008

    黨的十八屆五中全會(huì)提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念集中體現(xiàn)了“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn),是我們黨認(rèn)識(shí)和把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的再深化和新飛躍。[1]五大發(fā)展理念既是指引我國(guó)未來(lái)發(fā)展全局的核心理念,更是指引教育事業(yè)改革發(fā)展,尤其是醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本原則。醫(yī)學(xué)院校要增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),把五大發(fā)展理念貫穿于地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制改革的全過(guò)程。

    1 正確認(rèn)識(shí)地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制存在的問(wèn)題

    醫(yī)學(xué)教育關(guān)系教育與衛(wèi)生兩大民生,對(duì)于地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育,只有理順管理體制,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育的科學(xué)發(fā)展。地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制存在創(chuàng)新制度設(shè)計(jì)不夠、協(xié)調(diào)效率不高、內(nèi)涵建設(shè)不足、開(kāi)放辦學(xué)程度不深、共享效果不佳等情況,在一定程度上影響了醫(yī)學(xué)教育教學(xué)工作的開(kāi)展,降低了工作效率,影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

    1.1 綜合性大學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)院(醫(yī)學(xué)部、醫(yī)學(xué)中心)的管理體制

    地方綜合性大學(xué)在醫(yī)學(xué)教育并入后,借助綜合性大學(xué)多學(xué)科優(yōu)勢(shì),醫(yī)學(xué)教育在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、層次和水平上都有了一定得提高。然而,并入綜合性大學(xué)的醫(yī)學(xué)院(醫(yī)學(xué)部、醫(yī)學(xué)中心等)不再具有法人地位,管理職能明顯受到限制。由于多種原因,合并后的地方綜合性大學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)教育管理很多采用了大學(xué)集權(quán)管理模式,強(qiáng)化大學(xué)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化充分融合與政令統(tǒng)一,這樣在強(qiáng)化了大學(xué)執(zhí)行力的同時(shí),也存在很多不利因素。從縱向來(lái)看,職能部門(mén)權(quán)力的過(guò)分集中、對(duì)醫(yī)學(xué)教育的特殊規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠造成了辦事效率不高;橫向管理的壁壘使各學(xué)院之間(包括醫(yī)科學(xué)院之間)、學(xué)科之間、學(xué)院與校外的聯(lián)系與合作受到制約,學(xué)科間的交叉、融合以及產(chǎn)生新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)等方面沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的。有的大學(xué)賦予醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu)部分職權(quán),按照集權(quán)分權(quán)模式設(shè)置醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu),在一定程度上結(jié)合了分權(quán)管理與集中管理的制度優(yōu)勢(shì),但也存在實(shí)際運(yùn)行中,往往是好管的、有利益的工作多個(gè)部門(mén)搶著管,不好管的、難推動(dòng)的、甚至是棘手的問(wèn)題則相關(guān)部門(mén)相互推諉,造成辦事效率不高。

    1.2 綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)院(醫(yī)學(xué)部、醫(yī)學(xué)中心)與附屬醫(yī)院的管理體制

    醫(yī)學(xué)教育中的一個(gè)非常重要的機(jī)構(gòu)是附屬醫(yī)院,附屬醫(yī)院的臨床教學(xué)工作對(duì)醫(yī)學(xué)生人才培養(yǎng)質(zhì)量有直接的影響。在整個(gè)醫(yī)學(xué)教育過(guò)程中,醫(yī)學(xué)生并非一直固定在某個(gè)院系,而是在不同的辦學(xué)實(shí)體之間流動(dòng),其中有近一半的教育要在醫(yī)院實(shí)施。[2]醫(yī)學(xué)院校并入綜合性大學(xué)之后,原有的附屬醫(yī)院有的由醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu)(如醫(yī)學(xué)部、醫(yī)學(xué)院等)進(jìn)行管理,比如北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院等。更多的是由大學(xué)直接管理,在地方綜合性大學(xué)更是如此,醫(yī)學(xué)院與其他醫(yī)科學(xué)院以及附屬醫(yī)院均由大學(xué)直接管理。這樣一來(lái),附屬醫(yī)院脫離醫(yī)學(xué)院校,劃歸大學(xué)直接管理后,大學(xué)本部的醫(yī)學(xué)院與附屬醫(yī)院沒(méi)有隸屬關(guān)系,導(dǎo)致了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)的緊密聯(lián)系被分解,醫(yī)學(xué)院與各臨床學(xué)院間關(guān)系變得松散,醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu)對(duì)臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、科研工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、管理職能明顯削弱,協(xié)調(diào)起來(lái)難度增大。

    2 切實(shí)抓好以五大發(fā)展理念引領(lǐng)地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制改革

    2.1 以創(chuàng)新發(fā)展理念引領(lǐng)體制機(jī)制創(chuàng)新

    創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,注重的是解決發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題。發(fā)展的源泉在于創(chuàng)新,發(fā)展的動(dòng)力在于改革,對(duì)于地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育而言,體制機(jī)制的創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展創(chuàng)新的關(guān)鍵。

    (1)醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)實(shí)體化。上海交通大學(xué)副校長(zhǎng)、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院院士陳國(guó)強(qiáng)在談到上海交大醫(yī)學(xué)院的管理體制時(shí)指出,醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的特殊性和醫(yī)學(xué)學(xué)科自身的規(guī)律已經(jīng)決定了醫(yī)學(xué)院必須保證其學(xué)科的完整性和自主權(quán)。上海交大和交大醫(yī)學(xué)院始終緊緊咬住兩個(gè)“一流”,即一流大學(xué)和一流醫(yī)學(xué)院的奮斗目標(biāo),始終堅(jiān)持“兩個(gè)遵循”,即遵循綜合性大學(xué)的發(fā)展規(guī)律,遵循醫(yī)學(xué)學(xué)科的特殊規(guī)律,保持醫(yī)學(xué)學(xué)科體系的完整性和辦學(xué)自主權(quán),保持醫(yī)、教、研、管的相對(duì)完整性。醫(yī)學(xué)教育兼有一般大學(xué)教育和職業(yè)教育的功能,醫(yī)學(xué)教育融入地方綜合性大學(xué)后,對(duì)醫(yī)學(xué)教育的管理要遵循這兩種教育規(guī)律的共性與特性。設(shè)置一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的管理實(shí)體專門(mén)實(shí)施對(duì)醫(yī)學(xué)教育的管理才能勝任,這是一個(gè)尊重醫(yī)學(xué)教育規(guī)律,符合醫(yī)學(xué)教育進(jìn)一步改革發(fā)展需求的模式。地方綜合性大學(xué)的醫(yī)學(xué)教育要有專門(mén)的管理實(shí)體,能夠按醫(yī)學(xué)教育的規(guī)律有效組織基礎(chǔ)與臨床教學(xué),能夠有效銜接基礎(chǔ)研究與臨床研究,能夠?qū)崿F(xiàn)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)與臨床對(duì)接,能夠有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大學(xué)、醫(yī)學(xué)院(醫(yī)學(xué)部、醫(yī)學(xué)中心等)、醫(yī)科學(xué)院與附屬醫(yī)院之間的關(guān)系,促進(jìn)各個(gè)醫(yī)科專業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革,并主動(dòng)研究醫(yī)教研等各個(gè)方面的工作以及附屬醫(yī)院的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與發(fā)展問(wèn)題,使附屬醫(yī)院在目前復(fù)雜的醫(yī)療體制和外部環(huán)境中盡可能得到來(lái)自學(xué)校和醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu)的支持與幫助。

    (2)學(xué)校對(duì)醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)授權(quán)科學(xué)化。地方綜合性大學(xué)與醫(yī)學(xué)教育均不同于部屬綜合性大學(xué)與醫(yī)學(xué)教育,部屬綜合性大學(xué)與醫(yī)學(xué)教育是優(yōu)質(zhì)的綜合教育資源與優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)教育資源的優(yōu)化、重組,而地方綜合性大學(xué)與醫(yī)學(xué)教育在綜合教育資源與醫(yī)學(xué)教育資源等方面都存在相對(duì)不足,都面臨迫切發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。在大學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)授權(quán)方面,不同的高校有不同的模式,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展證明,在部屬高校,分權(quán)模式有利于大學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)教育的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有利于調(diào)動(dòng)醫(yī)學(xué)院(醫(yī)學(xué)部、醫(yī)學(xué)中心等)的積極性,有利于醫(yī)學(xué)教育的整體性及系統(tǒng)性,有利于醫(yī)療、教學(xué)、科研的全面發(fā)展,有利于提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量。地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制采用集權(quán)與分權(quán)管理模式比較適合,只要大學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)授權(quán)科學(xué),就可以既發(fā)揮大學(xué)集權(quán)管理的優(yōu)勢(shì),有利于保證大學(xué)政令統(tǒng)一、思想一致、發(fā)展融合與資源配置,又可以發(fā)揮醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)相對(duì)的自主性,有利于其按照醫(yī)學(xué)教育規(guī)律自主決策人才培養(yǎng)過(guò)程中的相關(guān)事宜。endprint

    2.2 以協(xié)調(diào)發(fā)展理念引領(lǐng)自身與外部的協(xié)調(diào)發(fā)展

    協(xié)調(diào)是持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,注重的是解決發(fā)展不平衡問(wèn)題。協(xié)調(diào)要求我們既抓重點(diǎn),又抓全面,實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。為此,以協(xié)調(diào)發(fā)展理念作為指導(dǎo),要求醫(yī)學(xué)教育管理體制設(shè)置時(shí)必須努力做到三個(gè)“有利于”,即:

    (1)有利于促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育的快速發(fā)展。醫(yī)學(xué)教育并入綜合性大學(xué)以后,醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)綜合性大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì),尤其是對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生通識(shí)教育、人文教育、理工科教育的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮好綜合性大學(xué)辦醫(yī)學(xué)教育的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),又要充分體現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育的整體性、醫(yī)教研的統(tǒng)一性和醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性,增強(qiáng)大學(xué)、醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)、醫(yī)科學(xué)院、附屬醫(yī)院共同發(fā)展醫(yī)學(xué)教育的合力。

    (2)有利于大學(xué)綜合實(shí)力的提升。地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育體制改革,必須按照既有利于學(xué)校的總體發(fā)展,又有利于醫(yī)學(xué)教育的進(jìn)一步發(fā)展這個(gè)要求來(lái)謀劃。醫(yī)學(xué)教育要自覺(jué)定位于大學(xué)的全局工作,按照“以推動(dòng)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展來(lái)更好地服務(wù)于大學(xué)發(fā)展”的原則,在大學(xué)的全局工作中找準(zhǔn)自己的方位,確立發(fā)展的重點(diǎn),明確今后的努力方向。同時(shí),大學(xué)要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)律性與特殊性,尊重醫(yī)學(xué)教育的特殊性,為醫(yī)學(xué)教育按照大學(xué)的要求實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展提供各項(xiàng)支持和保障。

    2.3 以綠色發(fā)展理念引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展

    通過(guò)教育拓展每一個(gè)生命,是綠色發(fā)展命題中最為核心的要素。醫(yī)學(xué)教育直面疾病,直面健康,直面生死,需要既雕仁心,又塑仁術(shù),因此落實(shí)到醫(yī)學(xué)教育要實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人的根本要求,全面提高醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    (1)落實(shí)立德樹(shù)人的根本要求,這是綠色理念對(duì)人才培養(yǎng)的方向要求。立德樹(shù)人一方面強(qiáng)調(diào)了“德”在人的德智體美諸種素質(zhì)中的核心地位和德育教育在學(xué)校各項(xiàng)工作中的首要地位。另一方面,立德樹(shù)人強(qiáng)調(diào)立德是樹(shù)人的一種方式,樹(shù)人需要立德,立德才能樹(shù)人。因?yàn)獒t(yī)學(xué)教育與醫(yī)生職業(yè)的特殊性,這要求醫(yī)學(xué)生的教育培養(yǎng)要更加重視“德”,要將醫(yī)學(xué)生的良好的人格、品德、道德、醫(yī)德的培養(yǎng)作為教育的重點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的人文情懷和對(duì)病人的關(guān)懷教育。醫(yī)學(xué)教育輕視了“德”、弱化了人文,肯定是失敗的。

    (2)全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,這是綠色理念對(duì)人才培養(yǎng)的能力要求。提高醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,是醫(yī)學(xué)院校的使命與職責(zé),醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量是醫(yī)學(xué)教育的生命線,事關(guān)病人的身體健康與生命安全,對(duì)醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的重視,怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。尤其,在國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制和教育體制改革縱深推進(jìn)的環(huán)境下,在醫(yī)學(xué)教育深刻變革的情況下,醫(yī)學(xué)院校要緊密適應(yīng)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)改大局,以本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)為根本,以臨床崗位勝任力為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以執(zhí)業(yè)醫(yī)生分階段考試改革實(shí)證研究為改革方向,以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展?jié)撡|(zhì)為基礎(chǔ),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (3)促進(jìn)教師發(fā)展,這是綠色理念對(duì)人才培養(yǎng)的保障要求。“所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也?!币岣叽髮W(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量,離不開(kāi)高水平的教師隊(duì)伍,醫(yī)學(xué)教育同樣如此。因此要提升教師整體水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,既要加強(qiáng)學(xué)科領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè),又要加強(qiáng)師資隊(duì)伍整體層面的教學(xué)能力、科研能力建設(shè),以教師能力水平的提升帶動(dòng)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。要高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),形成良好的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為大學(xué)發(fā)展和醫(yī)學(xué)教育發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持,這也是大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)和雙一流建設(shè)的關(guān)鍵指標(biāo)。

    2.4 以開(kāi)放發(fā)展理念引領(lǐng)開(kāi)放辦學(xué)與國(guó)際化進(jìn)程

    醫(yī)學(xué)教育開(kāi)放的核心點(diǎn)在于優(yōu)化醫(yī)學(xué)教育資源配置,增加優(yōu)質(zhì)教育資源供給,注重解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動(dòng)問(wèn)題。

    (1)拓展醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)建設(shè)。醫(yī)學(xué)教育一直被公認(rèn)為是“精英教育”,醫(yī)學(xué)教育需要的投入高,需要的教學(xué)資源建設(shè)和教學(xué)條件多。地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu)要借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)教育理念和教育經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)校醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展,不斷提升學(xué)校的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。要對(duì)照《中國(guó)本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)——臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(2016年)》的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、臨床技能中心等實(shí)踐條件建設(shè),通報(bào)申報(bào)虛擬仿真平臺(tái)等方式,多渠道籌集醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),不斷加強(qiáng)條件建設(shè)。

    (2)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育交流合作。教育部等六部門(mén)關(guān)于《醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見(jiàn)》高度重視醫(yī)教協(xié)同、科教合作的問(wèn)題。要完善“校院”雙主體醫(yī)教協(xié)同育人機(jī)制,增強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教育辦學(xué)合力,以醫(yī)教協(xié)同為原則實(shí)現(xiàn)醫(yī)教共贏。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校和醫(yī)院同為人才培養(yǎng)主體的責(zé)任意識(shí),二者共同圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)施各具特色、相互聯(lián)系和銜接的教學(xué)手段與育人方式。探索建立校際協(xié)同、校院協(xié)同、校企協(xié)同等開(kāi)放、集成、高效的新模式,聯(lián)合開(kāi)展重大科研項(xiàng)目研究。

    (3)推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育國(guó)際化。要向醫(yī)學(xué)教育國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)看齊,要勇于學(xué)習(xí)國(guó)際教育領(lǐng)域的一切先進(jìn)東西,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。不斷擴(kuò)展教師國(guó)際化視野,按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,加大派出教師出國(guó)進(jìn)修和參加國(guó)際教學(xué)科研交流的力度,邀請(qǐng)海外名師到校開(kāi)設(shè)學(xué)術(shù)講座,承擔(dān)部分醫(yī)學(xué)本科課程。在推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革的過(guò)程中,不斷對(duì)接國(guó)際醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn),了解醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)本專業(yè)課程體系、教學(xué)方式方法的改革。積極加強(qiáng)與國(guó)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)院校合作,不斷推進(jìn)國(guó)際合作辦學(xué)。

    2.5 以共享發(fā)展理念引領(lǐng)均衡發(fā)展與合作

    共享是一切發(fā)展的目的,解決的是公平正義問(wèn)題。要始終把師生滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的“試金石”,把“辦學(xué)以教師為本,教學(xué)以學(xué)生為本”思想落到實(shí)處。

    (1)推進(jìn)醫(yī)學(xué)教學(xué)資源共享。地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)的發(fā)展,既以其他學(xué)科和專業(yè)為依托, 醫(yī)學(xué)的發(fā)展也應(yīng)使其他學(xué)科和專業(yè)受益。醫(yī)學(xué)教育既要彰顯特色,又要優(yōu)化資源配置,推動(dòng)醫(yī)學(xué)教育優(yōu)質(zhì)資源共享,以提高辦學(xué)效益。要加強(qiáng)醫(yī)學(xué)類通識(shí)教育課程平臺(tái)建設(shè)與共享。要充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)教育擁有“健康教育”的寶貴資源的優(yōu)勢(shì), 可以面向全校學(xué)生開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)類公共選修課, 加強(qiáng)綜合性大學(xué)的“健康教育”,不斷增強(qiáng)大學(xué)生素質(zhì)教育的內(nèi)容, 讓全體學(xué)生從“健康教育”中直接受益,感受到醫(yī)學(xué)的崇高。

    (2)推進(jìn)醫(yī)學(xué)科研平臺(tái)共享。大學(xué)與醫(yī)院都承擔(dān)有科學(xué)研究的職能,只是各有側(cè)重,在醫(yī)學(xué)科研領(lǐng)域,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究與臨床科學(xué)研究的緊密結(jié)合往往能夠推動(dòng)醫(yī)學(xué)科研的發(fā)展,立足科研合作、攻關(guān)的需要,要推進(jìn)醫(yī)學(xué)科研平臺(tái)共享建設(shè)。醫(yī)學(xué)類科研平臺(tái)建設(shè)投入高,要科學(xué)論證、加強(qiáng)管理、實(shí)現(xiàn)共享、發(fā)揮效益,發(fā)揮好科研平臺(tái)對(duì)重大科研任務(wù)的支撐作用,滿足好各學(xué)科、團(tuán)隊(duì)對(duì)科學(xué)研究的需求,形成完善的科研平臺(tái)管理制度,不斷加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)的投入力度,為臨床科研攻關(guān)提供強(qiáng)大的條件支持。大學(xué)和醫(yī)院可以根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)與側(cè)重點(diǎn)集中力量建設(shè)一批高水平的涵蓋基礎(chǔ)與臨床的優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái),有利于促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育、臨床醫(yī)療、科研工作上水平、上檔次,促進(jìn)高層次人才培養(yǎng)。大學(xué)還可以以此為基礎(chǔ),推進(jìn)教學(xué)、醫(yī)療、科研共同體建設(shè),實(shí)現(xiàn)在教學(xué)、醫(yī)療、科研等領(lǐng)域的緊密合作與資源共享。

    (3)推進(jìn)醫(yī)學(xué)生團(tuán)學(xué)活動(dòng)各類平臺(tái)共享。醫(yī)學(xué)生有很多結(jié)合了專業(yè)知識(shí)的團(tuán)學(xué)活動(dòng)平臺(tái),這些平臺(tái)可以將醫(yī)學(xué)生職業(yè)精神培育與社會(huì)服務(wù)開(kāi)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),有利于提高醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì),也可以面向全校學(xué)生開(kāi)放,歡迎其他專業(yè)有興趣的學(xué)生報(bào)名參加,在這些團(tuán)學(xué)活動(dòng)中直接感受醫(yī)學(xué)的崇高。比如醫(yī)學(xué)生的防艾組織、義診活動(dòng)、健康教育知識(shí)宣傳普及、醫(yī)學(xué)生三下鄉(xiāng)等特色社會(huì)服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)醫(yī)學(xué)生和其他專業(yè)學(xué)生的共同參與,既使醫(yī)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成更具實(shí)踐性和操作性,也可以幫助提高其他專業(yè)學(xué)生的健康素質(zhì),更加了解醫(yī)學(xué)的重要作用,從團(tuán)學(xué)活動(dòng)平臺(tái)直接感受到醫(yī)學(xué)教育的重要性,也有利于更好地發(fā)揮綜合性大學(xué)的文化引領(lǐng)作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張紀(jì)南.以五大發(fā)展理念深化行政體制改革為實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)保障助力[J].中國(guó)機(jī)構(gòu)改革與管理,2016(2):6-8.

    [2] 柯楊.從醫(yī)學(xué)教育融入綜合大學(xué)看高校管理模式改革[J].國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2016(6):9-14.endprint

    猜你喜歡
    綜合性醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)生
    提升醫(yī)學(xué)教育能級(jí) 培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
    定制鋪絲新工藝降低成本提高綜合性能
    模糊PID在離合器綜合性能實(shí)驗(yàn)臺(tái)中的應(yīng)用
    醫(yī)學(xué)生怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)教育
    對(duì)醫(yī)學(xué)生德育實(shí)踐的幾點(diǎn)思考
    明代醫(yī)學(xué)教育縱橫談
    淺談醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)
    對(duì)醫(yī)學(xué)生心肺復(fù)蘇課程設(shè)計(jì)的思考
    深入基層開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
    綜合性圖書(shū)
    久久久久久久大尺度免费视频| 水蜜桃什么品种好| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩一本色道免费dvd| 精品国产三级普通话版| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲无线观看免费| av在线观看视频网站免费| 精品久久国产蜜桃| 亚洲成人久久爱视频| av在线老鸭窝| 麻豆久久精品国产亚洲av| 我的女老师完整版在线观看| 插阴视频在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 成人二区视频| 国产毛片a区久久久久| 久久久午夜欧美精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 2022亚洲国产成人精品| 久久影院123| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品亚洲一区二区| 色哟哟·www| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品一,二区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲美女视频黄频| 好男人视频免费观看在线| 国产91av在线免费观看| 免费看光身美女| 国产黄频视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久综合国产亚洲精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品成人综合色| 91精品国产九色| 亚洲在久久综合| 中文欧美无线码| 久久影院123| a级毛色黄片| 在线播放无遮挡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品一区在线观看国产| 超碰97精品在线观看| 国产毛片在线视频| 少妇丰满av| 欧美激情在线99| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久国产网址| 亚洲av.av天堂| 最后的刺客免费高清国语| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av二区三区四区| 久久久久精品久久久久真实原创| 一级毛片我不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 插逼视频在线观看| 亚州av有码| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 最近中文字幕2019免费版| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99久国产av精品国产电影| 国产成人a区在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久久大av| 性色avwww在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 成年女人看的毛片在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久亚洲国产成人精品v| av播播在线观看一区| 深爱激情五月婷婷| av线在线观看网站| 永久网站在线| 我要看日韩黄色一级片| 99久久人妻综合| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产av新网站| 免费大片18禁| av在线播放精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本与韩国留学比较| 一级毛片 在线播放| 少妇的逼好多水| 我要看日韩黄色一级片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 男人舔奶头视频| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美性感艳星| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 精品一区在线观看国产| 亚洲四区av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文在线观看免费www的网站| 搞女人的毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 只有这里有精品99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日本熟妇午夜| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩一区二区三区影片| 国产精品人妻久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久成人免费电影| 中文天堂在线官网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 一区二区三区免费毛片| 99热全是精品| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久国产网址| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产高清不卡午夜福利| 成人美女网站在线观看视频| 91精品国产九色| 国产中年淑女户外野战色| 免费大片18禁| 国产精品久久久久久精品电影| 男女无遮挡免费网站观看| 亚州av有码| 在线看a的网站| 亚洲三级黄色毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久久久大av| 婷婷色综合www| 男女那种视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产欧美人成| 国产精品国产三级国产专区5o| av在线亚洲专区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一本一本综合久久| 99re6热这里在线精品视频| 五月伊人婷婷丁香| 毛片女人毛片| 91狼人影院| 少妇丰满av| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一区二区三区免费毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久6这里有精品| 高清在线视频一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 青青草视频在线视频观看| 一级av片app| 伦理电影大哥的女人| 久久99热这里只有精品18| 婷婷色综合www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 草草在线视频免费看| 毛片女人毛片| 九草在线视频观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99热这里只有是精品在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产成年人精品一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品三级大全| 欧美成人午夜免费资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 色视频在线一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 国产探花在线观看一区二区| 少妇丰满av| 五月天丁香电影| 免费黄网站久久成人精品| 久久久精品免费免费高清| 成人亚洲欧美一区二区av| 大陆偷拍与自拍| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久国产一区二区| 国产视频内射| 日本免费在线观看一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美激情在线99| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品自拍成人| 美女内射精品一级片tv| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品国产三级专区第一集| 99热网站在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久热这里只有精品99| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 插阴视频在线观看视频| 777米奇影视久久| 国产69精品久久久久777片| 欧美最新免费一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 免费看光身美女| 中国三级夫妇交换| 久热久热在线精品观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av国产av综合av卡| 国内精品美女久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产男人的电影天堂91| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 七月丁香在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国内精品宾馆在线| 免费av不卡在线播放| 久久久久久久午夜电影| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧洲国产日韩| 大香蕉97超碰在线| 内地一区二区视频在线| 好男人视频免费观看在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品国产av蜜桃| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩强制内射视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品一区二区大全| 99热网站在线观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人二区视频| 午夜免费观看性视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人国产麻豆网| 黄色怎么调成土黄色| 又爽又黄无遮挡网站| 看免费成人av毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 2018国产大陆天天弄谢| 精品少妇久久久久久888优播| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产大屁股一区二区在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美一区二区亚洲| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久久久免费av| 日韩欧美精品v在线| 深爱激情五月婷婷| 秋霞在线观看毛片| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品第二区| 国产在线男女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲久久久久久中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲自拍偷在线| 国产av不卡久久| 韩国av在线不卡| 亚洲无线观看免费| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品女同一区二区软件| 特大巨黑吊av在线直播| 九九在线视频观看精品| 高清av免费在线| 日本黄色片子视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 另类亚洲欧美激情| 综合色av麻豆| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av不卡在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久女婷五月综合色啪小说 | 少妇的逼水好多| 大码成人一级视频| 联通29元200g的流量卡| 国产亚洲91精品色在线| 天堂网av新在线| 亚洲伊人久久精品综合| 涩涩av久久男人的天堂| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 成人毛片a级毛片在线播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色一级大片看看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久久久久成人| 青青草视频在线视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女边吃奶边做爰视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩欧美精品v在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品一区www在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国模一区二区三区四区视频| 最近中文字幕2019免费版| 久久6这里有精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av国产精品久久久久影院| 精品一区二区三卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久a久久爽久久v久久| 精品久久久久久电影网| 日日啪夜夜爽| 成人国产av品久久久| 国产精品无大码| 韩国av在线不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品人妻少妇| 午夜爱爱视频在线播放| 国产乱人视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人妻系列 视频| 日日啪夜夜撸| 日本黄色片子视频| 精品人妻视频免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品人妻视频免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 晚上一个人看的免费电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产乱人偷精品视频| 草草在线视频免费看| 国产乱人偷精品视频| 99热网站在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产视频首页在线观看| 国产成人一区二区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色一级大片看看| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看在线日韩| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品自拍成人| 一级av片app| 美女主播在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲三级黄色毛片| 舔av片在线| 特级一级黄色大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 少妇高潮的动态图| 最近手机中文字幕大全| 国产免费一级a男人的天堂| 精品人妻熟女av久视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 婷婷色av中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产av新网站| 国产色婷婷99| 亚洲精品国产成人久久av| 91狼人影院| 一区二区三区四区激情视频| 99视频精品全部免费 在线| 日本欧美国产在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文欧美无线码| 中文字幕制服av| 少妇人妻 视频| 国产在线一区二区三区精| 爱豆传媒免费全集在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 嫩草影院精品99| 国产成人一区二区在线| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 51国产日韩欧美| 日韩欧美精品v在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩强制内射视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 在线观看国产h片| 人人妻人人看人人澡| av在线天堂中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人精品久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久伊人网av| 联通29元200g的流量卡| 视频中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久精品性色| 日韩欧美精品v在线| 99久久人妻综合| 亚洲av免费在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美激情在线99| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 婷婷色综合大香蕉| videos熟女内射| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久97久久精品| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院成人| 只有这里有精品99| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人一区二区在线| 午夜老司机福利剧场| 我的老师免费观看完整版| 国产中年淑女户外野战色| 看非洲黑人一级黄片| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲欧洲日产国产| 黄色一级大片看看| 成年人午夜在线观看视频| 国产极品天堂在线| 直男gayav资源| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 尾随美女入室| 一区二区三区乱码不卡18| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产免费福利视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩电影二区| 国精品久久久久久国模美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| av免费观看日本| 亚洲人成网站高清观看| 青青草视频在线视频观看| 欧美区成人在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品视频人人做人人爽| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品国产av在线观看| 综合色av麻豆| 亚洲国产精品999| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 熟女人妻精品中文字幕| 久久99精品国语久久久| 日韩一区二区三区影片| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99久国产av精品国产电影| 精品熟女少妇av免费看| 免费观看的影片在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品99久久久久久久久| 69人妻影院| 99久久九九国产精品国产免费| 精品一区在线观看国产| 可以在线观看毛片的网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产91av在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 成年免费大片在线观看| 免费看a级黄色片| 在现免费观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 日本-黄色视频高清免费观看| 久久午夜福利片| 亚洲国产精品999| 国产综合精华液| 久久这里有精品视频免费| 亚洲内射少妇av| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产男女内射视频| 欧美97在线视频| 有码 亚洲区| 国产精品人妻久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲无线观看免费| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av不卡在线播放| 一级毛片我不卡| 成年版毛片免费区| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲电影在线观看av| 国内精品宾馆在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品,欧美精品| 国产亚洲一区二区精品| 成人黄色视频免费在线看| 如何舔出高潮| 精品一区二区免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品久久久久久久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产视频首页在线观看| 免费看光身美女| 精品少妇久久久久久888优播| 日本免费在线观看一区| 极品教师在线视频| 九色成人免费人妻av| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 视频区图区小说| 青春草视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品日韩在线中文字幕| videos熟女内射| 69人妻影院| 男女边摸边吃奶| 丝瓜视频免费看黄片| av在线天堂中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 午夜精品国产一区二区电影 | 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 综合色丁香网| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| av一本久久久久| 免费观看av网站的网址| 成人二区视频| 有码 亚洲区| 插逼视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产成人福利小说| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美人与善性xxx| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 熟女人妻精品中文字幕|