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    以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)黨建文化建設(shè)

    2015-12-28 09:50:41尹利君
    中國(guó)煤炭工業(yè) 2015年4期
    關(guān)鍵詞:工會(huì)黨員干部煤礦

    文/尹利君

    以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)黨建文化建設(shè)

    文/尹利君

    健康向上的工會(huì)黨建文化不僅能陶冶黨員干部職工的情操,規(guī)范黨員干部職工的行為,而且能夠激發(fā)其對(duì)黨組織奮斗目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和作為黨員的神圣感、使命感、歸屬感,進(jìn)而在煤礦基層黨組織中形成強(qiáng)烈的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。煤礦企業(yè)工會(huì)黨建文化建設(shè)要以改革創(chuàng)新的精神為引領(lǐng),以基層黨建工作所特有的規(guī)章制度為行為準(zhǔn)則,以績(jī)效考核為抓手,創(chuàng)新載體,融入中心,自覺(jué)構(gòu)建具有自身特征元素的文化體系。

    一、工會(huì)黨建文化建設(shè)要點(diǎn)

    首先,文化是企業(yè)歷史的積淀、行為的結(jié)晶和價(jià)值的傳承。煤礦企業(yè)發(fā)展史,形成了獨(dú)特的煤礦文化元素和礦工 “特別能戰(zhàn)斗”的人文精神,體現(xiàn)了鮮明的企業(yè)形象和文化風(fēng)格,產(chǎn)生了巨大的感召力、凝聚力和對(duì)外的輻射力。

    其次,企業(yè)要想加快發(fā)展,必須創(chuàng)新黨建理念。煤礦企業(yè)工會(huì)需要用新的視野、新的思路、新的價(jià)值觀(guān),不斷提升黨建工作水平,不斷培育和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

    第三,作為先進(jìn)文化的代表,煤礦企業(yè)工會(huì)黨建文化涵括了人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀(guān)念,生活信念等精神層面的方方面面,它是培育企業(yè)骨干、統(tǒng)一職工思想、凝聚正能量的領(lǐng)航標(biāo);是化解矛盾、促進(jìn)和諧、傳播先進(jìn)文化的文明導(dǎo)師;更是攻克難關(guān)、戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的戰(zhàn)斗堡壘,代表煤礦企業(yè)前進(jìn)方向和黨員干部的價(jià)值追求。因此,必須發(fā)揮優(yōu)秀煤礦企業(yè)工會(huì)黨建文化的導(dǎo)向引領(lǐng)作用,堅(jiān)持以人為本,用人本思想激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,從而為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)軟實(shí)力及核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、工會(huì)黨建文化建設(shè)應(yīng)把握的方向

    一方面,煤礦企業(yè)工會(huì)黨建文化建設(shè)要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。黨的建設(shè)必須以圍繞與服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為立足點(diǎn),這是企業(yè)黨建在長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)出的一條基本經(jīng)驗(yàn)。煤礦企業(yè)工會(huì)應(yīng)按照“融入中心抓煤礦工會(huì)黨建,抓好煤礦工會(huì)黨建促發(fā)展”的工作思路,不斷加強(qiáng)黨建工作力度,從而為推動(dòng)煤礦企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

    另一方面,煤礦企業(yè)工會(huì)黨建文化建設(shè)要立足三個(gè)根本,切實(shí)提升黨建文化品位。一要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,充分發(fā)揮文化引導(dǎo)、教育、推動(dòng)發(fā)展的功能,以此形成強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。二要把工作創(chuàng)新作為增強(qiáng)文化活力的根本舉措。大膽探索、突出重點(diǎn),不斷推進(jìn)黨的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,確保煤礦企業(yè)工會(huì)黨建工作落到實(shí)處。三要把造就高素質(zhì)“領(lǐng)軍人物”作為文化建設(shè)的根本支撐。大力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化人才環(huán)境,拓展人才培養(yǎng)機(jī)制和方式,做到知人善任,唯才是舉,唯才是用。

    三、工會(huì)黨建文化建設(shè)應(yīng)突出的重點(diǎn)

    一要突出精神文化建設(shè),增強(qiáng)對(duì)文化的認(rèn)同感。堅(jiān)持狠抓黨員干部理想信念教育不放松,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的理想信念、創(chuàng)新精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等先進(jìn)文化作為培育精神文化的重要內(nèi)容,使黨員教育培訓(xùn)保持鮮明的政治性。

    二要突出行為文化建設(shè),激活黨員干部正能量。著力培養(yǎng)黨員隊(duì)伍精神風(fēng)貌、素質(zhì)修養(yǎng)的行為文化,通過(guò)典型示范引領(lǐng)作用,重點(diǎn)總結(jié)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行推廣。

    三要突出制度文化建設(shè),提高煤礦企業(yè)工會(huì)黨建工作質(zhì)量??己嗽u(píng)價(jià)工作是督促落實(shí)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是強(qiáng)化黨建工作管理的一個(gè)有效載體。煤礦企業(yè)要以推行工會(huì)黨建工作質(zhì)量管理體系為抓手,建立工會(huì)黨建工作績(jī)效分析評(píng)價(jià)制度,更加清晰地定位黨建工作做什么、誰(shuí)來(lái)做、怎么做、做到什么程度等問(wèn)題,切實(shí)提高煤礦工會(huì)黨建工作效能。

    四、工會(huì)黨建文化建設(shè)應(yīng)注重的關(guān)鍵

    提升素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為抓手,實(shí)施黨員干部隊(duì)伍“素質(zhì)提升工程”,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),拓展活動(dòng)渠道,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化的統(tǒng)一。

    提升責(zé)任。責(zé)任激勵(lì)機(jī)制是一種激發(fā)內(nèi)在活力的誘導(dǎo)性、驅(qū)動(dòng)性機(jī)制,可以喚起黨員的內(nèi)在動(dòng)力,引導(dǎo)黨員增強(qiáng)自律性,促進(jìn)黨員的思想行為向著黨員管理預(yù)期的方向發(fā)展。因此,煤礦工會(huì)要積極開(kāi)展黨員承諾,黨員自評(píng)、互評(píng)、測(cè)評(píng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨員等級(jí)管理;做到承諾公開(kāi)、職責(zé)分明、監(jiān)督有力、考核到位,增強(qiáng)黨員的責(zé)任心和使命感。

    提升創(chuàng)新意識(shí)。一是在思想上創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,采取新舉措,實(shí)現(xiàn)新突破,完成實(shí)踐創(chuàng)新;二是在推進(jìn)發(fā)展中創(chuàng)新,不斷尋求新的生長(zhǎng)點(diǎn)和工作突破點(diǎn),使其更加完善、更加科學(xué)、更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要;三是在破解難題中創(chuàng)新,圍繞中心發(fā)揮黨員模范作用,針對(duì)企業(yè)發(fā)展難題,采取民主懇談會(huì)、黨員議事會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上論壇等形式,廣泛開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”“興企金點(diǎn)子”征集評(píng)選、戰(zhàn)略研討等活動(dòng),為煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。

    提升品牌。煤礦企業(yè)要以打造工會(huì)黨建文化品牌為目標(biāo),以提升黨員干部綜合素質(zhì)為目的,充分發(fā)揮先進(jìn)文化引領(lǐng)作用,全面推進(jìn)工會(huì)黨建文化建設(shè)。堅(jiān)持突出發(fā)展、突出特色、突出實(shí)效原則,在融入中心上求實(shí)效、服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)品牌,要選擇一批基礎(chǔ)好、代表性強(qiáng)、發(fā)展?jié)撃艽蟮狞c(diǎn)進(jìn)行培育,打造一批特色鮮明、充滿(mǎn)活力的煤礦工會(huì)黨建品牌。

    綜上所述,煤礦企業(yè)工會(huì)黨建文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期任務(wù),黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深刻認(rèn)識(shí)并把握工會(huì)黨建文化建設(shè)的主要任務(wù),結(jié)合黨員教育管理實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)舉措,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,形成凝心聚力謀發(fā)展、同心協(xié)力促和諧的強(qiáng)大合力,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    (作者單位:冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)公司)

    (責(zé)任編輯:周瓊)

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