淺議大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

熊 秋

熊秋/昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院講師(云南昆明650100)。

一、我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

據(jù)調(diào)查，本科管理學(xué)類，高職生化與藥品類畢業(yè)后就能及時(shí)就業(yè)長(zhǎng)居首位；本科法學(xué)類，藝術(shù)學(xué)類畢業(yè)半年后就業(yè)率最低。2012屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的是管理學(xué)類（92.9%），最低的是法學(xué)（87.2%）；高職高專生畢業(yè)后就業(yè)率最高的專業(yè)是生化與藥品類（93.2%），最低的是藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類（86.7%）。綜上分析，各學(xué)歷、專業(yè)就業(yè)率存在差距。高職院校實(shí)行校企合作，工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式，以市場(chǎng)為向?qū)囵B(yǎng)人才，為?？茖哟尉蜆I(yè)提供廣闊前景。同學(xué)歷不同專業(yè)和相同專業(yè)不同學(xué)歷的就業(yè)差距大。這些都與社會(huì)人才需求有關(guān)。

二、當(dāng)前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題

（一）外部環(huán)境

1.自主創(chuàng)業(yè)比例低。全球創(chuàng)業(yè)觀察2005年中國報(bào)告顯示，中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和美國相比相對(duì)比例低。這些主要還和觀念有關(guān)，在校期間很多大學(xué)生或還有自主創(chuàng)業(yè)的想法，但真正畢業(yè)時(shí)堅(jiān)持不下來，因?yàn)閮?nèi)心對(duì)以后的失敗挫折感到難以承擔(dān)。根據(jù)全國工商聯(lián)《中國民營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》所公布的調(diào)研數(shù)據(jù)，國內(nèi)小企業(yè)的平均壽命只有2—9年，有關(guān)分析還表明，大部分小企業(yè)是在出世后半年的時(shí)間內(nèi)夭折的，部分的中小企業(yè)是在規(guī)模擴(kuò)大后不久失敗的。更別說對(duì)處在萌芽狀態(tài)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

2.缺乏創(chuàng)業(yè)資金?！栋灼凤@示，目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金大多數(shù)依靠同學(xué)拼湊，有73.47%的大學(xué)生所能承受的自主創(chuàng)業(yè)資金不足10萬元。61.68%的大學(xué)生認(rèn)為“缺乏啟動(dòng)資金”是創(chuàng)業(yè)的最大障礙。

(二)自身因素

大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生在校園中擔(dān)任學(xué)生干部的約7%左右，而真正經(jīng)常做決策的2%左右，并且是在老師的指導(dǎo)下工作。所以大學(xué)生本身創(chuàng)業(yè)能力就缺乏。并且大學(xué)生活和真正在創(chuàng)業(yè)環(huán)境具有很大不同，真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加多元化，復(fù)雜化；真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者出錯(cuò)后承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和后果是不可估量的；在真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中大學(xué)生對(duì)社會(huì)存在的威脅認(rèn)識(shí)度不夠高。所以當(dāng)大學(xué)生從校園角色成為社會(huì)中創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變時(shí)，創(chuàng)業(yè)能力顯得很缺乏。

三、當(dāng)前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可行性

運(yùn)用SWOT分析圖進(jìn)行就業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)可行性分析：

（一）需要利用優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)

1．國家政策方面。2月15日，國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受4項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括免收行政事業(yè)性收費(fèi)、提供小額擔(dān)保貸款、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、享受更多公共服務(wù)等。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期資金難的問題，國務(wù)院的通知明確要求，在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模；從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。除了國家貼息小額貸款政策，目前全國多個(gè)省市都公布或已實(shí)施了針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策措施。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具體優(yōu)惠政策：(1)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的10%(出資額不低于3萬元)，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。(2)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。(3)各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬元左右。貸款期限最長(zhǎng)為兩年，到期確定需延長(zhǎng)的，可申請(qǐng)延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)?；鸬?倍，期限與貸款期限相同。(4)政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案 (包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年；提供免費(fèi)查詢?nèi)瞬拧趧?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等服務(wù)；適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動(dòng)收費(fèi)；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)。

2．社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)方面。創(chuàng)新研究之父熊彼特早在20世紀(jì)30年代的系列名著中就強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家與創(chuàng)新的重要作用，認(rèn)為企業(yè)家的不斷涌現(xiàn)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，而新創(chuàng)企業(yè)的不斷涌現(xiàn)有助于新增就業(yè)崗位的出現(xiàn)。通過促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，進(jìn)而促進(jìn)新創(chuàng)就業(yè)崗位的不斷增加是具有本源性的問題。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，是轉(zhuǎn)變我國發(fā)展動(dòng)力結(jié)構(gòu)的需要。管理大師德魯克曾經(jīng)研究了美國1965-1984年間的就業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)新增就業(yè)機(jī)會(huì)基本上都是由中小企業(yè)創(chuàng)造的，并且?guī)缀跞际莿?chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型企業(yè)。從當(dāng)前世界各國企業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力就業(yè)的規(guī)律來看，95%以上的企業(yè)是微型和中小企業(yè)，每個(gè)微型和中小企業(yè)平均就業(yè)規(guī)模9―15人，65%―80%的勞動(dòng)力在個(gè)體、微型和中小企業(yè)中就業(yè)，發(fā)展中國家每千人20―30個(gè)企業(yè)，發(fā)達(dá)國家每千人45―55個(gè)企業(yè)。新創(chuàng)微型和中小企業(yè)是吸收勞動(dòng)力就業(yè)的基礎(chǔ)組織單元。根據(jù)普查，2004年，包括具有微型和中小企業(yè)規(guī)模的個(gè)體經(jīng)濟(jì)，我國每千人只有3.1個(gè)企業(yè)，大大低于世界各國每千人企業(yè)數(shù)量水平。 目前，我國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力主要來自于特大和大型企業(yè)的發(fā)展、外資投入、出口拉動(dòng)、政府的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)投資等等，能吸收就業(yè)和利用勞動(dòng)力資源的微型企業(yè)和中小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)和貢獻(xiàn)相對(duì)較小。而有關(guān)計(jì)算研究表明，由于我國目前除了特大型企業(yè)少，更重要的是微型和中小企業(yè)數(shù)量太少，從調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)的角度看，我國未來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的26%，應(yīng)當(dāng)來自于個(gè)體、微型和中小企業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)。

3．大學(xué)生自身。大學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)社會(huì)大環(huán)境能力尚需要積累和鍛煉，但對(duì)于創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生的激情是不可估量的，并且大學(xué)生在科教興國的背景下，有自己獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)理念。另一方面，大學(xué)在學(xué)校期間每個(gè)人都有了自己涉及的行業(yè)和領(lǐng)域，幾年時(shí)間的學(xué)習(xí)，也接觸和掌握了在創(chuàng)業(yè)中需要的知識(shí)和特長(zhǎng)。所以大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上的潛力也是不可估量的。

（二）需要改進(jìn)和認(rèn)識(shí)和應(yīng)該堅(jiān)持的行為的

1．對(duì)就業(yè)存在問題要有個(gè)全面認(rèn)識(shí)和解決對(duì)策，深化符合市場(chǎng)導(dǎo)向的改革。學(xué)校圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)用工需求，加大對(duì)專業(yè)設(shè)置，招生計(jì)劃的指導(dǎo)和調(diào)控，開設(shè)企業(yè)需要專業(yè)對(duì)家長(zhǎng)而言，要以發(fā)展的眼光看問題，對(duì)剛畢業(yè)大學(xué)生的期望值應(yīng)該合理，在科教興國，人才強(qiáng)國的國策背景下，應(yīng)該讓子女選擇自己喜歡，熱愛的專業(yè)和學(xué)校，“三百六十行，行行出狀元”。對(duì)大學(xué)生而言，愛一行才會(huì)精一行。在就業(yè)過程中也占有很大優(yōu)勢(shì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)也有了基礎(chǔ)。最后作為當(dāng)代大學(xué)生，要學(xué)會(huì)“彎下腰擦地板”，放低自己，投身于基層，體驗(yàn)社會(huì)，敢于實(shí)踐。在社會(huì)實(shí)踐中更好更快地做個(gè)社會(huì)人。

2．加快發(fā)展，敢于創(chuàng)新。無論是因?yàn)榫蜆I(yè)難才選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，還是已經(jīng)在職的大學(xué)生們，都要勇于發(fā)現(xiàn)，尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)新。大學(xué)生是一個(gè)很有想法的群體，結(jié)合實(shí)際，去探討一條創(chuàng)業(yè)之路，而作為已經(jīng)就業(yè)并有一定成就的畢業(yè)生來說，能因地制宜，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，也是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下的必然選擇。

[1]http://www.baidu.com/link?url=Z2BPn4Kr8kFaVS8-8Z2y5R8nl4wAiSCK-LijAugvq5cfEkgXPxKQUeENbFJ xlVRnqBlsXgSsjH6Y5NCNjAX-HcoU_oIlFRGXbmBt fIOJb8e

[2]楊德慧.商務(wù)策劃文案寫作[M].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2013.