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    轉(zhuǎn)型背景下機(jī)械類本科專業(yè)綜合改革探索與實(shí)踐

    2015-12-25 02:33:18胡萬(wàn)強(qiáng)
    許昌學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械類應(yīng)用型課程體系

    胡萬(wàn)強(qiáng)

    (許昌學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院,河南許昌461000)

    2014年2月國(guó)務(wù)院召開(kāi)常務(wù)會(huì)議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,其中特別提到“引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”的議題[1].這涉及到600多所地方本科高校,一場(chǎng)大規(guī)模的高校轉(zhuǎn)型發(fā)展從此拉開(kāi)大幕.教育部、河南省教育廳也相繼出臺(tái)了“地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)”意見(jiàn),以引導(dǎo)高校主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),大力提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量.

    本文在許昌學(xué)院貫徹落實(shí)《河南省教育廳關(guān)于推動(dòng)全省本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,進(jìn)一點(diǎn)深化轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,針對(duì)應(yīng)用型本科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)還不能完全滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,以機(jī)電工程學(xué)院為平臺(tái),以機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)前期改革成就為基礎(chǔ),探索在轉(zhuǎn)型背景條件下機(jī)械類專業(yè)在專業(yè)建設(shè)上如何統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合改革,如何從注重外延擴(kuò)張逐步轉(zhuǎn)向內(nèi)涵提升,從注重教學(xué)硬件建設(shè)逐步轉(zhuǎn)向軟件建設(shè),實(shí)現(xiàn)資源共享、銜接無(wú)縫、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和專業(yè)建設(shè)綜合效益優(yōu)化.

    1 專業(yè)綜合改革總體思路

    在高等教育、人才培養(yǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的大背景下,應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)應(yīng)用型地方性教學(xué)型辦學(xué)定位[2],堅(jiān)持“立足地方、服務(wù)中原、面向全國(guó)”的辦學(xué)方向,按照“理念先進(jìn)、目標(biāo)明確、改革領(lǐng)先、師資優(yōu)化、設(shè)備精良、教學(xué)優(yōu)秀”的要求,在師資隊(duì)伍、課程體系與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控等方面加大改革力度,突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),大力強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,突出教學(xué)與地方經(jīng)濟(jì)結(jié)合,努力促進(jìn)教學(xué)、科研、實(shí)踐、師資、人才、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等各要素的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng),努力凝練專業(yè)發(fā)展特色,在協(xié)調(diào)發(fā)展、彼此促進(jìn)中實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才、提升教育教學(xué)水平、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo).

    2 機(jī)械類專業(yè)綜合改革實(shí)踐

    2.1 更新觀念,積極構(gòu)建“211”型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式

    在向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型的背景下,許昌學(xué)院堅(jiān)持“以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為宗旨、以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)原則,通過(guò)社會(huì)對(duì)人才需求分析,確定把機(jī)械類專業(yè)人才培養(yǎng)成適應(yīng)社會(huì)需要的德、智、體全面發(fā)展,掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、制造等較寬領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并能從事機(jī)機(jī)械系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)制造、數(shù)控加工、技術(shù)支持服務(wù)等方面的高級(jí)工程技術(shù)人才和富有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新研究能力的具有行業(yè)特色的專門人才.

    針對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)及社會(huì)需求能力結(jié)構(gòu),機(jī)械類專業(yè)以培養(yǎng)“機(jī)械設(shè)計(jì)及數(shù)控加工”、“機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)及控制”方面的人才為主線,在課程體系上實(shí)施“211”教學(xué)模式[3],即把本科四年劃分為“2、1、1”三個(gè)教學(xué)階段:第一階段是一、二年級(jí),在專業(yè)基礎(chǔ)課方面不分專業(yè)學(xué)科,學(xué)生參加通識(shí)課教學(xué)模式,并參加工業(yè)見(jiàn)習(xí),增強(qiáng)對(duì)專業(yè)基本情況的了解,增加實(shí)踐認(rèn)知能力.第二階段是三年級(jí),學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)、興趣、人生規(guī)劃和社會(huì)需求選擇適合自己的專業(yè)領(lǐng)域和培養(yǎng)方向.在這個(gè)階段,重點(diǎn)是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),基本素質(zhì)和基本技能的培養(yǎng).第三階段是四年級(jí),主要進(jìn)行工業(yè)實(shí)習(xí)、工業(yè)實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì),工業(yè)實(shí)習(xí)以校外實(shí)習(xí)基地遠(yuǎn)東傳動(dòng)軸集團(tuán)公司進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí);工業(yè)實(shí)訓(xùn)以許昌學(xué)院工程訓(xùn)練中心、數(shù)控機(jī)床訓(xùn)練中心、電氣實(shí)訓(xùn)室為主,主要加強(qiáng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新能力.人才培養(yǎng)模式如圖1所示.

    圖1 人才培養(yǎng)模式結(jié)構(gòu)圖

    2.2 構(gòu)造基于應(yīng)用型的專業(yè)理論課程教學(xué)體系

    課程體系是應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本所在,機(jī)械類課程體系的設(shè)置應(yīng)突出五個(gè)原則,即加強(qiáng)自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)認(rèn)識(shí)能力的原則、夯實(shí)基礎(chǔ)理論知識(shí)的原則、加強(qiáng)技能培訓(xùn)的原則、培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)思維和意識(shí)的原則,設(shè)置公共課要“精煉、夠用”,專業(yè)課設(shè)置突出“針對(duì)性、實(shí)用性、先進(jìn)性”.構(gòu)造知識(shí)+能力+素養(yǎng)三位一體、協(xié)調(diào)發(fā)展的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系.為此,許昌學(xué)院提出了構(gòu)造基于應(yīng)用型的專業(yè)理論課程體系.如圖2所示.該課程體系涵蓋CAD/CAM、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工工藝、數(shù)控編程與加工等四個(gè)模塊,每個(gè)教育模塊均包含有課程設(shè)計(jì)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié).

    圖2 專業(yè)理論課程教學(xué)體系

    2.3 實(shí)踐教學(xué)體系

    實(shí)踐教學(xué)體系主要以校內(nèi)工程訓(xùn)練中心為平臺(tái),中心實(shí)施校、院兩級(jí)管理,隸屬學(xué)校,依托機(jī)電工程學(xué)院,構(gòu)成主管層、決策管理層和工作層的三層體系構(gòu)架.學(xué)校建立了“許昌學(xué)院工程訓(xùn)練中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,機(jī)電工程學(xué)院設(shè)置工程訓(xùn)練中心教學(xué)指導(dǎo)及建設(shè)委員會(huì),中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制[4],如圖3所示.

    在實(shí)踐教學(xué)理念上體現(xiàn)“三注重”的特點(diǎn),即“注重素質(zhì)、注重綜合、注重創(chuàng)新”;在實(shí)踐教學(xué)方法上體現(xiàn)“三結(jié)合”的思路,即“理論與實(shí)踐結(jié)合,課內(nèi)與課外結(jié)合,創(chuàng)新與工程結(jié)合”;在培養(yǎng)目標(biāo)上體現(xiàn)“三優(yōu)先”的理念,即“素質(zhì)教育,意識(shí)優(yōu)先;實(shí)踐教學(xué),能力優(yōu)先;創(chuàng)新培養(yǎng),個(gè)性優(yōu)先”.

    圖3 工程訓(xùn)練中心管理結(jié)構(gòu)圖

    在實(shí)踐訓(xùn)練內(nèi)容上,工程訓(xùn)練中心打破課程、專業(yè)與院系界限,實(shí)行集中式管理,統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)和利用工程訓(xùn)練中心資源.中心共設(shè)機(jī)械基礎(chǔ)類實(shí)訓(xùn)室、機(jī)械設(shè)計(jì)類實(shí)訓(xùn)室、機(jī)械加工工藝類實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控編程加工類實(shí)訓(xùn)室、自主開(kāi)放類實(shí)驗(yàn)室等,工程訓(xùn)練中心結(jié)構(gòu)圖如圖4所示[5].

    圖4 工程訓(xùn)練中心結(jié)構(gòu)圖

    2.4 全面提升師資隊(duì)伍水平,重點(diǎn)加強(qiáng)師資工程實(shí)踐能力,助力專業(yè)建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展

    師資隊(duì)伍是專業(yè)建設(shè)與改革和教學(xué)過(guò)程的組織者、實(shí)施者,在人才培養(yǎng)和學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展中起著不可替代的關(guān)鍵作用,師資水平的高低直接決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量,直接決定著頂層設(shè)計(jì)的貫徹落實(shí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的成?。?/p>

    為全面提升機(jī)械類專業(yè)師資隊(duì)伍水平,尤其是加強(qiáng)教師的工程實(shí)踐能力培養(yǎng),推動(dòng)專業(yè)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展順利進(jìn)行,機(jī)械類專業(yè)主要采取了如下措施:

    (1)制定有利于應(yīng)用型人才培養(yǎng)和專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃.

    (2)電信學(xué)院設(shè)教學(xué)督導(dǎo)小組,對(duì)青年教師的課堂教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,并長(zhǎng)期堅(jiān)持教師互聽(tīng)課以及聽(tīng)課反饋制度,不斷提高理論課堂教學(xué)質(zhì)量.

    (3)實(shí)施新進(jìn)青年教師暑期教學(xué)技能培訓(xùn)制度,每年暑假期間對(duì)新進(jìn)青年教師進(jìn)行教學(xué)教學(xué)技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括對(duì)師德作風(fēng)、敬業(yè)精神、教學(xué)方法、教學(xué)技能等方面的要求,由院系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各教研室主任等人員參加聽(tīng)課,并根據(jù)每一位培訓(xùn)教師的講課情況提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議,同時(shí)安排教學(xué)水平高的教師做觀摩示范教學(xué),促進(jìn)新進(jìn)教師提高課堂教學(xué)能力和水平,提高對(duì)教師職業(yè)和教學(xué)崗位的認(rèn)識(shí).

    (4)引進(jìn)人才:根據(jù)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,有目的地引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu).在引進(jìn)的過(guò)程中,樹(shù)立整體性人才資源的觀念,做好人力資源的規(guī)劃,分層次、分階段、有計(jì)劃的引進(jìn),同時(shí)注意人員結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)的總體平衡,實(shí)現(xiàn)人才群體的最佳組合和最佳效能的發(fā)揮.

    (5)現(xiàn)有人員培養(yǎng):對(duì)教師進(jìn)行學(xué)歷層次提升、業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),鼓勵(lì)青年教師在職或脫產(chǎn)讀研讀博、課程進(jìn)修、外校培訓(xùn)、出國(guó)訪問(wèn)、學(xué)術(shù)交流、國(guó)內(nèi)訪學(xué)等.

    (6)加大雙師型人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度,一是學(xué)校層面實(shí)施“雙百工程”,加強(qiáng)校企人才交流與共享,目前機(jī)械專業(yè)已有8人進(jìn)入該計(jì)劃;二是院系層面實(shí)施“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”計(jì)劃,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作帶動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè),對(duì)外聘請(qǐng)合作單位的專家進(jìn)行指導(dǎo)講座,優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)科研能力和水平,同時(shí)派出青年教師到企業(yè),參與企業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)品研發(fā).一系列有效的校企人才交流互動(dòng)模式,成為改善專業(yè)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高工程實(shí)踐能力的有效的途徑.

    3 結(jié)語(yǔ)

    專業(yè)綜合改革的目的就是要培養(yǎng)和提高專業(yè)人才的能力和水平,從而為地方和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn).專業(yè)綜合改革應(yīng)按照國(guó)家和地方的需求,按照學(xué)校的人才培養(yǎng)定位,以先進(jìn)合理的應(yīng)用型人才教育理論為指導(dǎo),結(jié)合現(xiàn)有條件,積極轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),突出特色的思路和策略進(jìn)行總體設(shè)計(jì),進(jìn)而提出科學(xué)合理的方案,徐徐漸進(jìn),分步實(shí)施,并不斷探索研究改革的新思路、新方法,從而使專業(yè)綜合改革沿著科學(xué)的道路順利前行.

    [1] 倪驍驊,葛友華,于建立,等.應(yīng)用型本科機(jī)制專業(yè)綜合改革總體策略研究與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2014,(18):22-24.

    [2] 石其寶.高校專業(yè)綜合改革探討[J].教育評(píng)論,2012(4):33-35.

    [3] 段洪君.“3+1”人才培養(yǎng)模型下專業(yè)綜合改革探索與實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2013(8):184-185.

    [4] 劉金梅.對(duì)高校本科專業(yè)綜合改革中教學(xué)管理問(wèn)題的探討[J].中國(guó)輕工教育,2013(1):56-58.

    [5] 明 哲.基于數(shù)控技術(shù)的機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].制造業(yè)自動(dòng)化,2013,34(2):95-96.

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