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    教學(xué)模式改革之我見

    2015-12-24 19:04:36趙巍巍
    知音勵志·社科版 2015年11期
    關(guān)鍵詞:研討模式交流

    趙巍巍

    摘 ?要

    教學(xué)模式改革勢在必行,合理有效的措施和方法是事半功倍的前提和手段,只有適合自己,才是最正確的最有效的。

    【關(guān)鍵詞】模式;改革;交流;研討

    自2014年9月1日開始,職教部在我市啟動了“吉林市中高等職業(yè)教育課堂教學(xué)模式交流研討會”。該項研討在我市的中職院校中尚為新鮮事物,既無前車可鑒,又無眾長可博采。所以此次活動采取了分步實施、逐步擴大的思路,計劃在兩年內(nèi)完成。

    今年我有幸參與到研討中,并且已經(jīng)對《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》這門課程摸索出一條適合我校學(xué)生的教學(xué)模式。從最開始教師的主動教,學(xué)生的被動學(xué),到現(xiàn)在的學(xué)生主動學(xué),教師“被動”教。真正的變教師主體為主導(dǎo),變學(xué)生被動為主動。

    教學(xué)模式的改革,最早就是出現(xiàn)在計算機學(xué)科中。因為學(xué)科的特殊性,改革推陳出新,模式已十分成熟。但又因為所處地域的不同,學(xué)生的差異,課堂氛圍的千差萬別,不能拿來就用,必須因地制宜,進行微調(diào)。正是這合理有效的微調(diào),才使得我們的模式改革標(biāo)新立異,與時俱進,適應(yīng)當(dāng)前的教學(xué)。

    中職學(xué)生的特點是搞中職教育的同行們眾所周知的,不愛學(xué)習(xí),理論缺乏,上進心差。但他們有個天大的優(yōu)點,就是好勝心強。他們世界里的“不知天高地厚”,正是我們教學(xué)模式改革可用到的優(yōu)秀資源。抓住孩子們的求勝心里,初生牛犢不怕虎的精神,讓他們能在知識的海洋中暢所欲“游”。而中職教師要想引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),必須具備涓涓細(xì)流的知識儲備,以防被學(xué)生問個“措手不及?!痹谀J礁母锘顒又?,我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗教訓(xùn),提供給各位同行參考,希望和大家共同進步。

    1 教會學(xué)生構(gòu)建出形象直觀的思維理念

    計算機是人類進步的一大重要標(biāo)志。人和動物最大的區(qū)別就是工具的使用。而計算機作為人類社會發(fā)展到一定階段必然出現(xiàn)的文明產(chǎn)物,我們新時代的青年更要合理有效的掌握它。利用這個便利快捷的“文明工具”,改變我們的生活。而同學(xué)們在接觸計算機時,總是抱著敬畏的心理,總是因為“做”而做,建立不起來因為“用”而做的思維理念。所以,在課前,我總是組織同學(xué)們將新課將要講授的內(nèi)容利用筆和紙做出來,在學(xué)生的頭腦中,樹立直觀印象,知道我要干什么,而手動操作的過程和步驟亦是課堂上要在計算機中要使用的方法。所以在教學(xué)過程中,同學(xué)們的頭腦里已經(jīng)有清晰的模塊構(gòu)造,再也不是不識廬山真面目,只緣身在此山中的混沌場景了。條理清晰的思路,有條不紊的步驟正是學(xué)生自己學(xué)習(xí)的好開端,他們知道自己要做什么,要干什么,自然而然就知道了問題的所在,每次提問時,都是有的放矢,不再是天南海北摸不著頭腦,或者茫然不知所措。

    2 教師做好知識儲備,適時給與指導(dǎo)

    教師的知識儲備不是一時完成的,而是要一世不間斷進行的。時代在進步,知識在更新。如果我們還用幾年前,甚至十幾年前陳舊的知識來教授今天的學(xué)生,那么,無論這個課堂模式怎么改革,都收不到任何效果。甚至?xí)m得其反。只有向?qū)W生傳授前沿的知識理念,運用高效的教學(xué)模式,才能穿新鞋走新路大踏步向前行。在講授《計算機的操作系統(tǒng)》一課時,我大膽摒棄了傳統(tǒng)的講聽讀練的教學(xué)模式,而是組織學(xué)生展開了一場辯論,題目為“究竟是安卓系統(tǒng)好還是蘋果系統(tǒng)優(yōu)”,使用兩種手機系統(tǒng)的同學(xué)自然而然分成兩派,為了各自的團隊,查資料,做調(diào)查,那一節(jié)課的氛圍是“轟轟烈烈,熱熱鬧鬧”,最后在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生們承認(rèn)了各個系統(tǒng)的優(yōu)缺點,適時引出了windows的操作系統(tǒng)。在準(zhǔn)備本課之前,我也大量的翻資料,找文獻(xiàn),逛論壇,把安卓和蘋果系統(tǒng)仔仔細(xì)細(xì)的重新學(xué)習(xí)了一遍,把孩子們想到的沒想到的都做了預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),這樣在總結(jié)的時候,才不會出現(xiàn)以偏概全,一葉障目的問題。知識是汪洋大海,我們只能具備涓涓細(xì)流的儲量,不要氣餒,要腳踏實地,除了自我學(xué)習(xí),也要教會學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)知識利用一切資源平臺,豐富自己的閱歷,增長知識見識。時代在發(fā)展,信息處于爆炸階段,每天日益更新的高科技不斷出現(xiàn)在我們生活當(dāng)中。沒有人也不會有人手把手教你,只有靠自己多學(xué)習(xí),多揣摩,以便掌握最新的知識。我們在校期間的學(xué)習(xí),除了掌握知識外,最重要的還是學(xué)會怎么學(xué)習(xí)。這才是一個人要掌握的真正本領(lǐng)。一位教師要傳授給學(xué)生的真正知識。

    3 每個小組之間互相評判,取其精華,去其糟粕

    根據(jù)孩子們爭強好勝的心里,將他們分組協(xié)作,方便探索。學(xué)生們根據(jù)教師課前布置的任務(wù),經(jīng)過制作,總結(jié),上機實操,最后以小組為單位獲得實驗作品,教師請各個小組遵循公平、公開、公正的原則進行互評。指出對方小組同學(xué)的優(yōu)缺點,本小組作品的優(yōu)缺點。在整個過程中,同學(xué)們的知識水平得到了前所未有的提升,同時也要鍛煉孩子們的情商水平。如何在不傷害人感情的基礎(chǔ)上,合理有效的提出對方的缺點,讓對方能夠愉悅的接受并改正。爭強好勝的心理誰都有,但是中職的孩子處于青春懵懂期,如果說話不講究語言藝術(shù),對同學(xué)辛辛苦苦做出來的作品大肆批判,勢必會導(dǎo)致一場不可避免的爭辯。所以教師必須引導(dǎo)學(xué)生,在互評的過程中,必須有理有據(jù),以理服人。同學(xué)們應(yīng)該有則改之無則加勉。學(xué)會批評與自我批評并勇于接受批評,要為改掉他們在大家心目中魯莽沖動的印象而做準(zhǔn)備。要想真正做到有理有據(jù),孩子們在課前課后就要充分準(zhǔn)備,增加知識儲備。所以,小組互評是教學(xué)模式改革中不可或缺的部分,既提高了學(xué)生的知識水平,又鍛煉了孩子們的情商,這是一舉兩得的好事兒,所以應(yīng)該大面積應(yīng)用推廣。教師在整個過程中起到有效的引導(dǎo)作用,完成評論。

    4 升華練習(xí),夯實基礎(chǔ)

    一堂課的成功與否,升華練習(xí)起到了畫龍點睛的作用。而我們教師在選擇練習(xí)題上,絕對不能敷衍了事,一定要有梯度有難度的制定。同學(xué)們根據(jù)自己的制作、總結(jié)、大家的點評達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),然后重新進行練習(xí)。在練習(xí)的基礎(chǔ)上,夯實知識,得到提升。真正的聽懂學(xué)會。

    教學(xué)模式的改革,從傳統(tǒng)意義上講,改變了學(xué)生聽,教師講的授課理念。使學(xué)生真正的成為課堂主人,變被動聽,為主動學(xué)。從以前的茫然不知所措到現(xiàn)在的主動參與至教學(xué)中來。教學(xué)模式的改革,其實萬變不離其中,其目的就是真真正正的為了讓學(xué)生能學(xué)到更多更好的知識,在有效的時間內(nèi),獲得最大的收獲。無論什么樣的模式,什么樣的改革,只要能讓學(xué)生受益,就是一個有效的好的教學(xué)過程。我們的孩子,雖然調(diào)皮,但他們有一顆積極向上的心,有一份與人為善的情,中職的教師,將這些可愛的學(xué)生當(dāng)作我們自己的孩子,認(rèn)真用心的對待他們,栽培他們,在一個春暖花開的季節(jié),他們定會給我們帶來無限的驚喜!

    作者單位

    吉林機械工業(yè)學(xué)校 ?吉林省吉林市 ?132011

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