CSR月度報(bào)告

國(guó)務(wù)院通過《農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》首提退減耕地

3月18日國(guó)務(wù)院通過了《全國(guó)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃（2015-2030）》，確定：一是優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，嚴(yán)格保護(hù)耕地，穩(wěn)定糧食播種面積，采取深耕深松等方式提升耕地質(zhì)量，到2020年建成集中連片旱澇保收的8億畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田;二是向體制改革要潛力，在穩(wěn)定家庭經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)出水平;三是實(shí)施水土資源保護(hù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境治理等重大工程，促進(jìn)節(jié)約高效用水，防治農(nóng)田和養(yǎng)殖污染，加強(qiáng)森林、草原、濕地、河湖等保護(hù)，發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。

四化變五化 中央首提“綠色化”

3月24日，中央在政治局會(huì)議上首提“綠色化”概念，并指出“綠色化”是建設(shè)“生態(tài)文明”的落實(shí)方案和具體路徑。

點(diǎn)評(píng)：新興綠色產(chǎn)業(yè)加速擴(kuò)張將成為增長(zhǎng)新動(dòng)力和發(fā)展新出路，綠色環(huán)保、低碳發(fā)展對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的提升作用將更加明顯。在感受到環(huán)保是壓力和成本的時(shí)候，企業(yè)是否能從綠色中尋找并創(chuàng)造自身的責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力呢？

央行發(fā)布《中國(guó)農(nóng)村金融服務(wù)報(bào)告2014》關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融支農(nóng)惠農(nóng)

3月25日，央行發(fā)布《中國(guó)農(nóng)村金融服務(wù)報(bào)告2014》提出大力發(fā)展普惠金融，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融支農(nóng)扶貧創(chuàng)新和實(shí)踐。

點(diǎn)評(píng)：央行對(duì)移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)金融服務(wù)的支持態(tài)度，將為兩個(gè)行業(yè)擦出火花助薪，這意味著未來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與金融企業(yè)在不斷升級(jí)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展中，將發(fā)生重要改變，實(shí)現(xiàn)跨界和交融，未來的競(jìng)爭(zhēng)中，誰更適合覆蓋農(nóng)村地區(qū)客戶、誰更能開拓適合于普惠金融需求的商業(yè)模式將贏得更好的發(fā)展空間。

央企“十三五”社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃啟動(dòng)

3月24日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局召開《中央企業(yè)“十三五”社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃》研究課題啟動(dòng)會(huì)，總結(jié)中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，布局“十三五”社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃編制。

點(diǎn)評(píng)：下一個(gè)五年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的關(guān)鍵期，也是全面深化國(guó)企改革的機(jī)遇期，中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作引人注目。戰(zhàn)略規(guī)劃是中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任的頂層設(shè)計(jì)，鑒于“十二五”期間中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作力度和影響之大，此次的戰(zhàn)略規(guī)劃編制的方向和重點(diǎn)，值得所有類型企業(yè)關(guān)注和期待。

《北京市空氣重污染應(yīng)急預(yù)案》發(fā)布

3月30日，新修訂的《北京市空氣重污染應(yīng)急預(yù)案》正式發(fā)布施行，預(yù)案中提到，預(yù)測(cè)空氣重污染持續(xù)3天以上時(shí)，將啟動(dòng)最實(shí)施高級(jí)別紅色預(yù)警，屆時(shí)機(jī)動(dòng)車將進(jìn)行單雙號(hào)限行、部分企業(yè)限產(chǎn)，同時(shí)新增了“提前24小時(shí)向社會(huì)發(fā)布”的規(guī)定。環(huán)境治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，關(guān)乎大眾健康，關(guān)乎城市文明發(fā)展，需要政府發(fā)揮主動(dòng)作用、需要每個(gè)人的激情、擔(dān)當(dāng)和覺醒，而企業(yè)的節(jié)能減排、綠色轉(zhuǎn)型也顯得尤為重要。對(duì)于新增“提前24小時(shí)向社會(huì)發(fā)布”的規(guī)定，則展現(xiàn)出政府信息公開和社會(huì)溝通積極、主動(dòng)的姿態(tài)。

香格里拉計(jì)劃2020年增加75%的可持續(xù)食材

3月30日中國(guó)新聞周刊消息，香格里拉酒店集團(tuán)將于今年4月圍繞“自然天成”而設(shè)計(jì)的推廣活動(dòng)將在所有香格里拉和嘉里品牌酒店陸續(xù)展開，突出農(nóng)產(chǎn)品、魚類和肉類產(chǎn)品的可持續(xù)來源，答謝勤懇耕作、既為廚師們提供了最有品質(zhì)的食材，又保證了土地和海洋資源可持續(xù)發(fā)展的本土商戶。2014年，“自然天成” 旨在支持原產(chǎn)地產(chǎn)品和本地商家的負(fù)責(zé)任食材，推行該項(xiàng)目有助于酒店發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)，將可持續(xù)美味引入餐廳菜單。香格里拉表示，計(jì)劃到2020年時(shí)做到比2014年增加75%的可持續(xù)食材供應(yīng)。

2014年廣西名牌產(chǎn)品申報(bào)納入環(huán)保、安全要求

人民網(wǎng)3月27日消息，2014年度廣西名牌產(chǎn)品申報(bào)工作正式啟動(dòng)。申報(bào)工作在核實(shí)企業(yè)申報(bào)資格時(shí)對(duì)環(huán)保和安全有了更嚴(yán)格的要求，企業(yè)是否通過強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核，有無發(fā)生污染排放、環(huán)保及安全事故，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)等成為核實(shí)企業(yè)申報(bào)資格的重點(diǎn)內(nèi)容。

我國(guó)首次國(guó)產(chǎn)生物燃料航班載客飛行成功

3月21日，波音、海南航空公司和中國(guó)石油化工集團(tuán)公司共同慶祝了中國(guó)首次使用可持續(xù)航空生物燃料的載客飛行，這是中國(guó)民航業(yè)的一個(gè)重大環(huán)保里程碑。海航的這個(gè)定期航班用一架737-800飛機(jī)搭載100多名乘客從上海飛到北京，使用了由中石化從中國(guó)的餐館收集的餐飲廢油轉(zhuǎn)化而來的生物燃料。這架737的兩臺(tái)CFM56-7B發(fā)動(dòng)機(jī)均由50%航空生物燃料與50%傳統(tǒng)石化航油混合的燃料驅(qū)動(dòng)。據(jù)了解，能夠可持續(xù)地生產(chǎn)的生物燃料相對(duì)于石化燃料可以降低50%-80%的碳排放，預(yù)計(jì)將在支持航空業(yè)發(fā)展并實(shí)現(xiàn)環(huán)保目標(biāo)方面發(fā)揮重大作用。

希爾頓開展中國(guó)區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研：公平相待、職業(yè)規(guī)劃等受關(guān)注

3月9日，希爾頓全球大中華及蒙古區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)力委員會(huì)發(fā)布了一項(xiàng)針對(duì)公司中國(guó)區(qū)女性員工調(diào)研的結(jié)果。2015年2月，希爾頓全球大中華及蒙古區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)力委員會(huì)邀請(qǐng)了獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)歐第顧問管理公司，面向中國(guó)區(qū)54家酒店的女性員工進(jìn)行調(diào)查，共有5700位受訪者完成了此項(xiàng)調(diào)查。64%的受訪者表示，“對(duì)管理層而言，公平相待是影響其職業(yè)發(fā)展的重要因素?！?60%受訪者表示，“為員工提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃對(duì)實(shí)現(xiàn)其職業(yè)理想至關(guān)重要?！?0%受訪者表示，“公司提供晉升及轉(zhuǎn)崗的支持體系非常重要?！?/p>

88%

全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn（領(lǐng)英）和全球領(lǐng)先的人力資源咨詢及人力資源外包服務(wù)公司Aon Hewitt（怡安翰威特），于雇主品牌峰會(huì)上共同發(fā)布基于怡安翰威特專業(yè)人力資源測(cè)量工具及領(lǐng)英平臺(tái)大數(shù)據(jù)的“2015年中國(guó)最佳雇主”評(píng)選結(jié)果發(fā)現(xiàn)，最佳雇主的敬業(yè)度水平一直呈上升趨勢(shì)（2013： 85% vs 2015： 88%），但市場(chǎng)平均的敬業(yè)度水平比往屆有所下降（2013： 66% vs 2015： 63%）; 88%的最佳雇主企業(yè)員工認(rèn)為公司為高績(jī)效員工提供了出色的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，而市場(chǎng)平均的員工中僅有61%這么認(rèn)為。

35.49

北京大學(xué)公眾參與研究與支持中心去年3月發(fā)起了公益慈善信息透明度調(diào)查，這是國(guó)內(nèi)首次由獨(dú)立學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)公益慈善組織開展測(cè)評(píng)活動(dòng)。目前測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，以百分制計(jì)算，被測(cè)評(píng)的93個(gè)公益慈善組織平均分僅為35.49分，最高得分83分，4個(gè)組織得0分。按60分及格來算，僅8個(gè)組織及格。其中，籌款信息的透明度最好，得分率是64.61%，而財(cái)務(wù)信息透明度最差，得分率是20.28%。表現(xiàn)最好的上海平均分68.17，比第二名江蘇都高了15.67分?？傮w來看，東部地區(qū)公益慈善組織的透明度比中西部地區(qū)要好。

41.2%

3月27日，中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)、清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院繼發(fā)布“2015中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任500強(qiáng)”榜單，華為技術(shù)有限公司、三星（中國(guó)）投資有限公司、天津房地產(chǎn)有限公司、海爾集團(tuán)公司、雀巢（中國(guó)）有限公司、PPG工業(yè)公司等位居前十位。有接近一半（41.2%）的公司沒有以報(bào)告的形式披露其企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度及其執(zhí)行情況。從總體上講，“2015中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任500強(qiáng)”中外企與民企的信息公開情況有待改進(jìn)。

40%

據(jù)英國(guó)獨(dú)立報(bào)近日?qǐng)?bào)道，聯(lián)合國(guó)發(fā)布最新全球年度水資源發(fā)展報(bào)告稱，隨著水資源儲(chǔ)量不斷減少，預(yù)計(jì)到2050年全球用水需求將增加55%，倘若人類不改變用水習(xí)慣和改善水資源管理，到2030年世界水資源赤字將達(dá)40%，即全球40%國(guó)家和地區(qū)將面臨水資源短缺的危機(jī)。

8.6%

全球領(lǐng)先的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)韜?；輴傋罱l(fā)布了《2015年人力資源趨勢(shì)調(diào)研》，預(yù)期2015年中國(guó)市場(chǎng)整體薪酬平均增幅為8.6%。

71

國(guó)際勞工組織3月6日發(fā)布的一份報(bào)告顯示，依據(jù)當(dāng)下推進(jìn)男女同工同酬的速度，男女要想實(shí)現(xiàn)薪資平等至少要等到2086年，也就是至少需要71年時(shí)間。