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    安全是她的信仰

    2015-12-24 10:40:43趙麗芳
    WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2015年4期
    關(guān)鍵詞:姜華建筑行業(yè)培訓(xùn)

    中建一局安全總監(jiān)姜華的辦公室:簡(jiǎn)單的沙發(fā),大寫字桌,書架上摞著滿滿的書籍,大都是關(guān)于建筑安全的,辦公室里幾株碩大的綠色盆栽,枝繁葉茂,茁壯旺盛。如果辦公室的陳設(shè)體現(xiàn)主人的喜好和性格,那么,姜華的性格應(yīng)該是爽朗、簡(jiǎn)單的,并且,她應(yīng)該是個(gè)生機(jī)勃勃的人。隨后的采訪也證實(shí)了記者的猜測(cè)。小西裝,短頭發(fā),大眼睛,一個(gè)多小時(shí)的采訪中,她講話邏輯清晰,直中要點(diǎn),絕不拖泥帶水。采訪中,不時(shí)聽到她爽快的笑聲,伴隨著竹筒倒豆子一樣的語(yǔ)速,還有不時(shí)溜出口的“哥們”“咱們”等詞匯,以及“我在職業(yè)生涯中從沒(méi)遇到過(guò)性別歧視的問(wèn)題,也沒(méi)有人因?yàn)槲业男詣e對(duì)我的工作提出質(zhì)疑”這些擲地有聲的話,讓她整個(gè)人籠罩在強(qiáng)大自信直率的氣場(chǎng)中。也許,這是身為一個(gè)建筑企業(yè)安全總監(jiān)必須具有的“特質(zhì)”,因?yàn)樗墓ぷ魅嗣P(guān)天,集團(tuán)施工高峰期,她需要對(duì)10萬(wàn)一線施工人員的人身安危負(fù)責(zé)。從這個(gè)意義上說(shuō),她的強(qiáng)勢(shì)和雷厲風(fēng)行正是建筑工地?cái)?shù)萬(wàn)施工人員的“生命安全保障”。

    “我們的工作就是確保工人不受傷害”

    建筑行業(yè)的特殊性決定了安全工作是重中之重。任何監(jiān)管或安全措施不到位,就可能造成人員傷亡的慘劇。因此,建筑行業(yè)安全總監(jiān)的職務(wù)尤為重要。是否熱愛本職工作,是否可以數(shù)十年如一日地堅(jiān)持是一個(gè)優(yōu)秀安全總監(jiān)的必要充分條件。因?yàn)椋┯袩釔?,方能?jiān)持。這也是姜華對(duì)待自己工作的態(tài)度,“當(dāng)你工作積累到一定程度,這些事情就會(huì)融入到你的日常生活。這時(shí)候,你不會(huì)對(duì)自己的工作有絲毫倦怠,也不會(huì)對(duì)工作有任何質(zhì)疑”。

    沒(méi)有什么事情是憑空產(chǎn)生的,姜華對(duì)工作的熱愛和堅(jiān)持也是。“1995年,在北京一個(gè)項(xiàng)目工地上,一個(gè)工人從高空墜落而身亡,是個(gè)28、9歲的男孩。男孩父母不在北京,有個(gè)妹妹在北京作保姆,他妹妹到現(xiàn)場(chǎng)后絕望哀傷的眼神對(duì)我觸動(dòng)很大。這個(gè)時(shí)候,如果這個(gè)人是你的兄弟姐妹,你是什么感受!由于意外,一個(gè)人就這么沒(méi)有了。項(xiàng)目做得不好可以拆了重來(lái),人的命過(guò)去了就再也回不來(lái)了”。姜華說(shuō)起20年前的安全事故依舊唏噓不已,不難想象,剛剛工作3年的小姑娘面對(duì)一個(gè)年輕生命的消失,心中的震撼和傷感有多“巨大”,而這個(gè)震撼和傷感會(huì)讓她直觀地明白安全對(duì)生命的意義。也正是這件事觸發(fā)了姜華的責(zé)任感,堅(jiān)定了她在安全工作上的較真和堅(jiān)持?!拔覀儸F(xiàn)在的企業(yè),從集團(tuán)到公司到項(xiàng)目,安全總監(jiān)有小1500人,我們的工作就是確保工人不受傷害。哪怕是由于工人個(gè)人的原因造成的違章,我也盡可能將傷害降到最低”。

    “安全生產(chǎn)扛著為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航的責(zé)任”

    也許20年前的一起安全事故讓姜華對(duì)安全工作的重要性有了感性的認(rèn)識(shí),猶如種子在心中生根發(fā)芽。但僅有感性是不夠的,要想讓這顆種子長(zhǎng)成參天大樹,還需要理性的力量。姜華的責(zé)任感除了對(duì)生命的敬畏,還糅合了對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感和身為央企對(duì)社會(huì)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的道義責(zé)任。

    中建一局是一家有60多年歷史的大型建筑集團(tuán),在國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)處于引領(lǐng)地位。中央電視臺(tái)新址、上海環(huán)球金融中心、中國(guó)工商聯(lián)銀行總行辦公樓、上海中銀大廈等極具知名度的建筑都出自中建一局。姜華對(duì)中建一局懷有強(qiáng)烈的使命感,“我們一局建立60多年了,安全工作傳承到我這里是第四代了,前面的領(lǐng)導(dǎo)給安全工作打了好的基礎(chǔ)。前面幾代人做的工作,就像地基,他們蓋改了一層、二層,直到現(xiàn)在的60層。我們現(xiàn)在可以站在60層的高度看風(fēng)景。老祖宗傳到手里的東西不能黃了,人家基業(yè)打得這么好,不要在咱手里把安全這件事搞砸了”。

    使命感和榮譽(yù)感讓姜華對(duì)自己的工作如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)。這在中建一局承接保障性安居工程中表現(xiàn)得淋漓盡致。作為一局的安全總監(jiān),她從落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制入手,不斷完善中建一局的安全生產(chǎn)體系,為安居工程的“零事故、零傷亡”的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)立下了汗馬功勞。

    但姜華的視野并不局限于企業(yè)自身,她將目光投向了整個(gè)社會(huì),將企業(yè)的安全生產(chǎn)放在整個(gè)社會(huì)進(jìn)程中來(lái)考慮。她說(shuō),20年來(lái),整個(gè)安全環(huán)境發(fā)生了重大變化。從外圍的大環(huán)境看,政府管理、社會(huì)關(guān)注度,甚至社會(huì)文明的的進(jìn)步,都對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)提出了越來(lái)越高的要求。新的《安全生產(chǎn)法》頒布實(shí)施后,安全生產(chǎn)不僅僅是企業(yè)自身的事情,“政府和社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注度超過(guò)企業(yè)本身。我們以前提得更多的是‘安全生產(chǎn)、預(yù)防為主?,F(xiàn)在,安全生產(chǎn)被賦予了更強(qiáng)的社會(huì)屬性。安全生產(chǎn)扛著為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航的責(zé)任”。

    而在安全生產(chǎn)中,肩負(fù)著更多社會(huì)責(zé)任的國(guó)企無(wú)疑應(yīng)該率先垂范,做出表率。其中,國(guó)企社會(huì)責(zé)任的最根本表現(xiàn)就是不能有帶血的利潤(rùn)。這要求企業(yè)必須把安全做好。而姜華也表示,“安全工作不是你想不想干,干不干好的問(wèn)題。而是干不好就立即走人,讓更好的人來(lái)做!不能因?yàn)槟阋粋€(gè)人影響數(shù)萬(wàn)人的安危和集團(tuán)幾代人積攢的聲譽(yù)。”

    “解決好放下鋤頭、拿起磚頭的問(wèn)題”

    人是施工生產(chǎn)的關(guān)鍵要素,因此各級(jí)人員,尤其是施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作一直都是安全生產(chǎn)管理工作的重點(diǎn)。如何有效地培訓(xùn)建筑工人,讓他們掌握安全技能、提高安全理念一直是建筑集團(tuán)安全工作的重中之重。

    在我國(guó),建筑工人大都來(lái)自農(nóng)村,受教育程度低,收入低,年齡高,針對(duì)這些特點(diǎn),姜華所在的中建一局和其他建筑企業(yè)都積極努力,尋找行之有效的安全培訓(xùn)方法?!翱偟膩?lái)說(shuō),我們的農(nóng)民工不僅缺乏社會(huì)給予的入職教育,部分還缺乏學(xué)校教育和家庭教育,這些教育的缺失都要在施工現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)回來(lái)。十幾年來(lái),我一直在尋找什么樣的方法能解決好放下鋤頭、拿起磚頭的問(wèn)題,讓我們的農(nóng)民放下鋤頭、拿起磚頭的同時(shí)成為合格的建筑工人。”

    為了進(jìn)行有效的安全培訓(xùn),姜華見證和嘗試了安全教育從以教為主的“宣教式”安全教育到發(fā)行小冊(cè)子、漫畫書、用幻燈片進(jìn)行安全教育的轉(zhuǎn)變,“我們編小冊(cè)子,以動(dòng)畫、漫畫、小人書、甚至撲克牌的形式,告訴農(nóng)民工到大城市,應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)比如不能闖紅燈、租房注意安全、哪些地方不能去、不能冒險(xiǎn)作業(yè)等等。這些培訓(xùn)有一點(diǎn)效果。后來(lái)用幻燈片、光盤的形式進(jìn)行安全教育,他們肯坐下來(lái)聽,也對(duì)圖片展示的安全事故感到害怕”。

    但這些安全教育總的來(lái)說(shuō)沒(méi)能解決根本問(wèn)題。一次在與韓國(guó)三星企業(yè)的合作中,一局看到了韓國(guó)建筑企業(yè)的體驗(yàn)式安全培訓(xùn)的優(yōu)越性,并將其引進(jìn)到國(guó)內(nèi)。在姜華的組織協(xié)調(diào)下,中國(guó)建筑安全培訓(xùn)體驗(yàn)基地在北京正式成立,這是中國(guó)建筑領(lǐng)域第一家引入安全體驗(yàn)培訓(xùn)和體驗(yàn)項(xiàng)目研發(fā)的基地,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)教育方式空白。出于對(duì)安全工作的熱愛,姜華從前期調(diào)研、立項(xiàng)、體驗(yàn)項(xiàng)目的設(shè)置到項(xiàng)目施工都進(jìn)行了全程的跟進(jìn)。

    “這是建筑行業(yè)第一家實(shí)景式的體驗(yàn)基地。領(lǐng)導(dǎo)層當(dāng)機(jī)立斷,做了這個(gè)事。這是一件好事。第一,保證工人安全。經(jīng)過(guò)體驗(yàn)式安全培訓(xùn)的工人,違章率大幅下降。第二,企業(yè)也受益。現(xiàn)在政府對(duì)企業(yè)安全的重視程度非常高,死亡一人,企業(yè)會(huì)被停標(biāo)一個(gè)月。我們這種將近2萬(wàn)人的企業(yè),一千多個(gè)在施項(xiàng)目,安全問(wèn)題管理涉及10萬(wàn)多農(nóng)民工的飯碗問(wèn)題,這是一件大事。經(jīng)歷過(guò)體驗(yàn)式培訓(xùn)的集團(tuán)管理人員,安全理念和管理理念也發(fā)生了變化,更加重視安全生產(chǎn)?!苯A希望體驗(yàn)式安全培訓(xùn)未來(lái)能變成社會(huì)、政府層面的行為,政府資金往建筑行業(yè)和安全教育行業(yè)有所傾斜,出資興建一些安全教育館,為職業(yè)安全教育和培訓(xùn)提供一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。無(wú)疑,這番話也是姜華對(duì)安全工作“理想模式”的美好暢想。盡管建筑行業(yè)的安全工作仍有需要改進(jìn)的地方,但姜華眼中的自信,和臉上的笑容讓你明白,她對(duì)她的工作、她的企業(yè),乃至整個(gè)建筑領(lǐng)域的安全提升抱有信心和信念,她相信,只要不放棄,只要在努力,工作一定會(huì)向好。

    編輯|趙麗芳 ?lifang.zhao@wtoguide.net

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