• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大學(xué)英語聽力低分者元認(rèn)知策略培訓(xùn)的有效性研究

    2015-12-24 06:15:08甘麗華
    當(dāng)代外語研究 2015年3期
    關(guān)鍵詞:元認(rèn)知策略培訓(xùn)

    大學(xué)英語聽力低分者元認(rèn)知策略培訓(xùn)的有效性研究

    甘麗華

    (順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,順德,528333)

    摘要:本文通過對(duì)英語聽力水平較差的大學(xué)一年級(jí)非英語專業(yè)學(xué)生進(jìn)行為期16周的元認(rèn)知策略培訓(xùn),了解大學(xué)英語聽力低分者元認(rèn)知策略培訓(xùn)的有效性。研究結(jié)果顯示:聽力成績較差的學(xué)生對(duì)聽力學(xué)習(xí)策略了解和認(rèn)識(shí)不多,盡管在聽力過程中有時(shí)使用一些策略,使用元認(rèn)知策略的水平低下。短期的策略培訓(xùn)能有效促進(jìn)元認(rèn)知及聽力策略使用,但對(duì)聽力成績的提高也能產(chǎn)生較為明顯的效果。研究結(jié)果對(duì)大學(xué)英語聽力教學(xué)有一定的啟示。

    關(guān)鍵詞:元認(rèn)知策略,培訓(xùn),大學(xué)英語聽力低分者

    [中圖分類號(hào)]H319

    doi[編碼] 10.3969/j.issn.1674-8921.2015.03.007

    作者簡介:甘麗華,順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語學(xué)院副教授。主要研究方向?yàn)閼?yīng)用語言學(xué)及英語教學(xué)法。電子郵箱:marina_gan@sohu.com

    1. 聽力元認(rèn)知策略

    在外語教學(xué)五項(xiàng)技能中,“聽”是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),它不僅是語言輸入的重要途徑,還是連接閱讀和會(huì)話技能的橋梁,是日常交際的重要手段。但在我國目前的外語教學(xué)中,聽力仍然被看作一種被動(dòng)技能,教師視自己為聽力資料的提供者,學(xué)生也常認(rèn)為自己聽力水平低是詞匯量不足所造成的。聽力理解是一個(gè)復(fù)雜的過程,受到許多因素的影響,而聽力策略的使用毋庸置疑是影響聽力理解效果的一個(gè)重要因素。研究表明聽力理解水平不同的學(xué)習(xí)者在策略的使用上存在著差異,高水平學(xué)習(xí)者在元認(rèn)知策略的使用上明顯優(yōu)于低水平學(xué)習(xí)者(張北鎮(zhèn)2012)。張慶宗(2004)有關(guān)聽力策略使用頻率的調(diào)查表明,中國學(xué)生,尤其是聽力水平低的學(xué)生,在元認(rèn)知策略使用方面處于弱勢(shì),遇到困難時(shí)不能進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

    聽力元認(rèn)知策略是指學(xué)習(xí)者運(yùn)用一定的聽力策略自我調(diào)節(jié)和監(jiān)控聽力過程的方法,主要分為三大類:計(jì)劃策略、監(jiān)控策略和評(píng)估策略。計(jì)劃策略包括確定聽力目標(biāo)、預(yù)測(cè)聽力重點(diǎn)和難點(diǎn)、選擇注意力和安排聽力時(shí)間四方面。監(jiān)控策略主要指主體在聽力過程中對(duì)于自己是否運(yùn)用了已掌握的背景知識(shí)、聽力策略是否適當(dāng)、是否集中注意力,以及是否按計(jì)劃進(jìn)行聽力訓(xùn)練的監(jiān)控。評(píng)估策略則是對(duì)自己是否按計(jì)劃完成了確定的聽力目標(biāo)、聽力策略是否合適、聽力水平是否有所提高等方面進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)分析存在的問題并考慮改進(jìn)的具體措施。聽力元認(rèn)知策略培訓(xùn)的目的是為學(xué)習(xí)者提供元認(rèn)知知識(shí),增強(qiáng)他們的元認(rèn)知意識(shí),并幫助其計(jì)劃、監(jiān)控和評(píng)估聽力學(xué)習(xí)過程,從而最大程度地促進(jìn)聽力水平的提高。

    有關(guān)元認(rèn)知策略在外語聽力理解中作用的研究起源于O’Malley和Chamot(1990),此后國外以元認(rèn)知理論為基礎(chǔ)的二語聽力研究成果不斷涌現(xiàn),研究大都表明,元認(rèn)知意識(shí)和策略在聽力理解過程中發(fā)揮著重要作用(Vandergrift 2003,2005;Goh & Taib 2006;Vandergrift & Tafaghodtari 2010;Goh 1997,2008;Thompson 2012)。

    近十年國內(nèi)元認(rèn)知和聽力理解的研究逐漸增多,并取得了一定的研究成果(周英2001;楊堅(jiān)定2003;何祖佳2005;劉念黎2006;王鵬、姜大雨2009;張正厚等2013;于翠紅、張擁政2014)。但除林瓊(2002)和馮蘭(2014)借助相關(guān)元認(rèn)知研究成果,對(duì)善聽者與不善聽者在監(jiān)控理解、評(píng)估與調(diào)節(jié)、提問聯(lián)想等元認(rèn)知策略使用方面的差異進(jìn)行過探討,并對(duì)不成功者的元認(rèn)知特點(diǎn)及其成因進(jìn)行過分析外,當(dāng)前針對(duì)聽力低分者與元認(rèn)知策略的研究總體上仍然比較欠缺。因此,本研究嘗試通過實(shí)驗(yàn)探討對(duì)大學(xué)英語聽力低分者進(jìn)行元認(rèn)知策略培訓(xùn)的有效性。

    2. 研究設(shè)計(jì)

    2.1研究問題

    本研究試圖回答兩個(gè)問題:(1)聽力成績較差的學(xué)生在聽力活動(dòng)中使用策略情況如何?(2)元認(rèn)知策略培訓(xùn)對(duì)聽力能力發(fā)展有何影響?

    2.2研究對(duì)象

    實(shí)驗(yàn)對(duì)象為廣東某學(xué)院2012級(jí)非英語專業(yè)的學(xué)生,來自全校12個(gè)不同的專業(yè)、3個(gè)以大學(xué)英語二級(jí)為起點(diǎn)的英語教學(xué)班。實(shí)驗(yàn)始于入學(xué)后的第二學(xué)期,該學(xué)期末他們將參加全國大學(xué)英語四級(jí)考試。實(shí)驗(yàn)前他們總共參加過兩次正式英語考試,從以上3個(gè)班(約160人)每一次考試的聽力成績中篩選出最差的40%左右,凡兩次或兩次以上被選中的(50人)即成為實(shí)驗(yàn)對(duì)象。為方便起見,把他們按所在班級(jí)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組(各25人),兩個(gè)組實(shí)驗(yàn)前的聽力平均分相差0.2分,沒有顯著性差異(t<1)。研究對(duì)象基本信息見表1:

    表1 研究對(duì)象基本信息

    2.3研究工具

    本文基于O’Malley和Chamot(2001)的元認(rèn)知策略分類系統(tǒng),并參照Vandergrift和Goh(2006)設(shè)計(jì)的問卷,根據(jù)我國學(xué)生的特點(diǎn),自行設(shè)計(jì)了問卷內(nèi)容。為使學(xué)生準(zhǔn)確理解信息,問卷內(nèi)容采用中文,總共分為三大部分:第一部分為個(gè)人基本信息;第二部分由涉及聽力方面的六個(gè)問題組成,包括聽力在英語學(xué)習(xí)中的重要性、聽英語的目的、對(duì)聽力的喜好程度、獲取聽力材料的途徑、聽力的主要障礙以及聽力方法。第三部分共有20小題,采用李克特式5級(jí)量表,其中前12題調(diào)查受試的元認(rèn)知策略使用頻率,后8題主要調(diào)查受試的聽力策略具體使用情況。

    作為實(shí)驗(yàn)后測(cè)的聽力理解測(cè)試卷是2013年6月大學(xué)英語四級(jí)考試卷中的聽力理解部分。題型和分?jǐn)?shù)構(gòu)成與全國大學(xué)英語四級(jí)統(tǒng)考一致。對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組布置同樣的聽力任務(wù),即每周10個(gè)大學(xué)英語四級(jí)水平的對(duì)話,8篇大學(xué)英語四級(jí)題材各異的短文,每篇配有3道聽力理解題,答案由老師上聽力課時(shí)提供。

    為提高策略培訓(xùn)的效果,實(shí)驗(yàn)組成員按要求每周寫一篇聽力心得體會(huì),內(nèi)容包括對(duì)英語聽力時(shí)間的安排,英語聽力實(shí)踐中策略使用的效果,聽力任務(wù)的完成情況及對(duì)聽力結(jié)果的評(píng)價(jià)等。另外,定期地進(jìn)行個(gè)別訪談,用以獲取實(shí)驗(yàn)組成員元認(rèn)知意識(shí)的改變和策略的使用狀況。

    2.4實(shí)驗(yàn)過程

    本實(shí)驗(yàn)為期16周,對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行8次課外集中培訓(xùn)。第一次介紹元認(rèn)知知識(shí)及其策略,強(qiáng)調(diào)其在自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)中的作用,布置訓(xùn)練計(jì)劃中的聽力任務(wù),說明每周聽力心得體會(huì)的寫作要求等等。第二至第七次分別就元認(rèn)知策略的每一條具體策略在聽力學(xué)習(xí)中的使用進(jìn)行培訓(xùn)。如幫助學(xué)生制定聽力目標(biāo)及計(jì)劃;指導(dǎo)學(xué)生如何根據(jù)不同的材料采用不同的聽力策略,包括聽力開始前根據(jù)題目或標(biāo)題猜想文章的主要內(nèi)容、聽力時(shí)聯(lián)系已有的背景知識(shí)以加深對(duì)文章內(nèi)容的理解、聽力中記下文章中的內(nèi)容要點(diǎn)等;指導(dǎo)學(xué)生找出聽力中出錯(cuò)的原因并從自己的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),積極認(rèn)識(shí)自己英語聽力的優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié),并主動(dòng)考慮改進(jìn)措施,等等。最后一次培訓(xùn)安排在后測(cè)前一周,對(duì)這一階段性的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),提煉出30條學(xué)生在聽力學(xué)習(xí)中使用的各種策略,供大家分享,并鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持使用以改善英語學(xué)習(xí)的效果。

    2.5數(shù)據(jù)收集與分析

    實(shí)驗(yàn)前的數(shù)據(jù)收集主要來自實(shí)驗(yàn)組的問卷調(diào)查以及英語聽力成績。實(shí)驗(yàn)后的數(shù)據(jù)收集包括實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的問卷調(diào)查、兩組后測(cè)聽力成績、問卷中開放性問題答案、實(shí)驗(yàn)組的聽力心得體會(huì)以及個(gè)別訪談等。本研究對(duì)所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行定量或定性分析。通過對(duì)實(shí)驗(yàn)組實(shí)驗(yàn)前后問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行配對(duì)樣本t檢驗(yàn),比較培訓(xùn)前后策略使用的效果;通過對(duì)兩組后測(cè)問卷和聽力測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),比較兩組學(xué)生在培訓(xùn)前后策略使用和聽力成績上的差異。問卷中開放性問題的答案、策略訓(xùn)練的心得體會(huì)以及個(gè)別訪談對(duì)策略培訓(xùn)效果也有一定的解釋力。

    3. 結(jié)果與討論

    為避免問卷內(nèi)容對(duì)元認(rèn)知策略訓(xùn)練的提示,前測(cè)問卷調(diào)查只在實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行,結(jié)果見表2。

    表2 實(shí)驗(yàn)組策略使用的描述統(tǒng)計(jì) ①

    從表2數(shù)據(jù)可見,在前測(cè)時(shí),涉及聽力元認(rèn)知策略的12項(xiàng)平均得分低于3分,后8項(xiàng)聽力策略平均得分剛超出3分,說明英語聽力水平較低者的學(xué)習(xí)策略使用情況不容樂觀:盡管他們時(shí)有使用聽力策略,但對(duì)元認(rèn)知策略的了解甚少,尤其在目標(biāo)計(jì)劃、監(jiān)控及主動(dòng)性培養(yǎng)等方面很少使用。

    實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的成員均參加了后測(cè)問卷調(diào)查。表2數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)過培訓(xùn),實(shí)驗(yàn)組的策略使用水平得到很大提高,尤其是元認(rèn)知策略的使用。對(duì)前后測(cè)問卷中每項(xiàng)策略經(jīng)常使用者(得分≥4者)的進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn),元認(rèn)知策略使用提高幅度明顯的為第1、2、3、5、7、11、12條,聽力策略使用中提高較大的有第16、20條。

    對(duì)實(shí)驗(yàn)組策略前后測(cè)的總分、元認(rèn)知策略得分、聽力策略得分分別進(jìn)行配對(duì)樣本t檢驗(yàn)(見表3),結(jié)果表明,培訓(xùn)后實(shí)驗(yàn)組元認(rèn)知及聽力策略使用水平均得到很大的提高,前后測(cè)數(shù)據(jù)有顯著性差別。

    表3 配對(duì)樣本數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)

    注:***p<0.005

    對(duì)實(shí)驗(yàn)和對(duì)照兩組后測(cè)問卷中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)(表4)顯示,實(shí)驗(yàn)組在問卷中的各項(xiàng)平均得分均高于對(duì)照組,在問卷總分和元認(rèn)知策略的使用上都體現(xiàn)出顯著性差異,但對(duì)聽力策略的使用未形成統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的顯著性差異。

    表4 兩組問卷調(diào)查數(shù)據(jù)與獨(dú)立樣本 t檢驗(yàn)

    注:***p<0.005

    實(shí)驗(yàn)結(jié)束后兩組同時(shí)參加了英語四級(jí)考試,所得聽力成績作為后測(cè)聽力測(cè)試數(shù)據(jù)。經(jīng)過對(duì)兩組聽力成績進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組平均得分比對(duì)照組高出1.8分(總分35分),兩者呈現(xiàn)邊緣性顯著(t=1.90,p=0.09)。

    從開放性問題答案來看,盡管控制組大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為英語聽力是一項(xiàng)很重要的技能,但他們練習(xí)聽力主要是為了應(yīng)付考試,很少因?yàn)榕d趣、愛好而為。因此很多學(xué)生是被動(dòng)地進(jìn)行英語聽力訓(xùn)練,談不上主動(dòng)使用策略提高聽力能力。即便有些人聽說過個(gè)別有效策略,也很少有意識(shí)地運(yùn)用在聽力活動(dòng)中。他們對(duì)元認(rèn)知策略和聽力策略知識(shí)的匱乏導(dǎo)致聽力水平難以提高。

    實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的聽力策略培訓(xùn)心得體會(huì)和個(gè)別訪談則顯示出大多數(shù)學(xué)生對(duì)策略培訓(xùn)持積極和歡迎的態(tài)度。他們嘗試著在聽力活動(dòng)中使用各種策略并體驗(yàn)著進(jìn)步帶來的樂趣。這些積極的策略意識(shí)也使得他們的聽力理解能力相比對(duì)照組要高。

    實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,此次培訓(xùn)的有效性主要體現(xiàn)在學(xué)生使用元認(rèn)知策略的水平有提高,其中提高比較明顯的表現(xiàn)在以下幾方面:制定自己的英語聽力目標(biāo)和計(jì)劃;為了保證有足夠的英語聽力時(shí)間,主動(dòng)安排自己的學(xué)習(xí)日程;在聽力過程中有意識(shí)地調(diào)整或集中注意力去聽,有選擇地特別注意訓(xùn)練項(xiàng)目所要求的信息;評(píng)價(jià)自己所使用的聽力策略,從而找出存在的問題和解決方法;正確看待自己在英語聽力上所取得的進(jìn)步,分析仍然存在的問題并考慮今后的改進(jìn)措施。實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生這幾項(xiàng)的后測(cè)平均分比前測(cè)平均分分別提高了1.19,1,0.99,0.72,0.49,0.9,0.99;得4分以上學(xué)生所占比例分別提高了36.7%,20.2%,26.7%,20.2%,19.9%,29.7%,34%。另外,在提高元認(rèn)知策略使用的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)還加強(qiáng)了某些聽力策略的使用,如:聽英語文章時(shí),聽整體句子;個(gè)別單詞聽不懂或個(gè)別句子不理解,不影響聽力速度以及對(duì)所聽材料的整體理解,等等。學(xué)生在這些方面也取得了較大的提高。培訓(xùn)結(jié)束后從兩組的即時(shí)聽力能力測(cè)試來看,雖然兩組的聽力水平?jīng)]有非常顯著的差異,但從測(cè)試成績看,實(shí)驗(yàn)組要比對(duì)照組更高,說明實(shí)驗(yàn)組的聽力理解能力獲得了更大的發(fā)展。

    得出以上結(jié)果主要是由元認(rèn)知策略與聽力能力的關(guān)系所決定的。元認(rèn)知策略屬于間接策略,它們比認(rèn)知策略更高一個(gè)層次,它們間接幫助學(xué)習(xí)者運(yùn)用元認(rèn)知知識(shí)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)控、調(diào)節(jié)和評(píng)價(jià),以最大程度地促進(jìn)語言學(xué)習(xí)。而外語學(xué)習(xí)的過程是實(shí)踐和積累的過程,聽力能力的培養(yǎng)也非短期所為。因?yàn)?聽力不是簡單的信息傳遞和接受過程,而是聽者不停地對(duì)聽覺信息進(jìn)行解碼、加工和處理的過程,與聽者的認(rèn)知能力、預(yù)測(cè)機(jī)制和語篇分析能力密切相關(guān)。

    本研究受試對(duì)象均為英語聽力能力較差者,其原因不只是語言水平問題,還與他們擁有的背景知識(shí)、對(duì)聽力話題的興趣程度、對(duì)所聽材料的記憶等因素有關(guān)。元認(rèn)知策略培訓(xùn)可以為聽力能力培養(yǎng)提供一種潛能,但學(xué)習(xí)者的聽力技能發(fā)展依賴很多因素,如視聽覺發(fā)展的協(xié)同性、詞匯提取效率、認(rèn)知風(fēng)格、母語遷移習(xí)慣等等。因此,短期策略培訓(xùn)尚難以解決這些問題,需要多方面的努力。

    對(duì)比同類的一些研究,本研究與它們存在許多共性:通過準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)的方法對(duì)受試進(jìn)行一段時(shí)間的策略集中訓(xùn)練,對(duì)比實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組在策略使用和成績上的差異程度來確定策略訓(xùn)練的效果。共同的實(shí)驗(yàn)結(jié)果是:聽力水平差的學(xué)生較少使用元認(rèn)知及聽力策略;學(xué)生對(duì)策略培訓(xùn)態(tài)度基本是積極樂觀的;策略培訓(xùn)有助于策略使用水平的提高。然而有一點(diǎn)不同的是:其他研究結(jié)果幾乎均證實(shí)了元認(rèn)知策略訓(xùn)練對(duì)提高聽力成績有顯著性效果,而本研究未發(fā)現(xiàn)短期策略培訓(xùn)對(duì)聽力理解水平產(chǎn)生統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的顯著效果。本研究的結(jié)果與文秋芳等(2004)得出的結(jié)論相似,策略訓(xùn)練是個(gè)系統(tǒng)工程,它的本質(zhì)是提高學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)能力,對(duì)外語水平的提高效果很難在短時(shí)間內(nèi)顯現(xiàn)出來。

    5. 結(jié)語

    聽力成績較差的學(xué)生對(duì)聽力學(xué)習(xí)策略了解不多,盡管他們有時(shí)使用認(rèn)知性聽力策略,但他們的元認(rèn)知策略使用水平低下。訪談結(jié)果表明,這些學(xué)生普遍對(duì)策略培訓(xùn)持積極的態(tài)度。短期的策略培訓(xùn)能有效促進(jìn)元認(rèn)知策略以及聽力策略的使用,也有助于提高聽力成績,但未能對(duì)聽力理解水平產(chǎn)生統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的顯著效果。

    這些結(jié)論對(duì)大學(xué)英語教學(xué)有所啟示。首先,教師與學(xué)生都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到元認(rèn)知策略在外語聽力教學(xué)中的重要性,外語教師有必要對(duì)學(xué)生進(jìn)行長期的持之以恒的元認(rèn)知策略訓(xùn)練。其次,教師在策略訓(xùn)練過程中不能只是介紹策略的作用,應(yīng)通過一些具體活動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生正確使用各種策略,讓學(xué)生感受到掌握及運(yùn)用各種策略的有效性。再次,學(xué)習(xí)者的認(rèn)知風(fēng)格、學(xué)習(xí)潛能、態(tài)度及動(dòng)機(jī)等主觀因素關(guān)系到策略的使用。因此在進(jìn)行策略訓(xùn)練時(shí)教師如何對(duì)不同學(xué)生制定個(gè)性化的訓(xùn)練方案也值得進(jìn)一步研究。

    附注

    ① 因篇幅所限,表2“策略使用”內(nèi)容略,有需要者與作者聯(lián)系。

    參考文獻(xiàn)

    Goh, C. 1997. Metacognitive awareness and second language listeners [J].ELTJournal51(4): 361-69.

    Goh, C & Y. Taib. 2006. Metacognitive instruction in listening for young learners [J].ELTJournal60(3): 222-32.

    Goh, C. 2008. Metacognitive instruction for second language listening development: Theory,practice and research implications [J].RELCJournal39(2): 188-213.

    O’Malley, J. M. & A. U. Chamot. 1990.LearningStrategiesinSecondLanguageAcquisition[M]. Cambridge: Cambridge Press. 42-54.

    O’Malley, J. M. & A. U. Chamot. 2001.LearningStrategiesinSecondLanguageAcquisition[M]. Shanghai: Shanghai Foreign Languages Education Press.

    Thompson, D. R. 2012. Promoting metacognitive skills in intermediate Spanish: Report of a classroom research project [J].ForeignLanguageAnnals45(3): 447-61.

    Vandergrift, L. 2003. Orchestrating strategy use: Toward a model of the skilled second language listener [J].LanguageLearning53(3): 463-96.

    Vandergrift, L. 2005. Relationships among motivation orientations, metacogntive awareness and proficiency in L2 listening [J].AppliedLinguistics26(1): 70-89.

    Vandergrift, L & C. Goh. 2006. The metacognitive awareness listening questionnaire: Development and validation [J].LanguageLearning56(3): 431-62.

    Vandergrift, L. & M. H. Tafaghodtari. 2010. Teaching L2 learners how to listen does make a difference: An empirical study [J].LanguageLearning60 (2):470-97.

    馮蘭.2014.元認(rèn)知策略與聽力理解能力培養(yǎng)的相關(guān)性研究[J].外國語文(3):163-66.

    何祖佳.2005.聽力教學(xué)中元認(rèn)知策略培訓(xùn)的實(shí)驗(yàn)研究[J].外語電化教學(xué)(4):56-61.

    林瓊.2002.第二語言聽力理解不成功者的元認(rèn)知研究[J].外語界(2):40-44.

    劉念黎.2006.元認(rèn)知理論在提高英語聽力理解能力中的應(yīng)用[J].西安外國語學(xué)院學(xué)報(bào)(2):48-50.

    王鵬、姜大雨.2009.基于元認(rèn)知策略培訓(xùn)的大學(xué)英語聽力教學(xué)設(shè)計(jì)[J].教學(xué)研究(5):63-65.

    文秋芳、王立非.2004.對(duì)外語學(xué)習(xí)策略有效性研究的質(zhì)疑[J].外語界(2):2-7.

    楊堅(jiān)定.2003.聽力教學(xué)中的元認(rèn)知策略培訓(xùn)[J].外語教學(xué)(4):65-69.

    于翠紅、張擁政.2014.中國大學(xué)生元認(rèn)知意識(shí)和英語聽力能力發(fā)展研究[J].解放軍外國語學(xué)院學(xué)報(bào)(6):57-65.

    張北鎮(zhèn).2012.國內(nèi)外二語聽力理解研究現(xiàn)狀分析[J].當(dāng)代外語研究(10):40-43.

    張慶宗.2004.自我效能與英語學(xué)習(xí)策略運(yùn)用的調(diào)查研究[J].中國外語(2):45-48.

    張正厚、馮海云、付有龍、王輝.2013.聽力策略在元認(rèn)知意識(shí)和英語聽力成績間的中介效應(yīng)分析[J].外語界(5):12-19.

    周英.2001.在聽力教學(xué)中運(yùn)用元認(rèn)知策略[J].外語電化教學(xué)(7):40-52.

    (責(zé)任編輯吳詩玉)

    猜你喜歡
    元認(rèn)知策略培訓(xùn)
    歡迎訂閱《中小學(xué)教師培訓(xùn)》
    教師培訓(xùn)
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    醫(yī)學(xué)生英語學(xué)習(xí)策略與成績的相關(guān)分析
    元認(rèn)知策略在高師音樂專業(yè)學(xué)生彈唱訓(xùn)練中的具體運(yùn)用
    元認(rèn)知策略在大學(xué)非英語專業(yè)自主學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:26:22
    元認(rèn)知策略在英語專業(yè)聽力課堂中的運(yùn)用
    考試周刊(2016年5期)2016-03-11 09:01:58
    元認(rèn)知策略在英語語法教學(xué)中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年6期)2016-03-11 08:57:42
    99热国产这里只有精品6| 69av精品久久久久久 | 日韩大片免费观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 免费在线观看黄色视频的| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲人成伊人成综合网2020| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 三级毛片av免费| 大码成人一级视频| 久久ye,这里只有精品| 五月天丁香电影| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久亚洲精品不卡| 丝袜人妻中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 91字幕亚洲| 日韩三级视频一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 一级毛片女人18水好多| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲成a人片在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黑人猛操日本美女一级片| 岛国在线观看网站| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲中文日韩欧美视频| 精品亚洲成国产av| 国产福利在线免费观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品国产高清国产av | 黄频高清免费视频| 夫妻午夜视频| 动漫黄色视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 飞空精品影院首页| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩一区二区三区影片| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品自拍成人| 91大片在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产av一区二区精品久久| 国产精品 国内视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 窝窝影院91人妻| 一进一出好大好爽视频| 国产真人三级小视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品国产区一区二| 免费黄频网站在线观看国产| av欧美777| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产三级黄色录像| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 五月开心婷婷网| 高清视频免费观看一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 满18在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级毛片精品| 少妇精品久久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品偷伦视频观看了| 91老司机精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人精品无人区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 高清欧美精品videossex| 在线观看66精品国产| 一区福利在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产乱子伦一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 久久久精品免费免费高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 啦啦啦免费观看视频1| 人成视频在线观看免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| www.自偷自拍.com| 久久久久久久久久久久大奶| 两个人看的免费小视频| 国产在线一区二区三区精| 国产有黄有色有爽视频| 欧美大码av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久久精品国产亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品影院久久| 人成视频在线观看免费观看| 久久人妻av系列| 悠悠久久av| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 女同久久另类99精品国产91| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品国产一区二区久久| 一级黄色大片毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲免费av在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 天天影视国产精品| 久久久精品免费免费高清| 高清在线国产一区| 人人澡人人妻人| 国产成人精品久久二区二区免费| 咕卡用的链子| 不卡一级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美激情高清一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 两个人看的免费小视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久久精品吃奶| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 97在线人人人人妻| 91国产中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜喷水一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女福利国产在线| 两个人免费观看高清视频| 黄片大片在线免费观看| 午夜91福利影院| av欧美777| 日本av免费视频播放| 亚洲成人手机| 国产精品国产av在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人系列免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级毛片精品| 国产精品国产av在线观看| av福利片在线| 9热在线视频观看99| 亚洲第一青青草原| 老司机午夜福利在线观看视频 | 18禁美女被吸乳视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 飞空精品影院首页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕高清在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 色婷婷av一区二区三区视频| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利免费观看在线| 久久ye,这里只有精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 天堂中文最新版在线下载| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 中文欧美无线码| 色播在线永久视频| 男女床上黄色一级片免费看| 777米奇影视久久| 亚洲欧美激情在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 青青草视频在线视频观看| 免费看a级黄色片| 久久亚洲真实| 91九色精品人成在线观看| 精品视频人人做人人爽| aaaaa片日本免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线天堂中文资源库| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜视频精品福利| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www | 精品久久蜜臀av无| 国产一区二区三区视频了| 黄色视频,在线免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看人妻少妇| 久9热在线精品视频| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产男女内射视频| av天堂在线播放| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品久久电影中文字幕 | 精品亚洲成国产av| 99热国产这里只有精品6| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜久久久在线观看| 飞空精品影院首页| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av电影中文网址| 宅男免费午夜| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 最新美女视频免费是黄的| 乱人伦中国视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲av电影在线进入| 热99re8久久精品国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | 丝袜美足系列| 免费看a级黄色片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久视频综合| 在线观看www视频免费| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产三级黄色录像| 青草久久国产| 国精品久久久久久国模美| 99久久人妻综合| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩大片免费观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人系列免费观看| 久久99一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产av影院在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 满18在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 9色porny在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 欧美在线黄色| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜激情久久久久久久| 国产成人系列免费观看| 国产区一区二久久| 成人av一区二区三区在线看| 这个男人来自地球电影免费观看| a级毛片黄视频| 国产精品.久久久| 夫妻午夜视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 三级毛片av免费| 激情视频va一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 日韩三级视频一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高清激情床上av| 亚洲免费av在线视频| 黄色 视频免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黑丝袜美女国产一区| 国产男女内射视频| 亚洲av成人一区二区三| 女人精品久久久久毛片| xxxhd国产人妻xxx| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁网站网址无遮挡| 三级毛片av免费| 国精品久久久久久国模美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产免费现黄频在线看| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜在线中文字幕| 久久中文字幕一级| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲七黄色美女视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 在线看a的网站| 成人三级做爰电影| 9热在线视频观看99| av视频免费观看在线观看| 免费看十八禁软件| 国产高清videossex| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品九九99| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 窝窝影院91人妻| 老熟女久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲综合色网址| 亚洲色图av天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲午夜理论影院| 18禁观看日本| svipshipincom国产片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产av一区二区精品久久| 一区在线观看完整版| 久久精品国产综合久久久| 男女午夜视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| www.熟女人妻精品国产| 一级黄色大片毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区激情视频| 亚洲人成电影观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 交换朋友夫妻互换小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产99久久九九免费精品| 国产伦理片在线播放av一区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成年人午夜在线观看视频| 考比视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国精品久久久久久国模美| 999久久久国产精品视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看日本一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 中文字幕人妻熟女乱码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人av教育| 999久久久精品免费观看国产| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利在线免费观看网站| 色94色欧美一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久人人人人人| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 精品久久久精品久久久| 日本欧美视频一区| 午夜福利免费观看在线| 中文欧美无线码| 成人永久免费在线观看视频 | 大香蕉久久网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线看a的网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 捣出白浆h1v1| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产免费av片在线观看野外av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 深夜精品福利| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91老司机精品| 国产午夜精品久久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av成人一区二区三| 国产伦人伦偷精品视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 天堂俺去俺来也www色官网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人av教育| 99国产极品粉嫩在线观看| 一进一出抽搐动态| 在线观看www视频免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利,免费看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 岛国在线观看网站| 黑丝袜美女国产一区| 国产片内射在线| 国产野战对白在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产在视频线精品| 久久久国产精品麻豆| 精品第一国产精品| av欧美777| 久久这里只有精品19| 在线观看66精品国产| 国产成人精品在线电影| 久久ye,这里只有精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲精品av麻豆狂野| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区二区 视频在线| 国产精品国产高清国产av | 欧美日本中文国产一区发布| 成人三级做爰电影| www.自偷自拍.com| 两性夫妻黄色片| 超碰成人久久| 国产精品.久久久| 我的亚洲天堂| 国产欧美日韩一区二区三| av片东京热男人的天堂| 好男人电影高清在线观看| 久久久国产成人免费| 激情视频va一区二区三区| 电影成人av| 岛国在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99国产精品99久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最新美女视频免费是黄的| 国产在线视频一区二区| 91九色精品人成在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美成人午夜精品| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产高清videossex| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产黄色免费在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品欧美亚洲77777| 99精品欧美一区二区三区四区| 99国产精品99久久久久| 满18在线观看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费在线观看黄色视频的| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99国产精品免费福利视频| 午夜日韩欧美国产| 精品福利永久在线观看| 国产成人欧美| 国产单亲对白刺激| 18禁国产床啪视频网站| 精品少妇内射三级| 亚洲av欧美aⅴ国产| 超碰97精品在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻 亚洲 视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一级片免费观看大全| 色婷婷久久久亚洲欧美| 香蕉丝袜av| xxxhd国产人妻xxx| 深夜精品福利| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品免费大片| 在线观看免费视频网站a站| 老司机福利观看| 日本欧美视频一区| 老司机午夜福利在线观看视频 | www.熟女人妻精品国产| 亚洲专区字幕在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费观看a级毛片全部| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 免费看十八禁软件| www.自偷自拍.com| svipshipincom国产片| 岛国毛片在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人手机av| 午夜免费成人在线视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲性夜色夜夜综合| 又紧又爽又黄一区二区| 女警被强在线播放| 精品人妻在线不人妻| 免费在线观看日本一区| 久久99一区二区三区| 不卡一级毛片| 欧美一级毛片孕妇| 捣出白浆h1v1| a级毛片黄视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产淫语在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产高清视频在线播放一区| 高清av免费在线| 黄色视频不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 99热国产这里只有精品6| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女视频免费永久观看网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 美女主播在线视频| 国产淫语在线视频| 午夜福利视频精品| 中亚洲国语对白在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人精品在线电影| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费不卡黄色视频| 亚洲第一青青草原| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天天影视国产精品| 国产av国产精品国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| www.自偷自拍.com| 国产高清国产精品国产三级| 香蕉丝袜av| 蜜桃国产av成人99| 2018国产大陆天天弄谢| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产av影院在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产色视频综合| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 夫妻午夜视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品国产高清国产av | 亚洲av成人一区二区三| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久av美女十八| 窝窝影院91人妻| 麻豆av在线久日| 久久精品国产a三级三级三级| 久久影院123| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩av久久| 成年人黄色毛片网站| 国产精品影院久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 性少妇av在线| 亚洲国产看品久久| 多毛熟女@视频| 亚洲第一青青草原| 色综合婷婷激情| 夜夜爽天天搞| 动漫黄色视频在线观看| 一区二区av电影网| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利在线免费观看网站| www日本在线高清视频| 久久久久国内视频| 好男人电影高清在线观看| 在线av久久热| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本av手机在线免费观看| 大香蕉久久网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕制服av| 两人在一起打扑克的视频| 国产主播在线观看一区二区|