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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位和作用

    2015-12-24 03:29:50楊社平華北油田公司二連分公司財(cái)務(wù)部
    商業(yè)文化 2015年15期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)措施企業(yè)

    文/楊社平 華北油田公司二連分公司財(cái)務(wù)部

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用以及地位無(wú)可比擬,它既可以保障企業(yè)的正確管理,也可以確保企業(yè)的成功運(yùn)營(yíng)。而且企業(yè)的規(guī)章制度的確立也需要使用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),它是企業(yè)的核心所在。文章就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的地位以及作用做了先分析的探討,進(jìn)而給出了提升其地位以及作用的措施,從而促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/企業(yè)/地位/作用/措施

    一、引言

    因?yàn)闀r(shí)代的逐漸進(jìn)步和發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也因此而越演越烈,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的地位以及作用越來(lái)越顯著,因此為保障企業(yè)的順利發(fā)展,改善企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),在企業(yè)里,必須看重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所帶來(lái)的影響,努力展現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的深刻影響力,改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)措施,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。文章對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的地位以及作用做了詳細(xì)的研究與探討。

    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的地位以及作用

    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中具有關(guān)鍵性的作用。

    因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越演越烈,一個(gè)企業(yè)若是想要促進(jìn)自身的發(fā)展,就必須改善該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理措施。在一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響是十分巨大的,而它的地位因其自身的性質(zhì)不同而不同。在一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)由兩個(gè)部分做成,即內(nèi)部和外部。內(nèi)部重點(diǎn)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售等等,它與許多的部門都有聯(lián)系。而在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中確定的運(yùn)營(yíng)體系,是需要企業(yè)所有部門共同實(shí)行的。

    (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的中心所在。

    在一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,包括所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)里,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都具有很大的影響力,能夠當(dāng)成是企業(yè)的關(guān)鍵組成部分,它和企業(yè)的所有方面都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵點(diǎn),因此它在企業(yè)中的影響力無(wú)人比擬。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施管理,為企業(yè)拿出合適的會(huì)計(jì)信息,進(jìn)而確保企業(yè)的生命財(cái)產(chǎn)安全。而且它在企業(yè)當(dāng)中,還可以把企業(yè)的管理措施做出相應(yīng)的改善,確保企業(yè)的所有運(yùn)營(yíng)措施符合我國(guó)相應(yīng)的規(guī)章制度,把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的這種影響力做一個(gè)積極全面的展現(xiàn),進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

    (三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中是單獨(dú)進(jìn)行的,它是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵所在,在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,如果想清楚企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)狀況,只可以利用企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所給出的數(shù)據(jù)做一個(gè)相關(guān)的分析,再對(duì)它所給的數(shù)據(jù)做一個(gè)評(píng)估,進(jìn)而就能夠清楚企業(yè)的當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的所有運(yùn)營(yíng)措施做一個(gè)掌控,改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)措施。它可以對(duì)企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施掌管和預(yù)報(bào),并拿出相應(yīng)的企業(yè)的以后的運(yùn)營(yíng)和預(yù)算目標(biāo),給企業(yè)的成功運(yùn)營(yíng)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

    三、提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中地位以及作用的方法

    前文我們已經(jīng)講到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的作用是無(wú)可比擬的,因此為保障它的地位以及作用,切實(shí)的展現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用,展現(xiàn)它在企業(yè)當(dāng)中的深遠(yuǎn)影響力,我們能夠運(yùn)用下面的方法:

    (一)改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)理念。

    取其精華,去其糟粕。改善企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)理念,進(jìn)而符合新時(shí)期的企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,才可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展。隨著我國(guó)科技的不斷發(fā)展與進(jìn)步,過(guò)去的企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念已經(jīng)處理不了企業(yè)當(dāng)前所遇到的問(wèn)題,所以全面的發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的作用無(wú)可非議。確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合新時(shí)期的企業(yè)運(yùn)營(yíng)要求,要想徹底的解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題就需要改善企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)理念,用一個(gè)新的眼光來(lái)觀察企業(yè)當(dāng)前的管理方式,運(yùn)用具體的措施方法確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期、正確的運(yùn)營(yíng)下去。而且,在改善企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念的時(shí)候還需要了解企業(yè)員工的綜合認(rèn)識(shí)。經(jīng)相關(guān)的研究分析表示,很多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者并不注重企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能,使得他們不能夠積極的加入到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管當(dāng)中去。注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)用,企業(yè)運(yùn)營(yíng)者是關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員都有很強(qiáng)的企業(yè)監(jiān)管認(rèn)知,而且聯(lián)系他們自己有關(guān)于會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),才可以對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方向做一個(gè)正確合適的預(yù)測(cè),提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    (二)改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能。

    在越演越烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,一個(gè)企業(yè)如果想安穩(wěn)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展下去,就一定要強(qiáng)化自身的管理,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的地位以及作用顯著的展現(xiàn),改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不只是給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做有關(guān)的收集、整理和匯報(bào),還與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)策略的確立有千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)把企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中阻礙其發(fā)展的因素展現(xiàn)出來(lái),依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)確立正確的運(yùn)營(yíng)措施以及監(jiān)管方法。

    (三)增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的選拔。

    改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平也是確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮顯著作用的關(guān)鍵措施。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)員工承擔(dān)著企業(yè)預(yù)測(cè)、決策以及策劃等的關(guān)鍵職位,因此就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員有很高的專業(yè)水平。改善他們的專業(yè)水平,重點(diǎn)在于強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教育需要符合當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì),符合當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。改善對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)水平,同時(shí)了解會(huì)計(jì)的最新發(fā)展進(jìn)程,關(guān)鍵在于改善企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管力度,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。在會(huì)計(jì)學(xué)的利用的同時(shí),增加對(duì)其他學(xué)科的教育范圍。強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的選拔,進(jìn)而改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平,確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理中有一個(gè)高水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門。

    (四)改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。

    在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,如果想改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量,不但要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)的提高,還要強(qiáng)化信息化的建設(shè)力度,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的網(wǎng)絡(luò)化。積極的展現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的作用以及地位,改善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。如今伴著我國(guó)科技的不斷進(jìn)步,在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中信息化科技的運(yùn)用已經(jīng)是板上釘釘,更改不了的事實(shí),因此要想改善企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,積極展現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用,就要改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。

    結(jié)束語(yǔ):依據(jù)如今的企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況可以看出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在其中的地位以及作用實(shí)際上并沒(méi)有充分的展現(xiàn)出來(lái),因此要想提升一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平,確保它的飛速發(fā)展,就要改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的作用以及地位,充分的展現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響力。同時(shí)要想充分的展現(xiàn)它的作用,就要強(qiáng)化信息化的建設(shè)力度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的選拔力度、改善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量,也許如此的做法才能夠保證企業(yè)的順利運(yùn)營(yíng)。

    [1]彭紅海.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的措施探析[J].財(cái)經(jīng)界,2010(12)

    [2]楊霞光.“后危機(jī)時(shí)代” 企業(yè)理財(cái)環(huán)境問(wèn)題探析[J].財(cái)會(huì)通訊,2010(23)

    [3]徐芳.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)[J].改革與開(kāi)放,2011(6)

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