張偉,黃海東,趙立軍,徐茂錦,徐曉璐,李強(qiáng)
(第二軍醫(yī)大學(xué)附屬長(zhǎng)海醫(yī)院,上海200433)
PBL與Seminar相結(jié)合教學(xué)模式在介入呼吸病學(xué)??漆t(yī)生培訓(xùn)中的應(yīng)用及體會(huì)
張偉,黃海東,趙立軍,徐茂錦,徐曉璐,李強(qiáng)
(第二軍醫(yī)大學(xué)附屬長(zhǎng)海醫(yī)院,上海200433)
介入呼吸病學(xué)是呼吸內(nèi)科一個(gè)新的分支,既往對(duì)其??漆t(yī)生采用師徒手把手培養(yǎng)模式,然而,該模式已越來(lái)越不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。我們使用PBL與Seminar相結(jié)合教學(xué)模式對(duì)介入呼吸病學(xué)??漆t(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),取得很好的效果。
PBL;Seminar;介入呼吸病學(xué);教學(xué)模式
介入呼吸病學(xué)(Interventional Pulmonology,IP)是呼吸病學(xué)一門新的分支學(xué)科,將其作為一門獨(dú)立的學(xué)科進(jìn)行定義和研究不過(guò)十余年。1999年,由Beamis與Mathur主編的《Interventional Pulmonology》正式對(duì)IP技術(shù)進(jìn)行了總結(jié);2001年,新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志對(duì)IP的概念、技術(shù)以及相關(guān)臨床應(yīng)用進(jìn)行了介紹[1];2002年,Eur Respir J提出了更加完善的IP定義:IP是一門涉及呼吸系統(tǒng)疾病侵入性診斷和治療操作的醫(yī)學(xué)科學(xué)與藝術(shù),IP??漆t(yī)生除了需要接受標(biāo)準(zhǔn)的呼吸病學(xué)專業(yè)訓(xùn)練之外,還必須接受更加專業(yè)的相關(guān)訓(xùn)練,并能做出專業(yè)的判斷[2]。2008年,中華結(jié)核和呼吸雜志在國(guó)內(nèi)首先對(duì)IP進(jìn)行了介紹[3]。IP概念最初被引入我國(guó)時(shí),一般翻譯為介入肺臟病學(xué),但隨著學(xué)科的發(fā)展,目前我們建議將其譯為介入呼吸病學(xué),以體現(xiàn)其學(xué)科屬性,避免混淆。隨著IP的發(fā)展,各項(xiàng)新技術(shù)的出現(xiàn),國(guó)家衛(wèi)計(jì)委介入呼吸病培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)而生。傳統(tǒng)的IP技術(shù)學(xué)習(xí)以手把手教授為主,而受訓(xùn)醫(yī)生對(duì)該項(xiàng)技術(shù)的內(nèi)涵了解較少,面對(duì)患者時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)不知道選擇哪項(xiàng)技術(shù),甚至出現(xiàn)為做某項(xiàng)技術(shù)而做的情況。為改變這一狀況,我們?cè)贗P??漆t(yī)生培訓(xùn)中使用PBL與Seminar相結(jié)合教學(xué)模式,取得了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下。
1.1 PBL教學(xué)法
PBL教學(xué)法最早由Barrows在1969年提出,后經(jīng)不斷完善,目前已經(jīng)成功應(yīng)用于包括醫(yī)學(xué)在內(nèi)的多學(xué)科教育中。PBL教學(xué)法一般是以一個(gè)案例或者問(wèn)題為先導(dǎo),通過(guò)學(xué)生討論,提出更多問(wèn)題,從而促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。該方法改變了教師講、學(xué)生聽(tīng)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,將學(xué)習(xí)和問(wèn)題掛鉤,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的自主探究與合作,教師起到啟發(fā)和引導(dǎo)作用,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及解決問(wèn)題能力得到提高。
1.2 Sem inar教學(xué)法
Seminar教學(xué)法是學(xué)生就某個(gè)問(wèn)題與教師進(jìn)行討論的學(xué)術(shù)交流。Seminar教學(xué)法起源于中世紀(jì)歐洲的大學(xué),最初在德國(guó)大學(xué)中被應(yīng)用,后來(lái)逐漸傳播到世界各地。這種教學(xué)方法需要學(xué)生在課前做好相關(guān)準(zhǔn)備,課中與教師就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、多角度、多層次的探討,從而加強(qiáng)對(duì)該問(wèn)題的了解,提高學(xué)習(xí)能力。
2.1 PBL問(wèn)題的選定和討論
我院呼吸內(nèi)科呼吸內(nèi)鏡中心擁有4個(gè)操作間,可同時(shí)對(duì)15~20名進(jìn)修醫(yī)生或低年資醫(yī)生進(jìn)行IP??漆t(yī)生培訓(xùn),培訓(xùn)期一般為3~6個(gè)月。我們將學(xué)習(xí)前3個(gè)月的受訓(xùn)醫(yī)生分為普通班,學(xué)習(xí)3個(gè)月后的受訓(xùn)醫(yī)生分為高級(jí)班。普通班主要學(xué)習(xí)IP一般診斷技術(shù),如支氣管鏡檢查,支氣管肺泡灌洗,支氣管鏡下冷凍治療、球囊擴(kuò)張治療等。高級(jí)班主要學(xué)習(xí)胸腔鏡檢查,支氣管鏡下電凝、激光、APC治療,EBUS,氣道支架的置入和取出,硬質(zhì)支氣管鏡檢查,經(jīng)皮氣管切開(kāi)術(shù)等操作相對(duì)復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的技術(shù)。在普通班和高級(jí)班,我們分別設(shè)置了12個(gè)常用技術(shù)(見(jiàn)表1),根據(jù)這些技術(shù)提出相應(yīng)問(wèn)題。每天由一名受訓(xùn)醫(yī)生在前臺(tái)收集患者資料,包括病史、臨床診斷和影像學(xué)資料。根據(jù)每天收集的資料,當(dāng)天下午17:00所有受訓(xùn)醫(yī)生進(jìn)行討論,以決定第二天的手術(shù)方式。所有低年資受訓(xùn)醫(yī)生均有機(jī)會(huì)進(jìn)行資料的收集、統(tǒng)計(jì)和病史匯報(bào)。帶教教師負(fù)責(zé)在討論中引導(dǎo)和提出新的問(wèn)題,以使討論深入化。如選擇超聲引導(dǎo)下經(jīng)支氣管淋巴結(jié)活檢術(shù)(EBUS-TBNA)作為本周討論的話題,首先由低年資受訓(xùn)醫(yī)生匯報(bào)病史,并提出自己的觀點(diǎn),根據(jù)患者的臨床診斷應(yīng)考慮什么以及是否適合進(jìn)行EBUS-TBNA檢查。討論中,注意調(diào)動(dòng)受訓(xùn)醫(yī)生的積極性,并逐步提出問(wèn)題,如該患者是否有進(jìn)行該項(xiàng)檢查的適應(yīng)證和禁忌證,檢查過(guò)程中需要注意哪些事項(xiàng),如何操作可以提高病理檢查陽(yáng)性率,該患者除了進(jìn)行EBUS-TBNA檢查外,還可以進(jìn)行哪些檢查以明確診斷等。通過(guò)問(wèn)題的逐步深入,加深受訓(xùn)醫(yī)生對(duì)EBUS-TBNA技術(shù)的了解。
2.2 利用Sem inar教學(xué)法深入學(xué)習(xí)和討論,提升受訓(xùn)醫(yī)生自學(xué)能力
針對(duì)不同疾病,每周三上午召開(kāi)研討會(huì),帶教教師事先制作好相應(yīng)PPT。仍以EBUS-TBNA檢查為例,帶教教師準(zhǔn)備一個(gè)PPT,包括該項(xiàng)技術(shù)的基本介紹和一些相關(guān)問(wèn)題等。受訓(xùn)醫(yī)生在一周前得知下周將要討論的題目,自行準(zhǔn)備相關(guān)資料,以國(guó)外進(jìn)展為主。如EBUS-TBNA檢查在肺癌分期中的應(yīng)用,各種疾病的EBUS表現(xiàn),EBUS-TBNA和其他技術(shù)的比較,怎樣才能提高檢查陽(yáng)性率等。每名受訓(xùn)醫(yī)生至少匯報(bào)一項(xiàng)內(nèi)容,匯報(bào)結(jié)束后其他醫(yī)生提出問(wèn)題再進(jìn)行討論,高年資醫(yī)生進(jìn)行引導(dǎo),討論結(jié)束后受訓(xùn)醫(yī)生回答預(yù)設(shè)問(wèn)題,帶教教師再進(jìn)行總結(jié)和講評(píng)。
3.1 IP專科醫(yī)生培訓(xùn)中,PBL和Sem inar教學(xué)法各有優(yōu)勢(shì)
傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育模式以教師講、學(xué)生聽(tīng)為主,但隨著教育改革的深入,基于病案的學(xué)習(xí)法、基于問(wèn)題的學(xué)習(xí)法以及研討式學(xué)習(xí)法等被逐漸引入臨床教學(xué)中。但在IP??漆t(yī)生培訓(xùn)中,多數(shù)醫(yī)院仍沿襲師徒手把手培養(yǎng)模式。這種方法存在培訓(xùn)周期長(zhǎng)、不利于技術(shù)快速推廣以及受訓(xùn)醫(yī)生對(duì)于新技術(shù)不能深入理解的情況。而如果只采用PBL教學(xué)法,由于問(wèn)題較為分散,受訓(xùn)醫(yī)生很難深入討論一種疾病或技術(shù)。若只使用Seminar教學(xué)法,則很容易出現(xiàn)教師講授、受訓(xùn)醫(yī)生聽(tīng)課的狀況,不能調(diào)動(dòng)其參與積極性。我們?cè)贗P??漆t(yī)生培訓(xùn)中,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),逐漸總結(jié)出了PBL與Seminar教學(xué)法相結(jié)合進(jìn)行IP??漆t(yī)生培訓(xùn)的方法。強(qiáng)調(diào)以受訓(xùn)醫(yī)生為主體,帶教教師起引導(dǎo)作用,改變了以往IP??漆t(yī)生培訓(xùn)中只關(guān)注某項(xiàng)技術(shù)而忽視疾病本身的情況。在討論中融入相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),再通過(guò)第二天的操作來(lái)進(jìn)行印證。同時(shí)在PBL討論的基礎(chǔ)上,注意對(duì)每周重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行Seminar教學(xué),以進(jìn)一步加深受訓(xùn)醫(yī)生對(duì)于相關(guān)疾病和技術(shù)的理解,并促使其形成自學(xué)能力。
表1 長(zhǎng)海醫(yī)院呼吸內(nèi)鏡中心培訓(xùn)計(jì)劃
3.2 實(shí)施PBL與Sem inar相結(jié)合教學(xué)模式,提高了受訓(xùn)醫(yī)生獨(dú)立工作能力,促進(jìn)其自我學(xué)習(xí)意識(shí)的形成
在教學(xué)初期,受訓(xùn)醫(yī)生發(fā)言較為謹(jǐn)慎。這與國(guó)內(nèi)醫(yī)院等級(jí)制度嚴(yán)格,低年資醫(yī)生多是上級(jí)醫(yī)生命令的執(zhí)行者而不是治療方案的參與制定者有關(guān)。但I(xiàn)P專科醫(yī)生面對(duì)的是病情變化迅速的患者,病情突然加重時(shí),需要操作醫(yī)生馬上做出決定,而這個(gè)決定甚至可能關(guān)系到患者的生命。因此,培養(yǎng)IP??漆t(yī)生獨(dú)立思考能力甚至比使其掌握某項(xiàng)技術(shù)更加重要和困難。但隨著培訓(xùn)的深入,幾乎所有受訓(xùn)醫(yī)生均能參與到討論中來(lái),并提出自己的看法,在不斷的問(wèn)答中,開(kāi)闊眼界,學(xué)習(xí)其他醫(yī)生的長(zhǎng)處[4]。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,受訓(xùn)醫(yī)生需要進(jìn)行不同的分工合作,討論時(shí)常會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)不一致的爭(zhēng)論,而這種爭(zhēng)論又促進(jìn)了新的問(wèn)題的提出,從而加深了受訓(xùn)醫(yī)生對(duì)于該問(wèn)題的認(rèn)識(shí),同時(shí)也促使其合作意識(shí)的形成。因?yàn)镮P強(qiáng)調(diào)的是合作,一個(gè)人是不可能做好這項(xiàng)工作的,而合作意識(shí)的培養(yǎng),也是對(duì)今后工作的極大支持。
PBL與Seminar相結(jié)合教學(xué)模式,為受訓(xùn)醫(yī)生提供了廣闊的思維空間,使其能從不同角度看問(wèn)題,結(jié)合大量相關(guān)文獻(xiàn),掌握相關(guān)技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì),在應(yīng)用該技術(shù)時(shí)能更加從容。IP??漆t(yī)生培訓(xùn),要求受訓(xùn)醫(yī)生和教師擯棄技術(shù)至上思想,在培訓(xùn)過(guò)程中,充分發(fā)揮受訓(xùn)醫(yī)生的主觀能動(dòng)性,使其自學(xué)能力得到提高。
3.3 PBL與Sem inar相結(jié)合教學(xué)模式有助于提高帶教教師的理論和臨床教學(xué)水平
PBL和Seminar教學(xué)法各有側(cè)重,在IP專科醫(yī)生培訓(xùn)中合理使用這兩種方法,可以使受訓(xùn)醫(yī)生最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì);同時(shí),由于帶教教師在教學(xué)中不斷受新觀點(diǎn)和思想的沖擊,自身水平也得到了提高。這兩種教學(xué)模式對(duì)于教師的要求更高。以往的講授式教學(xué)法,教師可以精確控制課堂講授內(nèi)容、討論話題、授課時(shí)間。但無(wú)論是PBL教學(xué)法還是Seminar教學(xué)法,教師都不能預(yù)知學(xué)生提出的問(wèn)題。學(xué)生思想的火花隨時(shí)迸發(fā),也同時(shí)考驗(yàn)著教師的知識(shí)面和思維。教學(xué)相長(zhǎng)的結(jié)果,最終是教學(xué)水平的提高。
我們?cè)贗P??漆t(yī)生培訓(xùn)過(guò)程中,改變了以往師徒手把手培養(yǎng)模式,將PBL和Seminar教學(xué)法有機(jī)融合到每天的工作中,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng),提高了IP??漆t(yī)生的學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)了其創(chuàng)新意識(shí),取得了良好的教學(xué)效果,值得進(jìn)一步推廣應(yīng)用。
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R192.3
A
1671-1246(2015)01-0141-02
注:本文系上海市青年醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃(2012年)資助項(xiàng)目(2012-105)