關(guān)于會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性的思考

摘 要：根據(jù)會(huì)計(jì)信息基本原則，在企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)管理工作中持續(xù)提升會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性及其重要。本文結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，從會(huì)計(jì)信息的定義及特點(diǎn)入手，分析會(huì)計(jì)信息所存在的問(wèn)題及主要影響因素，提出提升會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的有效渠道。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；相關(guān)性；可靠性

一、會(huì)計(jì)信息概述

1.會(huì)計(jì)信息基本概念

（1）會(huì)計(jì)信息定義

信息是指對(duì)人類有用，能夠影響人類行為的數(shù)據(jù)，是當(dāng)前客觀世界各種事物變化及特征的最新體現(xiàn)，是客觀事物間聯(lián)系的表征，同樣也是客觀事物狀態(tài)通過(guò)傳遞后在人腦中的再現(xiàn)，可對(duì)人類產(chǎn)生指導(dǎo)的作用。

會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)基于財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或者附注的方式向投資方、債權(quán)人或其他信息使用者披露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)。

（2）會(huì)計(jì)信息相關(guān)性定義

會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，主要是指企業(yè)所傳遞的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)該與投資方等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)使用者的經(jīng)濟(jì)決策需求相關(guān)，能夠?qū)?shù)據(jù)使用者提供有用、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)使用者以進(jìn)行對(duì)企業(yè)歷史、當(dāng)前或未來(lái)的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估或預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)信息相關(guān)性主要包括價(jià)值預(yù)測(cè)、價(jià)值反饋及及時(shí)性等基本標(biāo)志。

（3）會(huì)計(jì)信息可靠性定義

會(huì)計(jì)信息的可靠性，主要是指會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)所提供的信息的信任程度。當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息所體現(xiàn)的內(nèi)容，只有與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)狀態(tài)及業(yè)績(jī)相吻合、不僅僅不偏向于會(huì)計(jì)信息可靠性所預(yù)先評(píng)估的數(shù)據(jù)，同樣也不刻意迎合特定集團(tuán)的利益需求。因而，會(huì)計(jì)信息只有能夠真正經(jīng)得住數(shù)據(jù)核實(shí)的考驗(yàn)，才可視為具有可靠性。一般而言，會(huì)計(jì)信息主要由真實(shí)性、可證實(shí)性及中立性等三部分決定其可靠性。

2.會(huì)計(jì)信息作用

在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息在管理工作中主要發(fā)揮著以下重要的作用：

（1）會(huì)計(jì)信息，有助于投資方或債權(quán)人更為合理地進(jìn)行決策。在當(dāng)前日益復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)資源大部分來(lái)源于股東或相關(guān)投資人員，不管是當(dāng)前或者未來(lái)潛在的投資方或債權(quán)人，只有掌握了足夠的會(huì)計(jì)信息、并且深入了解企業(yè)當(dāng)前或者未來(lái)預(yù)估的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況與實(shí)際運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)后，才能夠更為合理、科學(xué)、準(zhǔn)星地制定投資決策。

（2）會(huì)計(jì)信息可用于評(píng)估與預(yù)測(cè)未來(lái)的現(xiàn)金流。企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)外部使用人員對(duì)數(shù)據(jù)的需求大多數(shù)情況下表現(xiàn)在輔助自己能夠更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)決策，用于評(píng)估企業(yè)后續(xù)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略，當(dāng)前最為核心的部分偏向于財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，包括現(xiàn)金流評(píng)估、支付風(fēng)險(xiǎn)層級(jí)評(píng)估等。一般而言，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)前景分析時(shí)應(yīng)該基于企業(yè)之前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，也即是說(shuō)參考企業(yè)所提供之前企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)情況及企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際成果數(shù)據(jù)作為評(píng)估的數(shù)據(jù)根據(jù)。

（3）會(huì)計(jì)信息能夠幫助政府機(jī)構(gòu)更好地展開(kāi)宏觀調(diào)控工作。政府財(cái)政機(jī)構(gòu)，可以依據(jù)企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、更好地監(jiān)控企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)管控現(xiàn)狀。稅務(wù)機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息，更為深入地了解，分析企業(yè)納稅的實(shí)際狀況。

（4）會(huì)計(jì)信息，有助于企業(yè)自身加強(qiáng)及優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理策略。當(dāng)企業(yè)更為深入、全面地搜集、整理及分析企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，將零散的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理為系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)并提交給企業(yè)內(nèi)控相關(guān)機(jī)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員可更為高效、深入地分析、查出在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所存在的各種實(shí)際問(wèn)題，做出更為準(zhǔn)確的決策、采取合理的解決措施，更好地優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

3.會(huì)計(jì)信息失真種類及其表現(xiàn)

（1）會(huì)計(jì)信息的失真種類

會(huì)計(jì)信息失真主要包括無(wú)意失真與故意失真等兩類：

①無(wú)意失真。無(wú)意失真主要指在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中所存在的非刻意性的錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)工作員工因多方面的原因?qū)е聦?shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作中所存在的事物，主要包括因職業(yè)道德或?qū)I(yè)技能、行業(yè)會(huì)計(jì)制度等內(nèi)外因?qū)е虏僮魅藛T未深入理解相關(guān)政策法規(guī)或未合理應(yīng)用相關(guān)條款。通常情況下，無(wú)意失真還被另稱為會(huì)計(jì)錯(cuò)誤。

無(wú)意失真，主要包括錯(cuò)誤應(yīng)用會(huì)計(jì)政策、疏忽或誤解業(yè)務(wù)客觀事實(shí)、錯(cuò)誤登記原有數(shù)據(jù)等等。一般具有并非出于可以，操作員工未從中受益、可能造成或者可能不造成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)管理方面的影響、純屬個(gè)人行為而非團(tuán)隊(duì)行為、易于分析與糾正等多方面的顯著特點(diǎn)。

②故意失真。故意失真主要是指有意的、有針對(duì)性的財(cái)務(wù)造假或欺騙行為，也被稱之為會(huì)計(jì)舞弊。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)作業(yè)人員有時(shí)會(huì)處于自身或極少數(shù)人的私人利益，不遵循會(huì)計(jì)信息的基本原則而做出的故意修改、偽造相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、虛瞞報(bào)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)而造成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)主體實(shí)際數(shù)據(jù)不相吻合的現(xiàn)象。

故意失真，主要包括會(huì)計(jì)原始數(shù)據(jù)偽造、業(yè)務(wù)作業(yè)隱瞞或刪除、登記未實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容、故意錯(cuò)誤應(yīng)用正確的會(huì)計(jì)政策等內(nèi)容。通常而言，故意失真具有故意性，致使企業(yè)未錯(cuò)誤信息所誤導(dǎo)、系個(gè)人行為或團(tuán)隊(duì)行為、較強(qiáng)的隱蔽性且難于被發(fā)現(xiàn)等多方面鮮明的特點(diǎn)。

（2）會(huì)計(jì)信息的失真表現(xiàn)

在實(shí)際作業(yè)中，會(huì)計(jì)信息主要有以下多方面的失真表現(xiàn)：

①原始數(shù)據(jù)失真。部分部門(mén)在填寫(xiě)原始會(huì)計(jì)憑證時(shí)不夠完整，不按規(guī)范作業(yè)，極端的可能出現(xiàn)偽造原始會(huì)計(jì)憑證的方式達(dá)到“變通”的目的，造成部分非法收支轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂戏ā钡氖罩А?/p>

②尚未完整地填寫(xiě)原始會(huì)計(jì)憑證要素，不夠清晰地劃分資金收支來(lái)源，致使成本與專項(xiàng)基金相混淆。

③財(cái)務(wù)賬目管理不夠清晰、過(guò)于混亂。在應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)賬薄或會(huì)計(jì)科目過(guò)程中，未能夠高效地執(zhí)行相關(guān)管理部門(mén)所制定的規(guī)定完成科目設(shè)置工作，另外會(huì)計(jì)實(shí)際核算工作過(guò)于片面，導(dǎo)致財(cái)務(wù)憑證過(guò)于混亂、與實(shí)際情況嚴(yán)重不符。

④會(huì)計(jì)報(bào)告?zhèn)卧?，主要體現(xiàn)在拋開(kāi)賬薄，人為地調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)的數(shù)據(jù)，極端地可能出現(xiàn)內(nèi)外賬現(xiàn)象，造成會(huì)計(jì)信息使用者難以深入地了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)。

二、信息會(huì)計(jì)相關(guān)性與可靠性間關(guān)系分析

會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性及可靠性，主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息的可用性提出了較為清晰的需求。國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)信息的可靠性始終是用于評(píng)估財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料高低的關(guān)鍵參數(shù)，而最近幾年里所發(fā)生的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題已嚴(yán)重地影響力會(huì)計(jì)信息不同的使用方。因而，在進(jìn)行選擇國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性時(shí)，應(yīng)該在基本確保會(huì)計(jì)信息的可靠性背景下，力爭(zhēng)提升其相關(guān)性，從而達(dá)到會(huì)計(jì)信息可用性的目的。

協(xié)調(diào)二者間的關(guān)系，是逐步改善會(huì)計(jì)政策的過(guò)程，以滿足會(huì)計(jì)信息使用方的需求。根據(jù)相關(guān)理論，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量所提出的批評(píng)，主要來(lái)自于提供方與使用方對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量期望所存在的差異而產(chǎn)生的。在實(shí)際業(yè)務(wù)中，會(huì)計(jì)信息的可靠性常常與相關(guān)性存在明顯的相互矛盾的問(wèn)題。因而，假如為了改善會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性而重新選擇會(huì)計(jì)核算方式，就有可能會(huì)減弱會(huì)計(jì)信息的可靠性，反之亦然。二者間的相對(duì)重要程度如何進(jìn)行協(xié)調(diào)主要依據(jù)于企業(yè)決策人員對(duì)其重要性的偏重程度，而在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中發(fā)揮重要作用的二大因素，缺少任何一方均會(huì)造成其數(shù)據(jù)完全無(wú)可用性，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)信息毫無(wú)質(zhì)量保障。因而，作為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的決策因素，相關(guān)性與可靠性間有著明顯的關(guān)聯(lián)關(guān)系，往往提升會(huì)計(jì)信息相關(guān)性需要以犧牲可靠性作為條件。

伴隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式，再加上持續(xù)深入經(jīng)濟(jì)體制改革及對(duì)外開(kāi)放力度，對(duì)會(huì)計(jì)信息應(yīng)用的需求呈現(xiàn)地更為緊迫。會(huì)計(jì)信息使用方對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息在相關(guān)性與可靠性方面提出了更高的要求，但是考慮到二者之間所存在的此消彼長(zhǎng)的關(guān)系，在實(shí)際作業(yè)中應(yīng)該好好地權(quán)衡。

三、當(dāng)前會(huì)計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的現(xiàn)狀分析及其原因分析

隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理自從改革開(kāi)放后得以快速、穩(wěn)健的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性及可靠性已成為企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)工作中關(guān)注的重點(diǎn)，有必要進(jìn)行深入分析會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性現(xiàn)狀。

1.范圍程度

最近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題已達(dá)到不容樂(lè)觀的階段。根據(jù)近些年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，最近十六年中有十五年會(huì)計(jì)信息的違規(guī)操作所涉及的會(huì)計(jì)金額超過(guò)當(dāng)年GDP的一半以上，其中七年甚至比當(dāng)年GDP金額還高，而這當(dāng)中絕大多數(shù)失真主體為國(guó)有企業(yè)。

2.具體表現(xiàn)

（1）會(huì)計(jì)核算失真。主要指在企業(yè)財(cái)務(wù)核算中未真實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)操作，不能夠真實(shí)地反饋企業(yè)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)信息，主要包括會(huì)計(jì)原始憑證失真、會(huì)計(jì)報(bào)告失真等等。

（2）經(jīng)濟(jì)交易失真。主要包括企業(yè)為了讓財(cái)務(wù)報(bào)表更為漂亮一些，通過(guò)資產(chǎn)重組、利息資本化等渠道進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易偽造、交易價(jià)格不平等，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。

（3）信息披露失真。主要包括應(yīng)該披露的會(huì)計(jì)信息未披露或者未及時(shí)披露。

3.手段

（1）利潤(rùn)操控。企業(yè)借助于多記經(jīng)營(yíng)額、少計(jì)費(fèi)用、預(yù)先確認(rèn)收入或推遲確認(rèn)費(fèi)用等方法進(jìn)行偽造經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)或借助于其他方式虛減費(fèi)用等。

（2）資產(chǎn)重組。借助于偽造的資產(chǎn)評(píng)估或直接偽造資產(chǎn)的方式進(jìn)行虛構(gòu)企業(yè)資產(chǎn)或借助于加快折舊計(jì)提等方式虛減企業(yè)資產(chǎn)。

（3）其他方式。通過(guò)偷漏稅或虛增增值稅銷項(xiàng)等方式。

四、提高會(huì)計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的措施

1.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

在實(shí)際會(huì)計(jì)管理工作中，大多數(shù)企業(yè)普遍存在工作人員素質(zhì)較低，難以滿足企業(yè)會(huì)計(jì)信息領(lǐng)域的要求，給企業(yè)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性或可靠性帶來(lái)不利的影響。因而，在實(shí)際企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中，提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)尤其重要，可以通過(guò)以下渠道實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：

（1）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)工作

根據(jù)實(shí)踐研究表明，有效的培訓(xùn)工作是企業(yè)提升員工綜合素質(zhì)的重要渠道之一，可以通過(guò)內(nèi)訓(xùn)或者外訓(xùn)的方式展開(kāi)。

企業(yè)在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)工作人員積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與操作技巧，對(duì)于企業(yè)而言是一項(xiàng)寶貴的資源。企業(yè)應(yīng)該積極組織老員工在日常工作中注重對(duì)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)及工作技巧的積累工作，并以文檔的方式積累下來(lái)，在合適的時(shí)間里開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，促使年輕的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員不斷掌握更為豐富的會(huì)計(jì)管理知識(shí)。

（2）積極組織員工參與各種業(yè)務(wù)探討會(huì)

會(huì)計(jì)信息相關(guān)性及可靠性保障工作，如果僅僅依靠理論知識(shí)則是很難得以保障的，需要基于大量的實(shí)際實(shí)踐才能夠不斷地提升會(huì)計(jì)信息相關(guān)性及可靠性保障工作技能，因而應(yīng)該積極組織企業(yè)員工參與到各種實(shí)際業(yè)務(wù)探討會(huì)中，摸索出一條真正適合企業(yè)自身發(fā)展的保障措施，真正地實(shí)現(xiàn)提升的目的。在實(shí)際工作中，應(yīng)該注重均衡發(fā)展，安排不同的員工參與到各種業(yè)務(wù)探討會(huì)中，并參與完后注重分享工作，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的提升發(fā)展。

2.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的健全和完善

（1）健全相關(guān)的會(huì)計(jì)法律制度

會(huì)計(jì)法律制度，是保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性及可靠性的根基。因而，國(guó)家在發(fā)展會(huì)計(jì)管理水平時(shí)，應(yīng)該組織各個(gè)領(lǐng)域的專家不斷健全國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)政策。另外，在實(shí)際法律法規(guī)政策健全過(guò)程中，應(yīng)該緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)展過(guò)程中所存在的實(shí)際問(wèn)題，制定出真正適合會(huì)計(jì)領(lǐng)域及企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)政策，給予會(huì)計(jì)信息最好的外在發(fā)展環(huán)境。

（2）完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，增強(qiáng)可操作性

企業(yè)在發(fā)展會(huì)計(jì)信息時(shí)，出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真、可靠性低等各種問(wèn)題主要的原因在于企業(yè)自身的會(huì)計(jì)體系不夠完善，可操作性不強(qiáng)，致使會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生無(wú)意的過(guò)錯(cuò)，或者給員工留下故意犯錯(cuò)的空間，從而影響了會(huì)計(jì)信息相關(guān)性及可靠性的有效保障措施真正發(fā)揮。因而，在企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)信息工作時(shí)，應(yīng)該不斷完善自身的會(huì)計(jì)管理體系，提升其可操作性。

3.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)

會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性難以得到保障的重要原因在于企業(yè)在日常會(huì)計(jì)作業(yè)過(guò)程中缺少有效的信息監(jiān)控，造成容易發(fā)生操作錯(cuò)誤或者故意犯錯(cuò)等現(xiàn)象存在。因而，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，可以從以下組織架構(gòu)組建、流程編制及人員安排等方面入手：

（1）組建強(qiáng)有效的信息監(jiān)督組織架構(gòu)。合理、高效的組織架構(gòu)，是任何企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)得以高效開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，對(duì)于信息監(jiān)督活動(dòng)同樣如此。在企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)信息監(jiān)督活動(dòng)是，應(yīng)該注重構(gòu)建強(qiáng)有效的信息監(jiān)督組織架構(gòu)，要注重實(shí)效，避免過(guò)于臃腫或者過(guò)于表面化、形式化、官僚化，以真正發(fā)揮信息監(jiān)督組織的強(qiáng)大管理作用，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性及可靠性工作的持續(xù)前進(jìn)。在會(huì)計(jì)信息監(jiān)督工作中，應(yīng)注重對(duì)組織架構(gòu)的不斷優(yōu)化，滿足企業(yè)實(shí)際發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化需求，真正推動(dòng)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性提升的發(fā)展，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的需求。

（2）編制簡(jiǎn)便高效的信息監(jiān)督流程。編制簡(jiǎn)便、高效的信息監(jiān)督流程，有助于更為高效、更為及時(shí)地獲取會(huì)計(jì)信息，真正地實(shí)現(xiàn)提升會(huì)計(jì)信息相關(guān)性及可靠性的目的。在流程編制過(guò)程中，要注重操作簡(jiǎn)便與嚴(yán)格管控的高度結(jié)合、要注重簡(jiǎn)易與嚴(yán)格管控的高度結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督流程的積極作用。此外，應(yīng)該注重結(jié)合企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)不斷優(yōu)化、完善企業(yè)信息監(jiān)督流程，確保當(dāng)前企業(yè)信息監(jiān)督流程滿足當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求，真正為企業(yè)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性及可靠性提升做出更大的奉獻(xiàn)。

（3）安排有較強(qiáng)執(zhí)行力的信息監(jiān)督人員。任何會(huì)計(jì)管理制度及會(huì)計(jì)信息監(jiān)督流程的高效執(zhí)行，都離不開(kāi)工作人員的積極配合，因而在開(kāi)展會(huì)計(jì)信息監(jiān)督工作時(shí)應(yīng)該注重安排有較強(qiáng)執(zhí)行力的信息監(jiān)督工作人員，最大化地發(fā)揮管理制度及監(jiān)督流程的管理作用。此外，在信息監(jiān)督工作過(guò)程中，應(yīng)該注重通過(guò)有效的內(nèi)外部培訓(xùn)工作，以不斷提升工作人員的綜合工作技能，真正地實(shí)現(xiàn)提升信息監(jiān)督工作效率的目的，發(fā)揮更為積極有效的監(jiān)督效果。

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作者簡(jiǎn)介：由由（1992- ），漢族，遼寧省丹東市人，渤海大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系財(cái)務(wù)管理專業(yè)