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    基于微型移動學習的高職微課程資源建設(shè)研究

    2015-12-15 08:29:50李紅衛(wèi)劉艷
    陜西教育·高教版 2015年12期
    關(guān)鍵詞:資源高職課程

    李紅衛(wèi) 劉艷

    基于微型移動學習的高職微課程資源建設(shè)研究

    李紅衛(wèi) 劉艷

    隨著智能手機等移動設(shè)備的普及,微型移動學習成為教育領(lǐng)域研究的熱點,微課程資源的開發(fā)和利用也成為推動教育理念改革,促進教學模式創(chuàng)新,引導資源共建共享的重點問題之一。本文從學習環(huán)境、學習資源、支持體系三個方面分析微課程資源建設(shè)的方法和機制,為促進信息技術(shù)與職業(yè)教育深度融合提供思路。

    職業(yè)教育 微型移動學習 微課程

    隨著無線通信技術(shù)、移動計算技術(shù)的迅猛發(fā)展,智能手機等移動設(shè)備的普及,一種新型的教學模式——微型移動學習成為教育領(lǐng)域研究的熱點問題,微課程資源的開發(fā)和利用也成為推動教育理念改革,促進教學模式創(chuàng)新,引導資源共建共享的重點問題之一。本文從學習環(huán)境、學習資源、支持體系三個方面分析微課程資源建設(shè)的方法和機制,為促進信息技術(shù)與職業(yè)教育深度融合提供思路。

    研究的理論基礎(chǔ)

    1.微型學習

    微型學習是一種借助于新媒介生態(tài)系統(tǒng)(如微博、微信等),基于微型內(nèi)容和微型媒體的新型學習。微型學習表現(xiàn)為學習時間微型化、學習過程靈活多樣、學習內(nèi)容段落較小、可用終端媒介多樣化、微型學習的環(huán)境復雜化。

    2.移動學習

    移動學習是利用無線移動通信網(wǎng)絡(luò)以無線移動通信設(shè)備(如智能手機、P D A等)獲取教育信息、教育資源和教育服務的一種新型數(shù)字化學習形式。

    3.微型移動學習

    微型移動學習是微型學習和移動學習相互融合的結(jié)合體,它利用移動設(shè)備作為學習的載體,按照一定的教學規(guī)律,開展教學活動,教學內(nèi)容主要是以數(shù)字化信息資源為主。

    4.微課程

    微課程是按照課程特點及學習規(guī)律形成的獨立的、集中主題的微型學習資源,可在計算機或移動設(shè)備上運行,供學生隨時隨地學習。

    微課程資源的設(shè)計模式

    微課程資源開發(fā)以微型視頻作為核心教學資源,資源提供者必須根據(jù)不同學習對象、不同學習需求進行完整的教學設(shè)計,并根據(jù)教學需求、資源應用、學生反饋等情況動態(tài)更新學習資源。因此,微課程資源主要包括三個部分,一是學習環(huán)境;二是學習資源;三是支持體系。其中,學習環(huán)境是基礎(chǔ),是微型移動學習的硬件平臺,主要包括無線通信技術(shù)、移動計算技術(shù)和移動數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù);學習資源是核心,是微型移動學習的軟件平臺,主要包括學情分析、課程規(guī)劃、資源設(shè)計等內(nèi)容;教學支持服務體系是支柱,是微型移動學習的輔助系統(tǒng),主要包括學習輔助工具、支架與路徑、同步與異步討論與協(xié)作、不同層次的練習與反饋等問題。具體的微課程資源設(shè)計模式,如圖1所示。

    圖1 微型移動學習資源設(shè)計框架

    高職院校的微課程資源開發(fā)與利用

    1.學情分析

    ⑴學生能力分析

    信息時代的知識內(nèi)容更新頻繁,需要學生隨時了解,微移動學習可滿足學生的移動學習需求,但是,不同層次的學生,學習需求存在很大差別。第一,學習知識。高職院校的學生通過閱讀或瀏覽的方式來實施知識的獲取,如學生為具體工作而開展的學習,或是為提高工作效率而拓展學習等。第二,提高技能。物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)迫使學生不斷提升自己的技能水平。

    ⑵學生習慣分析

    首先,高職院校的學生入學成績低、基礎(chǔ)相對較差、生源類型層次復雜、學習能力不強,對專業(yè)知識的接受存在一定難度。其次,高職院校課程設(shè)置不合理,很多學生難以抵擋手機等移動設(shè)備的誘惑,利用手機閱讀微博、微信、網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡(luò)游戲等,嚴重影響課堂的正常教學。最后,現(xiàn)代社會很多領(lǐng)域、很多崗位需要具有廣闊的知識平臺、豐富的知識儲備和多種技能的人才。高職學生的零散時間和片段時間較多,作為成年人自覺學習和想要了解的知識領(lǐng)域很寬,課堂授課內(nèi)容無法滿足學生的知識需求和就業(yè)需求,學生通過多種渠道獲取相關(guān)知識。

    2.課程規(guī)劃

    ⑴核心課程分析

    根據(jù)學校的辦學特點,以及未來的發(fā)展規(guī)劃,確定本校的核心專業(yè)和一般專業(yè),核心專業(yè)中的核心課程,分析核心課程的知識重點、技能難點,確定出微課程資源建設(shè)的重點和難點,按照分步、分批建設(shè)的原則,進行資源建設(shè)。

    ⑵課程知識解構(gòu)

    梳理核心課程的知識內(nèi)容,按照工作過程將課程內(nèi)容解構(gòu),劃分成既相互獨立又相互聯(lián)系的若干知識單元。每個知識單元由若干模塊資源構(gòu)成,模塊資源之間呈現(xiàn)松散的知識關(guān)系,可封裝成一個知識單元,提供一個相對完整的知識內(nèi)容;不同的知識單元呈現(xiàn)松散關(guān)系,但必須體現(xiàn)一定的知識關(guān)聯(lián),形成一個連續(xù)的知識結(jié)構(gòu),模塊資源要有鮮明的主題,可激發(fā)學習者的興趣。

    ⑶整合課程群

    為了促進信息技術(shù)與高職教育深度融合,教師要處理微課程與傳統(tǒng)課堂的關(guān)系。微課程要以課堂教學為基礎(chǔ),利用微課程簡短、靈活的特點,應用到課程引入、核心概念簡述、操作過程演示、課后練習等方面。在此基礎(chǔ)上,將微課程根據(jù)課程知識脈絡(luò)進行組織與整合,形成完整的課程知識框架。最后,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標和方案,確定專業(yè)課程體系中各課程的先修后續(xù)關(guān)系、課程之間的知識互用關(guān)系、理論實踐關(guān)系等,構(gòu)造資源完備、脈絡(luò)清晰,具有良好導學、助學功能的專業(yè)課程群。

    3.資源設(shè)計

    ⑴內(nèi)容設(shè)計

    微課程資源設(shè)計的關(guān)鍵在于內(nèi)容規(guī)劃的合理性,主要包含文字、圖片、音頻、動畫以及視頻等。首先,將知識點、技能操作點細化分解成一系列知識單元,以相對獨立的模塊形式呈現(xiàn),用文字、圖片、音視頻或動畫等形式編輯內(nèi)容。其次,進行知識點、技能點資源的關(guān)聯(lián)開發(fā),開發(fā)的知識點和技能點模塊相互之間有隱含的邏輯結(jié)構(gòu),為學生提供完整的知識框架,實現(xiàn)資源庫有序豐富、有序存儲、有序訪問、有序利用。

    ⑵活動設(shè)計

    微課程資源開發(fā)的關(guān)鍵在于交互式學習過程,為了方便師生之間交流互動,在學習平臺上構(gòu)建討論交流區(qū),學生在平臺上交流學習中存在的問題,及時發(fā)表建議和意見。同時,學習平臺的資源應持續(xù)更新,使學生保持新鮮感,不斷激發(fā)學習興趣。

    ⑶媒體設(shè)計

    首先,針對不同的學習目標以及學習內(nèi)容,微課程資源的媒體形式存在差異。一是知識點的說明采用文本形式,簡單明了;二是口語交流采用音頻方式,易于模仿;三是設(shè)施設(shè)備等采用圖片展示,形象直觀;四是操作技能采用視頻以及動畫等多媒體方式,方便重復學習。其次,學習資源程度不同,選取的媒體形式存在差異。

    微課程資源教學支持服務體系

    1.建立多元化的微課程評價反饋體系

    系統(tǒng)性的微課程資源需要經(jīng)過同行教師、學生和企業(yè)兼職教師進行評判、實踐,并在交流和應用中不斷對微課程進行完善,特別要關(guān)注與其他點狀的微課程資源建立網(wǎng)絡(luò)連接,并隨著教學需要與環(huán)境發(fā)展不斷發(fā)展與充實網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),這樣的教學資源以及課堂教學才會充滿生機。

    2.建立科學的學分獎勵制度

    首先,學院要制定并實施《學分制學籍管理辦法》、《學分制選課管理規(guī)定》等相關(guān)管理規(guī)范,逐步建立起具有學院特色的學分制運行管理與調(diào)控模式,確保學分制的順利運行。其次,修訂人才培養(yǎng)方案,為學生的個性發(fā)展和特長的發(fā)揮創(chuàng)造良好的條件,將有利于提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新精神的課外活動與學分掛鉤;將學分制度與證書制度相結(jié)合,通過參加職業(yè)資格考試,獲得職業(yè)資格證書,替代教學計劃相應課程的考試及學分;學院要建立微課程資源考核管理、評價制度,鼓勵學生自學微課程資源獲得獎勵學分,亦可將此部分學分來沖抵選修課學分。

    3.健全微課程資源開發(fā)管理機制

    首先,為了提高微課程資源開發(fā)效率,學院要堅持開放、共享的原則,主動與兄弟院校、教育企業(yè)、培訓機構(gòu)等多樣化的、具有相應資質(zhì)的微型移動資源提供者進行深度合作,共建共享微課程資源。其次,學院加強微課程項目監(jiān)督檢查管理力度,項目立項后,資金保障及時到位,資金使用合理透明;加強項目過程性管理,實施初期立項、中期檢查、后期驗收,確保微課程資源開發(fā)質(zhì)量。最后,積極鼓勵教師參加信息化大賽、多媒體課件大賽等全國性資源建設(shè)競賽,對獲獎教師給予物質(zhì)獎勵,甚至與職稱評定相結(jié)合。

    微型移動學習平臺建設(shè)

    建立微課程資源硬件平臺,完善微課程資源網(wǎng)站,通過相應的網(wǎng)站功能模塊來實現(xiàn)。同時,教學支持服務還要增強師生之間的在線同步、異步交流工具的使用,讓學生的學習可以無處不在,使得課上的正式學習與課外的非正式學習統(tǒng)一、連續(xù)。

    結(jié)束語

    信息技術(shù)和高職教育的融合是職業(yè)教育改革的必然趨勢,微型移動學習適應了現(xiàn)代社會的互聯(lián)網(wǎng)思維方式,微課程資源建設(shè)在高職院校的教學工作中初見成效。如何更好地開發(fā)和利用微課程資源,將是高職院校教師不斷探索的主題。

    [1]華傳強:《移動學習在高職教育中的應用研究》,《寧波職業(yè)技術(shù)學院學報》2013年第12期。

    [2]李遠:《移動學習視角下微型學習視頻資源設(shè)計研究》,《軟件導刊》2013年第12期。

    [3]秦學禮:《移動學習對高職教育的影響和對策》,《計算機教育》2013年第10期。

    [4]夏海靜:《移動微型學習——高職生非正式學習的新途徑》,《職教論壇》2012年第10期。

    [5]姚月霞:《手機媒體對提高高職課堂教學質(zhì)量的有效性研究》,《職業(yè)教育》2014年第7期。

    [6]李娟:《基于微型移動終端的非正式學習研究》,《現(xiàn)代教育技術(shù)》2009年第7期。

    [7]夏春紅:《移動學習的資源整合在終身教育中的應用研究》,《寧波大學學報(理工版)》2012年第7期。

    [8]王佩楷:《基于移動終端的高職共享型教學資源建設(shè)探析》,《福建電腦》2014年第6期。

    [9]穆肅:《微型學習理論指導下移動學習材料設(shè)計的研究》,《現(xiàn)代遠距離教育》2010年第2期。

    [10]李曉:《基于片斷式資源寫作構(gòu)建的自適應移動學習系統(tǒng)設(shè)計》,《中國教育信息化》2011年第5期。

    作者單位:陜西工商職業(yè)學院陜西西安

    本文系陜西省教育科學十二五規(guī)劃科研課題《基于工作過程的高職人才培養(yǎng)與課程體系一體化研究》(項目編號:SGH 12582)的研究成果。

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