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      圍繞能打勝仗要求加強(qiáng)國(guó)防后備力量“三化”建設(shè)

      2015-12-14 09:22:54周月星
      國(guó)防 2015年3期
      關(guān)鍵詞:后備力量三化國(guó)防

      周月星

      圍繞能打勝仗要求加強(qiáng)國(guó)防后備力量“三化”建設(shè)

      周月星

      習(xí)主席強(qiáng)調(diào),要牢固樹立戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)。這既是對(duì)軍隊(duì)建設(shè)根本價(jià)值的深刻揭示,更是部隊(duì)抓戰(zhàn)備、搞建設(shè)的基本遵循。國(guó)防后備力量加強(qiáng)戰(zhàn)斗力建設(shè),必須深刻把握時(shí)代屬性,面向應(yīng)戰(zhàn)應(yīng)急雙重要求,堅(jiān)持質(zhì)量效能標(biāo)準(zhǔn),扭住核心職能,夯實(shí)組織基礎(chǔ)、改進(jìn)軍事訓(xùn)練,搞好任務(wù)對(duì)接,提高實(shí)戰(zhàn)化水平;緊跟發(fā)展趨勢(shì),科學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)劃、加強(qiáng)基本建設(shè)、健全保障機(jī)制,加快信息化步伐;堅(jiān)持依法治軍,理清建設(shè)思路、創(chuàng)新組織形式、強(qiáng)化制度落實(shí),推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。

      后備力量 實(shí)戰(zhàn)化 信息化 規(guī)范化

      作者:周月星,山東省軍區(qū)參謀長(zhǎng),大校

      國(guó)防后備力量是國(guó)家戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員的優(yōu)質(zhì)資源、維護(hù)安全穩(wěn)定的可靠力量、鞏固基層政權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)保障,建好用活這一平戰(zhàn)結(jié)合、軍民結(jié)合的特殊武裝,對(duì)于維護(hù)國(guó)家安全、保障國(guó)家發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。隨著形勢(shì)任務(wù)的變化以及國(guó)防和軍隊(duì)改革持續(xù)深化,國(guó)防后備力量實(shí)戰(zhàn)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)課題愈發(fā)凸顯,需要認(rèn)真研究解答。

      扭住核心職能提高實(shí)戰(zhàn)化水平

      國(guó)防后備力量因戰(zhàn)而生、為戰(zhàn)而存,實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)是永恒的課題?,F(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)快速動(dòng)員、精確動(dòng)員的要求越來(lái)越高,而后備力量實(shí)戰(zhàn)化水平滯后于形勢(shì)任務(wù)、脫離于實(shí)戰(zhàn)要求的問(wèn)題比較突出:反映在組織建設(shè)上,擇優(yōu)選編、精確編組的路子仍未走開,重?cái)?shù)量規(guī)模輕質(zhì)量效能,重單項(xiàng)發(fā)展輕體系建設(shè),各類隊(duì)伍專業(yè)水平普遍偏低形不成體系;反映在人員管理上,成熟易行、完善配套的管理法規(guī)不夠健全,傳統(tǒng)行政管理跟不上社會(huì)發(fā)展步伐,運(yùn)用市場(chǎng)手段管理流動(dòng)兵員的經(jīng)驗(yàn)不足,編兵難、抽人難、協(xié)調(diào)難成為“老大難”問(wèn)題;反映在軍事訓(xùn)練上,人員管理不善沖擊訓(xùn)練落實(shí),內(nèi)容避難就易、偏訓(xùn)漏訓(xùn)問(wèn)題嚴(yán)重存在,聯(lián)合訓(xùn)練、掛鉤訓(xùn)練等聯(lián)訓(xùn)機(jī)制不夠成熟;反映在快速動(dòng)員上,軍地職責(zé)不夠明晰,政府主體地位不夠突出,等等。鑒此,必須面向未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)要求,全面提高后備力量實(shí)戰(zhàn)化水平。一是瞄著體系集成夯實(shí)組織基礎(chǔ)。將國(guó)防后備力量建設(shè)納入武裝力量建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體格

      局統(tǒng)一研究規(guī)劃,統(tǒng)籌駐地兵力確定建設(shè)規(guī)模,著眼對(duì)口支援確定職能任務(wù),根據(jù)擔(dān)負(fù)任務(wù)確定建設(shè)種類,實(shí)現(xiàn)與常備力量、其他專業(yè)力量的體系集成,確保既能滿足駐地政府應(yīng)急用兵需求,又具有對(duì)口支援保障作戰(zhàn)能力。加強(qiáng)國(guó)防后備力量專業(yè)建設(shè),充分挖掘編組地區(qū)專業(yè)人才潛力,堅(jiān)持按專業(yè)獨(dú)立編與模塊化混合編相結(jié)合,通過(guò)擇優(yōu)選編、精確編組提升各類隊(duì)伍專業(yè)建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)后備力量戰(zhàn)斗力生成模式由基于數(shù)量的外延式向基于結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變。探索行政干預(yù)編組的新路子,加快組織建設(shè)向高新技術(shù)行業(yè)、科研院所等單位推進(jìn),加強(qiáng)海上偵察、機(jī)場(chǎng)搶建、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)、光電干擾和新型裝備維修等新質(zhì)力量建設(shè),探尋后備力量戰(zhàn)斗力建設(shè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。二是著眼職能定位改進(jìn)軍事訓(xùn)練。一方面,按照體系作戰(zhàn)要求抓好自訓(xùn),充分利用編兵單位科技優(yōu)勢(shì),探索完善政府部門與編兵單位簽訂協(xié)議的督訓(xùn)機(jī)制,按照計(jì)劃抓實(shí)編組人員在崗訓(xùn)練;整合重組省市縣三級(jí)訓(xùn)練基地,完善省軍區(qū)為骨干、軍分區(qū)為主體、人武部為基礎(chǔ)的三級(jí)分層組訓(xùn)體制,形成“跨區(qū)域、分專業(yè)、多層次”的訓(xùn)練基地集合,成建制成系統(tǒng)組織后備力量開展基地化訓(xùn)練,提高訓(xùn)練質(zhì)量水平。另一方面,加強(qiáng)與現(xiàn)役力量聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演,將戰(zhàn)時(shí)任務(wù)分解到具體分隊(duì),定期組織到現(xiàn)役部隊(duì)開展掛鉤聯(lián)合訓(xùn)練,依托預(yù)定地域、按照預(yù)定任務(wù)加強(qiáng)海島奪控、聯(lián)合防空、要地防衛(wèi)等使命課題研練,提高遂行實(shí)戰(zhàn)任務(wù)能力。三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)搞好任務(wù)對(duì)接。主要搞好力量對(duì)接、方案對(duì)接、機(jī)構(gòu)對(duì)接:每年年初,國(guó)防動(dòng)員機(jī)構(gòu)要及時(shí)與地方政府、現(xiàn)役部隊(duì)進(jìn)行溝通,根據(jù)需要調(diào)整后備力量分隊(duì)結(jié)構(gòu)和人員編組,逐步實(shí)現(xiàn)力量有機(jī)對(duì)接。會(huì)同政府部門、現(xiàn)役部隊(duì)研究修訂方案預(yù)案,利用節(jié)日戰(zhàn)備、重大活動(dòng)、聯(lián)合訓(xùn)練等時(shí)機(jī),加強(qiáng)方案預(yù)案的實(shí)兵實(shí)裝演練,逐步實(shí)現(xiàn)方案有機(jī)對(duì)接。縣級(jí)以上預(yù)建戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員指揮機(jī)構(gòu),明確戰(zhàn)時(shí)指揮協(xié)同關(guān)系,利用戰(zhàn)役集訓(xùn)、實(shí)兵演習(xí)等時(shí)機(jī),將動(dòng)員指揮演練嵌入作戰(zhàn)指揮演練,實(shí)現(xiàn)作戰(zhàn)與動(dòng)員指揮有機(jī)對(duì)接。

      緊跟發(fā)展趨勢(shì)加快信息化步伐

      加強(qiáng)信息化建設(shè)是國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的潮流趨向,也是推進(jìn)國(guó)防后備力量建設(shè)的現(xiàn)實(shí)抓手。我軍信息化建設(shè)起步較晚、起點(diǎn)較低,整體建設(shè)水平仍然滯后于發(fā)達(dá)國(guó)家軍隊(duì),后備力量信息化建設(shè)更是問(wèn)題凸顯:缺乏主動(dòng)推進(jìn)的認(rèn)識(shí)自覺(jué),缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻攲釉O(shè)計(jì),分散建設(shè)、重復(fù)建設(shè)導(dǎo)致信息系統(tǒng)縱強(qiáng)橫弱、煙囪林立,系統(tǒng)集成局限,信息融合不足,大數(shù)據(jù)、大統(tǒng)管的建設(shè)思維沒(méi)有牢固確立;專業(yè)技術(shù)人才匱乏,人員信息占有、物化、運(yùn)用和控制能力嚴(yán)重不足,信息領(lǐng)域的理論研究、技能運(yùn)用、裝備操作水平十分有限;與政府和現(xiàn)役部隊(duì)信息化建設(shè)現(xiàn)狀不相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)常態(tài)聯(lián)通、無(wú)縫鏈接、完全匹配還有很多工作要做,等等。鑒此,必須圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)加強(qiáng)國(guó)防后備力量信息化建設(shè)。國(guó)防后備力量平時(shí)參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)實(shí)踐,直接見證甚至參與民用科技創(chuàng)新,推進(jìn)信息化建設(shè)有體制優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵在于通過(guò)科學(xué)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)資源聚合。一是科學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)劃。國(guó)防后備力量雙重體制、雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重職能的特殊性,決定了信息化建設(shè)必須接兩條軌、強(qiáng)兼容性。要牢牢確立體系制勝的建設(shè)理念,將其納入國(guó)家、軍隊(duì)信息化建設(shè)全局通盤籌劃,依據(jù)全軍信息化建設(shè)總體規(guī)劃和政策法規(guī),依托現(xiàn)有信息基礎(chǔ)設(shè)施,按照任務(wù)牽引、平戰(zhàn)結(jié)合的原則,根據(jù)職能任務(wù)制定路線圖、規(guī)劃嵌入點(diǎn),形成從武裝力量到政府部門、從軍委總部到基層分隊(duì)、從現(xiàn)役力量到后備力量,縱向暢通、橫向交融的組建思路。加強(qiáng)集中統(tǒng)管,從國(guó)家層面出臺(tái)國(guó)防后備力量信息化建設(shè)制度規(guī)定,明確系統(tǒng)入網(wǎng)、裝備用頻、信息共享、設(shè)施共用、信息安全等具體細(xì)則,充分整合現(xiàn)有各類信息資源,展開結(jié)構(gòu)重組和體系重構(gòu),盡快建成“三軍一體、現(xiàn)預(yù)一體、軍地一體”的信息體系。二是加強(qiáng)基本建設(shè)。按照“信息網(wǎng)、指揮鏈、情報(bào)鏈、打擊鏈、保障鏈”的“一網(wǎng)四鏈”模式,逐步展開信息基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、武器裝備改造等建設(shè)項(xiàng)目。依托政府公務(wù)內(nèi)網(wǎng)和軍隊(duì)指揮專網(wǎng),建

      立完善國(guó)防指揮通信網(wǎng)、國(guó)防動(dòng)員公務(wù)網(wǎng)、無(wú)線移動(dòng)指揮網(wǎng)和國(guó)防綜合數(shù)據(jù)庫(kù),設(shè)立省市縣三級(jí)信息交換節(jié)點(diǎn),通過(guò)層級(jí)式節(jié)點(diǎn)式信息融合實(shí)現(xiàn)軍地信息共享。加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)力度,建立完善作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)、國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)、部隊(duì)訓(xùn)練系統(tǒng)、人員管理系統(tǒng)、后裝保障系統(tǒng)等信息系統(tǒng),為國(guó)防后備力量建設(shè)提供信息服務(wù)。加強(qiáng)信息化裝備預(yù)儲(chǔ)預(yù)征,采取信息嵌入和綜合集成的方法,推進(jìn)后備力量武器裝備系統(tǒng)升級(jí)革新,力爭(zhēng)與現(xiàn)役力量和擔(dān)負(fù)任務(wù)配套匹配,成系統(tǒng)成建制形成作戰(zhàn)保障能力。根據(jù)戰(zhàn)時(shí)需求、信息發(fā)展及信息產(chǎn)業(yè)分布狀況,逐步加大信息化分隊(duì)編組比例,抓好軍民通用信息裝備整合利用,提高后備力量整體遂行信息參戰(zhàn)、信息支前、信息保障任務(wù)的能力。三是健全保障機(jī)制。健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,在總部、軍區(qū)統(tǒng)攬下,各省建立軍地領(lǐng)導(dǎo)共同參與,地方信息業(yè)務(wù)、電信運(yùn)營(yíng)、設(shè)備制造,以及相關(guān)科研院所、高等院校等單位組成的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)需求提報(bào)、方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃論證、軍地協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)等工作,對(duì)信息化建設(shè)實(shí)施集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。健全軍地融合機(jī)制,協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)單位開放信息技術(shù)、信息設(shè)備、信息人才、信息業(yè)務(wù),采取搭載、租賃、征用等形式,推動(dòng)發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息技術(shù)、信息數(shù)據(jù)、信息人才有效融合,提升建設(shè)效益。健全檢查督導(dǎo)機(jī)制,將后備力量信息化建設(shè)情況檢查驗(yàn)收,作為一個(gè)時(shí)期軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備檢驗(yàn)評(píng)估的重要內(nèi)容突出出來(lái),明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求,由總部、軍區(qū)聯(lián)合國(guó)家有關(guān)部門定期組織檢查評(píng)估,確保各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)有效落實(shí)。

      堅(jiān)持依法治軍推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

      堅(jiān)持依法治軍方針推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),既是治軍理念也是建軍任務(wù)。近年來(lái),各級(jí)結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了一系列法規(guī)制度,對(duì)國(guó)防后備力量建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范,并取得了明顯成效,但也存在一些矛盾問(wèn)題:過(guò)分依賴以大項(xiàng)活動(dòng)牽引和推動(dòng)后備力量建設(shè),缺乏按照“紅頭文件”抓建設(shè)謀發(fā)展的法治自覺(jué),建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量得不到有效保證;后備力量建設(shè)發(fā)展不夠平衡,抓容易落實(shí)的、具備條件的事多,抓問(wèn)題復(fù)雜的、矛盾較多的事少,往往以單項(xiàng)冒尖掩飾全面過(guò)硬;對(duì)辦公場(chǎng)所、庫(kù)室設(shè)施等投入較大,對(duì)組織建設(shè)、教育管理等常態(tài)工作落實(shí)不力,能看不能用、能編不能動(dòng)現(xiàn)象多有存在,“軟”“硬”失衡問(wèn)題突出;組織整頓、演練集訓(xùn)等階段性工作有聲有色、成績(jī)突出,人員管理、政治教育等經(jīng)常性工作抓得不緊、辦法不多,專武干部重選拔配備、輕培訓(xùn)鍛煉,軍事能力素質(zhì)偏弱的問(wèn)題難以根治,等等。鑒此,必須堅(jiān)持依法治軍方針,大力推進(jìn)國(guó)防后備力量規(guī)范化建設(shè)。一要理清規(guī)范化建設(shè)思路。隨著國(guó)防后備力量建設(shè)深入發(fā)展,亟須規(guī)范的內(nèi)容越來(lái)越多、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越細(xì),規(guī)范化對(duì)后備力量戰(zhàn)斗力建設(shè)的影響也越來(lái)越深刻。各級(jí)要深刻認(rèn)識(shí)規(guī)范化建設(shè)的鞏固保障作用,將頂層設(shè)計(jì)建立在緊跟時(shí)代、緊貼實(shí)際的基礎(chǔ)之上,建立能落實(shí)、好執(zhí)行的法制體系,從規(guī)則上破解困擾后備力量建設(shè)的障礙;將落實(shí)執(zhí)行建立在厲行法治的導(dǎo)向之上,用嚴(yán)格的檢查監(jiān)督把法規(guī)制度落到實(shí)處,防范和嚴(yán)懲有令不行、有禁不止、各行其是等行為。二要?jiǎng)?chuàng)新規(guī)范化組織形式。軍隊(duì)組織建設(shè)的基本原則是,使組織形式符合戰(zhàn)爭(zhēng)要求和作戰(zhàn)方法,使技術(shù)兵器和人員有機(jī)結(jié)合。當(dāng)前,國(guó)防和軍隊(duì)調(diào)整改革逐步推進(jìn),深化國(guó)防后備力量組織體制改革勢(shì)在必行。各級(jí)要梳理分析后備力量建設(shè)存在的深層次矛盾問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)國(guó)防后備力量組織體制的研究,站在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)全局審視整體組織形態(tài),創(chuàng)新后備力量?jī)?nèi)部、武裝力量之間結(jié)構(gòu)力轉(zhuǎn)化有效模式,以優(yōu)化結(jié)構(gòu)力提升整體戰(zhàn)斗力。三要抓好規(guī)范化制度落實(shí)。加強(qiáng)制度執(zhí)行群體的教育培訓(xùn),克服追求短期效應(yīng)和眼前政績(jī)的功利思想,提高對(duì)法規(guī)制度的理解認(rèn)知水平,為規(guī)范化落實(shí)固牢認(rèn)知指向。注重將規(guī)范化落實(shí)從某一領(lǐng)域、某一層面的“單維度”拓展到多領(lǐng)域、多層面的“全維度”,從一事一物的客體層面向建設(shè)理念、方法措施等主體層面、機(jī)制層面延伸,實(shí)現(xiàn)后備力量規(guī)范化建設(shè)全要素躍升。

      (責(zé)任編輯:徐永漢)

      E27

      A

      ISSN1002-4484(2015)03-0013-03

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