• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    圍繞能打勝仗要求加強(qiáng)國(guó)防后備力量“三化”建設(shè)

    2015-12-14 09:22:54周月星
    國(guó)防 2015年3期
    關(guān)鍵詞:后備力量三化國(guó)防

    周月星

    圍繞能打勝仗要求加強(qiáng)國(guó)防后備力量“三化”建設(shè)

    周月星

    習(xí)主席強(qiáng)調(diào),要牢固樹立戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)。這既是對(duì)軍隊(duì)建設(shè)根本價(jià)值的深刻揭示,更是部隊(duì)抓戰(zhàn)備、搞建設(shè)的基本遵循。國(guó)防后備力量加強(qiáng)戰(zhàn)斗力建設(shè),必須深刻把握時(shí)代屬性,面向應(yīng)戰(zhàn)應(yīng)急雙重要求,堅(jiān)持質(zhì)量效能標(biāo)準(zhǔn),扭住核心職能,夯實(shí)組織基礎(chǔ)、改進(jìn)軍事訓(xùn)練,搞好任務(wù)對(duì)接,提高實(shí)戰(zhàn)化水平;緊跟發(fā)展趨勢(shì),科學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)劃、加強(qiáng)基本建設(shè)、健全保障機(jī)制,加快信息化步伐;堅(jiān)持依法治軍,理清建設(shè)思路、創(chuàng)新組織形式、強(qiáng)化制度落實(shí),推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。

    后備力量 實(shí)戰(zhàn)化 信息化 規(guī)范化

    作者:周月星,山東省軍區(qū)參謀長(zhǎng),大校

    國(guó)防后備力量是國(guó)家戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員的優(yōu)質(zhì)資源、維護(hù)安全穩(wěn)定的可靠力量、鞏固基層政權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)保障,建好用活這一平戰(zhàn)結(jié)合、軍民結(jié)合的特殊武裝,對(duì)于維護(hù)國(guó)家安全、保障國(guó)家發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。隨著形勢(shì)任務(wù)的變化以及國(guó)防和軍隊(duì)改革持續(xù)深化,國(guó)防后備力量實(shí)戰(zhàn)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)課題愈發(fā)凸顯,需要認(rèn)真研究解答。

    扭住核心職能提高實(shí)戰(zhàn)化水平

    國(guó)防后備力量因戰(zhàn)而生、為戰(zhàn)而存,實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)是永恒的課題?,F(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)快速動(dòng)員、精確動(dòng)員的要求越來(lái)越高,而后備力量實(shí)戰(zhàn)化水平滯后于形勢(shì)任務(wù)、脫離于實(shí)戰(zhàn)要求的問(wèn)題比較突出:反映在組織建設(shè)上,擇優(yōu)選編、精確編組的路子仍未走開,重?cái)?shù)量規(guī)模輕質(zhì)量效能,重單項(xiàng)發(fā)展輕體系建設(shè),各類隊(duì)伍專業(yè)水平普遍偏低形不成體系;反映在人員管理上,成熟易行、完善配套的管理法規(guī)不夠健全,傳統(tǒng)行政管理跟不上社會(huì)發(fā)展步伐,運(yùn)用市場(chǎng)手段管理流動(dòng)兵員的經(jīng)驗(yàn)不足,編兵難、抽人難、協(xié)調(diào)難成為“老大難”問(wèn)題;反映在軍事訓(xùn)練上,人員管理不善沖擊訓(xùn)練落實(shí),內(nèi)容避難就易、偏訓(xùn)漏訓(xùn)問(wèn)題嚴(yán)重存在,聯(lián)合訓(xùn)練、掛鉤訓(xùn)練等聯(lián)訓(xùn)機(jī)制不夠成熟;反映在快速動(dòng)員上,軍地職責(zé)不夠明晰,政府主體地位不夠突出,等等。鑒此,必須面向未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)要求,全面提高后備力量實(shí)戰(zhàn)化水平。一是瞄著體系集成夯實(shí)組織基礎(chǔ)。將國(guó)防后備力量建設(shè)納入武裝力量建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體格

    局統(tǒng)一研究規(guī)劃,統(tǒng)籌駐地兵力確定建設(shè)規(guī)模,著眼對(duì)口支援確定職能任務(wù),根據(jù)擔(dān)負(fù)任務(wù)確定建設(shè)種類,實(shí)現(xiàn)與常備力量、其他專業(yè)力量的體系集成,確保既能滿足駐地政府應(yīng)急用兵需求,又具有對(duì)口支援保障作戰(zhàn)能力。加強(qiáng)國(guó)防后備力量專業(yè)建設(shè),充分挖掘編組地區(qū)專業(yè)人才潛力,堅(jiān)持按專業(yè)獨(dú)立編與模塊化混合編相結(jié)合,通過(guò)擇優(yōu)選編、精確編組提升各類隊(duì)伍專業(yè)建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)后備力量戰(zhàn)斗力生成模式由基于數(shù)量的外延式向基于結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變。探索行政干預(yù)編組的新路子,加快組織建設(shè)向高新技術(shù)行業(yè)、科研院所等單位推進(jìn),加強(qiáng)海上偵察、機(jī)場(chǎng)搶建、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)、光電干擾和新型裝備維修等新質(zhì)力量建設(shè),探尋后備力量戰(zhàn)斗力建設(shè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。二是著眼職能定位改進(jìn)軍事訓(xùn)練。一方面,按照體系作戰(zhàn)要求抓好自訓(xùn),充分利用編兵單位科技優(yōu)勢(shì),探索完善政府部門與編兵單位簽訂協(xié)議的督訓(xùn)機(jī)制,按照計(jì)劃抓實(shí)編組人員在崗訓(xùn)練;整合重組省市縣三級(jí)訓(xùn)練基地,完善省軍區(qū)為骨干、軍分區(qū)為主體、人武部為基礎(chǔ)的三級(jí)分層組訓(xùn)體制,形成“跨區(qū)域、分專業(yè)、多層次”的訓(xùn)練基地集合,成建制成系統(tǒng)組織后備力量開展基地化訓(xùn)練,提高訓(xùn)練質(zhì)量水平。另一方面,加強(qiáng)與現(xiàn)役力量聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演,將戰(zhàn)時(shí)任務(wù)分解到具體分隊(duì),定期組織到現(xiàn)役部隊(duì)開展掛鉤聯(lián)合訓(xùn)練,依托預(yù)定地域、按照預(yù)定任務(wù)加強(qiáng)海島奪控、聯(lián)合防空、要地防衛(wèi)等使命課題研練,提高遂行實(shí)戰(zhàn)任務(wù)能力。三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)搞好任務(wù)對(duì)接。主要搞好力量對(duì)接、方案對(duì)接、機(jī)構(gòu)對(duì)接:每年年初,國(guó)防動(dòng)員機(jī)構(gòu)要及時(shí)與地方政府、現(xiàn)役部隊(duì)進(jìn)行溝通,根據(jù)需要調(diào)整后備力量分隊(duì)結(jié)構(gòu)和人員編組,逐步實(shí)現(xiàn)力量有機(jī)對(duì)接。會(huì)同政府部門、現(xiàn)役部隊(duì)研究修訂方案預(yù)案,利用節(jié)日戰(zhàn)備、重大活動(dòng)、聯(lián)合訓(xùn)練等時(shí)機(jī),加強(qiáng)方案預(yù)案的實(shí)兵實(shí)裝演練,逐步實(shí)現(xiàn)方案有機(jī)對(duì)接。縣級(jí)以上預(yù)建戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員指揮機(jī)構(gòu),明確戰(zhàn)時(shí)指揮協(xié)同關(guān)系,利用戰(zhàn)役集訓(xùn)、實(shí)兵演習(xí)等時(shí)機(jī),將動(dòng)員指揮演練嵌入作戰(zhàn)指揮演練,實(shí)現(xiàn)作戰(zhàn)與動(dòng)員指揮有機(jī)對(duì)接。

    緊跟發(fā)展趨勢(shì)加快信息化步伐

    加強(qiáng)信息化建設(shè)是國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的潮流趨向,也是推進(jìn)國(guó)防后備力量建設(shè)的現(xiàn)實(shí)抓手。我軍信息化建設(shè)起步較晚、起點(diǎn)較低,整體建設(shè)水平仍然滯后于發(fā)達(dá)國(guó)家軍隊(duì),后備力量信息化建設(shè)更是問(wèn)題凸顯:缺乏主動(dòng)推進(jìn)的認(rèn)識(shí)自覺(jué),缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻攲釉O(shè)計(jì),分散建設(shè)、重復(fù)建設(shè)導(dǎo)致信息系統(tǒng)縱強(qiáng)橫弱、煙囪林立,系統(tǒng)集成局限,信息融合不足,大數(shù)據(jù)、大統(tǒng)管的建設(shè)思維沒(méi)有牢固確立;專業(yè)技術(shù)人才匱乏,人員信息占有、物化、運(yùn)用和控制能力嚴(yán)重不足,信息領(lǐng)域的理論研究、技能運(yùn)用、裝備操作水平十分有限;與政府和現(xiàn)役部隊(duì)信息化建設(shè)現(xiàn)狀不相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)常態(tài)聯(lián)通、無(wú)縫鏈接、完全匹配還有很多工作要做,等等。鑒此,必須圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)加強(qiáng)國(guó)防后備力量信息化建設(shè)。國(guó)防后備力量平時(shí)參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)實(shí)踐,直接見證甚至參與民用科技創(chuàng)新,推進(jìn)信息化建設(shè)有體制優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵在于通過(guò)科學(xué)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)資源聚合。一是科學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)劃。國(guó)防后備力量雙重體制、雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重職能的特殊性,決定了信息化建設(shè)必須接兩條軌、強(qiáng)兼容性。要牢牢確立體系制勝的建設(shè)理念,將其納入國(guó)家、軍隊(duì)信息化建設(shè)全局通盤籌劃,依據(jù)全軍信息化建設(shè)總體規(guī)劃和政策法規(guī),依托現(xiàn)有信息基礎(chǔ)設(shè)施,按照任務(wù)牽引、平戰(zhàn)結(jié)合的原則,根據(jù)職能任務(wù)制定路線圖、規(guī)劃嵌入點(diǎn),形成從武裝力量到政府部門、從軍委總部到基層分隊(duì)、從現(xiàn)役力量到后備力量,縱向暢通、橫向交融的組建思路。加強(qiáng)集中統(tǒng)管,從國(guó)家層面出臺(tái)國(guó)防后備力量信息化建設(shè)制度規(guī)定,明確系統(tǒng)入網(wǎng)、裝備用頻、信息共享、設(shè)施共用、信息安全等具體細(xì)則,充分整合現(xiàn)有各類信息資源,展開結(jié)構(gòu)重組和體系重構(gòu),盡快建成“三軍一體、現(xiàn)預(yù)一體、軍地一體”的信息體系。二是加強(qiáng)基本建設(shè)。按照“信息網(wǎng)、指揮鏈、情報(bào)鏈、打擊鏈、保障鏈”的“一網(wǎng)四鏈”模式,逐步展開信息基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、武器裝備改造等建設(shè)項(xiàng)目。依托政府公務(wù)內(nèi)網(wǎng)和軍隊(duì)指揮專網(wǎng),建

    立完善國(guó)防指揮通信網(wǎng)、國(guó)防動(dòng)員公務(wù)網(wǎng)、無(wú)線移動(dòng)指揮網(wǎng)和國(guó)防綜合數(shù)據(jù)庫(kù),設(shè)立省市縣三級(jí)信息交換節(jié)點(diǎn),通過(guò)層級(jí)式節(jié)點(diǎn)式信息融合實(shí)現(xiàn)軍地信息共享。加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)力度,建立完善作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)、國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)、部隊(duì)訓(xùn)練系統(tǒng)、人員管理系統(tǒng)、后裝保障系統(tǒng)等信息系統(tǒng),為國(guó)防后備力量建設(shè)提供信息服務(wù)。加強(qiáng)信息化裝備預(yù)儲(chǔ)預(yù)征,采取信息嵌入和綜合集成的方法,推進(jìn)后備力量武器裝備系統(tǒng)升級(jí)革新,力爭(zhēng)與現(xiàn)役力量和擔(dān)負(fù)任務(wù)配套匹配,成系統(tǒng)成建制形成作戰(zhàn)保障能力。根據(jù)戰(zhàn)時(shí)需求、信息發(fā)展及信息產(chǎn)業(yè)分布狀況,逐步加大信息化分隊(duì)編組比例,抓好軍民通用信息裝備整合利用,提高后備力量整體遂行信息參戰(zhàn)、信息支前、信息保障任務(wù)的能力。三是健全保障機(jī)制。健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,在總部、軍區(qū)統(tǒng)攬下,各省建立軍地領(lǐng)導(dǎo)共同參與,地方信息業(yè)務(wù)、電信運(yùn)營(yíng)、設(shè)備制造,以及相關(guān)科研院所、高等院校等單位組成的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)需求提報(bào)、方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃論證、軍地協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)等工作,對(duì)信息化建設(shè)實(shí)施集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。健全軍地融合機(jī)制,協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)單位開放信息技術(shù)、信息設(shè)備、信息人才、信息業(yè)務(wù),采取搭載、租賃、征用等形式,推動(dòng)發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息技術(shù)、信息數(shù)據(jù)、信息人才有效融合,提升建設(shè)效益。健全檢查督導(dǎo)機(jī)制,將后備力量信息化建設(shè)情況檢查驗(yàn)收,作為一個(gè)時(shí)期軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備檢驗(yàn)評(píng)估的重要內(nèi)容突出出來(lái),明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求,由總部、軍區(qū)聯(lián)合國(guó)家有關(guān)部門定期組織檢查評(píng)估,確保各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)有效落實(shí)。

    堅(jiān)持依法治軍推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

    堅(jiān)持依法治軍方針推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),既是治軍理念也是建軍任務(wù)。近年來(lái),各級(jí)結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了一系列法規(guī)制度,對(duì)國(guó)防后備力量建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范,并取得了明顯成效,但也存在一些矛盾問(wèn)題:過(guò)分依賴以大項(xiàng)活動(dòng)牽引和推動(dòng)后備力量建設(shè),缺乏按照“紅頭文件”抓建設(shè)謀發(fā)展的法治自覺(jué),建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量得不到有效保證;后備力量建設(shè)發(fā)展不夠平衡,抓容易落實(shí)的、具備條件的事多,抓問(wèn)題復(fù)雜的、矛盾較多的事少,往往以單項(xiàng)冒尖掩飾全面過(guò)硬;對(duì)辦公場(chǎng)所、庫(kù)室設(shè)施等投入較大,對(duì)組織建設(shè)、教育管理等常態(tài)工作落實(shí)不力,能看不能用、能編不能動(dòng)現(xiàn)象多有存在,“軟”“硬”失衡問(wèn)題突出;組織整頓、演練集訓(xùn)等階段性工作有聲有色、成績(jī)突出,人員管理、政治教育等經(jīng)常性工作抓得不緊、辦法不多,專武干部重選拔配備、輕培訓(xùn)鍛煉,軍事能力素質(zhì)偏弱的問(wèn)題難以根治,等等。鑒此,必須堅(jiān)持依法治軍方針,大力推進(jìn)國(guó)防后備力量規(guī)范化建設(shè)。一要理清規(guī)范化建設(shè)思路。隨著國(guó)防后備力量建設(shè)深入發(fā)展,亟須規(guī)范的內(nèi)容越來(lái)越多、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越細(xì),規(guī)范化對(duì)后備力量戰(zhàn)斗力建設(shè)的影響也越來(lái)越深刻。各級(jí)要深刻認(rèn)識(shí)規(guī)范化建設(shè)的鞏固保障作用,將頂層設(shè)計(jì)建立在緊跟時(shí)代、緊貼實(shí)際的基礎(chǔ)之上,建立能落實(shí)、好執(zhí)行的法制體系,從規(guī)則上破解困擾后備力量建設(shè)的障礙;將落實(shí)執(zhí)行建立在厲行法治的導(dǎo)向之上,用嚴(yán)格的檢查監(jiān)督把法規(guī)制度落到實(shí)處,防范和嚴(yán)懲有令不行、有禁不止、各行其是等行為。二要?jiǎng)?chuàng)新規(guī)范化組織形式。軍隊(duì)組織建設(shè)的基本原則是,使組織形式符合戰(zhàn)爭(zhēng)要求和作戰(zhàn)方法,使技術(shù)兵器和人員有機(jī)結(jié)合。當(dāng)前,國(guó)防和軍隊(duì)調(diào)整改革逐步推進(jìn),深化國(guó)防后備力量組織體制改革勢(shì)在必行。各級(jí)要梳理分析后備力量建設(shè)存在的深層次矛盾問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)國(guó)防后備力量組織體制的研究,站在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)全局審視整體組織形態(tài),創(chuàng)新后備力量?jī)?nèi)部、武裝力量之間結(jié)構(gòu)力轉(zhuǎn)化有效模式,以優(yōu)化結(jié)構(gòu)力提升整體戰(zhàn)斗力。三要抓好規(guī)范化制度落實(shí)。加強(qiáng)制度執(zhí)行群體的教育培訓(xùn),克服追求短期效應(yīng)和眼前政績(jī)的功利思想,提高對(duì)法規(guī)制度的理解認(rèn)知水平,為規(guī)范化落實(shí)固牢認(rèn)知指向。注重將規(guī)范化落實(shí)從某一領(lǐng)域、某一層面的“單維度”拓展到多領(lǐng)域、多層面的“全維度”,從一事一物的客體層面向建設(shè)理念、方法措施等主體層面、機(jī)制層面延伸,實(shí)現(xiàn)后備力量規(guī)范化建設(shè)全要素躍升。

    (責(zé)任編輯:徐永漢)

    E27

    A

    ISSN1002-4484(2015)03-0013-03

    猜你喜歡
    后備力量三化國(guó)防
    全民國(guó)防 筑夢(mèng)國(guó)防
    國(guó)防小課堂
    國(guó)防小課堂
    知國(guó)防 愛國(guó)防 等
    實(shí)施礦井“三化”建設(shè)持續(xù)提升煤礦機(jī)電安全管理水平
    “三化”黨員評(píng)議工作 打造合格黨員隊(duì)伍
    紫光閣(2017年1期)2017-01-11 19:59:05
    班級(jí)文化建設(shè)要注重“三化”
    加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)的新思考
    新常態(tài)下兵團(tuán)三化建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問(wèn)題研究
    淺談企業(yè)基層管理者不當(dāng)督導(dǎo)的危害和對(duì)策
    久久草成人影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 又大又爽又粗| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成+人综合+亚洲专区| 999久久久国产精品视频| av国产免费在线观看| 国产一区二区激情短视频| 青草久久国产| 免费在线观看日本一区| 国产一区二区三区视频了| 黄色女人牲交| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲国产精品999在线| 亚洲中文av在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美激情久久久久久爽电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 后天国语完整版免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 一本综合久久免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人aa在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 欧美黑人精品巨大| 男人的好看免费观看在线视频 | 色综合站精品国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久香蕉激情| 中文字幕av在线有码专区| 悠悠久久av| 亚洲av成人av| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久精品大字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 天堂动漫精品| 亚洲av电影在线进入| 草草在线视频免费看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产精品sss在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 91麻豆av在线| 成年免费大片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲avbb在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| netflix在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品一区av在线观看| 香蕉av资源在线| 成在线人永久免费视频| 午夜福利视频1000在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人三级黄色视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老鸭窝网址在线观看| e午夜精品久久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品亚洲一级av第二区| 变态另类丝袜制服| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产欧美网| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美免费精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲成av人片免费观看| 成人精品一区二区免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 99riav亚洲国产免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产午夜福利久久久久久| 长腿黑丝高跟| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜福利高清视频| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品久久视频播放| 国产99久久九九免费精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 成人亚洲精品av一区二区| 色老头精品视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久草成人影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区三| 男女视频在线观看网站免费 | 床上黄色一级片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲中文日韩欧美视频| av国产免费在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 1024香蕉在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产单亲对白刺激| 欧美大码av| 搡老熟女国产l中国老女人| 小说图片视频综合网站| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久性视频一级片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产伦在线观看视频一区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 无遮挡黄片免费观看| 国产av不卡久久| 久久性视频一级片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 美女大奶头视频| 床上黄色一级片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 岛国在线观看网站| 国产精品,欧美在线| 一级作爱视频免费观看| 国产免费男女视频| 亚洲av成人av| 欧美3d第一页| 久久香蕉精品热| 99在线人妻在线中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产三级黄色录像| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲人与动物交配视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲全国av大片| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品精品国产色婷婷| 桃红色精品国产亚洲av| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲专区字幕在线| 无遮挡黄片免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 女警被强在线播放| 丁香六月欧美| 亚洲全国av大片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| a级毛片在线看网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女大奶头视频| 国产精华一区二区三区| 日本熟妇午夜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美丝袜亚洲另类 | 丁香欧美五月| 日本一区二区免费在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线观看日韩欧美| 国产视频一区二区在线看| 国产精品九九99| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| a级毛片在线看网站| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品国产清高在天天线| 精品无人区乱码1区二区| av免费在线观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 好男人电影高清在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | av片东京热男人的天堂| 女同久久另类99精品国产91| 岛国在线免费视频观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产av一区二区精品久久| 一进一出抽搐动态| 一区二区三区激情视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级毛片高清免费大全| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 老司机靠b影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机福利观看| 熟女电影av网| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜老司机福利片| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 男女视频在线观看网站免费 | av超薄肉色丝袜交足视频| 波多野结衣巨乳人妻| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| bbb黄色大片| 精品不卡国产一区二区三区| 69av精品久久久久久| 丁香六月欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 日韩免费av在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美日本视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx| 三级国产精品欧美在线观看 | 高清在线国产一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜激情福利司机影院| 老司机靠b影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜日韩欧美国产| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲美女黄片视频| 热99re8久久精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品一区二区三区av网在线观看| 99久久精品热视频| 精品日产1卡2卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av五月六月丁香网| 中文字幕熟女人妻在线| 一级毛片高清免费大全| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 制服诱惑二区| 免费在线观看日本一区| 此物有八面人人有两片| 最近视频中文字幕2019在线8| 特大巨黑吊av在线直播| 动漫黄色视频在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 婷婷六月久久综合丁香| a级毛片在线看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇粗大呻吟视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 91麻豆av在线| 全区人妻精品视频| 久久精品综合一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| av免费在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产成人精品二区| 黄色成人免费大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 床上黄色一级片| 99热6这里只有精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色综合亚洲欧美另类图片| 后天国语完整版免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 丁香欧美五月| 成人国语在线视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本一区二区免费在线视频| 精品电影一区二区在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美激情综合另类| 黑人操中国人逼视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆av在线久日| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品综合一区二区三区| 三级毛片av免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩精品中文字幕看吧| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美乱色亚洲激情| 久久这里只有精品中国| 午夜精品在线福利| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产看品久久| 成人av在线播放网站| 国产免费男女视频| 我要搜黄色片| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲中文av在线| 国产99久久九九免费精品| 亚洲男人天堂网一区| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产精品999在线| xxxwww97欧美| av中文乱码字幕在线| 亚洲成人久久爱视频| 12—13女人毛片做爰片一| 毛片女人毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91国产中文字幕| 黄色成人免费大全| 日韩大码丰满熟妇| 久久香蕉精品热| 久久久久国内视频| 全区人妻精品视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 全区人妻精品视频| tocl精华| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产真实乱freesex| 日本黄大片高清| 一本久久中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久视频播放| 国产精品久久久久久久电影 | 成人午夜高清在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av熟女| www日本在线高清视频| 欧美成人性av电影在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产av又大| 999精品在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜激情福利司机影院| av中文乱码字幕在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲美女黄片视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线永久观看黄色视频| 99热这里只有是精品50| 国产一区二区激情短视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一区二区三区国产精品乱码| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费在线观看黄色视频的| 日韩欧美 国产精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品人妻1区二区| xxxwww97欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成年人精品一区二区| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 超碰成人久久| 国产精品 国内视频| 一级黄色大片毛片| 1024手机看黄色片| av天堂在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 日本 av在线| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品色激情综合| 国产成人av激情在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 91在线观看av| 日韩av在线大香蕉| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲人与动物交配视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲,欧美精品.| 国产成人av激情在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人精品一区二区免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人影院久久av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一进一出抽搐动态| 午夜视频精品福利| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人国语在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 精品久久久久久久毛片微露脸| 级片在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色 视频免费看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁网站免费在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女免费视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 俺也久久电影网| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av熟女| 99国产精品一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产野战对白在线观看| 1024手机看黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最近最新中文字幕大全免费视频| 丁香六月欧美| 亚洲美女视频黄频| 女人被狂操c到高潮| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久性视频一级片| 白带黄色成豆腐渣| 久久中文字幕一级| 人人妻人人看人人澡| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久精品大字幕| 在线永久观看黄色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁美女被吸乳视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 一进一出好大好爽视频| 国产精品 欧美亚洲| 久久亚洲精品不卡| 亚洲欧美精品综合久久99| 村上凉子中文字幕在线| 国内精品久久久久久久电影| 好男人电影高清在线观看| 久久久国产成人免费| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美zozozo另类| 天天一区二区日本电影三级| 日本a在线网址| 99国产精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 三级毛片av免费| 一a级毛片在线观看| 国产成人av激情在线播放| 极品教师在线免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99精品久久久久人妻精品| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av电影在线进入| 成年版毛片免费区| 久99久视频精品免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人av在线播放网站| 精华霜和精华液先用哪个| 国产在线精品亚洲第一网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久久久久久电影 | 国产熟女午夜一区二区三区| 免费看a级黄色片| 正在播放国产对白刺激| 淫秽高清视频在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 五月伊人婷婷丁香| 免费在线观看日本一区| 亚洲av熟女| 悠悠久久av| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 99国产精品一区二区三区| 毛片女人毛片| 美女大奶头视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄频高清免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 精品欧美一区二区三区在线| 国产av不卡久久| 国内精品一区二区在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产看品久久| 国产1区2区3区精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 18禁观看日本| 成人18禁在线播放| 91成年电影在线观看| 在线观看66精品国产| 三级毛片av免费| 99久久精品热视频| 亚洲成av人片在线播放无| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品在线观看二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲性夜色夜夜综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久性生活片| 久久久久久久久久黄片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 1024手机看黄色片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 久久久久国内视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 999精品在线视频| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久中文字幕人妻熟女| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品欧美一区二区三区在线| 国产一区二区在线av高清观看| 精品福利观看| 国产日本99.免费观看| 国产精品,欧美在线| 搞女人的毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇被粗大的猛进出69影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 青草久久国产| 亚洲国产看品久久| 色综合婷婷激情| 一本久久中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品久久久久久,| 看免费av毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜福利18| 99精品在免费线老司机午夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品影院久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产成人精品无人区| 男人舔奶头视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美zozozo另类| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产av在哪里看| 一级毛片女人18水好多| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜影院日韩av| 成人欧美大片| a在线观看视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 青草久久国产| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 成人手机av| 国产精品av视频在线免费观看| 黑人操中国人逼视频| 最近最新免费中文字幕在线| 97碰自拍视频| 黄色丝袜av网址大全| videosex国产| 亚洲中文字幕日韩| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 色综合婷婷激情| 91国产中文字幕|