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    天津市網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍的管理與培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2015-12-13 02:42:07王建華劉俊康天津城建大學(xué)體育部天津300384
    文體用品與科技 2015年14期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)裁裁判員裁判

    □王建華 劉俊康(天津城建大學(xué)體育部天津300384)

    天津市網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍的管理與培養(yǎng)現(xiàn)狀

    □王建華 劉俊康(天津城建大學(xué)體育部天津300384)

    為加強(qiáng)國(guó)內(nèi)網(wǎng)球裁判隊(duì)伍的組織和建設(shè)工作,網(wǎng)管中心規(guī)定了網(wǎng)球國(guó)際級(jí)和國(guó)家級(jí)裁判注冊(cè)工作由國(guó)家網(wǎng)管中心統(tǒng)一管理的規(guī)定。為了能夠使天津市裁判隊(duì)伍的管理更加規(guī)范系統(tǒng),本文將從裁判員的注冊(cè)方式,晉升形式,選派辦法,考核制度,監(jiān)督形式方面著手來(lái)分析研究天津市網(wǎng)球裁判隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)現(xiàn)狀。

    網(wǎng)球裁判管理制度培養(yǎng)現(xiàn)狀

    1、天津市網(wǎng)球裁判員的注冊(cè)方式

    在我國(guó),無(wú)論是直轄市天津還是別的省份,網(wǎng)球國(guó)際級(jí)和國(guó)家級(jí)裁判注冊(cè)工作由國(guó)家網(wǎng)管中心統(tǒng)一管理。網(wǎng)管中心規(guī)定了為加強(qiáng)國(guó)內(nèi)網(wǎng)球裁判隊(duì)伍的組織和建設(shè)工作,能夠使裁判隊(duì)伍的管理更加規(guī)范系統(tǒng),把我國(guó)的裁判水平提高到一個(gè)更高的層次上,依據(jù)中國(guó)《國(guó)家級(jí)網(wǎng)球裁判員注冊(cè)管理辦法》規(guī)定,凡是符合年齡在60歲以下的網(wǎng)球國(guó)家級(jí)裁判和國(guó)際級(jí)裁判員在每一年的年初自己在中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)會(huì)員網(wǎng)上辦理相應(yīng)級(jí)別的注冊(cè)手續(xù),國(guó)際級(jí)裁判員注冊(cè)費(fèi)用為每人200元,國(guó)家級(jí)裁判員每人100元。同時(shí)各個(gè)省市,自治區(qū)直轄市的裁委會(huì)管理機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一填寫(xiě)該地區(qū)裁判的匯總表。報(bào)到各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市行業(yè)主管部門保存。沒(méi)有在限定的日期內(nèi)注冊(cè)的裁判,將不安排參與該年度的執(zhí)裁工作,連續(xù)兩年沒(méi)有注冊(cè)的裁判員,將取消其裁判的資格。國(guó)家一級(jí)裁判需每?jī)赡暝谔旖蚴畜w育局注冊(cè)一次,注冊(cè)費(fèi)用為每人20元。天津裁委會(huì)在有國(guó)家級(jí)或者國(guó)家一級(jí)考試之后,對(duì)新晉升的裁判進(jìn)行備案,同時(shí)對(duì)于天津的裁判數(shù)據(jù)庫(kù)部分內(nèi)容進(jìn)行更新,保證裁判信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

    2、天津市網(wǎng)球裁判晉升形式及意向

    根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)網(wǎng)球項(xiàng)目發(fā)展的形式和中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)的發(fā)展需要和網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍的發(fā)展規(guī)劃,不定期舉辦晉升網(wǎng)球國(guó)家級(jí)裁判的培訓(xùn)班,申報(bào)的裁判要學(xué)習(xí)網(wǎng)球裁判競(jìng)賽規(guī)則等相關(guān)的書(shū)籍,要做好考前的準(zhǔn)備工作。具體的相關(guān)事宜包括公開(kāi)的報(bào)名方式,報(bào)名的日期截止后將把通過(guò)初審裁判員的名單匯報(bào)各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,同時(shí)各個(gè)地區(qū)要做好備案??荚噧?nèi)容包括理論試卷:競(jìng)賽規(guī)則、編排、判例等;英語(yǔ)試卷:網(wǎng)球的裁判用語(yǔ)為主,是非與選擇題等;英文口試:基本和常用的網(wǎng)球競(jìng)賽規(guī)則。還有臨場(chǎng)裁判要考包括執(zhí)裁的程序、服裝、判罰、呼報(bào)、規(guī)則運(yùn)用、記分紙等。報(bào)考要求包括:喜歡網(wǎng)球裁判工作,并且能夠執(zhí)行認(rèn)真、公正、公平的網(wǎng)球裁判工作方針。具有相應(yīng)的學(xué)歷和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,年齡在46周歲以下。身體狀況良好,視力較好。具有臨場(chǎng)裁判經(jīng)驗(yàn),并獲得國(guó)家一級(jí)網(wǎng)球裁判員等級(jí)2年以上??荚嚱Y(jié)束后所有考試項(xiàng)目綜合分?jǐn)?shù)排列前25-30名者(各項(xiàng)目考試分?jǐn)?shù)均需達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線),將公示在中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站,自行填報(bào)國(guó)家體育總局制《申請(qǐng)等級(jí)裁判員登記請(qǐng)表》(三份),郵寄至國(guó)家體育總局網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)請(qǐng)國(guó)家體育總局批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)網(wǎng)球裁判員。

    表1 天津市裁判員晉升深造意向調(diào)查N=60

    裁判員晉升的意向方面,在被調(diào)查的60名裁判中66.7%(40人)的裁判非常想繼續(xù)學(xué)習(xí)深造晉升高級(jí)別從而能執(zhí)裁高級(jí)別的賽事,5%(3人)聽(tīng)從組織安排,28.3%(17人)選擇到需要時(shí)再說(shuō),沒(méi)有人選擇不打算繼續(xù)深造學(xué)習(xí)??梢?jiàn)在天津這支裁判隊(duì)伍里充滿了生機(jī),相當(dāng)多的人都希望能繼續(xù)深造,通過(guò)學(xué)習(xí)和努力到達(dá)更高級(jí)別。

    3、天津市各個(gè)級(jí)別網(wǎng)球裁判選派辦法

    網(wǎng)球裁判的選派分為三種,第一種是國(guó)際級(jí)和國(guó)家級(jí)裁判在國(guó)內(nèi)的比賽由國(guó)家體育總局和中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)管理,這些裁判每年的年初參照網(wǎng)球協(xié)會(huì)官網(wǎng)下發(fā)的該年度競(jìng)賽計(jì)劃以就近申請(qǐng)的原則填寫(xiě)申請(qǐng)表申請(qǐng),同時(shí)還規(guī)定中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)是中國(guó)境內(nèi)舉辦的境內(nèi)網(wǎng)球賽事選派裁判員的唯一機(jī)構(gòu),其它任何形式單位和個(gè)人未經(jīng)中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)批準(zhǔn)不得跨省調(diào)派裁判員,未經(jīng)中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)批準(zhǔn),凡國(guó)家級(jí)以上裁判員不得私自參與全國(guó)性各類網(wǎng)球比賽裁判工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。第二種是國(guó)際級(jí)裁判也采取申請(qǐng)制度,填寫(xiě)申請(qǐng)表,不僅可以通過(guò)國(guó)際網(wǎng)聯(lián)申請(qǐng)境外比賽,也可以向中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)申請(qǐng)國(guó)內(nèi)的比賽。除了國(guó)際青少年的比賽,其余國(guó)際級(jí)別的比賽算入其本年度執(zhí)裁場(chǎng)次,如果該年內(nèi)執(zhí)裁場(chǎng)次不足,國(guó)際網(wǎng)聯(lián)將給予警告,并要求其第二年內(nèi)補(bǔ)足執(zhí)裁場(chǎng)次.第三種國(guó)家一級(jí)裁判則是由地方體育局委派,或者向體育總局申請(qǐng)夠資格的國(guó)家級(jí)別的比賽。

    4、天津市網(wǎng)球裁判隊(duì)伍監(jiān)督及考核辦法

    網(wǎng)球裁判員的管理需要一套完善的監(jiān)督機(jī)制,不僅對(duì)裁判在比賽中的執(zhí)法起到監(jiān)督作用,而且能夠很好的管理整個(gè)裁判隊(duì)伍。目前,在天津網(wǎng)球裁判的監(jiān)督相對(duì)而言較薄弱。在有網(wǎng)球項(xiàng)目的賽事時(shí),賽事的組織方才會(huì)設(shè)立仲裁委員會(huì),對(duì)在比賽過(guò)程中出現(xiàn)的所有問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督,并且處理在比賽期間可能產(chǎn)生的矛盾,以及運(yùn)動(dòng)員對(duì)裁判判罰不服的情況,并處理場(chǎng)上裁判員在執(zhí)法過(guò)程中受到投訴等等一系列情況。天津市網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍自成立至今,還沒(méi)有出臺(tái)或制訂一套有關(guān)網(wǎng)球裁判員的考核制度來(lái)對(duì)網(wǎng)球裁判員進(jìn)行考核。沒(méi)有相對(duì)而言規(guī)范的監(jiān)督和考核制度對(duì)天津市網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍的發(fā)展是非常不利的。這樣就導(dǎo)致某些網(wǎng)球裁判員通過(guò)學(xué)習(xí),獲得到一定級(jí)別稱號(hào)之后,沒(méi)有考核的壓力,便不思進(jìn)取,也不再更深入的學(xué)習(xí)掌握裁判方面的知識(shí),因此長(zhǎng)時(shí)間下去難免會(huì)與網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展脫節(jié),不但理論知識(shí)逐漸下降,執(zhí)裁技能也逐漸生疏,最終導(dǎo)致逐漸不能夠適應(yīng)高水平的網(wǎng)球比賽的執(zhí)裁工作,這將導(dǎo)致天津籍網(wǎng)球裁判隊(duì)伍的整體執(zhí)裁比賽的水平和業(yè)務(wù)能力下降,從而阻礙了網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。就當(dāng)前我國(guó)實(shí)行的裁判制度來(lái)看,如果裁判員在執(zhí)裁過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題,只是會(huì)視情節(jié)的不同嚴(yán)重程度決定不批準(zhǔn)或者少用該名裁判,沒(méi)有其他任何形式的處罰,顯然缺少健全的監(jiān)督機(jī)制對(duì)裁判員進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)裁判員難以形成特定的約束,這也難免會(huì)為競(jìng)賽的公平和比賽的精彩帶來(lái)影響。健全的監(jiān)督管理機(jī)制是約束裁判員公平、公正執(zhí)裁的重要手段,是保證競(jìng)賽質(zhì)量和尊重運(yùn)動(dòng)員的重要手段,天津市應(yīng)加強(qiáng)對(duì)裁判員的監(jiān)督管理工作,將裁判員在執(zhí)裁過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題納入考核的范圍,形成明確的條文約束裁判員的行為,以保證比賽的公平和公正。

    總之,天津市網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展,取得了優(yōu)異的成績(jī)。為使天津市網(wǎng)球裁判隊(duì)伍得到長(zhǎng)久持續(xù)性發(fā)展,應(yīng)注重對(duì)年輕裁判員的培訓(xùn)和鍛煉,增加他們的執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn),多給年輕裁判參加各級(jí)別賽事的執(zhí)裁權(quán)利。并且建立合理的人員年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu),多吸收年輕并且工作穩(wěn)定的裁判員,以保證天津市網(wǎng)球裁判隊(duì)伍的良性發(fā)展。同時(shí)在網(wǎng)球裁判員的考核過(guò)程中,應(yīng)加大外語(yǔ)考核的比例。將外語(yǔ)水平作為選拔骨干裁判員的重要參考因素。在申報(bào)國(guó)家一級(jí)以上級(jí)別的網(wǎng)球裁判員時(shí),要注重考查裁判員的外語(yǔ)水平并定期對(duì)已經(jīng)取得級(jí)別的裁判員進(jìn)行外語(yǔ)學(xué)習(xí)成果的考核。加大宣傳力度,更大限度的選拔學(xué)歷較高,有良好英語(yǔ)基礎(chǔ)并熱愛(ài)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的高校畢業(yè)生,使更多的青年人才進(jìn)到網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍中。這些對(duì)于提高山天津市網(wǎng)球裁判隊(duì)伍的整體英語(yǔ)水平,有著積極的促進(jìn)作用。增加計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)次數(shù),并定期舉行講座或培訓(xùn),尤其是針對(duì)年齡較大,計(jì)算機(jī)操作不熟練的老裁判員,提高整體裁判員的計(jì)算機(jī)水平,增強(qiáng)裁判員的科研意識(shí),有助于裁判員執(zhí)裁能力的增長(zhǎng)以及為日后晉升做好基礎(chǔ)。建立明確的裁判員管理制度。尤其針對(duì)兼職裁判員的管理,做好信息的流通、反饋工作。完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)裁判員的執(zhí)裁進(jìn)行多方面的監(jiān)管,不僅針對(duì)裁判員的業(yè)務(wù)水平還應(yīng)包括裁判員的職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行全方位考核。確定長(zhǎng)期的明確的人才培養(yǎng)使用計(jì)劃,減少人員流失的現(xiàn)象。健全人員選拔制度,合理分配不同職業(yè)裁判員的數(shù)量結(jié)構(gòu),以保證天津市網(wǎng)球裁判隊(duì)伍能夠平穩(wěn)、有序的發(fā)展。

    [1]余貞凱.云南省網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍基本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究[J].玉溪師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010,05.

    [2]劉剛.山西省網(wǎng)球裁判員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查分析研究[D].山西大學(xué),2011.

    [3]張旭輝.影響中國(guó)網(wǎng)球裁判發(fā)展的個(gè)體因素及對(duì)策研究[D].北京體育大學(xué),2008.

    [4]王明.對(duì)江蘇省網(wǎng)球主裁判員執(zhí)裁能力主要影響因素的研究與對(duì)策[D].蘇州大學(xué),2009.

    [5]賈招仙.學(xué)歷學(xué)位之規(guī)范管理[J].浙江師范大學(xué)學(xué)報(bào),2002,06.

    [6]許仁良.淺談我國(guó)高等教育的學(xué)歷和學(xué)位制度[J].淮陰工學(xué)院學(xué)報(bào),2002,06.

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