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    “世界咖啡”式議課:研訓(xùn)一體有實(shí)效

    2015-12-11 13:14沙棟
    基礎(chǔ)教育參考 2015年7期
    關(guān)鍵詞:咖啡屋研訓(xùn)古詩文

    沙棟

    一、何為“世界咖啡”式議課

    在傳統(tǒng)的議課活動中,往往“一言堂”現(xiàn)象居多。然而我們發(fā)現(xiàn),“一人說,大家聽”的局面很難調(diào)動大家積極參與?!笆澜缈Х取笔阶h課是指在觀課議課中引入“世界咖啡屋”培訓(xùn)模式,它的核心理念是學(xué)員在議課時人人主動參與,時時碰撞出思維的火花。

    1.參與:“世界咖啡”式議課的核心理念

    要理解“世界咖啡”式議課的含義,首先要了解“世界咖啡屋”。何為“世界咖啡屋”?朱尼特·布朗和伊薩斯·戴維在他們所著的《The World Care:Shaping Our Futures Through Conversations That Matter》一書中提出了“世界咖啡屋”的可視化具體過程?!笆澜缈Х任荨笔侵竾@一個相關(guān)問題有意圖地建造一個實(shí)時的網(wǎng)上會議,通過將大家的思維和智慧集中起來解決問題、發(fā)現(xiàn)思考的共性的過程。咖啡屋會議是一個創(chuàng)造的過程,它引導(dǎo)協(xié)作對話、分享知識并創(chuàng)造行動的可能性,適用于各種大小的組織。

    “世界咖啡”式議課是以學(xué)員為核心,強(qiáng)調(diào)每一個個體的主動參與,在一個安全平和的環(huán)境里,分成若干個小組,讓大家針對特定的議題展開對話,每個人在小組內(nèi)認(rèn)真聆聽并深入思考對方的講話,充分分享并連接每一個人的思維,以對話、集體討論、交流分享的方式來組織議課活動。

    2.互動:“世界咖啡”式議課的操作流程

    作為議課活動的主評人,同時也是組織者,我們先把學(xué)員分成若干小組,就議課活動中的相關(guān)話題提交小組討論、組內(nèi)人員充分發(fā)表自己的想法,再提煉出關(guān)鍵詞,找到解決問題的策略,接著小組PK展示自己組內(nèi)觀點(diǎn),各組可以對其他組觀點(diǎn)充分發(fā)表自己的看法,最后主評人進(jìn)行總結(jié)歸納。在整個議課活動中,主評人既是評課人又是組織者,這種“世界咖啡”式的議課方式中,學(xué)員之間的互動非常多,體現(xiàn)了人人參與的核心理念。例如小學(xué)語文古詩文教學(xué)后的議課活動中,主評人先拋出話題:你們在上公開課時有選擇古詩文的嗎?為什么?調(diào)查結(jié)果是只有10%的人會選擇,原因是多方面的。那么具體的原因有哪些?你有什么好的解決策略嗎?結(jié)合這篇古詩文進(jìn)行小組討論。這樣的話題,學(xué)員有話說,討論形成的策略既能在這篇古詩文中加以應(yīng)用,還能在同類文本的教學(xué)中取到舉一反三的效果。

    3.碰撞:“世界咖啡”式議課的呈現(xiàn)方式

    在整個議課活動中,組內(nèi)學(xué)員在討論中,思維時時發(fā)生碰撞,在其他小組展示觀點(diǎn)時,又能激發(fā)學(xué)員二次或者N次的思維碰撞,使得在整個議課過程中,產(chǎn)生更多的體驗(yàn)和收獲。

    二、研訓(xùn)一體:“世界咖啡”式議課的特質(zhì)

    現(xiàn)行已經(jīng)整合的“四位一體”教師發(fā)展中心強(qiáng)調(diào)研訓(xùn)一體化,我們單位盡管沒有整合,依然是單純的教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但在對學(xué)員的培訓(xùn)活動中,我們始終堅(jiān)守“研訓(xùn)一體”的理念,在觀課議課中體現(xiàn)“研”的同時更注重“訓(xùn)”的方式的多樣性和靈活性,目的是通過學(xué)員自身的主動參與、持續(xù)堅(jiān)持,從而取得實(shí)效。

    1.主動反思:在積極參與中尋找方向

    傳統(tǒng)的議課活動中,學(xué)員往往做聽眾,主評人講的很累,其他人聽的很煩,而“世界咖啡”式議課方式要求學(xué)員人人參與到議課活動中,營造一個“人人有事做,事事有人做”的環(huán)境氛圍,最大限度地挖掘自身的潛力,在積極參與中尋找自己的發(fā)展方向,向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

    2.同伴互助:引領(lǐng)尋找學(xué)習(xí)目標(biāo)

    在“世界咖啡”式議課活動中,組內(nèi)學(xué)員的討論同時引領(lǐng)著學(xué)員的成長。一個小組中有優(yōu)秀的成員,也有相對弱一點(diǎn)的成員,這種研討模式可以帶動一部分成員的成長,同時也引領(lǐng)他們尋找到自己新的學(xué)習(xí)目標(biāo),而其他組的交流展示,又為本組的優(yōu)秀者提供了學(xué)習(xí)的目標(biāo),正所謂“山外有山,樓外有樓”。因此,學(xué)員在議課活動中,通過同伴互助能尋找到新的學(xué)習(xí)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)員成長。

    3.研訓(xùn)雙贏:在碰撞中規(guī)劃新的高度

    傳統(tǒng)的議課模式注重教研的成分多一些,而“世界咖啡”式議課活動在教研的同時植入“世界咖啡屋”的培訓(xùn)理念,使得這種議課活動有趣、好玩、帶勁。例如在議課活動中,如果學(xué)員來自各個學(xué)校,相互不熟悉,我們會在議課時先做一下團(tuán)隊(duì)破冰的小活動,讓大家相互之間變得溫暖、熟悉,同時用幾種小的熱身活動來加速學(xué)員之間的了解,讓學(xué)員感覺到議課活動很有趣,不是傳統(tǒng)意義上的聽眾。這種活動會加速學(xué)員之間互動的徹底性,讓學(xué)員很放松,思維積極性達(dá)到最大化,在不斷碰撞中尋找到自己發(fā)展的新高度。

    三、實(shí)效:“世界咖啡”式議課的價值體現(xiàn)

    議課的最終目標(biāo)是要有實(shí)效,并在今后的教學(xué)工作中得以體現(xiàn)。我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),學(xué)員參與的、體驗(yàn)過的,記得最牢固,在工作中加以提高和改進(jìn)的也最多。

    1.生成:研訓(xùn)一體的寬度

    在“世界咖啡”式議課活動中,通過思維的碰撞能生成很多預(yù)想不到的東西,我們發(fā)現(xiàn)同一個話題在多次研討中會不斷出現(xiàn)新的有價值的經(jīng)驗(yàn)。例如,品德課關(guān)于“特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化”議課時,在行成的策略中有很多方式方法,因?yàn)閷W(xué)員層面的不同導(dǎo)致策略結(jié)果的不同,學(xué)員來自于優(yōu)秀學(xué)校的和來自于新市民子女學(xué)校的思考的角度完全不一樣,因?yàn)樗麄兊膯栴}不同,策略也有所側(cè)重,每一次議課的互動中又會生成出新的東西,拓寬思路,指導(dǎo)著他們的工作。

    2.行動:研訓(xùn)一體的高度

    議課的目的是為了教學(xué)能力的提升,為了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,“世界咖啡”式議課活動中,學(xué)員之間相互探討交流互動,行成良性循環(huán)的氛圍,為在以后教學(xué)工作中相互激勵、相互競賽打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),落實(shí)到行動上,才能使我們的課堂不斷精彩。

    在實(shí)踐中,我們也發(fā)現(xiàn)了“世界咖啡”式議課方式需要的時間可能要充分些,40人以內(nèi)效果相對要好一些,對于人數(shù)太多的議課活動可能不太適合采用;這種議課方式對主評人的要求比較高,必須有很好的控場能力,能駕馭好整個活動,還必須具備一定的培訓(xùn)師的技巧,在活動中才能運(yùn)用自如,真正達(dá)到研訓(xùn)一體。目前,我們學(xué)校所有的教員都必須學(xué)會一定的培訓(xùn)技巧,能夠在學(xué)員培訓(xùn)活動中獨(dú)立完成破冰活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè),因此,一年的實(shí)踐活動中,學(xué)員的精神狀態(tài)好,主動性強(qiáng),培訓(xùn)效果顯著。

    (責(zé)任編輯 劉穎)

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