• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究

    2015-12-10 19:30:19王曉霞董杜斌崔會(huì)平
    教育教學(xué)論壇 2015年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新素質(zhì)優(yōu)化對(duì)策研究生

    王曉霞 董杜斌 崔會(huì)平

    摘要:研究生教育作為國家最高層次的教育,承擔(dān)著向國家培養(yǎng)更多具有綜合素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的任務(wù),這就要求各培養(yǎng)單位把創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)體系納入到研究生的培養(yǎng)中。要樹立以研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育為首要目標(biāo)的教育觀念,把研究生教育教學(xué)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高和培養(yǎng)研究生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力上來。本文針對(duì)省屬高校研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀分析,提出了從教學(xué)改革、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、研究生分類教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)這四個(gè)方面來構(gòu)建研究生創(chuàng)新素質(zhì)機(jī)制,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:研究生;創(chuàng)新素質(zhì);現(xiàn)狀;優(yōu)化對(duì)策

    中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)07-0055-03

    自主創(chuàng)新是國家的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的重要法寶,是區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)。研究生的創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)在創(chuàng)新型國家建設(shè)中正發(fā)揮著愈加重要的作用。在2005年印發(fā)的《教育部關(guān)于實(shí)施研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃,加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng),進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》[1]中明確了研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的目標(biāo)和方向。研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育工程的實(shí)施對(duì)保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量具有明顯的現(xiàn)實(shí)意義。為了順應(yīng)這一要求,研究生培養(yǎng)單位采取了多種管理措施以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,如通過課程改革、改善研究生學(xué)習(xí)環(huán)境、提高導(dǎo)師和研究生的待遇等方式。然而,在實(shí)施的過程中仍然存在“抓一抓質(zhì)量就提升,松一松質(zhì)量就下降”的現(xiàn)象[2]。究其緣由,研究生培養(yǎng)單位還未認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新素質(zhì)在提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量中的重要地位,無法將創(chuàng)新素質(zhì)形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。因此,在提升研究生教育質(zhì)量方面,除了重視課程改革、規(guī)章制度、師生待遇等之外,還要更重視研究生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。

    一、研究生創(chuàng)新素質(zhì)的內(nèi)涵解析

    研究生的創(chuàng)新素質(zhì)是指研究生在從事理論研究、社會(huì)實(shí)踐和技術(shù)開發(fā)的過程中,在思想、方法、技術(shù)上能獨(dú)立自主,并能更好地解決實(shí)際問題的綜合能力。中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)校長(zhǎng)朱清時(shí)院士認(rèn)為,研究生的創(chuàng)新素質(zhì)主要由以下幾個(gè)方面組成:①集中注意力和勤奮刻苦;②好奇心和興趣;③直覺和洞察力;④人文素質(zhì)。陳子辰認(rèn)為研究生素質(zhì)教育的核心內(nèi)涵是對(duì)研究生進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神的“三創(chuàng)教育”。奇克森特米海伊的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型認(rèn)為,不論創(chuàng)新素質(zhì)是以產(chǎn)品、想法還是過程、方法等形式的存在,都必須得到社會(huì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)可。這就將創(chuàng)新性成果與怪誕想法區(qū)別開來。創(chuàng)新素質(zhì)的存在載體是個(gè)人,并且通過個(gè)人的產(chǎn)品或作品得以表達(dá)。

    創(chuàng)新素質(zhì)意味著不固步自封、不循規(guī)蹈矩、不因循守舊。提高研究生的創(chuàng)新素質(zhì)要以提高其創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神為主要目標(biāo),著重培養(yǎng)其獨(dú)自思考、分析和解決問題的能力。高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才最顯著的特征是具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神可分為創(chuàng)新認(rèn)知、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí),高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才要有正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,要有倫理道德意識(shí)和價(jià)值觀念,要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任觀和義務(wù)感。

    二、高校研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀

    (一)生源差,缺乏想象力,創(chuàng)新意識(shí)薄弱

    研究生擴(kuò)招后,生源狀況更加復(fù)雜、多樣化,跨學(xué)科或同等學(xué)歷錄取的研究生人數(shù)較以前增加,使得研究生的生源質(zhì)量有所下降。研究生入學(xué)后學(xué)習(xí)目的性模糊,只為“學(xué)位”不為“學(xué)問”,只為“文憑”不為“學(xué)術(shù)”,缺乏對(duì)專業(yè)知識(shí)的整合和再學(xué)習(xí),知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,創(chuàng)新思維不能得以鍛煉。而且,受傳統(tǒng)文化和思維方式的影響,我國研究生普遍缺乏想象力。愛因斯坦說“想象力與知識(shí)同樣重要,甚至比知識(shí)更重要”。天馬行空的想象起初可能是不可行的,但在合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)下,經(jīng)過不斷思考,反復(fù)驗(yàn)證,最終將形成創(chuàng)新的方案。循規(guī)蹈矩的思維模式不利于思維的發(fā)散和創(chuàng)新能力的激發(fā)。

    (二)科研活動(dòng)參與度低,創(chuàng)新型成果少

    研究生的創(chuàng)新素質(zhì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)新型研究成果的取得。因此,能夠在國際頂尖學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表文章,是衡量創(chuàng)新素質(zhì)的重要依據(jù)。在2002年召開的全國研究生院院長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)上,院長(zhǎng)們表示,現(xiàn)階段研究生教育的一個(gè)突出問題是研究生創(chuàng)新素質(zhì)不高。研究生的科研實(shí)踐活動(dòng)參與度低,很多研究生只是一味地將相關(guān)文獻(xiàn)的研究思想和研究方法移植于自己的論文中,或者簡(jiǎn)單地將前人的研究結(jié)果稍加推理或驗(yàn)證,論文本身很少或根本沒有自己的見解和創(chuàng)新型研究成果,這樣的研究論文不可能達(dá)到應(yīng)有的創(chuàng)新水平。創(chuàng)新素質(zhì)欠缺不只表現(xiàn)在學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量偏少方面,更主要表現(xiàn)在學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量方面。從1993年到2003年,美國每篇論文的被引用次數(shù)為12.31,而我國只有2.95,低于國際平均水平。

    (三)教學(xué)模式存在局限,培養(yǎng)方式單一

    大多研究生培養(yǎng)單位其培養(yǎng)模式重理論、輕實(shí)踐,缺乏啟發(fā)性的培養(yǎng)訓(xùn)練,忽略了研究生教育的自主性和創(chuàng)新性,導(dǎo)致研究生知識(shí)豐富,卻缺少探索、求知精神,缺乏獨(dú)立思考和解決問題的能力,培養(yǎng)質(zhì)量下降。把知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力和科學(xué)創(chuàng)造力來提高創(chuàng)新素質(zhì),最根本的途徑是加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)。創(chuàng)新素質(zhì)只有在理論與實(shí)踐相串聯(lián)的模式中才能培養(yǎng)起來。但研究生課程體系較落后,培養(yǎng)方式過于單一,不能將理論知識(shí)與實(shí)踐能力有機(jī)地結(jié)合起來,課程內(nèi)容與研究興趣聯(lián)系不夠緊密。長(zhǎng)此以往,大部分研究生習(xí)慣接受、掌握和理解現(xiàn)成的知識(shí),卻難以將這些知識(shí)融會(huì)貫通地運(yùn)用于實(shí)際的科研實(shí)踐中。

    (四)導(dǎo)師數(shù)量相對(duì)不足,隊(duì)伍良莠不齊

    導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)質(zhì)量中的關(guān)鍵,是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人。中國有句古語“名師出高徒”。據(jù)問卷調(diào)查,72.8%學(xué)子認(rèn)為中國導(dǎo)師合格率偏低;53.6%學(xué)子認(rèn)為讀研值不值得關(guān)鍵在導(dǎo)師,54.6%學(xué)子認(rèn)為導(dǎo)師所帶學(xué)生太多,51.1%學(xué)子認(rèn)為導(dǎo)師自身的學(xué)術(shù)水平低。一些導(dǎo)師知識(shí)嚴(yán)重老化,已不能教授研究生新的知識(shí),傳遞專業(yè)動(dòng)態(tài),沒有能力解決科研中遇到的新問題;更有一些導(dǎo)師受不正之風(fēng)影響,出現(xiàn)了違背學(xué)術(shù)紀(jì)律和科學(xué)道德之舉。由此可見,導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)視野和培養(yǎng)方式等直接關(guān)系到研究生的質(zhì)量。

    (五)教育機(jī)制不完善,缺乏整體協(xié)調(diào)endprint

    研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)需要完善的教育機(jī)制做保障,當(dāng)前研究生創(chuàng)新素質(zhì)培訓(xùn)沒有有效地融合到研究生日常教學(xué)和培養(yǎng)中,沒有充分整合調(diào)動(dòng)各方資源,缺乏整體協(xié)調(diào)機(jī)制,導(dǎo)致研究生創(chuàng)新素質(zhì)培訓(xùn)工作形不成合力,現(xiàn)實(shí)中研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)僅僅被當(dāng)作一種研究生教育的附加活動(dòng)形式出現(xiàn),沒有形成比較系統(tǒng)的教育理念,也沒能在研究生教育培養(yǎng)過程中形成濃厚的創(chuàng)新氛圍,使研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)難于形成完善的工作體系。

    三、高校研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的優(yōu)化對(duì)策

    (一)加強(qiáng)研究生教學(xué)改革,構(gòu)建研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育教學(xué)機(jī)制

    教學(xué)是研究生培養(yǎng)過程中的主要環(huán)節(jié),現(xiàn)行的教學(xué)機(jī)制已不適合研究生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),應(yīng)該在課程設(shè)置、課堂教學(xué)和考核評(píng)價(jià)等方面加大改革力度,構(gòu)建研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育教學(xué)機(jī)制。

    1.完善課程設(shè)置和教學(xué)方法,推進(jìn)創(chuàng)新素質(zhì)教育。一是按照“一級(jí)學(xué)位點(diǎn)”來制訂培養(yǎng)方案,設(shè)置研究生的課程,開設(shè)交叉學(xué)科課程,擴(kuò)大研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu),為創(chuàng)新素質(zhì)教育的進(jìn)一步實(shí)行打下基礎(chǔ);二是開設(shè)國際化課程,聘請(qǐng)外國專家上課,將國際上最新的研究?jī)?nèi)容通過課題講課的形式傳授給研究生;三是豐富課堂教學(xué)形式,運(yùn)用引導(dǎo)式教育以培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識(shí),使課堂教學(xué)擺脫“灌輸式”,逐步向國際化先進(jìn)模式接軌;四是改革考核方法,弱化考試功能,提倡以課程論文為主要考核方式,PPT中期匯報(bào)等輔助形式。培養(yǎng)研究生在這一過程中搜集、閱讀、分析和評(píng)價(jià)文獻(xiàn)資料的能力。另外,為了研究生在校時(shí)間能在各個(gè)方面得到鍛煉,學(xué)??商峁┲?、助研等崗位,讓研究生承擔(dān)本科生部分公共基礎(chǔ)課、實(shí)驗(yàn)課和實(shí)習(xí)課程的指導(dǎo)及輔導(dǎo)答疑等教學(xué)任務(wù),教學(xué)相長(zhǎng),這些實(shí)踐活動(dòng)有利于研究生全面素質(zhì)的提高,對(duì)研究生個(gè)人的組織協(xié)調(diào)、合理分配資源和獨(dú)立進(jìn)行科研活動(dòng)的能力的提高有重要的影響。

    2.建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,提高研究生的創(chuàng)新素質(zhì)。加強(qiáng)與國外知名大學(xué)、國內(nèi)科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的力度,實(shí)行“雙導(dǎo)師制”。學(xué)校聘請(qǐng)國外知名大學(xué)或者科研院所理論水平高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教授擔(dān)任我校研究生第二導(dǎo)師。并且通過“學(xué)分互認(rèn)”等多形式鼓勵(lì)研究生出國進(jìn)修,加強(qiáng)研究生的國際合作培養(yǎng)。堅(jiān)持舉辦系列學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)論壇。培養(yǎng)單位應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,定期邀請(qǐng)中外名家學(xué)者作學(xué)術(shù)報(bào)告和講座,營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,提供學(xué)術(shù)信息,開拓學(xué)術(shù)視野。定期舉辦學(xué)術(shù)論壇,有助于本專業(yè)和不同專業(yè)研究生之間的互動(dòng)和交流,挖掘研究生的潛力,為提高研究生的科研水平提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過研究生互訪、暑期學(xué)術(shù)夏令營(yíng)和短期交流、參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議等方式開拓研究生的眼界,活躍他們的思維。

    (二)加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化導(dǎo)師制度

    導(dǎo)師負(fù)有對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)科前沿引導(dǎo)、科研方法指導(dǎo)和學(xué)術(shù)規(guī)范教導(dǎo)的責(zé)任。高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍是培養(yǎng)創(chuàng)新人才、實(shí)施研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育的前提。要培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?yōu)異的研究生,必須優(yōu)化機(jī)制,加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。一是素質(zhì)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,遴選優(yōu)秀導(dǎo)師。制訂《碩士研究生指導(dǎo)教師遴選管理辦法》,從制度上加強(qiáng)研究生導(dǎo)師的遴選工作,在注重導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)能力、政策掌握能力和道德品質(zhì)的考察。二是制定《研究生導(dǎo)師職責(zé)》,健全導(dǎo)師責(zé)權(quán)機(jī)制,規(guī)定導(dǎo)師對(duì)研究生培養(yǎng)全過程負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任,對(duì)科學(xué)素養(yǎng)等方面負(fù)有引導(dǎo)、示范和監(jiān)督責(zé)任。規(guī)定導(dǎo)師應(yīng)以其科學(xué)研究工作為依托,為所招收培養(yǎng)的研究生提供資助。三是建立導(dǎo)師退出預(yù)警機(jī)制。對(duì)連續(xù)2年導(dǎo)師考核不合格的,暫停招收研究生的資格,進(jìn)行導(dǎo)師再培訓(xùn);研究生發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為的,導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四是消除導(dǎo)師權(quán)威意識(shí)現(xiàn)象,努力營(yíng)造導(dǎo)師與研究生平等獨(dú)立的創(chuàng)新氛圍。充分調(diào)動(dòng)研究生的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)新熱情,全面推進(jìn)創(chuàng)新素質(zhì)教育的有效開展。

    (三)實(shí)施分類教育,差異化地提高研究生的創(chuàng)新素質(zhì)

    實(shí)施分類教育,對(duì)專業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)型碩士研究生進(jìn)行差異化管理與培養(yǎng)。專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,以適應(yīng)行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才為培養(yǎng)目標(biāo),突出職業(yè)能力與實(shí)踐能力培養(yǎng)。產(chǎn)出成果偏向技術(shù)應(yīng)用。培養(yǎng)單位要加強(qiáng)與企業(yè)、地方各相關(guān)單位的合作,建立研究生創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)。研究生在校經(jīng)過一年的理論學(xué)習(xí)之后,下到基層去實(shí)踐。研究生創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)是研究生創(chuàng)新素質(zhì)能力的載體,通過內(nèi)外雙向結(jié)合,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,發(fā)揮實(shí)踐基地在專業(yè)學(xué)院研究生培養(yǎng)中不可缺少的作用,培養(yǎng)出社會(huì)所需要的高層次應(yīng)用型人才。學(xué)術(shù)型以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,突出其學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力素養(yǎng)。產(chǎn)出成果偏向理論基礎(chǔ)。在差異化的培養(yǎng)與考核體系下,全面提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    (四)注重綜合素質(zhì)培養(yǎng),全面提高研究生的創(chuàng)新素質(zhì)

    在提高研究生創(chuàng)新素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)結(jié)合素質(zhì)教育的宗旨,全面發(fā)展研究生的綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮德育教育、身心素質(zhì)教育等在研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)方面的作用。一是樹立目標(biāo)。研究生入學(xué)后就應(yīng)樹立自己的目標(biāo),制訂研究計(jì)劃。二是加強(qiáng)思想道德教育。思想政治素質(zhì)是思想意識(shí)、人生觀、價(jià)值觀和道德觀的綜合體現(xiàn)。在研究生的培養(yǎng)過程中,應(yīng)克服重專業(yè)輕思想政治的現(xiàn)象。要引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)格觀和人生觀,同時(shí)研究生思想工作者也要不停地摸索研究生群體發(fā)展的新特點(diǎn)、新規(guī)律,不斷探索滿足研究生的需求和適合研究生教育的新模式[16]。三是規(guī)范學(xué)術(shù)道德建設(shè)。學(xué)術(shù)道德素質(zhì)是各項(xiàng)素質(zhì)中的重中之重,研究生在學(xué)術(shù)過程中必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的品質(zhì),杜絕抄襲、弄虛作假,才能使其在學(xué)術(shù)征途中有所發(fā)展。

    (五)注重創(chuàng)新教育宣傳,濃厚校園創(chuàng)新素質(zhì)教育文化

    校園文化是引領(lǐng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的主要因素之一,在日常學(xué)習(xí)、生活、科學(xué)研究中引導(dǎo)學(xué)生思想意識(shí)、學(xué)習(xí)方式等方面方起到潛移默化的作用,是實(shí)現(xiàn)研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育不可忽略的有效資源。因此,我們應(yīng)充分利用校園文化這一優(yōu)勢(shì),從加大宣傳力度、擴(kuò)展影響范圍、提高活動(dòng)頻率、創(chuàng)新方式方法等角度入手,堅(jiān)持校園內(nèi)創(chuàng)新教育宣傳,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新責(zé)任感和使命感;提升校園文化的覆蓋范圍,營(yíng)造民主、自由的學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍;積極組織和開展前沿科學(xué)、交叉學(xué)科講座,通過多種方式向?qū)W生提供創(chuàng)新技能輔導(dǎo),切實(shí)構(gòu)建研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育校園文化機(jī)制。endprint

    我國研究生教育經(jīng)過幾十年的發(fā)展,目前呈現(xiàn)出大眾化、國際化的特點(diǎn),改革勢(shì)在必行。廣大研究生教育工作者應(yīng)重視研究生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),采取切實(shí)可行的措施,把創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)真正融入到研究生教育體系之中,讓研究生的創(chuàng)新素質(zhì)成為適應(yīng)現(xiàn)代化進(jìn)程、科技進(jìn)步和國際競(jìng)爭(zhēng)的鋒利武器。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中華人民共和國教育部.教育部關(guān)于實(shí)施研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_836/201002/xxgk_82745.html 2005-1-21.

    [2]章婧,萬明,張淑林,等.營(yíng)造質(zhì)量文化氛圍提升研究生教育質(zhì)量管理水平[J].學(xué)位與研究生教育,2014,(3).

    [3]朱清時(shí).如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[J].學(xué)位與研究生教育,2002,(4).

    [4]陳子辰,許為民,林偉連,等.新世紀(jì)研究生素質(zhì)教育研究[M].北京:高等教育出版社,2006.

    [5]呂紅艷.博士研究生創(chuàng)新能力內(nèi)涵及提升路徑[J].江蘇高教,2013,(05).

    [6]林暢,許文年,周曉婧.地方高校研究生創(chuàng)新素質(zhì)現(xiàn)狀與教育對(duì)策分析——以三峽大學(xué)研究生創(chuàng)新素質(zhì)調(diào)查為例[J].三峽論壇,2012,(1).

    [7]谷喜嶺.高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)初探[J].中國報(bào)業(yè),2011,(10).

    [8]姚曉咸.高等教育大眾背景下研究生培養(yǎng)質(zhì)量的思考[J].黑龍江教育(高教研究與評(píng)估),2010,12(22).

    [9]于佳賓,王維.高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑探析[J].商業(yè)時(shí)代,2013,(20).

    [10]何德忠等.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].中國高教研究,2004,(1).

    [11]張寧.研究生創(chuàng)新素質(zhì)之反思[J].寶雞文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,(2).

    [12]邵永斌.研究生綜合素質(zhì)全面發(fā)展的途徑[J].職業(yè)時(shí)空,2010,(3).

    [13]謝晨嵐.淺談對(duì)研究生創(chuàng)新素質(zhì)教育理念的思考[J].科協(xié)論壇,2009,(10).

    [14]中華人民共和國教育部.教育部國家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化研究生教育改革的意見[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/A22_zcwj/201307/154118.html 2013-3-29.

    [15]楊衛(wèi),來茂德,嚴(yán)建華.研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的理論思考和實(shí)踐探索[J].學(xué)位與研究生教育,2009,(15).

    [16]劉紅斌.研究生素質(zhì)教育的審視與思考[J].高教探索,2010,(3).endprint

    猜你喜歡
    創(chuàng)新素質(zhì)優(yōu)化對(duì)策研究生
    新課改下課堂教學(xué)方法與手段的功效研究
    未來英才(2016年1期)2016-12-26 18:10:02
    創(chuàng)新教育在大學(xué)成功素質(zhì)教育中的實(shí)施
    生物活動(dòng)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的實(shí)踐研究
    應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)模式研究
    成才之路(2016年35期)2016-12-12 11:41:42
    現(xiàn)代高校教育管理的存在的問題與對(duì)策探究
    民營(yíng)中小企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究
    我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題簡(jiǎn)析
    高校跆拳道教學(xué)的影響因素及優(yōu)化對(duì)策分析
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時(shí)研究生是必要之舉
    久久久欧美国产精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 看非洲黑人一级黄片| 2022亚洲国产成人精品| 午夜福利在线在线| 高清av免费在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲成人手机| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产69精品久久久久777片| 我要看黄色一级片免费的| 在现免费观看毛片| 久久久久性生活片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 大陆偷拍与自拍| av福利片在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 伦理电影免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丰满乱子伦码专区| 国内精品宾馆在线| 久久久久久久国产电影| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产永久视频网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲四区av| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧美精品专区久久| 一级a做视频免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 在线 av 中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看一区二区三区激情| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日韩视频精品一区| 色哟哟·www| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av综合色区一区| videos熟女内射| 国产伦理片在线播放av一区| 久久热精品热| 在线观看三级黄色| 一区二区三区免费毛片| 国产91av在线免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男的添女的下面高潮视频| 日本wwww免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久性生活片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产在线男女| 深夜a级毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天堂俺去俺来也www色官网| kizo精华| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品国产三级专区第一集| 男女国产视频网站| 97精品久久久久久久久久精品| 久热这里只有精品99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久精品国产a三级三级三级| 三级经典国产精品| 亚洲怡红院男人天堂| 日本av手机在线免费观看| 一级av片app| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产av新网站| 成年人午夜在线观看视频| 日韩电影二区| 久久99精品国语久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲图色成人| 身体一侧抽搐| 日韩强制内射视频| 香蕉精品网在线| 国产在线免费精品| 亚州av有码| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 看非洲黑人一级黄片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 男人狂女人下面高潮的视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人a区在线观看| 欧美区成人在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆国产97在线/欧美| 热99国产精品久久久久久7| 99热这里只有精品一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 老熟女久久久| 国产成人一区二区在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av卡一久久| 午夜精品国产一区二区电影| 一级av片app| 国产高清三级在线| 国产有黄有色有爽视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清不卡的av网站| 三级国产精品片| 欧美97在线视频| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区精品91| 一级a做视频免费观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲人成网站在线播| 国产精品不卡视频一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 久久99精品国语久久久| 国产精品一及| 成人影院久久| 久久青草综合色| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品久久久久久久末码| 美女视频免费永久观看网站| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人成网站在线播| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日日啪夜夜撸| av国产精品久久久久影院| 国产久久久一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 一级毛片电影观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 一级片'在线观看视频| 久久久久性生活片| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕亚洲精品专区| 永久免费av网站大全| 中国国产av一级| 中文字幕制服av| 熟女电影av网| 我要看日韩黄色一级片| 新久久久久国产一级毛片| 中文天堂在线官网| 毛片一级片免费看久久久久| 国产av一区二区精品久久 | 丰满少妇做爰视频| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩视频精品一区| 下体分泌物呈黄色| 国产黄片美女视频| 国产亚洲最大av| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 丝瓜视频免费看黄片| 91久久精品电影网| 国产视频首页在线观看| 内地一区二区视频在线| 午夜福利在线在线| 日本欧美国产在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久久国产网址| 一本色道久久久久久精品综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 久久久精品94久久精品| av在线老鸭窝| 少妇被粗大猛烈的视频| 51国产日韩欧美| 日韩国内少妇激情av| 亚洲自偷自拍三级| 国产91av在线免费观看| 22中文网久久字幕| 一区二区三区四区激情视频| 久久婷婷青草| 高清日韩中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 波野结衣二区三区在线| 欧美一区二区亚洲| 97在线人人人人妻| 午夜福利在线在线| 国产片特级美女逼逼视频| 一个人看视频在线观看www免费| 99热网站在线观看| 亚洲精品第二区| 少妇高潮的动态图| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 我要看日韩黄色一级片| 精品视频人人做人人爽| 少妇人妻久久综合中文| 一级av片app| 男女免费视频国产| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品久久久精品久久久| 亚洲最大成人中文| 91久久精品国产一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久婷婷青草| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 热re99久久精品国产66热6| 免费观看在线日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av播播在线观看一区| 最近手机中文字幕大全| 少妇高潮的动态图| 观看美女的网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 内射极品少妇av片p| 欧美精品国产亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区av电影网| 免费在线观看成人毛片| 国产精品一区二区性色av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产午夜精品一二区理论片| 亚州av有码| 极品教师在线视频| av播播在线观看一区| 女性被躁到高潮视频| 九草在线视频观看| 观看美女的网站| 亚洲人成网站高清观看| 99热网站在线观看| 内地一区二区视频在线| 日本午夜av视频| 老司机影院成人| 三级经典国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻一区二区av| 国产一区亚洲一区在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人国产麻豆网| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| av国产久精品久网站免费入址| 国产毛片在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 高清毛片免费看| 国产黄频视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产高清不卡午夜福利| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品一二三| 精品午夜福利在线看| 成年av动漫网址| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 黄色怎么调成土黄色| 久热这里只有精品99| 中国三级夫妇交换| 高清在线视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 中文天堂在线官网| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲经典国产精华液单| 日韩av免费高清视频| 亚洲成人一二三区av| av.在线天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费看日本二区| 久久热精品热| 免费观看的影片在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产综合精华液| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 视频区图区小说| 婷婷色av中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女免费视频国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 男女国产视频网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本av手机在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲内射少妇av| 国产日韩欧美在线精品| 在线观看三级黄色| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲怡红院男人天堂| 18禁动态无遮挡网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品夜色国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费一级a男人的天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日本黄色日本黄色录像| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 麻豆国产97在线/欧美| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| tube8黄色片| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产精品国产精品| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 97超视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 中国三级夫妇交换| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看三级黄色| 久久婷婷青草| av一本久久久久| 联通29元200g的流量卡| 2018国产大陆天天弄谢| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产亚洲最大av| 国产av一区二区精品久久 | av在线app专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人黄色视频免费在线看| 日韩一区二区三区影片| 国产真实伦视频高清在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 国产 精品1| 大话2 男鬼变身卡| 乱系列少妇在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲人与动物交配视频| 久久久午夜欧美精品| 51国产日韩欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲人与动物交配视频| 只有这里有精品99| 国产视频内射| 国产 一区精品| 欧美3d第一页| 中文欧美无线码| 成年免费大片在线观看| 国产 一区精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 老女人水多毛片| 各种免费的搞黄视频| 99热这里只有是精品50| 国产精品三级大全| 亚洲精品一二三| 欧美一区二区亚洲| 黄色配什么色好看| 嫩草影院入口| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本欧美国产在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇 在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲人与动物交配视频| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 国产精品福利在线免费观看| 中文字幕制服av| 日韩精品有码人妻一区| 老女人水多毛片| 精品午夜福利在线看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 丰满乱子伦码专区| 在线精品无人区一区二区三 | 日本免费在线观看一区| 国产人妻一区二区三区在| 精品人妻偷拍中文字幕| 人妻系列 视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲不卡免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲第一av免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| av国产精品久久久久影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产在视频线精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久久久免| 少妇人妻久久综合中文| 青春草视频在线免费观看| 一级a做视频免费观看| 18+在线观看网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 99久久精品国产国产毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 性色av一级| 婷婷色综合大香蕉| videos熟女内射| 啦啦啦在线观看免费高清www| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 春色校园在线视频观看| 中文字幕av成人在线电影| 麻豆乱淫一区二区| 最新中文字幕久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 五月玫瑰六月丁香| 91精品一卡2卡3卡4卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 女人久久www免费人成看片| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品人妻少妇| 国产精品蜜桃在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日日撸夜夜添| 秋霞伦理黄片| 午夜免费鲁丝| av天堂中文字幕网| 在线 av 中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲欧美精品专区久久| 国产久久久一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 日韩在线高清观看一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产av码专区亚洲av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品一区二区性色av| 韩国av在线不卡| 精华霜和精华液先用哪个| 日日啪夜夜爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一区二区三区免费毛片| 午夜福利高清视频| 香蕉精品网在线| 成人国产av品久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 五月开心婷婷网| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品视频女| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 青春草视频在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线免费精品| 一本一本综合久久| 亚洲欧美精品专区久久| 97在线人人人人妻| 丰满乱子伦码专区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 一区二区三区精品91| av线在线观看网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲久久久国产精品| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女视频免费永久观看网站| 亚州av有码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久久综合免费| 国产精品一区二区性色av| 国产69精品久久久久777片| 日本vs欧美在线观看视频 | 人妻夜夜爽99麻豆av| a级毛色黄片| 成人国产麻豆网| 精品视频人人做人人爽| 久久97久久精品| 国产成人精品久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久伊人网av| 久久毛片免费看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 三级国产精品欧美在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 国产探花极品一区二区| 春色校园在线视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 中文在线观看免费www的网站| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 国产精品一区www在线观看| 日韩中字成人| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲,一卡二卡三卡| 高清黄色对白视频在线免费看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 我要看黄色一级片免费的| 黄片无遮挡物在线观看| 成年av动漫网址| 国产精品三级大全| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇丰满av| h视频一区二区三区| 久久6这里有精品| 国产高潮美女av| 中文字幕亚洲精品专区| 一级a做视频免费观看| 女人久久www免费人成看片| 乱系列少妇在线播放| 成人国产麻豆网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品自拍成人| 国产在线一区二区三区精| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 波野结衣二区三区在线| 韩国av在线不卡| 国产精品一及| 欧美+日韩+精品| 免费观看的影片在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕久久专区| 免费观看无遮挡的男女| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清在线视频一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 高清午夜精品一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 色5月婷婷丁香| 丰满少妇做爰视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 永久网站在线| 久久久久久久国产电影| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 嘟嘟电影网在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产黄片美女视频| 人妻系列 视频| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲四区av| 国产一区二区在线观看日韩| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品国产av成人精品| 成人黄色视频免费在线看| h视频一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本与韩国留学比较| 国产免费又黄又爽又色| 午夜福利视频精品| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 1000部很黄的大片| 国产在线一区二区三区精| 青青草视频在线视频观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线天堂最新版资源| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产欧美人成| 国产av码专区亚洲av| 欧美 日韩 精品 国产| 激情五月婷婷亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 成年av动漫网址| 亚洲国产精品一区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产精品国产精品| 黄色怎么调成土黄色|