• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛若干疑難問題探析

    2017-07-13 13:11:02張莉
    法制與社會 2017年18期
    關(guān)鍵詞:理論分析

    摘 要 自侵權(quán)責(zé)任法實施以來,提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛便從特殊類型的侵權(quán)案件中獨立成為民事案由之一,鑒于該類糾紛的當(dāng)事人之間往往沒有書面合同,因此往往各執(zhí)一詞,爭議很大,難以確定法律關(guān)系,本文對該類糾紛中常見的幾個疑難問題進(jìn)行分析,以期對司法實踐有所裨益。

    關(guān)鍵詞 提供勞務(wù)者 受害責(zé)任糾紛 理論分析

    作者簡介:張莉,江蘇紅杉樹律師事務(wù)所律師,研究方向:民商法學(xué)。

    中圖分類號:D920.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.06.396

    隨著我國城鄉(xiāng)建設(shè)的迅速發(fā)展,特別是近幾年農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)越來越多之后,農(nóng)民到外地打工現(xiàn)象增多,以農(nóng)民為主體的提供勞務(wù)者受到傷害的情況也較普遍。糾紛發(fā)生后,相關(guān)賠償問題的爭議較多,本文從一則案例談起,對相關(guān)法律問題進(jìn)行分析。

    一、基本案情

    黃某自高中畢業(yè)后即從事農(nóng)村建房工作,至今已近20年,由于其聰明勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)越做越大,已從自己當(dāng)小工開始,發(fā)展到現(xiàn)在每年承包多個工地,并購買了多輛運(yùn)輸車、架板、攪拌機(jī)等建房工具,平常,其聯(lián)系到建房業(yè)務(wù)后即找工人進(jìn)行施工,并聘請了帶工工人管理工地,自己并不參與勞動。黃某承攬業(yè)務(wù)過程中,具體人工費由其與房主商定,工人工作量及工資由其統(tǒng)計支付。2015年4月6日,黃某召集62周歲的農(nóng)民李某等人為趙某的平房刷油漆時,因腳手架傾斜,李某掉下摔傷,腰部骨折。李某受傷后,到醫(yī)院治療,共花費醫(yī)療費5萬余元,黃某支付了2萬元醫(yī)療費后即不再支付。李某訴訟到法院后,經(jīng)法院委托,鑒定機(jī)構(gòu)鑒定意見是李某的傷情構(gòu)成十級傷殘,誤工期為280天,一審中,黃某本人拒絕接收法院傳票,有相應(yīng)錄像等為證。一審法院認(rèn)定黃某作為雇主,應(yīng)賠償李某醫(yī)藥費、傷殘賠償金、誤工費等損失9萬元,黃某不服,其上訴理由為:1.一審程序不當(dāng),未開庭即作出判決;2.李某的醫(yī)療費已在農(nóng)村醫(yī)保報銷了2萬元,應(yīng)從醫(yī)療費中扣除。3.鑒定結(jié)論確定的誤工期太長,不能采信。4.李某已過60歲,不應(yīng)該支持誤工費。

    二、疑難問題分析

    (一)一審法院未經(jīng)公告即開庭作出判決,程序是否合法

    一種意見認(rèn)為,黃某雖然拒收傳票,但法院未經(jīng)公告,直接開庭判決,違反了法定程序。另一種意見認(rèn)為,法院已當(dāng)面向黃某送達(dá),其拒絕接收,有送達(dá)錄像等證據(jù)為證,法院已完成送達(dá),因此一審程序合法。作者同意第二種意見。法律規(guī)定了直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、委托送達(dá)、留置送達(dá)等多種方式,但從立法原意看,以直接送達(dá)為原則,在郵寄送達(dá)、委托送達(dá)無法完成而又不具備公告送達(dá)條件的情況下,才能適用留置送達(dá)。此案中,法院直接送達(dá)黃某本人,但其拒收,因此可以適用留置送達(dá)。這種做法也是有法律依據(jù)的?!睹袷略V訟法》第86條規(guī)定“受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的,……送達(dá)人……在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期,由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章……,即視為送達(dá)?!边@種送達(dá)方式節(jié)約了有限的司法資源,加快了訴訟進(jìn)程,有效的提高了訴訟效率。但是,作者認(rèn)為,法院通過郵寄送達(dá)傳票,在郵局退回的信封上雖然注明了當(dāng)事人拒收等情況,但最好的做法仍是辦理公告,公告費由承擔(dān)義務(wù)人負(fù)擔(dān),這樣雖然案件慢一些,但兼顧了公平,維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán),法律程序更完備。

    (二)已報銷的醫(yī)療費能否扣除的問題

    一種意見認(rèn)為,受害人不能就同一損害獲得雙重賠償,否則與損害賠償?shù)奶钛a(bǔ)功能相悖。其根據(jù)是,依照我國目前民事法律的立法精神,如無特別規(guī)定,受害人一般只能要求賠償實際損失,即以“損失填平”為原則,受害人不可就同一損害獲得“醫(yī)保報銷利益”和“加害人賠償利益”雙重賠償,否則與損害賠償?shù)奶钛a(bǔ)功能相悖,受害人得到了不當(dāng)利益。另一種意見認(rèn)為,已報銷的醫(yī)療費不應(yīng)在義務(wù)人的賠償數(shù)額中扣除。

    作者同意第二種意見,首先,醫(yī)保先行保險的醫(yī)療費屬于受害人的實際損失,醫(yī)保是國家通過立法強(qiáng)制實施的,不以營利為目的,由國家給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)幫助和醫(yī)療服務(wù)的一種社會保障制度,屬于政策性保險。醫(yī)保提供的只是最基本的醫(yī)療保障,該基金的使用會直接影響到受害人以后就醫(yī)時自付部分的比例。

    其次,受害人獲得醫(yī)保報銷與其要求賠償義務(wù)人賠償屬于兩種不同的法律關(guān)系,并不沖突。受害人獲得醫(yī)保報銷是其履行保險費繳納義務(wù)后享有的權(quán)利,屬于受害人投保后帶來的收益,這是受害人與醫(yī)保機(jī)構(gòu)之間存在社會保險關(guān)系而發(fā)生的。受害人要求賠償義務(wù)人賠償則屬于侵權(quán)法律關(guān)系,兩者不屬于同一法律關(guān)系,因此,醫(yī)保支付部分不能沖抵賠償義務(wù)人的賠償額。

    再次,人力資源和社會保障部《社會保險基金先行支付暫行辦法》第11條規(guī)定:“個人已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得醫(yī)療費用、工傷醫(yī)療費用或者工傷保險待遇的,應(yīng)當(dāng)主動將先行支付金額中應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)的部分或者工傷保險基金先行支付的工傷保險待遇退還給基本醫(yī)療保險基金或者工傷保險基金,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再向第三人或者用人單位追償。個人拒不退還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以從以后支付的相關(guān)待遇中扣減其應(yīng)當(dāng)退還的數(shù)額,或者向人民法院提起訴訟?!备鶕?jù)該規(guī)定,如果不予扣除,侵權(quán)人賠償受害人醫(yī)療費后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再向侵權(quán)人追償,而是由受害人退還,受害人如不退還,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也有辦法解決,如可以從以后應(yīng)支付的相關(guān)待遇中扣減其應(yīng)當(dāng)退還的數(shù)額,或者走訴訟的路徑,向人民法院提起訴訟。由此,侵權(quán)人并不會遭受不利后果,不存在重復(fù)賠償?shù)那樾巍?/p>

    (三)鑒定結(jié)論是否必然成為法院判決的依據(jù)問題

    一種意見認(rèn)為,鑒定意見作為一種專業(yè)性意見,在提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件中,往往需要確定受害人是否構(gòu)成傷殘、護(hù)理期、營養(yǎng)期等專業(yè)問題,由于審判人員并不具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識, 既然鑒定機(jī)構(gòu)具有相應(yīng)的資質(zhì), 因此應(yīng)按照司法鑒定意見作出判決。另一種意見認(rèn)為,應(yīng)根據(jù)案件的實際,參考鑒定結(jié)論作出判決。

    作者同意第二種意見。在鑒定結(jié)論的采信問題上,首先,法院委托的對專門問題的司法鑒定,是由獨立的有相關(guān)資質(zhì)的第三方做出,審判機(jī)關(guān)在定案時一般應(yīng)作為定案的重要依據(jù)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第71條規(guī)定:“人民法院委托鑒定部門作出的鑒定結(jié)論,當(dāng)事人沒有足以反駁的相反證據(jù)和理由的,可以認(rèn)定其證明力?!奔?,對鑒定結(jié)論除有相反的證據(jù)能足以推翻及法律規(guī)定的事由之外,法院一般應(yīng)采信鑒定結(jié)論;其次,鑒定結(jié)論本質(zhì)上屬于民事訴訟的證據(jù)之一。因而,它屬于案件的事實范疇,而不是法律范疇。法院對其有審查權(quán),對鑒定人的資質(zhì),鑒定結(jié)論的真實性、準(zhǔn)確性都應(yīng)進(jìn)行審查;再次,鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)過質(zhì)證。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第59條規(guī)定:“鑒定人應(yīng)當(dāng)出庭接受當(dāng)事人質(zhì)詢?!绷恚?0條還規(guī)定了當(dāng)事人向鑒定人發(fā)問的權(quán)利。對鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定過程中不符合相關(guān)規(guī)定的事項,當(dāng)事人可以在質(zhì)證時提出抗辯和不同意見。在排除這些因素之后,并且在當(dāng)事人不提出重新鑒定申請或者提出后不被批準(zhǔn)的,鑒定結(jié)論可以作為法院認(rèn)定事實的最重要依據(jù)。

    (四)超過法定退休年齡的受害人誤工費能否支持問題

    一種意見認(rèn)為,我國現(xiàn)行退休年齡為男60周歲、女55周歲,另外對領(lǐng)導(dǎo)干部,國家也有相應(yīng)的退休年齡方面的規(guī)定。因而超過法定退休年齡,他們不再屬于法定勞動者,即不再是《勞動法》和《勞動合同法》的調(diào)整對象, 不能夠獲得勞動者身份及相應(yīng)待遇。所以,本案中,提供勞務(wù)者李某已62周歲,超過國家規(guī)定的退休年齡,不應(yīng)認(rèn)定為勞動者,其誤工費不應(yīng)支持。

    另一種意見是支持。本案中李某作為農(nóng)民,無固定收入,其在身體健康狀況允許的情況下打工補(bǔ)貼家用,其實際從事的工作成果得到接受勞務(wù)者的認(rèn)可,其收入是通過辛勤勞動換來的,在本案中其受傷后,收入已實實在在減少,因此,應(yīng)支持其誤工費。作者同意第二種意見。

    首先,法律并無達(dá)到法定退休年齡后再勞動發(fā)生事故不予賠償?shù)慕剐砸?guī)定。目前對誤工費有明確規(guī)定的有:《侵權(quán)責(zé)任法》第16條規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入;《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。……”此外還有《民法通則》第119 條,以上法律均未對受害者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定,即受害人的年齡并非是人民法院審判案件時首先要審查的因素,判斷是否給付誤工費,關(guān)鍵是看是否存在誤工,有無相應(yīng)的證據(jù)證明因誤工而致其收入實際減少。

    其次,憲法規(guī)定了公民有勞動的權(quán)利和義務(wù),也規(guī)定了公民通過勞動獲得報酬的權(quán)利,法律并未規(guī)定公民達(dá)到法定退休年齡就禁止其通過勞動獲取收入,不能以年齡作為唯一依據(jù)一刀切。所以,李某的誤工費應(yīng)得到支持。

    三、結(jié)語

    實踐中, 提供勞務(wù)者一般是來自農(nóng)村的農(nóng)民,沒有固定的收入,受到傷害時, 由于經(jīng)濟(jì)困難, 往往因缺少醫(yī)藥費而不能得到及時全面的治療。在這類案件中,應(yīng)堅持人文關(guān)懷的原則,從程序上加快送達(dá)效率,在整體公平的基礎(chǔ)上,從實體上側(cè)重保護(hù)提供勞務(wù)者的合法權(quán)益。但因提供勞務(wù)者已報銷的醫(yī)療費發(fā)票原件已提供給醫(yī)保機(jī)構(gòu),在訴訟中提供的往往是復(fù)印件,因此,應(yīng)在核實提供勞務(wù)者已報銷的醫(yī)療費發(fā)票復(fù)印件真實性的基礎(chǔ)上,不予在賠償總額中扣除。

    對鑒定結(jié)論,相關(guān)法律已明確其只是證據(jù)的一種,證據(jù)效力較高,可作為判決的參考依據(jù),但不是判決的唯一依據(jù)。另外,受各種因素的影響,鑒定意見并非完美無暇, 有時也與事實相隔萬里, 因此,對于鑒定意見的取舍,法院應(yīng)堅持全面審查的原則。

    超過法定退休年齡誤工費是否應(yīng)當(dāng)支持的問題,可以看到,隨著人民生活的改善,人均壽命增長,勞動者的勞動能力相對延長, 延遲退休也成為人們熱議的話題。當(dāng)達(dá)到法定退休年齡時, 并未當(dāng)然喪失勞動能力,當(dāng)然可以通過勞動取得收入。對此類糾紛應(yīng)在堅持法律規(guī)定的基礎(chǔ)上,充分考量提供勞務(wù)者有無退休金以及其實際從事的工作和事故發(fā)生后收入是否實際減少等現(xiàn)實因素確定誤工費是否予以支持,只有這樣才能體現(xiàn)法律的公平公正。

    參考文獻(xiàn):

    [1]全國人大法制工作委員會民法室編.侵權(quán)責(zé)任法立法背景與觀點全集.法律出版社.2010.

    [2]王澤鑒.民法學(xué)說與判例研究.中國政法大學(xué)出版社.1998.

    [3]張新寶.侵權(quán)責(zé)任法立法研究(第一版).中國人民大學(xué)出版社.2009.

    [4]楊立新主編.侵權(quán)責(zé)任法.法律出版社.2010.

    猜你喜歡
    理論分析
    中國對外貿(mào)易概論課程教學(xué)方法研究
    瀝青路面的裂縫形式與原因分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:04:49
    新型城鎮(zhèn)化背景下陜西省農(nóng)地流轉(zhuǎn)需求的影響因素分析
    商(2016年25期)2016-07-29 10:58:41
    農(nóng)村土地經(jīng)濟(jì)所有權(quán)變化的理論分析與實證研究
    中國市場(2016年30期)2016-07-18 05:42:45
    “以人為本”視角下農(nóng)村剩余勞動力回流決策微觀機(jī)制理論分析
    內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響分析
    中國市場(2016年16期)2016-05-16 09:06:02
    會計師輪換對審計質(zhì)量的影響
    商(2016年11期)2016-05-04 18:39:38
    公路工程路基路面壓實技術(shù)
    全斷面填砂路基施工技術(shù)研究
    用價值鏈理論分析林業(yè)企業(yè)管理戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢
    国产一区二区三区综合在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美日韩成人在线一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99国产精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费看十八禁软件| 久久ye,这里只有精品| 9热在线视频观看99| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看日韩欧美| 精品国内亚洲2022精品成人 | 51午夜福利影视在线观看| av片东京热男人的天堂| av电影中文网址| 自线自在国产av| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看免费日韩欧美大片| 9色porny在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品久久电影中文字幕 | 国产成人精品在线电影| 免费观看a级毛片全部| 国产男女内射视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| a级片在线免费高清观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线观看jvid| 国产一区二区激情短视频| 麻豆国产av国片精品| 9色porny在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美乱妇无乱码| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 999精品在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 99精品久久久久人妻精品| 黄色怎么调成土黄色| 麻豆乱淫一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲一区二区精品| 色94色欧美一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 女人精品久久久久毛片| 757午夜福利合集在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本a在线网址| 精品久久蜜臀av无| 久久国产精品影院| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费日韩欧美大片| 男男h啪啪无遮挡| 大型黄色视频在线免费观看| 大香蕉久久网| 亚洲免费av在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品电影一区二区在线| 黄色视频,在线免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本五十路高清| 亚洲人成77777在线视频| 性少妇av在线| 曰老女人黄片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲 欧美一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜视频精品福利| 色94色欧美一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 美女午夜性视频免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 高清av免费在线| 成年版毛片免费区| 99国产精品免费福利视频| 后天国语完整版免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看www视频免费| www.999成人在线观看| 中文欧美无线码| 国产精品电影一区二区三区 | 国产成人欧美在线观看 | 中国美女看黄片| 多毛熟女@视频| 在线观看免费视频日本深夜| www.999成人在线观看| 日韩有码中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女午夜性视频免费| 一级,二级,三级黄色视频| 91大片在线观看| 激情视频va一区二区三区| 人妻一区二区av| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕av电影在线播放| 日韩免费av在线播放| 成在线人永久免费视频| 大片电影免费在线观看免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级毛片高清免费大全| 色在线成人网| 电影成人av| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲综合色网址| 九色亚洲精品在线播放| 十八禁网站免费在线| bbb黄色大片| 国产在视频线精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女免费视频国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜福利在线免费观看网站| 伦理电影免费视频| 久久久久久久国产电影| 一级片免费观看大全| 久久人妻av系列| 亚洲全国av大片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜精品国产一区二区电影| 69av精品久久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久精品古装| av有码第一页| 国产成人啪精品午夜网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线视频色国产色| 91国产中文字幕| 窝窝影院91人妻| 大型黄色视频在线免费观看| 一级片免费观看大全| 午夜免费鲁丝| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 超色免费av| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲久久久国产精品| 国产麻豆69| 国产精品久久久久成人av| 精品人妻在线不人妻| 一区二区三区精品91| 中文字幕高清在线视频| 丰满的人妻完整版| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 五月开心婷婷网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成年版毛片免费区| 午夜福利免费观看在线| 成人18禁在线播放| 精品电影一区二区在线| 国产精品久久视频播放| 9191精品国产免费久久| 国产不卡av网站在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美人与性动交α欧美软件| 天堂√8在线中文| 夜夜夜夜夜久久久久| 色老头精品视频在线观看| 在线免费观看的www视频| bbb黄色大片| 岛国在线观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久国产一区二区| 久久久精品区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产淫语在线视频| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利影视在线免费观看| 热99久久久久精品小说推荐| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 捣出白浆h1v1| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 动漫黄色视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 青草久久国产| 色老头精品视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一a级毛片在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品一区二区三卡| 无人区码免费观看不卡| 欧美成人午夜精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最新美女视频免费是黄的| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄色怎么调成土黄色| 久久久国产欧美日韩av| 欧美成狂野欧美在线观看| 咕卡用的链子| 久久久久精品人妻al黑| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| www.熟女人妻精品国产| 国产成人系列免费观看| 日本wwww免费看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利免费观看在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产又爽黄色视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲专区国产一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精华一区二区三区| 国产精品国产高清国产av | 成人永久免费在线观看视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产片内射在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品 国内视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久久精品免费免费高清| x7x7x7水蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看一区二区三区激情| 国产国语露脸激情在线看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 精品乱码久久久久久99久播| 欧美另类亚洲清纯唯美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久香蕉激情| 午夜激情av网站| 色94色欧美一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美乱妇无乱码| 色老头精品视频在线观看| 黄色视频不卡| 最新美女视频免费是黄的| 免费看a级黄色片| 91国产中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲中文av在线| 成人18禁在线播放| 国产又爽黄色视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美激情在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲久久久国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区激情视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕高清在线视频| av有码第一页| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久狼人影院| 在线av久久热| 午夜精品国产一区二区电影| 99香蕉大伊视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕av电影在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美日韩乱码在线| 91在线观看av| 一个人免费在线观看的高清视频| xxxhd国产人妻xxx| 午夜福利乱码中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩乱码在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 五月开心婷婷网| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻在线不人妻| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 青草久久国产| 欧美日韩黄片免| 久久亚洲真实| 欧美人与性动交α欧美软件| 大陆偷拍与自拍| 日日夜夜操网爽| 国产欧美日韩一区二区三| 精品久久蜜臀av无| 色在线成人网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 少妇粗大呻吟视频| 一区在线观看完整版| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲一码二码三码区别大吗| 超碰成人久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费在线观看日本一区| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕色久视频| 村上凉子中文字幕在线| 午夜老司机福利片| 大型黄色视频在线免费观看| 免费观看a级毛片全部| 国产视频一区二区在线看| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩av久久| 香蕉丝袜av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产片内射在线| 国产高清激情床上av| 99精品久久久久人妻精品| 9191精品国产免费久久| 精品人妻在线不人妻| 十分钟在线观看高清视频www| 18禁观看日本| 久99久视频精品免费| 国产99白浆流出| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 69av精品久久久久久| 高清欧美精品videossex| 90打野战视频偷拍视频| 一级毛片高清免费大全| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看免费高清a一片| 国产精品二区激情视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一区二区三区综合在线观看| 看免费av毛片| 国产三级黄色录像| 亚洲成人手机| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产激情欧美一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 99精品在免费线老司机午夜| 国产欧美亚洲国产| 国精品久久久久久国模美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄色毛片三级朝国网站| 91成年电影在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 90打野战视频偷拍视频| 一本大道久久a久久精品| 露出奶头的视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 窝窝影院91人妻| av有码第一页| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 最新美女视频免费是黄的| 国产一卡二卡三卡精品| 精品少妇久久久久久888优播| 人妻一区二区av| 最新美女视频免费是黄的| 欧美午夜高清在线| 9色porny在线观看| 国产三级黄色录像| 看片在线看免费视频| 成人免费观看视频高清| 9191精品国产免费久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 一本综合久久免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美在线黄色| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产免费av片在线观看野外av| 久久午夜综合久久蜜桃| 99热只有精品国产| 黄片播放在线免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色播在线永久视频| videosex国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 极品教师在线免费播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲七黄色美女视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 九色亚洲精品在线播放| av网站免费在线观看视频| 国产精品国产高清国产av | 亚洲精品国产区一区二| 中文字幕人妻熟女乱码| 乱人伦中国视频| 午夜老司机福利片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品久久久久久电影网| 免费黄频网站在线观看国产| 校园春色视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本a在线网址| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看午夜福利视频| 热re99久久精品国产66热6| 香蕉国产在线看| 少妇粗大呻吟视频| e午夜精品久久久久久久| 国产成人系列免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av美国av| 99精品在免费线老司机午夜| videosex国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产在视频线精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 激情视频va一区二区三区| 一区在线观看完整版| 999久久久国产精品视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区激情短视频| 久久精品国产综合久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 女性被躁到高潮视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 在线视频色国产色| av一本久久久久| 91精品三级在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美国产精品va在线观看不卡| 最新的欧美精品一区二区| 黄色 视频免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕高清在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本一区二区免费在线视频| 免费少妇av软件| 国产精品欧美亚洲77777| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲九九香蕉| 国产精品1区2区在线观看. | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 99国产极品粉嫩在线观看| 操美女的视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| xxx96com| 午夜福利,免费看| 日韩欧美在线二视频 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品人妻在线不人妻| 9色porny在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 9热在线视频观看99| 成人手机av| 老司机靠b影院| 少妇的丰满在线观看| 丰满的人妻完整版| 在线观看免费高清a一片| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品国产一区二区久久| 国产xxxxx性猛交| 91老司机精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品99久久99久久久不卡| 一区在线观看完整版| tube8黄色片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品美女久久av网站| 无限看片的www在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品在线观看二区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av成人av| 99国产精品一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 大片电影免费在线观看免费| 国产午夜精品久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 十八禁人妻一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲九九香蕉| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 夜夜爽天天搞| 日韩免费av在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 桃红色精品国产亚洲av| 精品亚洲成国产av| 黄色a级毛片大全视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 女同久久另类99精品国产91| 十分钟在线观看高清视频www| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产欧美网| 中国美女看黄片| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品av麻豆av| 老司机影院毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 天天操日日干夜夜撸| 老汉色∧v一级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产看品久久| 免费在线观看日本一区| 久久亚洲真实| 好男人电影高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产高清国产精品国产三级| 国产av精品麻豆| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲av电影在线进入| 久久国产精品影院| e午夜精品久久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 高清欧美精品videossex| 一级作爱视频免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 最近最新免费中文字幕在线| 老熟女久久久| www.熟女人妻精品国产| 久久国产精品大桥未久av| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产野战对白在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 成年动漫av网址| 一级毛片精品| 久久久久国内视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久热在线av| 天堂中文最新版在线下载| 美女视频免费永久观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成年版毛片免费区| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| av福利片在线| av线在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美中文综合在线视频| 老司机影院毛片| 亚洲精品国产区一区二| 大片电影免费在线观看免费| videosex国产| 国产99白浆流出| 国产亚洲欧美精品永久| 女性生殖器流出的白浆| 丰满饥渴人妻一区二区三|