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    高職國際貿(mào)易專業(yè)校企合作實踐探討

    2015-12-08 22:31:41李悅
    教育教學論壇 2015年35期
    關(guān)鍵詞:國際貿(mào)易校企合作高職

    李悅

    摘要:基于國際貿(mào)易崗位對從業(yè)人員素質(zhì)要求較高,國際貿(mào)易校企合作是高職院校培養(yǎng)應(yīng)用型外貿(mào)人才的重要途徑,但以往國際貿(mào)易校企合作,基于眾多因素的影響更多是流于形式、模式單一。本文通過研究高職國際貿(mào)易專業(yè)的特點,重申了校企合作對該專業(yè)的重要意義,以及現(xiàn)在高職國際貿(mào)易專業(yè)在推進校企合作項目中所遇到的實際問題,從而提出可行性的解決建議,促進國際貿(mào)易專業(yè)建立切實可行的課程體系,從而滿足企業(yè)及市場對國貿(mào)生的要求,提高校企合作教學效果,實現(xiàn)高職國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)目標。

    關(guān)鍵詞:高職;國際貿(mào)易;校企合作

    中圖分類號:G712 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2015)35-0037-02

    一、高職國際貿(mào)易專業(yè)的特點

    與本科國際貿(mào)易教育不同,高職教育主要注重應(yīng)用能力的培養(yǎng),為外貿(mào)企業(yè)提供從事第一線工作的技術(shù)應(yīng)用型人才,由此決定了高職教育與傳統(tǒng)大學教育間較大的區(qū)別,即高職教育是更注重能力實踐的培養(yǎng),更接近社會需求,貼近實際工作的教育。此外,高職國際貿(mào)易專業(yè)與高職其他專業(yè)具有明顯的區(qū)別,針對國際貿(mào)易專業(yè)的學生來說,不但要熟練掌握國際貿(mào)易理論知識和操作技巧,還要具備較高的英語能力,可與國外客戶進行準確地交流溝通,以及相關(guān)的營銷技巧、溝通協(xié)調(diào)、承受壓力等較好的綜合素質(zhì)。由此可見,如何把高職國際貿(mào)易專業(yè)學生培養(yǎng)成為既具備扎實的專業(yè)技能又具有良好的綜合能力和敬業(yè)精神的高素質(zhì)外貿(mào)人才,成為所有高職院校在國際貿(mào)易專業(yè)建設(shè)中所面臨的重點課題。

    二、高職國際貿(mào)易專業(yè)校企合作的必要性

    中外高等職業(yè)學校的經(jīng)驗表明,校企合作是技能人才培養(yǎng)的重要模式。這種校企合作是一種多贏的策略,在有利于學生專業(yè)技能提高的同時,企業(yè)、學校以及社會各方面都會從這種模式中獲益。針對高職國際貿(mào)易專業(yè)校企合作的意義及必要性,表現(xiàn)如下。

    (一)對于高職國貿(mào)專業(yè),有助于明確專業(yè)培養(yǎng)目標及完善課程體系

    在國際貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)方案中納入校企合作方式,合作企業(yè)對國際貿(mào)易專業(yè)學生提出知識和能力的要求,學校則根據(jù)企業(yè)的人才需求,在校內(nèi)構(gòu)建與市場需求緊密結(jié)合的教學課程體系,從而確保教授課程的實用性及更新性,達到培養(yǎng)綜合能力強、適應(yīng)市場的外貿(mào)人才的目標。

    (二)對于校企合作企業(yè),有助于提升企業(yè)聲譽及提供充足的人才儲備

    對于合作企業(yè)來說,與高校合作并能參與到學生技能培養(yǎng)中是一件利人利己的好事。首先,通過校企合作,體現(xiàn)了企業(yè)對國家教育事業(yè)的支持,是一個極具意義的公益事業(yè),提升了企業(yè)在公眾面前的形象,也為企業(yè)起到了一定的宣傳作用。其次,外貿(mào)行業(yè)的特點是員工流動率較高,很多員工在公司工作一兩年后跳槽,給企業(yè)造成極大的損失。校企合作方式,有效地緩解了這一問題。國貿(mào)專業(yè)的學生良好的貿(mào)易知識基礎(chǔ),降低了企業(yè)人員培訓的成本和壓力,縮短了員工與企業(yè)的磨合期,減少了企業(yè)的勞動成本,同時為企業(yè)儲備了大量的外貿(mào)專業(yè)人才。最后,企業(yè)在幫助學校培養(yǎng)國際貿(mào)易專業(yè)人才的同時,其實也在為自己培養(yǎng)未來的員工,提高國際貿(mào)易從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

    (三)對于國貿(mào)專業(yè)的學生,有助于提高專業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)

    在國際貿(mào)易校企合作中,學生是最大收益者。與傳統(tǒng)高校僅限于在課堂上的講授理論知識相比,高職國貿(mào)校企合作更有利于將理論知識轉(zhuǎn)化為實際的工作技能。一方面,讓學生在真實的“戰(zhàn)場”上,更加深入地吸收枯燥的貿(mào)易理論,靈活運用。另一方面,還提高了學生自主學習的積極性,在實際工作中遇到問題,會自覺地、積極地回歸課本上找答案,或向老師請教探討,提高了學生對課堂教學重要性的認識。此外,頂崗實習的模式中,培養(yǎng)了學生從事外貿(mào)工作應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng),如吃苦耐勞、善于與人交流、勇于面對挑戰(zhàn)等素質(zhì)對未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃極為有利。

    三、高職國際貿(mào)易專業(yè)校企合作所面臨的實際問題

    (一)校企合作項目對企業(yè)的吸引力不足

    雖然目前政府為了推進校企合作項目已經(jīng)出臺了一些相關(guān)政策,對企業(yè)給予一些政策優(yōu)惠及補貼,但效果并不顯著。一方面,政府給予參與校企合作的企業(yè)補貼有限;另一方面,部分企業(yè)寧愿不享受優(yōu)惠政策也不想添“麻煩”。外貿(mào)崗位與一般生產(chǎn)崗位或服務(wù)崗位不同,具有很強的政策性、操作性、連續(xù)性及私密性,由此需要的人員素質(zhì)要求較高,崗位數(shù)量少,企業(yè)更愿意在市場中找有經(jīng)驗的全職人員來填補少量的空缺,而不愿意承擔教授學生的義務(wù)。由此導致了目前推進高職國際貿(mào)易校企合作的一大難題就是尋找合適的企業(yè)來合作,以至于更多的校企合作項目是流于形式,真正做到訂單培養(yǎng),無縫對接的成功校企合作案例少之又少。

    (二)針對外貿(mào)崗位英語要求,高職學生有待提高

    由于國際貿(mào)易主要是國際間的商品交易,較高的英語能力成為外貿(mào)崗位的基本要求之一。但對于高職院校的學生,普遍英文基礎(chǔ)一般,更談不上專業(yè)外貿(mào)英語的熟練運用。這一劣勢也構(gòu)成了高職國貿(mào)生達不到企業(yè)要求的主要因素。

    (三)課程安排需進一步合理化、實用化

    在目前的校企合作實踐中,普遍出現(xiàn)的問題是,學生去企業(yè)實習所有的工作技能要重新學習,在校所學的知識要么是在實際工作中不實用,要么是學生根本就沒學會。導致現(xiàn)在的用人單位在面試時只要求英語或態(tài)度等非專業(yè)知識的素質(zhì)技能,而專業(yè)技能反正上崗后還要重新培訓。這一現(xiàn)象產(chǎn)生的不良結(jié)果是,學生或企業(yè)會越來越不重視學校理論課堂的學習,浪費了校內(nèi)的寶貴時間和資源。如何構(gòu)建一個與市場需求相吻合,提高學生課堂學習效率的課程體系迫在眉睫。

    四、解決措施

    針對以上在實踐中遇到的問題,要推進學校與企業(yè)合作的效果,達到互惠共贏,人才共管的局面,以下建議可供參考。

    (一)進一步建立良好的制度環(huán)境

    從宏觀上,政府應(yīng)加大校企合作重要性及意義的宣傳力度,使企業(yè)認識到校企合作實質(zhì)是培養(yǎng)外貿(mào)人才的必要措施,是行業(yè)達到可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)自身應(yīng)履行的一種社會責任;同時政府還要完善校企合作的政策,使其制度化,提供多種可選擇性的優(yōu)惠措施,只要校企合作成功達到指定指標,企業(yè)就可享受相關(guān)政策;同時,應(yīng)提升對參與校企合作企業(yè)的社會形象,通過頒發(fā)相關(guān)的榮譽證書,聘請相關(guān)人員到學校授課等方式,讓企業(yè)產(chǎn)生榮譽感和責任感,使企業(yè)意識到校企合作不僅僅是公益事業(yè)也是一種投資行為,可以提升企業(yè)的社會形象,增加企業(yè)的無形資產(chǎn),從而提高其參與的積極性;最后,學校應(yīng)積極主動分擔合作企業(yè)對員工的培訓,減輕培訓員工的成本,提供最新的業(yè)務(wù)知識,讓企業(yè)體會到參與校企合作是“有利可圖”的。

    (二)非訂單化,多選擇的實習企業(yè)

    國際貿(mào)易涉及的工作很多,包括國內(nèi)供貨、貨物運輸、報關(guān)報檢、保險等眾多環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)對人員素質(zhì)的要求也不盡相同,對于學生層次水平差異較大的院校,并不一定要采取“訂單式”培養(yǎng)的模式,因為“訂單式”培養(yǎng)的弊端是,針對一個企業(yè)制定學生的培養(yǎng)方案,沒辦法滿足學生多樣化的特質(zhì),即絕對化的要求,會導致一些學生因達不到“訂單企業(yè)”的標準而喪失頂崗機會,甚至對外貿(mào)工作失去興趣,懷疑自己是否適合從事貿(mào)易工作,對未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生負面的影響。因而,建立“非訂單化”、“多樣化”的合作企業(yè)群,即與多家從事不同貿(mào)易環(huán)節(jié)的企業(yè)開展校企合作項目,要從與單個企業(yè)的校企合作向與企業(yè)群共同合作轉(zhuǎn)變。讓更多具有不同優(yōu)勢特點的學生可以在眾多企業(yè)中找到適合自己的崗位,而不會單一的因為英語不好或其他因素而喪失從事外貿(mào)工作的機會或信心。

    (三)根據(jù)市場企業(yè)的需求,建立合理的教學體系

    學校應(yīng)匯總企業(yè)及市場對國貿(mào)專業(yè)學生的要求,在此基礎(chǔ)上建立合理的教學體系,抓住學生在校內(nèi)的學習時間,有效地培養(yǎng)出企業(yè)需要的專業(yè)人才。比如,針對外貿(mào)要求英語高的特點,學校應(yīng)對國際貿(mào)易專業(yè)學生盡早開設(shè)外貿(mào)專業(yè)英語,從最常用及最重點的方面抓起,如外貿(mào)函電、外貿(mào)常用英語表達等,讓英語教學更有針對性,而不是吃“大鍋飯”;盡量將理論知識與校內(nèi)實訓軟件相配合,理論知識與證書的考取相結(jié)合的方式,使學生學習理論知識更有目標性,激發(fā)他們的積極性,進而強化理論知識的理解和吸收。

    培養(yǎng)滿足市場需求的技能型人才是高職教育的主要目標和教學內(nèi)容,校企合作是達到這一目標的有效途徑。高職國際貿(mào)易專業(yè)的自身特點,又決定了校企合作模式的差異性及多樣性,各個學校應(yīng)根據(jù)自身的實際情況和學生素質(zhì),選擇適合自身發(fā)展的校企合作方式,無論是“訂單式”還是“非訂單式”,目標只有一個,培養(yǎng)出符合企業(yè)要求、滿足市場需求的外貿(mào)專業(yè)人才。

    參考文獻:

    [1]洪貞銀.高等職業(yè)教育校企深度合作的若干問題及其思考[J].高等教育研究,2010,(03).

    [2]鄧志新.高職國際貿(mào)易專業(yè)校企合作模式探索[J].中國電力教育,2011,(22).

    [3]芮正茂,李菁.校企合作下高職課程實施項目教學法探討——以《國際貿(mào)易實務(wù)》課程為例[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院學報,2011,(04).

    [4]黃亞妮.高職教育校企合作模式的國際比較[J].高教探索,2004,(04).

    [5]張慧穎.天津市文科高職院校校企合作運行機制研究——以國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)為例[J].價值工程,2014,(32).

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