立足“三新”強服務(wù)

文／萬福善 張益斌

江蘇省洪澤縣以服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，建強服務(wù)隊伍，創(chuàng)新服務(wù)平臺，健全服務(wù)機制，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保證。

建強服務(wù)隊伍，推動服務(wù)能力新提升。強化“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)，通過“鳳還巢”選引、“項目黨員”遴選、機關(guān)干部下派、大學(xué)生村官及退伍軍人選配等方式，選優(yōu)配強后進村基層黨組織書記12名。分類開展村、社區(qū)、企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)，組織5個班次學(xué)員赴蘇州農(nóng)干院、浙江大學(xué)等高校開展專題培訓(xùn)，采取黨費補貼等形式鼓勵村黨組織書記參加學(xué)歷提升教育。嚴(yán)格黨員發(fā)展流程，實行發(fā)展黨員網(wǎng)上同步紀(jì)實，規(guī)范處置不合格黨員，優(yōu)化黨員隊伍整體素質(zhì)。

創(chuàng)設(shè)服務(wù)載體，打造“智慧黨建”新平臺。建設(shè)智能化“洪澤電子黨務(wù)系統(tǒng)”，實現(xiàn)黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨員管理、黨務(wù)辦公等黨建業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理功能。建設(shè)電子化“黨員積分管理系統(tǒng)”，實行黨員組織生活、志愿服務(wù)指紋考勤、遠(yuǎn)程視頻紀(jì)實和電子動態(tài)積分管理。建設(shè)“網(wǎng)上黨代表工作室”及遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)，實現(xiàn)黨代表網(wǎng)上網(wǎng)下同步接待、實時評議。建設(shè)“黨員發(fā)展‘三同步’網(wǎng)上紀(jì)實系統(tǒng)”，發(fā)展黨員過程全部實行網(wǎng)上網(wǎng)下同步提報、審核、公示。建設(shè)數(shù)字化遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。構(gòu)建集網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字、手機、電視等于一體的遠(yuǎn)程教育模式，增強基層黨組織遠(yuǎn)程教育學(xué)用服務(wù)能力。

健全服務(wù)機制，實行服務(wù)基層新常態(tài)。開展“機關(guān)黨員回社區(qū)”“黨代表四回四訪”、黨員干部“走基層訪千戶暖民心”、無職黨員“設(shè)崗定職”等經(jīng)常性服務(wù)活動，實現(xiàn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“全覆蓋”。全縣3000余名機關(guān)在職黨員定期回社區(qū)參加志愿服務(wù)，210余名縣以上黨代表定期回出生地、居住地、選舉地、聯(lián)系地服務(wù)黨員群眾，540余名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部聯(lián)系到村、社區(qū)、企業(yè)，2210名黨員與困難家庭“一對一”結(jié)對。實施村級組織“創(chuàng)星定級”和“壯村”工程，集聚各方力量從五個方面強化對后進村幫扶，將村級組織在發(fā)展、富民、生態(tài)、和諧、黨建等方面考評結(jié)果與干部考核獎懲、選拔任用等掛鉤。建立便民服務(wù)“一站式”民事代辦制度，采取輪流值班、駐點服務(wù)、登門走訪、預(yù)約上門等方式，為群眾提供方便快捷的代辦服務(wù)。