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天府新區(qū)成都直管區(qū)社會(huì)事業(yè)局三舉措推進(jìn)依法治區(qū)

為充分發(fā)揮人社部門的職能作用，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，天府新區(qū)成都直管區(qū)社會(huì)事業(yè)局制定切實(shí)可行的普法措施，推進(jìn)依法治區(qū)。一是提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部依法行政能力。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等民生保障工作領(lǐng)域案例進(jìn)行深入專題討論，以合理合法的程序解決群眾困難。二是加強(qiáng)督查力度，組織各街道、用人單位就《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)開(kāi)展宣講活動(dòng)，促進(jìn)街道和用人單位依法辦事。三是開(kāi)展普法宣傳，增強(qiáng)群眾法律維權(quán)意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展“促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工和勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定”等專項(xiàng)普法行動(dòng)，讓群眾知法、懂法、守法，合理用法。

本刊通訊員

瀘縣出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展扶持辦法

為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，培育扶持一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和發(fā)展。瀘州市瀘縣對(duì)認(rèn)定為縣級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的，一是給予一次性建設(shè)補(bǔ)助資金；二是按孵化成功企業(yè)戶數(shù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)一年以上的給予補(bǔ)貼；三是孵化基地為孵化企業(yè)提供場(chǎng)租優(yōu)惠減免的，每月給予運(yùn)營(yíng)費(fèi)補(bǔ)助；四是將就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)扶持政策梳理落實(shí)到孵化基地。

廖險(xiǎn)峰

錦江區(qū)人社局“提速”處理工傷認(rèn)定案件

成都市錦江區(qū)人社局有效分工，科學(xué)統(tǒng)籌的三大舉措有力推進(jìn)了工傷認(rèn)定工作。一是簡(jiǎn)單案件迅速辦理。對(duì)事實(shí)清晰，證據(jù)充分的案件，安排專人在五個(gè)工作日內(nèi)快速辦理。二是復(fù)雜案件深入研判。對(duì)案情復(fù)雜，證據(jù)缺乏的案件，組織召開(kāi)案件分析會(huì)，對(duì)案件開(kāi)展調(diào)查筆錄或?qū)嵉乜疾?。三是?zhēng)議案件耐心疏導(dǎo)。對(duì)當(dāng)事人雙方有爭(zhēng)議的案件，安排人員一對(duì)一跟蹤了解，依法依規(guī)做出結(jié)論。2015年1-3季度，該局受理工傷案件426件，結(jié)案400件，均按法律規(guī)定時(shí)限按期辦結(jié)，未出現(xiàn)超期未結(jié)案件，結(jié)案率達(dá)到100%。

張軼磊

永寧鎮(zhèn)“搭橋梁”幫扶殘障人士就業(yè)

作為聯(lián)系用人單位與求職人員的紐帶，成都市溫江區(qū)永寧鎮(zhèn)永福社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站在推薦特殊人員就業(yè)時(shí)綜合考量各方因素，認(rèn)真推薦合適崗位。根據(jù)實(shí)際情況，服務(wù)站開(kāi)展上門入戶服務(wù)，對(duì)就業(yè)人員提供政策宣傳和咨詢；提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹；推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位或企業(yè)援助崗位就業(yè)，開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)等等，真正做到了“幫扶殘疾促就業(yè)，聯(lián)系企業(yè)搭橋梁”。

王曉紅

內(nèi)江市醫(yī)保局做好公務(wù)員平時(shí)考核工作

今年，內(nèi)江市醫(yī)保局被確定為全市公務(wù)員平時(shí)考核工作試點(diǎn)單位。為積累試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好公務(wù)員平時(shí)考核工作，該局在工作中積極探索、大膽創(chuàng)新，做到四注重。一是注重細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)操作性，把德、能、勤、績(jī)、廉作為公務(wù)員平時(shí)考核工作的主要內(nèi)容。二是注重加強(qiáng)日常管理，突出經(jīng)常性，將平時(shí)考核同年終考核緊密結(jié)合。三是注重?cái)U(kuò)展考核層面，強(qiáng)化參與性，根據(jù)《“群眾滿意度”服務(wù)評(píng)價(jià)考核辦法》得出評(píng)價(jià)結(jié)果，作為平時(shí)考核的依據(jù)。四是注重改進(jìn)考核措施，突顯公平性，采取集體綜合評(píng)鑒的方式，進(jìn)行綜合量化測(cè)評(píng)打分。

本刊通訊員

雅安市“民薪工程”暖民心

近年來(lái)，雅安市探索“欠薪治理雅安實(shí)踐”模式，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。一是“畫地為牢”，落實(shí)政府屬地管理責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將欠薪防控在未發(fā)、解決在當(dāng)?shù)?。二是“守土有?zé)”，落實(shí)部門牽頭處理責(zé)任，規(guī)定凡是欠薪案件就由項(xiàng)目建設(shè)主管部門牽頭處理，真正做到了“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一。三是“包產(chǎn)到戶”，落實(shí)企業(yè)直接支付責(zé)任，從源頭上有效解決了工資層層分包以及勞務(wù)分包企業(yè)、包工頭、班組長(zhǎng)難擔(dān)責(zé)難盡責(zé)的“老大難”問(wèn)題。

本刊通訊員

威遠(yuǎn)縣居保局推進(jìn)續(xù)保工作“穩(wěn)快好”

為了進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居保工作，內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)局積極召開(kāi)續(xù)保繳費(fèi)工作推進(jìn)會(huì)，將續(xù)保繳費(fèi)工作列為當(dāng)前最首要工作，確保在12月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)?？h社保局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層，對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行走訪調(diào)查，及時(shí)查找繳費(fèi)緩慢的原因，摸清目前存在的問(wèn)題，促進(jìn)繳費(fèi)工作的順利開(kāi)展，快速提高續(xù)保率。

本刊通訊員

射洪縣加強(qiáng)資金管理和公益性崗位補(bǔ)貼工作

為加強(qiáng)管理和健全公益性崗位監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，遂寧市射洪縣根據(jù)2015年全縣公益性崗位和補(bǔ)貼資金管理使用情況，針對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體要求和整改措施。要求工作人員把握好政策紅線，各司其職，確保人、表、錢、帳四相符，確保專項(xiàng)資金發(fā)揮援助就業(yè)的社會(huì)效益，讓公益性崗位補(bǔ)貼這一民生政策切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

文莉

攀枝花市異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)惠民生

攀枝花市全省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算平臺(tái)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步推開(kāi)以來(lái)，充分滿足了其他市州參保人員在該市的就醫(yī)需求。目前，全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入省級(jí)平臺(tái)已達(dá)到14家，提前完成了區(qū)域內(nèi)五個(gè)縣（區(qū)）均有1-2家醫(yī)院開(kāi)通異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算的任務(wù)，成為四川省第一家將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)接入省級(jí)平臺(tái)的市州。

本刊通訊員

樂(lè)山市人社局發(fā)揮優(yōu)勢(shì)幫扶鄉(xiāng)村發(fā)展

樂(lè)山市人社局結(jié)合部門職能特點(diǎn)，采取四項(xiàng)舉措，助推全市農(nóng)村工作全面加快發(fā)展。一是強(qiáng)基礎(chǔ)，幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。截止9月底，全市農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力101.75萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入109.33億元。二是增動(dòng)能，推動(dòng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)名師指導(dǎo)團(tuán)，指導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是拓渠道，促進(jìn)農(nóng)村電商發(fā)展。打造具有民族特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化營(yíng)銷實(shí)體企業(yè)200個(gè)，采用電商+合作社+農(nóng)戶模式，形成電子商務(wù)銷售鏈條。四是強(qiáng)扶持，幫扶貧困農(nóng)民脫貧。實(shí)施“專家+項(xiàng)目”式精準(zhǔn)扶貧，讓每個(gè)貧困家庭至少有1人掌握1—2項(xiàng)職業(yè)技能，幫助群眾致富增收。

本刊通訊員

富順縣提升社保經(jīng)辦“最后一公里”工作

為全面實(shí)現(xiàn)26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、富世鎮(zhèn)17個(gè)社區(qū)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延全覆蓋工作目標(biāo)，自貢市富順縣社保局組織召開(kāi)了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，就社保政策下延的實(shí)施范圍、經(jīng)辦程序、操作要點(diǎn)等內(nèi)容向參會(huì)人員進(jìn)行了生動(dòng)講解，開(kāi)展了問(wèn)答互動(dòng)，學(xué)習(xí)效果明顯。

本刊通訊員

大英縣老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保并保穩(wěn)步推進(jìn)

自2014年5月啟動(dòng)實(shí)施老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保銜接合并政策以來(lái)，遂寧市大英縣城鄉(xiāng)居保局分三種情形對(duì)老農(nóng)保養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行銜接，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。即：對(duì)于買了新農(nóng)保的老農(nóng)保參保人員進(jìn)行并保處理，銜接后老農(nóng)保養(yǎng)老金和新農(nóng)保養(yǎng)老金合并發(fā)放；對(duì)于買了社保、機(jī)保、戶口遷移到外地的老農(nóng)保參保人員，應(yīng)辦理退保手續(xù)；對(duì)于身亡的老農(nóng)保參保人員，將個(gè)人帳戶遺額退給其繼承人或指定受益人。

稅帆

綿陽(yáng)市醫(yī)保局檢查三臺(tái)縣社保征收管理工作

10月下旬，綿陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局局長(zhǎng)曹敏帶領(lǐng)檢查組一行到三臺(tái)縣檢查社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況。市檢查組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看、系統(tǒng)抽查等方式，對(duì)三臺(tái)縣社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查過(guò)程中，未發(fā)現(xiàn)更改繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，違規(guī)減免、緩收或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，未出現(xiàn)擠占挪用、虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇等違法違規(guī)問(wèn)題。

李定

蒼溪縣堅(jiān)持“三個(gè)抓手”推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶貧

為加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，廣元市蒼溪縣人社局上下聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)力，確保推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作落實(shí)。一是堅(jiān)持把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為扶貧攻堅(jiān)的重要抓手。強(qiáng)力開(kāi)展回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶貧，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員和工商資本到貧困村興辦特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)特加工等，帶動(dòng)扶貧。二是堅(jiān)持把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資的重要抓手。成立旅外企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，5個(gè)商會(huì)，吸納會(huì)員500多人。三是堅(jiān)持把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招才引智的重要抓手。牢固樹(shù)立“回引返鄉(xiāng)人員就是引進(jìn)人才”的理念，培育返鄉(xiāng)企業(yè)家727人，專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)514人。

任澤衛(wèi) 楊曉鴻

巴中市推出“一卡多用”型便民社?？?/h2>

目前，巴中市通過(guò)發(fā)行加載金融功能的社?？?，讓社保卡“一卡多用、一卡通用”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，市民可憑社?？ㄟM(jìn)行待遇資格認(rèn)證、領(lǐng)取社保待遇、繳納保險(xiǎn)費(fèi)、辦理醫(yī)療結(jié)算和領(lǐng)取失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇等，架起了一條便民利民的“連心橋”。另外，該市正在開(kāi)發(fā)通過(guò)社?？ù鄞U社保費(fèi)應(yīng)用系統(tǒng)，預(yù)計(jì)于2016年1月1日起運(yùn)行，屆時(shí)在外務(wù)工人員也可通過(guò)銀行代扣代繳各項(xiàng)社保費(fèi)用。

杜秋王波

大竹縣社保局專項(xiàng)整治“不作為、慢作為、亂作為”

為認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大竹縣社保局在全局集中開(kāi)展為期3個(gè)月的“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，推動(dòng)辦事效率明顯提高，服務(wù)水平明顯改進(jìn)。落實(shí)責(zé)任解決不作為。通過(guò)細(xì)化經(jīng)辦流程，明確崗位職責(zé)，使得每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都落實(shí)到具體崗位人員。強(qiáng)化考核解決慢作為。以細(xì)化全年目標(biāo)考核為基礎(chǔ)，將經(jīng)辦業(yè)務(wù)納入行政運(yùn)行監(jiān)督平臺(tái)督促考核。提升內(nèi)控解決亂作為。通過(guò)內(nèi)控措施明確業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限，細(xì)化審核級(jí)別。

本刊通訊員

隆昌縣開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)人才專項(xiàng)引進(jìn)活動(dòng)

近日，內(nèi)江市隆昌縣在川渝兩地開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)人才專項(xiàng)引進(jìn)活動(dòng)?；顒?dòng)由縣人才辦牽頭，縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局、縣人民醫(yī)院積極參加，引進(jìn)活動(dòng)先后在重慶醫(yī)科大學(xué)、四川醫(yī)科大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院等進(jìn)行。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自省內(nèi)外的各大醫(yī)科院校畢業(yè)生積極踴躍的咨詢招聘崗位性質(zhì)、發(fā)展前景、工作環(huán)境等問(wèn)題，招聘負(fù)責(zé)人員均詳細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行解說(shuō)，同時(shí)對(duì)有意向參加人才引進(jìn)的畢業(yè)生進(jìn)行了登記、收取簡(jiǎn)歷和面談。

為確保此次人才專項(xiàng)引進(jìn)活動(dòng)的順利開(kāi)展，縣人才辦認(rèn)真梳理確定了25個(gè)人才引進(jìn)崗位，其中5個(gè)為緊缺專業(yè)人才崗位。此次活動(dòng)共收到畢業(yè)生簡(jiǎn)歷112份，其中碩士研究生簡(jiǎn)歷18份。

羅顯亮

德陽(yáng)市人社局為精選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目牽線搭橋

為推動(dòng)全市“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”工作，德陽(yáng)市人社局舉辦了主題為“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——匯聚發(fā)展新動(dòng)能”的德陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)，共收集120個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中適合高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目45個(gè)、適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目75個(gè)。為增強(qiáng)互動(dòng)性，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)21個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了展示，并提供局長(zhǎng)咨詢、專家咨詢、政策咨詢等服務(wù)。活動(dòng)開(kāi)展2天來(lái)，達(dá)成項(xiàng)目對(duì)接意向24人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名110余人。

韓毅