• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用質(zhì)量管理工具對呼吸機使用安全的影響因素進行分析

    2015-12-05 12:08:15鄭蘊欣蔡圣浩
    中國醫(yī)學(xué)裝備 2015年1期
    關(guān)鍵詞:故障醫(yī)院設(shè)備

    鄭蘊欣 蔡圣浩 陳 穎

    應(yīng)用質(zhì)量管理工具對呼吸機使用安全的影響因素進行分析

    鄭蘊欣①蔡圣浩①陳 穎①

    目的:結(jié)合綜合醫(yī)院評審的契機,探索應(yīng)用先進的質(zhì)量管理工具,優(yōu)化呼吸機管理流程,降低使用安全風(fēng)險。方法:選擇2012年醫(yī)院在用呼吸機維護統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)用排列圖、帕累托曲線和魚骨圖等質(zhì)量管理工具,對影響醫(yī)院呼吸機臨床使用安全的因素進行戴明循環(huán)(PDCA)法分析,總結(jié)并提出改進意見。結(jié)果:分析發(fā)現(xiàn),累計構(gòu)成比落在23.6%~80%區(qū)間的人為操作、壓縮機進水、管道漏氣和消耗品管理是主要問題。應(yīng)用魚骨圖分析,對問題進行人員、操作、設(shè)備及耗材管理4方面歸類,從設(shè)備管理、耗材管理及人員培訓(xùn)3個方面優(yōu)化現(xiàn)有制度和流程。通過改進方案的實施,基本解決由于耗材管理造成的安全風(fēng)險,且效果明顯。結(jié)論:利用質(zhì)量管理工具能更直觀地反映醫(yī)院呼吸機臨床使用安全存在的問題,進一步保障呼吸機使用安全,從而使醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備器械管理更加科學(xué)、有效和規(guī)范。

    呼吸機;質(zhì)量管理工具;影響因素

    [First-author’s address] Biomedical Engineering Department, No.6 Affiliated Hospital of Shanghai Jiao Tong University, Shanghai 200233, China.

    目前,各級醫(yī)療機構(gòu)按照衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》進一步加大了對醫(yī)療設(shè)備安全使用的管理力度。衛(wèi)生部于2011年頒布了《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(2011年版)》,各級醫(yī)院將急救及生命支持裝備的有效使用和安全管理作為重點指標(biāo),并將各類質(zhì)量管理工具引入評價中[1]。質(zhì)量管理工具是為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)借以使用的標(biāo)準、制度、規(guī)范和方法等手段[2]。呼吸機作為醫(yī)院醫(yī)療急救和生命支持設(shè)備廣泛用于各類急救場所,由于其管理和使用過程中存在的各種問題,使呼吸機治療無法發(fā)揮其最大作用,如何完善呼吸機使用、管理和維護,保障其在醫(yī)療、科研及教學(xué)等方面發(fā)揮更大作用是一項重要的研究課題[3]。

    1 質(zhì)量管理工具

    為了保障在用急救設(shè)備的安全使用,醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理部門對全院呼吸機實行全面管理,建立專人負責(zé)、統(tǒng)一調(diào)配和實時監(jiān)管的體系,并結(jié)合醫(yī)院評審要求,應(yīng)用質(zhì)量管理工具及PDCA循環(huán)法,對呼吸機維護狀況的數(shù)據(jù)進行分析,尋找影響呼吸機安全使用的重要因素及主要原因,制定和實施整改計劃,將效果與目標(biāo)進行比較,有效保障了設(shè)備的質(zhì)量和患者的安全,使醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備器械管理更加科學(xué)、有效和規(guī)范[4]。

    1.1 基線調(diào)查

    在對醫(yī)院現(xiàn)有呼吸機進行基線調(diào)查的基礎(chǔ)上了解其基本狀況。由醫(yī)院急救設(shè)備調(diào)配中心和醫(yī)學(xué)裝備處牽頭,對現(xiàn)有呼吸機分布、借調(diào)和使用情況進行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,醫(yī)院現(xiàn)有呼吸機120余臺,涉及6個品牌,12種型號,主要分布在神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、重癥監(jiān)護室、心胸外科、呼吸內(nèi)科及急診監(jiān)護室等10余個手術(shù)及重癥監(jiān)護病房。隨著醫(yī)院危重患者救治率的不斷上升,呼吸機的使用量逐年增加,由2003年借調(diào)量70次上升至2012年的475次[5]。

    1.2 資料來源

    2012年醫(yī)院在用呼吸機維護統(tǒng)計中共發(fā)生故障110次,主要故障現(xiàn)象分14類。其中人為操作占到23.6%,壓縮機故障占19.1%,管道漏氣占17.3%,消耗品問題占12.7%,4個主要故障累計發(fā)生80次。

    2 質(zhì)量管理方法

    質(zhì)量管理工具是為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)借以使用的標(biāo)準、制度、規(guī)范及方法等手段。常用于醫(yī)療設(shè)備的管理工具主要有:檢查表、層別法、排列圖、因果圖(魚骨圖)、散布圖、直方圖和管制圖7種,其方法有:戴明循環(huán)法(plan do check action,PDCA)、追蹤方法學(xué)、根本原因分析法、全面質(zhì)量管理和品管圈等。結(jié)合呼吸機基線調(diào)查和年度維護統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)用排列圖、帕雷托曲線、魚骨圖和PDCA循環(huán)法分析影響呼吸機使用安全的風(fēng)險因素。

    2.1 排列圖

    排列圖又稱主次因素分析圖和帕雷托圖,是將影響質(zhì)量的因素進行合理分析,按影響程度從大至小的順序排列,并作出排列圖,可直觀地表明影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素[6]。①對呼吸機故障的種類進行分析,并按發(fā)生的頻次由大至小進行排序;②影響因素及其重要程度確定,對電源、主板、顯示屏、呼出閥、空氧混合器和支架等設(shè)備硬件因素與人為操作、壓縮機故障、管道脫落及氧電池消耗品等因素進行比較和統(tǒng)計分析,制作圖表。累積百分比在80%以內(nèi)為主要因素,80%~90%為次要因素,90%以上為一般因素[7]。

    2.2 帕雷托曲線

    應(yīng)用Excel2007軟件進行數(shù)據(jù)錄入,計算呼吸機故障中各個種類的百分比和累積百分比,再根據(jù)累積百分比繪制帕雷托曲線,即在坐標(biāo)紙上取兩個縱軸、一個橫軸,左邊縱軸表示各因素發(fā)生的頻數(shù),右邊縱軸表示各因素的累積百分比,橫軸表示引起呼吸機故障的各個因素(如圖1所示)。

    圖1 呼吸機故障現(xiàn)象的帕累托圖

    根據(jù)上述帕累托圖分析原理,呼吸機故障現(xiàn)象的前4~5項即人為操作、壓縮機進水、管道漏氣和消耗品管理等累計構(gòu)成比落在23.6%~80%區(qū)間,稱為主要問題;后2項累計構(gòu)成比落在80%~90%區(qū)間,稱為次要問題;7~8項累計構(gòu)成比落在90%~100%區(qū)間,稱為一般問題。依據(jù)帕累托圖原理,呼吸機故障的主要問題一旦解決,故障率就能得到顯著性降低。

    2.3 魚骨圖分析法

    為了解決呼吸機故障的主要問題,常用的魚骨圖分析法是解決問題的一個有效工具[8]。魚骨圖法是一種透過現(xiàn)象看本質(zhì)發(fā)現(xiàn)問題“根本原因”的分析方法,其原理是當(dāng)問題出現(xiàn)時討論問題產(chǎn)生的根源所在,找出主要問題的具體環(huán)節(jié)以及需要重點解決的問題,并區(qū)分其限制因素,可否通過努力去改進以及暫時不能改進的限制條件所在,可否通過其他途徑進行彌補。將魚骨圖分析法應(yīng)用于呼吸機使用安全影響因素,將影響呼吸機使用安全的各項因素綜合整理于魚骨圖中[9](如圖2所示)。

    圖2 呼吸機故障原因魚骨圖

    (1)確定需要解決的問題,降低呼吸機使用安全風(fēng)險。

    (2)通過總結(jié)以往研究資料,與臨床醫(yī)護人員和醫(yī)學(xué)裝備管理人員共同分析討論,總結(jié)出影響呼吸機使用安全的影響因素,如操作生疏、設(shè)置不當(dāng)、培訓(xùn)不足、使用率低、人員流動大、業(yè)務(wù)不熟練、患者不配合、消毒不徹底、房間通風(fēng)不暢、濾網(wǎng)未及時清洗、耗材老化、氧電池未及時更新以及成本核算問題等。

    (3)將各因素進行綜合、分類,并繪制魚骨圖。應(yīng)用魚骨圖分析法找出影響呼吸機使用安全的主要因素,劃出魚頭和主骨;接著按出現(xiàn)機會多少找出產(chǎn)生問題的可能原因,劃魚分骨。根據(jù)基線調(diào)查和帕累托圖分析“呼吸機故障率高”的根本原因,可概括為操作、人員、設(shè)備和耗材,將此4類因素及其原因分別以魚骨分布態(tài)勢展開,形成清晰明了的魚骨分析圖(如圖1所示),為針對性改進措施提供依據(jù)(如圖2所示)。

    (4)對魚骨圖所列因素進行分析。造成呼吸機故障的主要原因分為操作、人員、設(shè)備和耗材等方面[10]。其中操作生疏、消毒清洗不規(guī)范、保養(yǎng)不及時和耗材未及時更換等原因是可以在制度和管理方面進行加強和改善的,于是當(dāng)完成魚骨圖分析,對問題進行歸類之后,還需要運用PDCA循環(huán)法進行管理。

    2.4 PDCA循環(huán)法

    PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán),由美國質(zhì)量管理專家戴明博士提出,是管理學(xué)中的通用模型,是全面質(zhì)量管理應(yīng)遵循的科學(xué)程序,其中包括計劃(plan,P),確定方針、目標(biāo)和活動計劃;執(zhí)行(do,D),實地去做,實現(xiàn)計劃內(nèi)容;檢查(check,C),總結(jié)執(zhí)行結(jié)果,注意效果,找出問題;行動(action,A),對總結(jié)的結(jié)果進行處理。未解決的問題進入下一個PDCA循環(huán)。該模型可貫穿質(zhì)量管理活動的全過程,即質(zhì)量計劃的制訂和組織實現(xiàn)的過程。按照PDCA循環(huán)周而復(fù)始地螺旋式的逐步提高。PDCA循環(huán)是使任何一項活動均能有效進行的一種合乎邏輯的工作程序,尤其在管理學(xué)中得到了廣泛的應(yīng)用并獲得了經(jīng)濟成效[11-12]。根據(jù)魚骨圖分析的結(jié)果,應(yīng)用PDCA循環(huán)法,針對四大原因,制定了相應(yīng)的管理改進方案(如圖3所示)。

    圖3 呼吸機故障原因?qū)Σ叻桨鸽娔X截圖

    (1)設(shè)備管理。由于醫(yī)院呼吸機數(shù)量逐年增加,未能做到定期保養(yǎng),造成部分設(shè)備保養(yǎng)不及時。于是制訂定期呼吸機維護保養(yǎng)計劃,派專人定時加強對呼吸機的巡視,并聯(lián)合廠家積極開展定期校準和質(zhì)量控制檢測工作,并將年度保養(yǎng)記錄和巡視記錄歸檔管理。同時利用醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),獲取所有呼吸機的使用率信息。根據(jù)年度設(shè)備使用監(jiān)管情況、故障維護情況以及風(fēng)險管理情況等制定分析評估報告,提出設(shè)備維護、更新和添置的意見和建議,為臨床和職能部門提供技術(shù)服務(wù)和咨詢指導(dǎo)[13]。

    (2)耗材管理。改變原有的耗材申請審批流程,將其納入到設(shè)備采購環(huán)節(jié)中,即在設(shè)備采購?fù)瑫r完成耗材價格審核,節(jié)省了后期耗材審批時間,提高了管理效率,規(guī)范了設(shè)備配套耗材的供應(yīng)環(huán)節(jié)[14]。同時,由于設(shè)備配套耗材的使用成本納入臨床科室運行成本,導(dǎo)致實際工作中,臨床科室在成本核算中會因為設(shè)備配套耗材價格較為昂貴,而抵制更換部分耗材,導(dǎo)致設(shè)備不能正常使用??紤]到部分設(shè)備耗材會直接影響設(shè)備的安全性,醫(yī)學(xué)裝備處將部分設(shè)備的配套耗材列入年度設(shè)備維修經(jīng)費支出,如氧濃度監(jiān)測所用的氧電池等,從而減少了科室的支出成本,保證耗材的及時更換,保障了設(shè)備的使用安全。

    (3)人員培訓(xùn)。呼吸機系統(tǒng),如濕化罐、集水杯、管路、氣源及過濾器等,在使用中容易受到污染,已成為很多醫(yī)院較高感染率的重要因素。由醫(yī)院呼吸機臨床培訓(xùn)中心和醫(yī)學(xué)裝備處共同開展對醫(yī)護人員呼吸機操作的培訓(xùn)、考核。采取系統(tǒng)化和針對性相結(jié)合,內(nèi)容主要是:呼吸機操作使用的基礎(chǔ)知識、常見報警和故障原因分析及處理、呼吸機的日常維護和消毒保養(yǎng)知識等[15]。舉行了多次不同形式的培訓(xùn),如全面的大課理論培訓(xùn)、針對檢查中存在的問題進行小課培訓(xùn)和現(xiàn)場操作培訓(xùn)等,使醫(yī)護人員正確操作,并嚴格執(zhí)行標(biāo)準操作規(guī)程,將人員操作的誤差率降至最低。

    3 結(jié)語

    通過利用質(zhì)量管理工具,不但對影響呼吸機安全使用的主要因素得以透徹分析,而且還可調(diào)動醫(yī)學(xué)裝備管理部門人員的主動管理的積極性。通過運用科學(xué)的管理方法處理和解決問題,使設(shè)備管理人員全面建立起質(zhì)量控制理念,明確管理目標(biāo),重視呼吸機的臨床使用安全。

    [1]中華人民共和國衛(wèi)生部.三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(2011版)[S].中華人民共和國衛(wèi)生部.2011.

    [2]劉庭芳,劉勇.中國醫(yī)院評審評價追蹤方法學(xué)操作手冊(試行本)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2012:11.

    [3]夏燕紅.淺談呼吸機管理[J].醫(yī)療裝備,2011,24(11):34-35.

    [4]陸麗英,費曉軍.PDCA循環(huán)在醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2012,27(11):138-139.

    [5]闞全程.PDCA循環(huán)在醫(yī)院戰(zhàn)略管理中的運用[J].中國醫(yī)院管理,2009,29(8):47-49.

    [6]李丹,徐林霞,何光彤.基于PDCA循環(huán)的醫(yī)院物資配送質(zhì)量管理[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2013,10(7):66-68.

    [7]李玉梅,胡敏.應(yīng)用排列圖法對護理缺陷行歸因分析[J].護理學(xué)雜志,2013,28(23):46-48.

    [8]陳華.巧妙應(yīng)用魚骨圖發(fā)現(xiàn)項目管理中的關(guān)鍵節(jié)點[J].管理觀察,2011(2):158-159.

    [9]朱小麗,李宇宏,陳彥斌.基于魚骨圖法的舟山市船舶出口貿(mào)易的影響因素分析[J].黑龍江對外經(jīng)貿(mào),2011(1):30-32.

    [10]滕月玲.呼吸機使用過程中不安全因素分析及對策[J].重慶醫(yī)學(xué),2014,43(2):253-254.

    [11]刑文英.Qc小組基礎(chǔ)教材[M].北京:中國社會出版社,2004.

    [12]陳佩,王紅萍.PDCA循環(huán)在標(biāo)準預(yù)防中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2012,22:4314-4316.

    [13]張巍,張鵬,周雙勤,等.醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程科科室建設(shè)探究[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2012,9(11):52-55.

    [14]陳薇薇,許鋒.淺淡PDCA循環(huán)在醫(yī)療設(shè)備采購中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2008,23(12):69-71.

    [15]何金鳳.臨床護士呼吸機使用能力的調(diào)查分析[J].護理研究,2013,27(7):2219-2220.

    The safety factor analysis on ventilator application based on quality management tools

    ZHENG Yun-xin, CAI Sheng-hao, CHEN Ying// China Medical Equipment,2015,12(1):57-60.

    Objective: Along with general hospital assessment opportunity, we explore to optimize ventilator management processes to reduce security risks by using the advanced quality management tools. Methods: Based on the ventilator maintenance statistical data in year 2012, we applied Pareto chart, Pareto curves and fishbone diagrams etc. quality management tools, and conducted PDCA cycle analysis on safety factors of ventilator clinical application. At the end, we summarized the results and provide improvements recommendations. Results: The cumulative proportions fell from 23.6% to 80% range, the human operator, compressor inlet; pipeline leaks and consumables management are a major are major factors. Through fishbone diagram analysis, we categorized them into 4 aspects: personnel, operations, equipment and supplies management. We optimized existing systems and processes from three areas: the device management, supplies management and training. By implementing these improvements plans, the security risk caused by supplies management was basically solved, the effect is very obvious. Conclusion: By using quality management tools, the safety problems during clinical application of ventilator can be reflected directly and clearly, and protect ventilator safe and stability to next level, so that it helps medical equipment management be more scientific, effective and normative.

    Ventilator; Quality management tools; Influencing factors

    鄭蘊欣,女,(1974- ),碩士,高級工程師。上海交通大學(xué)附屬第六人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備處,從事醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量控制管理工作。

    1672-8270(2015)01-0057-04

    R197.324

    A

    10.3969/J.ISSN.1672-8270.2015.01.018

    2014-02-19

    ①上海交通大學(xué)附屬第六人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備處 上海 200233

    猜你喜歡
    故障醫(yī)院設(shè)備
    諧響應(yīng)分析在設(shè)備減振中的應(yīng)用
    故障一點通
    基于MPU6050簡單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    奔馳R320車ABS、ESP故障燈異常點亮
    萌萌兔醫(yī)院
    500kV輸變電設(shè)備運行維護探討
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    故障一點通
    江淮車故障3例
    丰满饥渴人妻一区二区三| 精品久久久久久久毛片微露脸| 视频区图区小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人手机av| videosex国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 香蕉国产在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜免费鲁丝| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人av教育| 大型av网站在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品视频人人做人人爽| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 天堂动漫精品| 亚洲专区中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 极品人妻少妇av视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本av手机在线免费观看| 久久香蕉激情| 90打野战视频偷拍视频| av网站免费在线观看视频| 最新的欧美精品一区二区| cao死你这个sao货| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | www.精华液| 多毛熟女@视频| 大型黄色视频在线免费观看| 一本久久精品| 好男人电影高清在线观看| 午夜老司机福利片| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 香蕉久久夜色| 欧美日韩一级在线毛片| 韩国精品一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本欧美视频一区| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产av新网站| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 十八禁网站免费在线| 午夜激情av网站| 色综合婷婷激情| www.精华液| 91国产中文字幕| 久久热在线av| 久久精品亚洲av国产电影网| 香蕉丝袜av| 亚洲专区国产一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 一区福利在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 青青草视频在线视频观看| 婷婷成人精品国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文亚洲av片在线观看爽 | 动漫黄色视频在线观看| www.精华液| 久久这里只有精品19| 另类亚洲欧美激情| 午夜激情av网站| 国产又爽黄色视频| 亚洲情色 制服丝袜| 香蕉国产在线看| 日韩欧美三级三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 电影成人av| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99久久精品国产亚洲精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 女人精品久久久久毛片| 久久亚洲精品不卡| 国产1区2区3区精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产色视频综合| 99re6热这里在线精品视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲中文av在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| h视频一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜免费鲁丝| 丝袜喷水一区| 18在线观看网站| 欧美乱妇无乱码| 午夜老司机福利片| 丝袜美足系列| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av美国av| 极品人妻少妇av视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人影院久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| www.999成人在线观看| videosex国产| videosex国产| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人精品久久二区二区91| 操出白浆在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 日本av手机在线免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 大香蕉久久网| 一区福利在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 超碰成人久久| 在线 av 中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜免费成人在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品一区二区三卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲五月婷婷丁香| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 妹子高潮喷水视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 天天添夜夜摸| 这个男人来自地球电影免费观看| 正在播放国产对白刺激| 久久久精品94久久精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看一区二区三区激情| 青草久久国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女视频免费永久观看网站| 在线永久观看黄色视频| 午夜福利在线观看吧| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| av网站免费在线观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品熟女久久久久浪| 国产主播在线观看一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久天堂一区二区三区四区| 男女边摸边吃奶| 一级片'在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 高清视频免费观看一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 免费av中文字幕在线| 精品久久久精品久久久| 热99国产精品久久久久久7| 成人影院久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本av免费视频播放| 国产高清videossex| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人永久免费在线观看视频 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲avbb在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 91麻豆av在线| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 高清av免费在线| 精品国产国语对白av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品国产av在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| aaaaa片日本免费| 国产人伦9x9x在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜免费成人在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品 国内视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机影院毛片| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产高清国产av | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av成人一区二区三| 91字幕亚洲| 国产不卡一卡二| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲avbb在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人免费看片子| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线播放国产精品三级| 蜜桃国产av成人99| 国产精品国产av在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一二三四社区在线视频社区8| 最新的欧美精品一区二区| 成人国语在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产有黄有色有爽视频| 高清在线国产一区| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产99久久九九免费精品| 一区二区三区激情视频| 天堂动漫精品| 国产区一区二久久| 大片电影免费在线观看免费| www日本在线高清视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 丰满少妇做爰视频| www.自偷自拍.com| 久久亚洲精品不卡| 免费观看av网站的网址| 丝袜美腿诱惑在线| 视频在线观看一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 最近最新中文字幕大全电影3 | 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本欧美视频一区| 一个人免费看片子| 好男人电影高清在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美黑人精品巨大| 日本黄色视频三级网站网址 | 考比视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 激情在线观看视频在线高清 | 久久99一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 国产在线观看jvid| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 视频在线观看一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 99re在线观看精品视频| 91精品三级在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 人妻 亚洲 视频| 亚洲中文av在线| 黑丝袜美女国产一区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 大香蕉久久成人网| 一本色道久久久久久精品综合| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久久久久久大奶| 人人妻人人澡人人看| 女警被强在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频 | 波多野结衣一区麻豆| 成人国语在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲中文av在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品一区二区精品视频观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 咕卡用的链子| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 高清欧美精品videossex| 国产在线观看jvid| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美三级三区| 大香蕉久久网| 美女视频免费永久观看网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日本黄色日本黄色录像| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品三级在线观看| 日本a在线网址| 岛国毛片在线播放| 色94色欧美一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 12—13女人毛片做爰片一| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲欧美精品永久| 久久 成人 亚洲| 99re在线观看精品视频| 久久香蕉激情| 精品少妇久久久久久888优播| videos熟女内射| 母亲3免费完整高清在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精华国产精华精| 一区二区三区国产精品乱码| 久久天堂一区二区三区四区| av福利片在线| 美国免费a级毛片| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本vs欧美在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人av教育| 精品一区二区三区av网在线观看 | 丁香六月欧美| 色综合婷婷激情| 欧美精品亚洲一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 十八禁高潮呻吟视频| 成人三级做爰电影| 妹子高潮喷水视频| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲天堂av无毛| www日本在线高清视频| 黄色视频不卡| 国产成人欧美在线观看 | av天堂久久9| 久久人妻av系列| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 涩涩av久久男人的天堂| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 人妻一区二区av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级毛片精品| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 9色porny在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人国语在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲免费av在线视频| 久久久久网色| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美日韩福利视频一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品av久久久久免费| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品国产区一区二| 成在线人永久免费视频| 丁香欧美五月| 国产精品av久久久久免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色视频不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人av激情在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级毛片精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人免费电影在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产免费视频播放在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 日本av手机在线免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| www日本在线高清视频| 在线观看一区二区三区激情| 69精品国产乱码久久久| 欧美日韩黄片免| 啦啦啦免费观看视频1| 后天国语完整版免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 两个人看的免费小视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久国产精品麻豆| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av天堂久久9| 国产精品免费一区二区三区在线 | 韩国精品一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区大全| 美女国产高潮福利片在线看| 中国美女看黄片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 制服人妻中文乱码| 人妻 亚洲 视频| 久久午夜亚洲精品久久| 麻豆成人av在线观看| 精品福利永久在线观看| 性少妇av在线| 一个人免费看片子| 成人精品一区二区免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| videosex国产| 99久久国产精品久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄色成人免费大全| 亚洲av成人一区二区三| 97在线人人人人妻| 大陆偷拍与自拍| 国产国语露脸激情在线看| netflix在线观看网站| avwww免费| 亚洲精品美女久久av网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲av日韩在线播放| 国产单亲对白刺激| 手机成人av网站| 国产精品国产高清国产av | 一级毛片女人18水好多| 精品国产亚洲在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩一区二区三区影片| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩欧美三级三区| 久久久久国内视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产欧美网| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机福利观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 美女午夜性视频免费| 欧美精品一区二区大全| 色视频在线一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品一区二区在线观看99| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www | 久久这里只有精品19| 高清欧美精品videossex| 老司机影院毛片| 亚洲成人手机| 99精品在免费线老司机午夜| 宅男免费午夜| 亚洲综合色网址| 在线观看一区二区三区激情| 精品福利永久在线观看| 在线 av 中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 老司机福利观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 成年版毛片免费区| 天天操日日干夜夜撸| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成人国产一区在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日本wwww免费看| 午夜福利欧美成人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 色综合欧美亚洲国产小说| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 色播在线永久视频| av线在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 真人做人爱边吃奶动态| av有码第一页| 国产一区二区 视频在线| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久精品久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久成人av| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜福利在线观看吧| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜视频精品福利| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜视频精品福利| 国产亚洲欧美精品永久| 成年人免费黄色播放视频| 激情在线观看视频在线高清 | av在线播放免费不卡| 欧美大码av| 午夜福利在线免费观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 99re在线观看精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久人妻综合| 搡老乐熟女国产| 日韩视频一区二区在线观看| 久久国产精品影院| 国产区一区二久久| 天堂动漫精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99热国产这里只有精品6| 国产淫语在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久99一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 久久久精品94久久精品| 极品教师在线免费播放| 超碰97精品在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产免费现黄频在线看| 午夜两性在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品99久久99久久久不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品一二三| 超碰成人久久| 日韩有码中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜91福利影院| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中国美女看黄片| tube8黄色片| 窝窝影院91人妻| 视频在线观看一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 999久久久国产精品视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产伦人伦偷精品视频| 999久久久国产精品视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品国产亚洲在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品一区二区在线观看99| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 51午夜福利影视在线观看| 午夜视频精品福利| 搡老乐熟女国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| www.自偷自拍.com| 天堂8中文在线网| av网站免费在线观看视频| 国产精品影院久久| 怎么达到女性高潮| 免费看十八禁软件|