如何做好項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作

高小媛中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司 400000

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如何做好項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作

高小媛
中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司 400000

[摘要]本文重點(diǎn)從做好人員選配、營造氛圍、培訓(xùn)指導(dǎo)、更新方法、考核評(píng)比等幾方面工作來強(qiáng)化項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作談了自己的粗淺看法。

項(xiàng)目工程隊(duì)是施工企業(yè)的細(xì)胞，既是企業(yè)發(fā)展的最基本單位，也是企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的前沿陣地，做好工程隊(duì)思想政治工作對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,施工企業(yè)的管理改革與創(chuàng)新,職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化，給一線的項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作帶來了許多新問題。面對(duì)新情況、新問題，如何做好現(xiàn)代施工企業(yè)制度下工程隊(duì)思想政治工作值得認(rèn)真研究和積極實(shí)踐。

經(jīng)過多次調(diào)研，通過和一線職工的溝通交流，發(fā)現(xiàn)工程隊(duì)思想政治工作中主要存在以下幾方面問題：

問題之一：重物輕人。大多數(shù)職工認(rèn)為，進(jìn)度、質(zhì)量是硬指標(biāo)，而思想政治工作是“橡皮活”。硬指標(biāo)不完成不行，而“橡皮活”干不干都可以，看不見、摸不著，彈性很大。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為硬指標(biāo)中是沒有思想工作可做的。因此，他們?cè)谒枷肷现匚锊恢厝耍凵弦娢锊灰娙?，行?dòng)上抓物不抓人，甚至把人也看成是物化了的“勞動(dòng)力”，用管物的辦法去管人。結(jié)果只能使工程隊(duì)內(nèi)部死氣沉沉，毫無生氣，工作難有起色和變化。

問題之二：重情輕理。情是維系人們之間關(guān)系的重要紐帶，以情感人是做好班組思想政治工作的先決條件。但是情必須制約于理，服從于理。在現(xiàn)實(shí)中，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)比較膚淺，認(rèn)為做思想政治工作的目的就是為了處理好人際關(guān)系，因此，重情輕理的傾向比較普遍。在多數(shù)工程隊(duì)，思想政治工作只講小道理，不講大道理，

問題之三：重標(biāo)輕本。做好班組思想政治工作就是要針對(duì)班組成員存在的思想問題，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、培育精神，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。但我們的一些工程隊(duì)在思想政治工作中為了應(yīng)付檢查，只注重有形建設(shè)，而忽視了思想政治工作制度的完善，忽視了對(duì)職工思想狀況的分析，不愿去做一人一事的、具體細(xì)微的思想政治工作。政治學(xué)習(xí)也是讀讀文件念念報(bào)紙，不能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，在提高人們的思想素質(zhì)上下功夫。重標(biāo)輕本會(huì)把思想政治工作完全虛置，使思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和職工的思想實(shí)際隔離開來，形成兩張皮，思想政治工作內(nèi)在要求和優(yōu)勢(shì)不能完全發(fā)揮。

思想政治工作的目的，是為了轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^，塑造人的靈魂，啟發(fā)人的覺悟，培育人的精神，提高人的素質(zhì)，使人們的積極性和創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。而以上問題的不同程度存在，淡化和影響了工程隊(duì)思想政治工作的效力和作用。針對(duì)提出的問題，強(qiáng)化工程隊(duì)思想政治工作，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面工作：

一、人員選配是關(guān)鍵。工程隊(duì)思想政治工作能否卓有成效地開展，關(guān)鍵看是否有個(gè)好的工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人。用對(duì)一個(gè)人，就能帶好一個(gè)隊(duì)。要選用那些政治覺悟高、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)、善于管理、擅長(zhǎng)于做思想政治工作的人去擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)和書記。也可以通過民主選舉、公開招聘的辦法，廣開才路、選賢任能。這樣既可選任高素質(zhì)的隊(duì)長(zhǎng)、增強(qiáng)隊(duì)長(zhǎng)和書記的責(zé)任感和群眾觀念，又能促使全體職工都自覺地參與和監(jiān)督工程隊(duì)管理工作。

二、營造氛圍創(chuàng)條件。思想政治工作是一項(xiàng)群眾性強(qiáng)的工作，它既要做群眾的思想教育工作，又要依靠群眾去做思想宣傳工作，廣大職工既是思想政治工作的受體，又是做思想政治工作的主體。思想政治工作又是受社會(huì)諸條件和客觀環(huán)境影響較大的一項(xiàng)工作，因?yàn)樯鐣?huì)諸條件和客觀環(huán)境既是人的思想動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的根源，又是影響思想政治工作能否很好開展并發(fā)揮效力的決定性因素。因此，我們一方面需要抓好各種環(huán)境條件的改善，使之有利于人們思想問題的解決和良好思想動(dòng)機(jī)的形成。

三、培訓(xùn)指導(dǎo)抓素質(zhì)。要使工程隊(duì)思想政治工作有聲有色地開展，提高隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)至關(guān)重要。要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和書記的整體培訓(xùn)和具體指導(dǎo)，通過培訓(xùn)教育，提高他們的政治思想理論和思想認(rèn)識(shí)水平，尤其是要端正他們對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，克服和糾正思想行為上的“三重三輕”。因?yàn)椤叭^”是管總的，決定著人們的人生追求和人生道路，支配著人們的思想境界、道德情操和行為準(zhǔn)則。在工程隊(duì)思想政治工作中，抓好“三觀”教育，培育克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、不圖名利等精神，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。要把生產(chǎn)經(jīng)營中的弱點(diǎn)、難點(diǎn)作為思想政治工作的切入點(diǎn)，要把人們關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)作為思想政治工作的著眼點(diǎn)，要把解除職工思想上的疑點(diǎn)、激發(fā)職工思想上的閃光點(diǎn)作為思想政治工作的立足點(diǎn)，提高思想政治工作的效力。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，還要幫助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)掌握思想政治工作的規(guī)律程序、基本原則和方法，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行具體指導(dǎo)，使隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)真正成為有理想、有抱負(fù)、懂技術(shù)、會(huì)管理的“基層企業(yè)家”和自覺的思想政治工作者。

四、更新方法求實(shí)效。思想政治工作產(chǎn)生于實(shí)踐，服務(wù)于實(shí)踐，也必須在實(shí)踐中不斷改進(jìn)與創(chuàng)新。尤其是工程隊(duì)思想政治工作，更要注意貼近職工的思想實(shí)際，采取靈活多樣的形式和方法，以活動(dòng)為載體，寓教于樂。如組織職工學(xué)習(xí)會(huì)、專題討論會(huì)、職工民主生活會(huì)、職工民主理財(cái)會(huì)、開展談心活動(dòng)、進(jìn)行家病訪、給困難職工送溫暖、變監(jiān)督式檢查為慰問式檢查等活動(dòng)，將無形融入有形，在各種活動(dòng)中貫穿思想政治工作的內(nèi)容?；顒?dòng)形式宜“多樣”忌“走樣”，內(nèi)容宜“豐富”忌“應(yīng)付”，語言宜“通俗”忌“粗俗”，范圍宜“輻射”忌“點(diǎn)射”。

五、考核評(píng)比促提高。要使工程隊(duì)思想政治工作順利開展，必須制定嚴(yán)格的制度和考核辦法，定期評(píng)比總結(jié)表彰先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)。工程隊(duì)思想政治工作要有量化指標(biāo)，要作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，做到量有要求、質(zhì)有標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)有進(jìn)度、做有程序，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同檢查、同考核、同評(píng)比。將工程隊(duì)思想政治工作作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，把是否有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是否有利地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，是否有利于提高職工的整體素質(zhì)作為衡量工程隊(duì)思想政治工作實(shí)效性的重要標(biāo)準(zhǔn)，在季度黨支部工作考核時(shí)進(jìn)行檢查，并同績(jī)效考核掛鉤。思想政治工作較差、風(fēng)氣不正、職工精神狀態(tài)不佳的工程隊(duì)不能被評(píng)為先進(jìn)工程隊(duì)，問題嚴(yán)重的要作為反面典型進(jìn)行曝光，限期整改；選拔后備干部時(shí)也要看其做思想政治工作的能力如何。

工程隊(duì)的思想政治工作情況，影響著工程隊(duì)管理工作，也直接制約著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。思想政治工作必須結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和工程隊(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，以人為本，有的放矢。它的內(nèi)容、方式、方法要根據(jù)不同的對(duì)象和不同的思想問題靈活掌握，從多個(gè)角度、多個(gè)側(cè)面，以多種形式去開展才能達(dá)到預(yù)期的效果，最終促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。