國(guó)有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)探析

曾菊敏

摘 要：本文試對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行較全面較系統(tǒng)的總結(jié)、思考、分析和研究，旨在通過(guò)不斷地探索和實(shí)踐，把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)通過(guò)更好的方法和途徑滲透到企業(yè)中心工作的各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和企業(yè)中心工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨組織政治優(yōu)勢(shì)；轉(zhuǎn)化；核心競(jìng)爭(zhēng)力；探析

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。堅(jiān)持和改善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是提高黨的執(zhí)政能力的重要方面，也是提高國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和控制力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的深層動(dòng)力，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)的內(nèi)在要求。

黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮政治核心作用是國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)的根本所在，而把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵就在于實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的途徑。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制都發(fā)生了很大的變化。黨的十八大對(duì)以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)作出了全面部署，提出了新的要求。國(guó)有企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成特點(diǎn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力進(jìn)行政治優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化工作，融入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)中心尋找轉(zhuǎn)化的途徑與方法，進(jìn)一步將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)

何謂國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)？國(guó)有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)是黨的政治優(yōu)勢(shì)在國(guó)有企業(yè)的延伸，最集中的體現(xiàn)和標(biāo)志是黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、黨組織和黨員的作用，其標(biāo)志為黨的理想信念、黨的方針政策、黨的紀(jì)律作風(fēng)及黨的組織隊(duì)伍等方面。在國(guó)有企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織的政治優(yōu)勢(shì)的影響和作用是全方位的。它涵蓋黨所固有的能對(duì)企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生積極影響的全部?jī)?yōu)勢(shì)，這個(gè)優(yōu)勢(shì)是政治優(yōu)勢(shì)而不是別的優(yōu)勢(shì)，它可以通過(guò)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)充分發(fā)揮出來(lái)，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力、創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力、控制力和影響力，并從總體上提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高企業(yè)生存和發(fā)展的質(zhì)量。其內(nèi)涵包括：一是參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策；二是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)；三是加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)；四是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作；五是提高企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)水平；六是現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮員工民主管理作用、維護(hù)員工合法權(quán)益；七是對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等組織實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)。

二、把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑和方法

（一）使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的價(jià)值活動(dòng)是企業(yè)所從事的物質(zhì)上和技術(shù)上的各項(xiàng)活動(dòng)，它們是企業(yè)制造對(duì)買方有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)的基石。如果把這個(gè)鏈條上的活動(dòng)分為直接活動(dòng)和間接活動(dòng)，黨建工作作為其中的一項(xiàng)企業(yè)活動(dòng)，體現(xiàn)在直接活動(dòng)上，是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨支部的建設(shè)，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員品牌工程”、“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”、“開(kāi)展黨員‘閃光行動(dòng)“等有效載體，充分發(fā)揮黨員作用，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。體現(xiàn)在間接活動(dòng)上，是要把維護(hù)穩(wěn)定作為企業(yè)黨組織的一項(xiàng)硬任務(wù)，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，妥善化解矛盾，以企業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧?？傊裹h建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，注意借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和手段開(kāi)展黨建工作，講效率、講效益，使黨組織活動(dòng)真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、群眾所擁護(hù)。黨建和思想政治工作只有融入中心、服務(wù)大局，注重與型號(hào)和管理的深度結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作的內(nèi)容、方式和載體，才能更好地拓展領(lǐng)域，發(fā)揮作用，提升價(jià)值，充滿活力、永葆青春。

（二）把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)的重

要抓手。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是黨中央提出并反復(fù)強(qiáng)調(diào)的戰(zhàn)略思想與任務(wù)，是我們黨在深刻把握學(xué)習(xí)對(duì)于事業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)所起到的決定性作用的基礎(chǔ)上，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)納入黨的自身特質(zhì)之中，并努力塑造為黨的整體行動(dòng)模式。一是表明學(xué)習(xí)是對(duì)黨的整體性要求、是全黨的共同政治責(zé)任。二是表明要使學(xué)習(xí)成為黨的生存之基、成長(zhǎng)之道。三是表明要使學(xué)習(xí)內(nèi)化為黨的基本特征，成為黨的顯著標(biāo)志。學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)必然會(huì)引領(lǐng)一個(gè)組織更好地轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)型，當(dāng)前中國(guó)商飛公司所提出的一整套發(fā)展思路和戰(zhàn)略都需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真消化和理解，才可能進(jìn)一步落實(shí)為行動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是企業(yè)黨組織把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必要手段。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，筆者認(rèn)為，要以各組黨委中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的探索，以實(shí)際行動(dòng)回答學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的三個(gè)問(wèn)題：第一，學(xué)習(xí)靠誰(shuí)推動(dòng)？堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性，是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織需遵循的主要原則之一。在當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)體制下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)型黨組織的決策、執(zhí)行中起著決定性的作用；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者和示范者，所起的作用是一般干部和黨員不能比擬和取代的。有鑒于此，學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)能否建成、領(lǐng)導(dǎo)干部能否帶頭學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成功與否的關(guān)鍵。而建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，黨委（黨組）學(xué)習(xí)中心組是重要抓手。第二，學(xué)習(xí)什么？除了向書(shū)本學(xué)習(xí)外，必須向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。同時(shí)，還要向職工群眾學(xué)習(xí)，深入群眾當(dāng)中，傾聽(tīng)群眾呼聲，虛心向群眾請(qǐng)教，充分尊重群眾首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗(yàn)。第三，怎么學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)型黨組織的學(xué)習(xí)是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，而不是個(gè)人學(xué)習(xí)，這是其區(qū)別于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的重要標(biāo)志。它提倡的不是個(gè)體封閉式學(xué)習(xí)，而是組織成員進(jìn)行集體研討、開(kāi)放討論、平等交流，形成共同愿景，從而提升黨組織的整體效能和集體智慧。

積極探索新形勢(shì)下組織學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和規(guī)律，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、貼近黨員需求、富有實(shí)際成效，對(duì)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有著重要意義，同時(shí)，要警惕以下三種誤區(qū)：一是只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，忽視廣大黨員群眾的學(xué)習(xí)。二是只強(qiáng)調(diào)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，忽視思想政治教育。我們建設(shè)的是馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨組織，講政治始終是最根本的原則，提高各級(jí)黨組織和黨員干部的思想政治素養(yǎng)始終是第一位的要求。三是只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新形式，忽視黨員干部實(shí)際需求。要根據(jù)所面向群體的特點(diǎn)、需求，根據(jù)可行的物質(zhì)、技術(shù)條件，進(jìn)行有針對(duì)性的創(chuàng)新。

（三）把引領(lǐng)優(yōu)秀企業(yè)文化作為發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)的重

要陣地。企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，必須把黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)，通過(guò)對(duì)外展示企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和公信力，對(duì)內(nèi)發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用，把黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)外化于形，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展良好的外部環(huán)境，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展動(dòng)力。因此，我們完全可以憑借我們的黨建優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步引領(lǐng)企業(yè)文化的發(fā)展，把黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，把黨的建設(shè)社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和員工準(zhǔn)則，打造先進(jìn)企業(yè)文化，培育獨(dú)特的社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)精神，提高企業(yè)的軟競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把握四個(gè)重點(diǎn)。第一，錘煉企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂，是對(duì)企業(yè)先進(jìn)思想、進(jìn)取精神的概括和升華，是企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力，對(duì)職工具有激勵(lì)、導(dǎo)向、聚合、感召等作用。第二，定位經(jīng)營(yíng)理念。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是在企業(yè)管理過(guò)程中形成的行為準(zhǔn)則、文化觀念、價(jià)值取向和道德規(guī)范的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)找準(zhǔn)在市場(chǎng)坐標(biāo)中的位置，既要著眼于企業(yè)的實(shí)際狀況，又要著眼于未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略。第三，強(qiáng)化員工道德建設(shè)。從某種意義上說(shuō)，企業(yè)的產(chǎn)品即人品，產(chǎn)品是人品的物化。良好的職業(yè)道德是企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的自然延伸和拓展。因此，應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步。第四，創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境。企業(yè)文化要著力營(yíng)造濃厚的“企業(yè)大家庭”氛圍，企業(yè)優(yōu)美、整潔、有序、寬松和諧的環(huán)境，對(duì)提升企業(yè)形象，提高勞動(dòng)效率，凝聚職工人心起到積極的作用，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，這需要有內(nèi)涵較深的文化來(lái)指導(dǎo)，也需要員工共同去維護(hù)。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注重四個(gè)結(jié)合。一是企業(yè)文化建設(shè)要與強(qiáng)化管理相結(jié)合。企業(yè)文化不是具體的管理方法，而是形成管理方法的理念；不是行為活動(dòng)本身，而是產(chǎn)生行為活動(dòng)的原因。企業(yè)文化是一種“柔性管理”，主要是以價(jià)值觀的引導(dǎo)和行為規(guī)范等來(lái)約束員工的行為。而現(xiàn)代企業(yè)需要的是管理科學(xué)、制度規(guī)范、考核嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹皠傂怨芾怼蹦Ｊ?，這就好比人的兩條腿走路，需要互相配合才能前進(jìn)，兩者缺一不可。二是企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治工作相結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了新的載體和手段， 而企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合，突出了社會(huì)主義價(jià)值觀的主導(dǎo)作用，提高了思想性和層次性。三是企業(yè)文化建設(shè)要與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相結(jié)合。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資本成為企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵性資源，企業(yè)文化作為企業(yè)和諧競(jìng)爭(zhēng)力的根基正日益受到人們的關(guān)注。成功的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)要生存與發(fā)展，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須把企業(yè)文化建設(shè)和強(qiáng)化知識(shí)管理二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從根本上提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。四是企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)相結(jié)合。當(dāng)代企業(yè)管理是以人為中心的管理，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，人力資源所具有的創(chuàng)造性和可持續(xù)利用性，是世界上任何一種物質(zhì)資源所無(wú)法比擬和替代的。因而，如何尊重人、關(guān)心人、愛(ài)惜人、發(fā)揮人的潛力，是每一個(gè)企業(yè)家和人力資源部門必須認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。

實(shí)踐證明，國(guó)有企業(yè)特殊的政治優(yōu)勢(shì)是任何管理體制都無(wú)法取代的優(yōu)勢(shì)，國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)完全可以轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨建工作必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，大膽實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把企業(yè)黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，充分展示出國(guó)有企業(yè)黨組織的強(qiáng)大生命力和無(wú)窮活力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)在更高水平上的又好又快發(fā)展。

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