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    淺談英語教學中情感的重要意義

    2015-11-28 07:59:15韋健
    小學教學參考(綜合) 2015年11期
    關鍵詞:作業(yè)本筆者作業(yè)

    韋健

    [摘 要]素質(zhì)教育的起點是人,而不是書本或者考試。因此,當前實現(xiàn)應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的一個必要條件就是要加強情感領域的教育,引情入教,以情優(yōu)教。以良好的教學評價,促進良好的課堂情感交流,給每一位學生提供展示自己的機會,體驗成功的機會,建立積極的自我形象。

    [關鍵詞]小學英語 情感教學

    [中圖分類號] G623.31 [文獻標識碼] A [文章編號] 1007-9068(2015)33-042

    一、反思與發(fā)現(xiàn)

    這個研究主題的靈感來源于身邊的一件小事,一個真實的故事:在筆者新接手的一個班級中,有一個學生非常頑皮、倔強,而且很要面子。有過多次和教師在課堂上“對著干”的紀錄,是個“棘手的家伙”。一次,給他們班上英語課,他“出狀況”了。原因是他回答不出問題,同學們都笑話他,害羞和憤怒讓他在課堂上大叫起來。頓時,教室里“轟”的一下鬧開了。筆者當時也愣了,心里嘀咕著:“怎么會這樣?”但是當看到那學生眼里急出的淚花時,那一點點不快霎時便消失了。畢竟,他現(xiàn)在是個需要幫助的學生。我走到他的身邊輕輕地牽著他的手說:“你來幫幫忙,好嗎?”起初,他并不愿意,拉都拉不動。后來,筆者微笑著把手伸到他的面前,終于他勉強地把手遞過來,一起到講臺前帶讀黑板上的新句型。筆者讀一句,全體學生讀一句,然后他再重復一次,全班學生也跟著重復一次。在朗讀句型時,一直拉著他的手。讀了幾句,筆者笑著對他說:“你比老師有號召力,你看,你帶讀的時候,大家的聲音多響亮?!边@么一說,他就來勁了,原來漲紅的臉得意地笑了起來,朗讀的聲音也變得更自信了。后來的半節(jié)課,他聽得非常認真,非常投入。從這節(jié)課開始,筆者發(fā)現(xiàn)他變了:每次見面都能看到他甜甜的微笑,他的作業(yè)能按時完成了,有時候還能主動提問題。

    一段課堂的小插曲,一個小小的機變促使筆者衍生出許多思考,也有了不少收獲。

    一個微笑,就能獲得學生如此巨大的回應?,F(xiàn)代心理學表明,當個體處于愉快的情緒狀況時,可提高智力操作水平;而在痛苦、恐懼和憤怒時,則會降低智力操作水平。教師開辟一條用非智力因素改善智力因素的通道,充滿情感并心懷愛意地教學,將情感以及富有情感的評價作為學習的導向,用愛將一顆顆學子的心引渡到學習的彼岸。

    素質(zhì)教育是相對應試教育而言的,應試教育是一種淘汰性的教育,而素質(zhì)教育是一種發(fā)展性的教育,它著重培養(yǎng)學生的生理素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會文化素質(zhì)。素質(zhì)教育的起點是人,而不是書本或者考試。因此,當前實現(xiàn)應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的一個必要條件就是要加強情感領域的教育,引情入教,以情優(yōu)教。以良好的教學評價促進良好的課堂情感交流,給每一位學生提供展示自己的機會,體驗成功的機會,建立積極的自我形象。

    二、問題歸因(提出假設)

    1.學生不會寫,不想寫,往往因為沒有興趣。

    2.很多學生覺得自己英語太差,沒信心學好。

    3.學生覺得英語是外國語言,學英語沒用。

    4.很多學生覺得英語太枯燥了,學了不好玩。

    5.不喜歡英語課和英語教師,因為教師嚴厲。

    三、初步調(diào)查

    采用問卷調(diào)查(前測)和個別訪談的方式。

    四、調(diào)查結(jié)果

    1.只有24.5%學生最喜歡英語課,大部分學生最喜歡的是體育課,特別是男同學。

    2.77.2%學生覺得英語課堂不好玩,只有22.8%認為學習英語還算有趣。

    3.在平時沒完成作業(yè)的學生中,53.3%的學生認為作業(yè)是會寫的,但是忘記寫了;11.6%的學生因為不會寫就不想寫了;11.6%的學生認為其他作業(yè)太多沒時間寫;8.06%的學生不喜歡寫,覺得作業(yè)沒趣味。

    4.根據(jù)調(diào)查,38.6%學生喜歡現(xiàn)在的英語作業(yè),55.7%的學生對現(xiàn)在的英語作業(yè)喜歡程度一般,5.7%的學生不喜歡現(xiàn)在的英語作業(yè)。

    5.學生喜歡教師給他們的正面的評價,喜歡不斷獲得教師的獎勵。

    6.100%的學生喜歡幽默、有愛心、上課輕松的教師。

    五、最后歸因(重新認識問題)

    大部分不喜歡英語課的學生大致有以下原因:教師講課枯燥,沒有情感,喜歡批評學生;教師過于嚴厲,不注意評價藝術,未充分考慮學生學習的心理特點。

    有了以上的發(fā)現(xiàn)和思考,筆者擬把學生學習英語的情感發(fā)展性評價作為學校英語情感教學研究的中心內(nèi)容,并制定了翔實的計劃。

    1.讓每個學生都善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點——輪流作業(yè)的嘗試

    在嘗試評價的過程中,教師不需要反復說教,學生也沒有大量的書寫練習,只是為他們搭建了一種新的評價舞臺,利用評價來督促他們自覺學習的行為,把評價變?yōu)樗麄儗W習的內(nèi)驅(qū)力。

    筆者在三年級的兩個班里進行這個實驗,兩個班的學生使用同一個作業(yè)本,作業(yè)本上沒有名字,只有編號,采用輪流使用制。學生每一次拿到的作業(yè)本都有可能不一樣,他們要先給上一次使用這個作業(yè)本的同學的作業(yè)進行點評,然后再寫自己的作業(yè)。為了增強評價的透明度,學生的每次作業(yè)和點評都必須署名。這個新的嘗試激起了學生的好奇心,他們不但可以在同一個作業(yè)本里看到許多同學的作業(yè),而且還可以點評,真是太刺激了。為了能更好地使用這神圣的“點評特權(quán)”,每一次拿到作業(yè)本,學生總要興致勃勃地把作業(yè)從頭看一遍,說說優(yōu)點,評評不足。在點評別人作業(yè)的過程中,他們很自然地學到了規(guī)范的書寫。為了能讓自己的點評更有說服力,接下來,他們的作業(yè)也會寫得格外認真。

    一個小小的作業(yè)本上滿載著師生用情感學習的熱情,記錄下學生的每一點進步。學生逐漸進入一個認真書寫的良性循環(huán)軌道,學得認真、學得輕松、學得自覺。

    2.讓每個學生都善于發(fā)掘自己的優(yōu)點——個性評價加分制的嘗試

    面對班上的五六十個學生,不同的智能結(jié)構(gòu),教師使用同樣的教材,同樣的練習,同樣的考核評價標準,怎樣才能做到“因材施教”?個性評價加分的辦法能有效彌補統(tǒng)一檢測中的不足,給學生搭建一個展示自我的機會,讓每個學生都能在自己的能力范圍內(nèi)彰顯個性,促進他們的多元智能的發(fā)展。每個學期,在經(jīng)過統(tǒng)一的作業(yè)、檢測的評價后,筆者添置了個性展示的加分制,分值可占期總評價總分的三分之一。學生可以根據(jù)他們的特長,選擇他們拿手的項目進行展示。英語書寫漂亮,有繪畫特長的學生可以制作英文小報;善于表演的學生可以演唱英文歌曲,編排小短劇;喜愛看書的學生可能會收集許多的英文諺語;甚至寫出英語小作文……只要學生愿意展示,他們都能得到教師的肯定。

    學生為自己的特長感到驕傲,他們享受這個個性展示的創(chuàng)作過程,也由此產(chǎn)生一種積極的心態(tài)。在學生的評價表中,他們提到:“原來我也可以很棒”,“我們小組的展示真是天才的杰作”,“我太高興了,我得到了教師的表揚”……這些自信的話,讓筆者感到情感教學研究的意義——真正地改進了課堂教學。

    3.每次評價都讓學生體會到真誠——學生評選“最受用的評價語言”的嘗試

    評價的最主要的功能是激勵。當學生體驗到自我滿足的喜悅,他們會更加認真積極地學習,以取得教師和同學的進一步認同。所以教師不要吝嗇自己的表揚,更多地豎起大拇指對他們說:“你真棒!”“教師為你感到自豪!”“你的表現(xiàn)非常精彩!”教師既要學會欣賞學生的優(yōu)點,還要學會欣賞他們的錯誤。學生感到教師的信任和鼓勵,獲得心理上的滿足,他們才敢去探究,去體驗,不怕出現(xiàn)錯誤。

    為此,筆者在學生中進行了評選“最受用的評價語言”的嘗試。這項嘗試不僅獲得了學生學習英語的情感發(fā)展性評價的第一素材,還讓教師更深刻地反思自己的教學行為,改進評價的手段。學生也在這一過程中體會教師評價的真誠,實現(xiàn)教育情感增值。

    六、取得的成效和新發(fā)現(xiàn)

    在研究中,筆者發(fā)現(xiàn)通過合理的評價學習行為,人才能對自己的情感有正確認識,作出恰當評價,而認知和評價正是情感內(nèi)化發(fā)展的重要條件。在研究中,筆者為下面的兩個問題找到了答案。

    什么時候?qū)W生學得好?

    *當學生有興趣時,他們學得好;

    *當學生的身心處于最佳的狀態(tài)時,他們學得好;

    *當教學內(nèi)容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時,他們學得好;

    *當學生遭遇到理智的挑戰(zhàn)時,他們學得好;

    *當學生發(fā)現(xiàn)知識的個人意義時,他們學得好。

    什么時候?qū)W生學得最好?

    *當學生能自由參與探索與創(chuàng)新時,他們學得最好;

    *當學生被鼓舞和信任做重要事情時,他們學得最好;

    *當學生能夠?qū)W以致用時,他們學得最好;

    *當學生對教師充滿信任和熱愛時,他們學得最好。

    尊重學生的人格及個體差異,揚長避短,鼓勵各方面的人才冒尖,有效培養(yǎng)學生良好的情感態(tài)度,引導學生形成正確的價值觀和發(fā)展觀,使得小學英語學習生動活潑、靈活多樣、豐富多彩、貼近生活。

    七、幾點思考

    “以人為本”的教育思潮關心個人的自我價值的實現(xiàn),即“要使受教育者的個性自由發(fā)展,形成受教育者的開拓精神、創(chuàng)造能力,提高受教育者的個人價值”。因此,教師在對學生進行教學評價時,要樹立正確的教育價值取向,充分考慮教育對社會和對人的雙重價值,尊重每一位學生的價值和尊嚴,對每一位學生都充滿信心,相信每一位學生都是獨特的,相信每一位學生都具有積極向上的潛力。

    在教學過程中對學生的情感進行積極評價,是一項非常重要的內(nèi)容。評價學生情感,是一個以促進學生情感發(fā)展為價值取向,采用激勵手段,對學生情感發(fā)展水平進行的價值判斷,是為進一步激勵學生學業(yè)情感發(fā)展提供依據(jù)的過程。本課題雖已初顯成效,但由于諸多方面的原因,也遇到了一些問題,具體表現(xiàn)在學生的自評上。因為學生自評的形式多樣,缺乏一致性,它在較大范圍使用時受到了限制。一是信度問題。教育現(xiàn)象主要還是心理現(xiàn)象,具有一定的復雜性和不定性。由于自評的標準難一致,評分主觀且隨意性強,因此信度不是太高。二是時間問題。自評要求學生和教師要付出大量的時間和精力。如何進一步完善自筆者評價,將是一個很值得研究的問題。

    情感教學是一門很有學問的藝術,需要認真對待,最關鍵的是教師是否能站在學生的角度,努力尋找到最佳的教育方式,讓學生輕松、自然、愉快地接受教育。

    (特約編輯 陳兮琰)

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