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    立足師本:讓“校本研修”更接地氣

    2015-11-28 20:50沈肖冰
    關(guān)鍵詞:教導(dǎo)處校本研修教研組

    沈肖冰

    一、農(nóng)村小學(xué)“校本研修”現(xiàn)狀

    教師發(fā)展是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的有效支持,校本研修是促進(jìn)教師發(fā)展的基礎(chǔ)。我校是農(nóng)村中心小學(xué),學(xué)校教師敬業(yè)踏實(shí),安靜內(nèi)斂。目前學(xué)校以讀書活動(dòng)、主題式研修、教師論壇、校際研修等四大培訓(xùn)模式為基礎(chǔ),開展校本研修工作,做到有制度、有安排、有主題,正努力探索與學(xué)校發(fā)展、教師成長相適應(yīng)的校本研修模式。

    二、農(nóng)村小學(xué)“校本研修”存在的普遍問題

    1.校本研修模式比較單一,落腳點(diǎn)還是以上課、磨課、評(píng)課為主,缺乏對研讀教材能力、研究課堂能力的系統(tǒng)培訓(xùn)。

    2.校本研修的內(nèi)容比較務(wù)虛,并未有針對性解決教師發(fā)展中存在的問題。

    3.缺乏一流師資的引領(lǐng),校本研修對教師素質(zhì)的提升效果不夠顯著。

    4.部分教師參與研修的熱情不高,還未真正激發(fā)教師的內(nèi)需。

    5.校本研修制度還需完善,要保證教研活動(dòng)的有序、有效開展。

    三、農(nóng)村小學(xué)“校本研修”改進(jìn)措施

    (一)制度先行、任務(wù)分解,保障校本研修有序開展

    1.研修制度先出臺(tái)

    學(xué)??赏ㄟ^調(diào)查問卷的形式,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,并征求各教研組、教師的意見,進(jìn)一步完善校本研修等各項(xiàng)制度,并且通過教代會(huì)、教師會(huì)議大力宣傳,幫助教師明確制度、落實(shí)任務(wù)。

    2.研修任務(wù)巧分解

    學(xué)校教導(dǎo)處、教科室根據(jù)年級(jí)教育教學(xué)常規(guī)工作督導(dǎo)、調(diào)研的情況,確定研修主題。于學(xué)期初制定研修方案,擬定《學(xué)校校本研修活動(dòng)方案》,以菜單式落實(shí)、分解任務(wù)到各教研組。(活動(dòng)內(nèi)容分為必修、選修兩大塊面)由教研組長根據(jù)組內(nèi)教師的實(shí)際情況勾選本教研組的研修內(nèi)容及研修形式、確定研修時(shí)間、研修地點(diǎn)、研修活動(dòng)召集人、主持人、資料匯總?cè)说燃?xì)節(jié),并在《教研組研修計(jì)劃》中體現(xiàn)、確定。各教研組要在開學(xué)首周上交計(jì)劃、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)審核通過。

    (二)問癥教學(xué)、切實(shí)需求,推進(jìn)校本研修多樣開展

    1.研修內(nèi)容接地氣

    學(xué)校依據(jù)年級(jí)教育教學(xué)常規(guī)工作督導(dǎo)、調(diào)研的結(jié)果,確定校本研修的主題。督導(dǎo)調(diào)研本著發(fā)掘各教研組教學(xué)亮點(diǎn),發(fā)現(xiàn)教研問題來推進(jìn),從而通過校本研修解決教學(xué)問題,完善教師素質(zhì)。同時(shí),研修內(nèi)容由學(xué)校課題研究工作引領(lǐng),保證研修活動(dòng)有主題、有針對、有特色并符合教師的發(fā)展內(nèi)需。

    2.研修形式多元化

    根據(jù)教師的需求與學(xué)校師資結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況,開展多元化教學(xué)研修。分引領(lǐng)式研修、同伴式研修、即時(shí)性研修、對比式研修、校際研修等形式開展。多元的形式可以滿足更多教師的需求,同時(shí)也能真正意義上實(shí)現(xiàn)研修活動(dòng)的實(shí)際效益。

    (1)引領(lǐng)式研修

    以“2+1”模式開展:“2”是指以讀書活動(dòng)、專家講座為研修形式的教學(xué)理論學(xué)習(xí);“1”則以骨干教師示范課為主要形式。意在理論聯(lián)系實(shí)際,提供教師了解教育教學(xué)新理念的機(jī)會(huì),拓寬教師視野,改變教師陳舊的教育觀念和教育方式。

    (2)同伴式研修

    以“1+1>2”的理念推進(jìn)。具體分為兩種形式:常規(guī)式教研活動(dòng)和競賽式研磨活動(dòng)。

    第一個(gè)“1”指常規(guī)式教研活動(dòng),以教研組為單位開展,以關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)為主題:靜心思(學(xué)生在課堂上是否有靜心思考的時(shí)間和機(jī)會(huì),高年級(jí)學(xué)生的思考是否有一定的深度);靈活學(xué)(學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)的方法是否多樣,比如自己學(xué)、同桌學(xué)、小組合作學(xué)等等);有效練(教師是否合理安排講練的時(shí)間,結(jié)合教學(xué)重難點(diǎn)精心設(shè)計(jì)習(xí)題,能給學(xué)生充分的演練時(shí)間和機(jī)會(huì),關(guān)注練習(xí)的效果等。比如語文課就要有至少10分鐘的練字或者練筆的時(shí)間)。要求各教研組根據(jù)研修主題,確定聽課、議課的觀察點(diǎn)。

    研修流程分四步走,步驟一:集體備課。由主備教師闡述自己的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)意圖、教材理解及教學(xué)流程,其余教師根據(jù)主題發(fā)表自己的建議。并在教研組長的主持下確定聽課時(shí)的觀察點(diǎn)。

    步驟二:聽課活動(dòng)。主備教師上課,本教研組的教師必須參加聽課(鼓勵(lì)跨學(xué)科聽課),根據(jù)觀察點(diǎn)做好聽課記錄,并寫好聽課評(píng)析與反思。

    步驟三:評(píng)課活動(dòng)?;顒?dòng)由教研組長主持,蹲點(diǎn)行政參與。本教研組教師根據(jù)觀察點(diǎn)逢聽必評(píng),教研組長進(jìn)行總結(jié)梳理。上課教師整合評(píng)課建議,修改教案或上重建課。

    步驟四:資源積累。主備教師上交一備、二備兩份教案電子稿及課件,教研組上交評(píng)課資料。優(yōu)秀的重建課學(xué)校進(jìn)行錄像。

    第二個(gè)“1”指競賽式研磨活動(dòng),按學(xué)科、年級(jí)分成若干個(gè)教研小組。然后根據(jù)教導(dǎo)處確定每個(gè)學(xué)科的競賽內(nèi)容,各教研小組進(jìn)行同課異構(gòu),并推薦一名教師參加賽課活動(dòng)。這樣的賽課形式,更多的是在教師們心目中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)互助的重要性,讓教師有更多的機(jī)會(huì)跨年級(jí)上課。同時(shí)以這種競賽的形式提高教師研究課堂的能力。最后結(jié)合常規(guī)式教研的開展情況與競賽式研磨的比賽結(jié)果,評(píng)選優(yōu)秀校本研修教研組。

    同伴式“1+1>2”研修模式以常規(guī)式教研活動(dòng)為保障,以競賽式研磨為促進(jìn),以優(yōu)秀教研組評(píng)比為激勵(lì),旨在探索科學(xué)有效的校本研修模式,開發(fā)教研活動(dòng)的最大效益,真正意義上為教師發(fā)展減負(fù)增效。

    3.即時(shí)性研修是指不確定時(shí)間,不固定場所及參加人員的研修,鼓勵(lì)教師隨時(shí)隨地對教育教學(xué)中產(chǎn)生的疑問或爭議進(jìn)行研討。這樣的研討形式是自發(fā)的,往往也是有效的。即時(shí)性研修中無法解決的問題,教師可以在常規(guī)式教研活動(dòng)中提出并給予解決。即時(shí)性的研修一旦形成,也將是辦公室文化的一種。

    4.對比式研修是指教研組之間的觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。每學(xué)期教導(dǎo)處將指定一到兩個(gè)優(yōu)秀教研組進(jìn)行常規(guī)式教研活動(dòng)的示范,組織其他教研組參加觀摩。其他教研組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)與比較,取長補(bǔ)短,不斷優(yōu)化自己的教研活動(dòng)。

    5.校際研修是鼓勵(lì)教師走出校門,參加各級(jí)各類的研修、培訓(xùn)活動(dòng),開闊眼界和思路。

    (三)行政參與、評(píng)價(jià)反思,確保校本研修有效開展

    1.研修過程常督導(dǎo)。為了保證研修活動(dòng)有質(zhì)有量地定時(shí)開展,學(xué)??蓪⒏餍姓鶕?jù)任教學(xué)科的實(shí)際情況安排到各教研組進(jìn)行蹲點(diǎn)教研。一是協(xié)調(diào)幫助教研組組長開展研修活動(dòng);二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)研修活動(dòng)中存在的問題,進(jìn)行指導(dǎo)引領(lǐng);三是對研修活動(dòng)中的創(chuàng)新方法進(jìn)行總結(jié)推廣。

    2.研修活動(dòng)勤反思。學(xué)校規(guī)定,每個(gè)學(xué)期教研組組長要著眼于不同的研修主題、不同的研修形式進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查與總結(jié),找到最受教師歡迎、最能提升教師業(yè)務(wù)能力的方法,形成書面反思,上交教導(dǎo)處。教導(dǎo)處再根據(jù)這些反思來改進(jìn)、推進(jìn)學(xué)校的校本研修活動(dòng)。

    總而言之,學(xué)校以完善教師素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),通過扎實(shí)有效的校本研修活動(dòng),提高教師研讀教材的能力、研究課堂的能力,打造有效課堂,提升教學(xué)質(zhì)量。我們將以教師內(nèi)需為本,在執(zhí)著中前行,在反思中求效,腳踏實(shí)地,讓校本研修更接地氣、更有實(shí)效。?

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