• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因及防范對策

    2015-11-28 16:10:06林琳
    商場現(xiàn)代化 2015年24期
    關(guān)鍵詞:防范對策財務(wù)風(fēng)險企業(yè)管理

    摘 要:隨著國內(nèi)大江、大河流域開發(fā)已趨于后水電時代,在市場環(huán)保更加復(fù)雜,市場競爭日益激烈的當(dāng)前社會背景下,只有采取科學(xué)的措施來預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生才能使得企業(yè)自身具有一定的立足之地。在全球一體化的背景下,財務(wù)風(fēng)險控制能力對于企業(yè)的長期平穩(wěn)發(fā)展意義重大。因此,需要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防控。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險;企業(yè)管理;成因探析;防范對策

    所謂企業(yè)財務(wù)風(fēng)險就是企業(yè)在進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動過程中,由于人為強(qiáng)制干預(yù)或制定的財務(wù)預(yù)算嚴(yán)重失真而使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理偏離正常設(shè)定軌道的風(fēng)險。我國進(jìn)入WTO以來,企業(yè)面臨的問題由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國外,任何企業(yè)投資任何項目都具有一定的不可控性和項目風(fēng)險性,此時,有效提升企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理和控制,對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動盡可能平穩(wěn)運營奠定重要基礎(chǔ)。因此,有必要對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行探析。本論文對管理企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的主要原則進(jìn)行了分析,針對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的原因,提出了有效的預(yù)防措施。

    一、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的主要原則及分類

    1.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的主要原則

    (1)有利于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防控與管理原則

    任何一個企業(yè)都會有專門的部門或團(tuán)體就企業(yè)每年的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行風(fēng)險預(yù)定。因此,這就是說明管理企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,在制定過程中,要對所有的影響因素進(jìn)行綜合評估,并及時制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,即有利于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防控與管理。一些企業(yè)之所以在年終可以按照自己的計劃獲得相應(yīng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,這從本質(zhì)上講,就是企業(yè)對于自身財務(wù)風(fēng)險的防控與管理主要原則貫徹落實到位,有效避免或及時解決了企業(yè)在具體財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題,表現(xiàn)出很強(qiáng)的復(fù)雜環(huán)境的應(yīng)變能力。

    (2)有利于短期與長期企業(yè)利益實現(xiàn)原則

    企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險管理時,要根據(jù)風(fēng)險控制的輕重緩急來進(jìn)行合理排序,進(jìn)而明確財務(wù)風(fēng)險需要防控的主要過程結(jié)點和時間節(jié)點,提升企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制與管理的效率和質(zhì)量。這就是說明管理企業(yè)財務(wù)風(fēng)險要堅持有利于短期與長期企業(yè)利益實現(xiàn)的主要原則。如果企業(yè)因為實施的具體的財務(wù)風(fēng)險防控手段不得當(dāng),盡管實現(xiàn)了精細(xì)化管理,但大大提高了管理企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成本投入,從長期來看,將會損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。如果短期對公司有利,但是從長遠(yuǎn)看損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也將會被市場經(jīng)濟(jì)淘汰。

    (3)有利于顯現(xiàn)與調(diào)整成本效益比例原則

    在資本市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)存在的本質(zhì)就是最大程度的獲取剩余價值,投入最少的錢,獲得綜合效益的最大化。對于管理企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險也是一樣,要在不影響企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)利益需求下,盡可能減少人力成本和資金成本的投入。然而,不同企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險管理方案不同,需要不斷結(jié)合前期的管理效果,將風(fēng)險管理堅持有利于顯現(xiàn)與調(diào)整成本效益比例的原則,可以不斷對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理方案進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,進(jìn)而不斷滿足同一企業(yè)在不同發(fā)展階段對于企業(yè)風(fēng)險防控的主觀要求。

    2.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的分類

    在生產(chǎn)經(jīng)營的全部過程中企業(yè)的財務(wù)活動都貫穿于其中,長短期投資、籌措資金、分配利潤等都具有產(chǎn)生風(fēng)險的可能性,財務(wù)風(fēng)險可根據(jù)風(fēng)險的來源劃分為:

    (1)籌資風(fēng)險

    籌資風(fēng)險指的是企業(yè)籌集資金給財務(wù)成果帶來的不確定性,這種不確定性是由于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與資金供需市場的變化而引起的。匯率風(fēng)險、財務(wù)杠桿效應(yīng)、再融資風(fēng)險、購買力風(fēng)險等都屬于籌資風(fēng)險的范疇。

    (2)投資風(fēng)險

    投資風(fēng)險指的是企業(yè)在投入一定資金之后,由于市場需求變化的緣故,從而導(dǎo)致最終收益與預(yù)期收益發(fā)生一定偏離的風(fēng)險。企業(yè)對外投資主要有直接投資和證券投資兩種形式。金融衍生工具風(fēng)險、通貨膨脹風(fēng)險、利率風(fēng)險、道德風(fēng)險、再投資風(fēng)險、匯率風(fēng)險、違約風(fēng)險均屬于投資風(fēng)險。

    (3)現(xiàn)金流量風(fēng)險

    指企業(yè)現(xiàn)金流出與現(xiàn)金流入在時間上不一致所形成的風(fēng)險。進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險預(yù)測和衡量的前提之一是能夠正確了解財務(wù)風(fēng)險的來源與種類。企業(yè)為了能夠保證及時獲得足夠的財務(wù)信息,應(yīng)該建立財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),這樣也為風(fēng)險預(yù)測與正確決策創(chuàng)造了前提條件。企業(yè)收集、整理有關(guān)預(yù)測風(fēng)險的資料包括:計劃和統(tǒng)計資料、企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息與生產(chǎn)技術(shù)資料、企業(yè)外部的市場信息資料、競爭對手的生產(chǎn)經(jīng)營情況的資料??梢越柚喕P驮诔醪筋A(yù)測的基礎(chǔ)上來衡量財務(wù)風(fēng)險。一般可以將定性的方法與定量的方法相結(jié)合,將數(shù)據(jù)的整理計算以及情況的分析判斷兩者結(jié)合在一起。風(fēng)險與概率兩者具有直接聯(lián)系,因此在衡量風(fēng)險程度時常常借助概率統(tǒng)計法。首先對可能的收益或成本和可能出現(xiàn)情況的概率進(jìn)行分析,計算收益或成本的期望值、方差以及標(biāo)準(zhǔn)差,然后再通過變異系數(shù)來預(yù)判風(fēng)險程度。對各種風(fēng)險影響因素的作用范圍可以利用敏感性分析來預(yù)測,特別是在預(yù)測投資風(fēng)險時,經(jīng)常通過對每年現(xiàn)金流入額、投資回收期和內(nèi)含報酬率等指標(biāo)的敏感性進(jìn)行測定來選擇投資項目,從而達(dá)到降低風(fēng)險的目的。

    二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的理論分析

    1.財務(wù)風(fēng)險的含義

    財務(wù)風(fēng)險是財務(wù)管理的有機(jī)組成內(nèi)容,施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會效益以及償債、盈利能力均會因為施工企業(yè)財務(wù)管理工作中的任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題而降低,施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的內(nèi)容包括經(jīng)營活動中存在的風(fēng)險和處理生產(chǎn)關(guān)系的風(fēng)險。

    2.施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的特征

    施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的特征表現(xiàn)在以下4個方面:

    (1)客觀性。施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險具有客觀存在性,企業(yè)財務(wù)活動會出現(xiàn)實現(xiàn)與未實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)兩鐘截然相反的結(jié)果。

    (2)全面性。在資金的籌集、應(yīng)用、分配等各個財務(wù)關(guān)系之中都存在財務(wù)風(fēng)險。

    (3)不確定性。施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的影響因素非常多,并且影響因素會發(fā)生改變,所以說施工企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險具有不確定性。對財務(wù)風(fēng)險的確定非常困難。

    (4)共存性。施工企業(yè)的收益會隨著風(fēng)險的增大而增加,當(dāng)施工企業(yè)投資風(fēng)險較大時,也可以獲得比較高的風(fēng)險報酬。

    三、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的原因

    企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的原因包括企業(yè)外部與內(nèi)部的原因,不同的具體原因會導(dǎo)致不同的財務(wù)風(fēng)險。導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的主要原因有:

    1.企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)不能適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境

    對企業(yè)而言,要對宏觀環(huán)境進(jìn)行遇見與改變是相當(dāng)困難的。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險會由于宏觀環(huán)境不利變化而產(chǎn)生。財務(wù)管理環(huán)境是十分復(fù)雜而且多變的,外部環(huán)境地變化對企業(yè)的影響分為有利與不利兩種。企業(yè)理財會由于財務(wù)管理系統(tǒng)無法適應(yīng)外部環(huán)境而變得困難重重。目前,我國許多企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏合理性、財務(wù)管理規(guī)章制度落后、管理人員素質(zhì)較低,且管理基礎(chǔ)工作不夠好,這些都會使得企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)不能較好地適應(yīng)外部環(huán)境。

    2.相關(guān)人員財務(wù)風(fēng)險認(rèn)識不到位

    眾所周知,任何事情只要開展行動,就必然存在失敗的風(fēng)險。對于企業(yè)的財務(wù)管理而言,財務(wù)在開展實際經(jīng)濟(jì)活動中,財務(wù)風(fēng)險是無法完全避免的。然而,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),財務(wù)相關(guān)風(fēng)險人員管理者意識淡薄,認(rèn)識不到位是引發(fā)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的主要原因之一。我們對財務(wù)人員的學(xué)歷進(jìn)行了調(diào)查整理,具體數(shù)據(jù)見圖1。意識淡薄的人員學(xué)歷一般為中專和大專,占總比的53%。

    圖1 企業(yè)財務(wù)人員學(xué)歷背景以及所占比例

    圖2 財務(wù)管理系統(tǒng)不完善因素不同企業(yè)類型所占比例

    3.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)不完善

    財務(wù)管理系統(tǒng)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,可以有效的協(xié)助財務(wù)管理人員管理企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。然而,由于我國大多數(shù)企業(yè)發(fā)展歷史并不是很長,企業(yè)配套的財務(wù)管理系統(tǒng)還很不完善。對比種種成因,由于企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)問題引發(fā)的企業(yè)財務(wù)危機(jī)所占比重較大,約占31%,并且不同行業(yè)領(lǐng)域由此引發(fā)的成因占比不同,具體見圖2。

    4.財務(wù)風(fēng)險管理資金結(jié)構(gòu)不合理

    所謂財務(wù)風(fēng)險管理資金結(jié)構(gòu)就是指一個企業(yè)在進(jìn)行所有成本預(yù)算的具體方案中,用于財務(wù)風(fēng)險管理方面投入所占的資金比值,一般采用財務(wù)風(fēng)險資產(chǎn)負(fù)債率來表示。經(jīng)過總結(jié)發(fā)現(xiàn),企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理資金結(jié)構(gòu)的不合理,在很大程度上會提升財務(wù)風(fēng)險負(fù)債率,這也是許多公司財務(wù)風(fēng)險形成的最直接原因。

    5.企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系混亂,資金結(jié)構(gòu)不合理

    我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險往往是由企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系不夠清晰而引起的。企業(yè)內(nèi)部各部門之間,企業(yè)與上級企業(yè)之間,在資金運營、利益劃分等方面具有管理復(fù)雜、組織責(zé)任不明確等特點,這些特點會使得企業(yè)不能充分利用資金,不能完全保證資金完整性和安全性。

    6.財務(wù)風(fēng)險的防范和約束機(jī)制不健全

    財務(wù)活動通常與相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)利益休戚相關(guān),而我國大多數(shù)企業(yè)都沒有建立財務(wù)風(fēng)險的防范與約束機(jī)制,即使有,監(jiān)控執(zhí)行力度太差,尤其是部分企業(yè)的監(jiān)控和管理關(guān)系復(fù)雜,從而無法及時規(guī)避相關(guān)人員的道德、行為風(fēng)險,使得財務(wù)風(fēng)險在企業(yè)內(nèi)部很容易滋生。

    四、應(yīng)對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險成因的防范對策

    企業(yè)財務(wù)管理的工作重點是對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行防范并且化解從而達(dá)到財務(wù)管理目的。筆者建議可以通過抓好以下工作來有效地防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險:

    1.提高企業(yè)對財務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力

    為了使得企業(yè)對財務(wù)管理環(huán)境變化具有良好的適應(yīng)、應(yīng)變能力,必須對財務(wù)管理的宏觀環(huán)境及其變化情況進(jìn)行合理充分的分析。當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生突然變化時,企業(yè)應(yīng)該積極應(yīng)對,有所作為,詳細(xì)的分析財務(wù)管理宏觀環(huán)境,找出環(huán)境變化的規(guī)律和趨勢,對財務(wù)管理政策、方法進(jìn)行靈活的調(diào)整,并且制定具有可行性的應(yīng)對舉措,從而使得企業(yè)在面對財務(wù)管理環(huán)境發(fā)生變化時能夠快速做出反應(yīng),使環(huán)境變化給企業(yè)帶來的財務(wù)風(fēng)險降到最低。

    2.增強(qiáng)相關(guān)人員財務(wù)風(fēng)險管理能力

    針對由于企業(yè)相關(guān)財務(wù)人員因自身問題引發(fā)的企業(yè)財務(wù)危機(jī),進(jìn)而形成企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,可以從以下三個方面入手:首先,加強(qiáng)相關(guān)人員的財務(wù)風(fēng)險意識培訓(xùn)。通過對相關(guān)人員的基本理論和知識要點的教育深造,提升認(rèn)知程度。其次,建立財務(wù)人員風(fēng)險管理檔案。這樣有利于企業(yè)再具體的財務(wù)管理過程中,掌握現(xiàn)有人員處理財務(wù)風(fēng)險的能力和水平,進(jìn)而采取更詳細(xì)的解決策略。最后,加強(qiáng)財務(wù)人員對于經(jīng)典財務(wù)風(fēng)險處理成功案例的學(xué)習(xí)。通過一個個血的事實,提升財務(wù)人員處理能力。

    3.建立健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)

    通過對不同企業(yè)類型的調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管所占比例不同,然而這也充分說明企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)的不完善是一個普遍性問題。為了有效防范此因素對于企業(yè)財務(wù)運營狀態(tài)的影響,需要建立健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)。一方面,政府要加大對于財務(wù)風(fēng)險管理的相關(guān)法律法律的制定和引導(dǎo),從而,讓不同企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)在改變現(xiàn)狀的動力,降低完善財務(wù)管理系統(tǒng)的難度。另一方面,積極推動企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)完善的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。讓不同的企業(yè)在獲得經(jīng)濟(jì)利益的情況下,積極投身標(biāo)準(zhǔn)制定。

    4.優(yōu)化調(diào)整企業(yè)財務(wù)風(fēng)險資金結(jié)構(gòu)

    不同企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模不同,財務(wù)風(fēng)險資金結(jié)構(gòu)不同。但是,應(yīng)對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險資金結(jié)構(gòu)的最有效的對策就是在實際的管理過程中不斷調(diào)整,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險投入資金的優(yōu)化。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言,由于現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的主流趨勢,就可以適當(dāng)減少風(fēng)險資金的投入,進(jìn)而提升資金的使用效率;對于電力、能源等傳統(tǒng)型企業(yè),就要適當(dāng)增加財務(wù)風(fēng)險投入資金的占比,進(jìn)而抵御時代與技術(shù)革新引發(fā)的財務(wù)危機(jī)。

    5.完善風(fēng)險管理機(jī)構(gòu),健全內(nèi)部控制制度

    要想實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理得到足夠的重視,并且實現(xiàn)真正地規(guī)模運作,需要把企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行組織化運作。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理具有復(fù)雜性、多樣性,要想對風(fēng)險實施及時有效的管理,企業(yè)就要建立和完善相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),具體對策有:(1)為了方便對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行及時預(yù)測、分析、監(jiān)控與化解,可單獨設(shè)立一個財務(wù)風(fēng)險管理處,同時建立健全風(fēng)險控制機(jī)制。(2)完善公司治理結(jié)構(gòu)以提高其控制風(fēng)險的能力,建成完整的決策、激勵與制約機(jī)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)授權(quán)批準(zhǔn)、監(jiān)督、預(yù)算管理和內(nèi)部審計,可以相應(yīng)的建立監(jiān)督控制機(jī)制。(3)對于財務(wù)與會計要分開設(shè)立,并且要分開單位的分管領(lǐng)導(dǎo),此外要分別設(shè)置管理中心,使其各司其職。(4)搞好內(nèi)部控制的評審和風(fēng)險估計以充分發(fā)揮內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)與人員的功能。

    6.建立和健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防御機(jī)制

    現(xiàn)代企業(yè)可采用多元化經(jīng)營的方法來分散風(fēng)險。多元化經(jīng)營法經(jīng)常被一些財力雄厚、管理水平與技術(shù)水平比較高的大型企業(yè)所采用。此外,多元化經(jīng)營法在一些管理水平一般且規(guī)模較小的企業(yè)里尤其受到歡迎。采用多元化經(jīng)營的方法來分散風(fēng)險包括非保險轉(zhuǎn)移或保險轉(zhuǎn)移,它是以一定的代價將可能的風(fēng)險轉(zhuǎn)移給其它單位的合法行為。非保險轉(zhuǎn)移指的是企業(yè)以一定的代價將某種財務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)移給非保險專業(yè)單位或者機(jī)構(gòu),例如將產(chǎn)品以比較低廉的價格賣給零售商業(yè)部門或者是批發(fā)商。保險轉(zhuǎn)移指的是企業(yè)就某項風(fēng)險向保險公司投保并且交納一定數(shù)額的保險費用。

    五、結(jié)論

    總而言之,企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防控與管理水平對于企業(yè)核心價值的體現(xiàn)會產(chǎn)生重大影響。堅持三個“有利于”的主要原則,可以有效提升財務(wù)風(fēng)險防控能力。企業(yè)無法改變某些內(nèi)在的成因,但是對于本文提高的財務(wù)風(fēng)險成因,要及時采取適合自身的防范對策。

    參考文獻(xiàn):

    [1]單德超.分析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因與防范對策[J].中國經(jīng)貿(mào),2014(12).

    [2]趙陽.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因及防范對策[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2014(14).

    猜你喜歡
    防范對策財務(wù)風(fēng)險企業(yè)管理
    油田企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險與防范對策
    淺析第三方支付平臺的潛在洗錢風(fēng)險
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:54:53
    “營改增”后施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范與控制
    試論防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的幾點措施
    煤礦采礦作業(yè)事故原因及防范措施
    關(guān)于深基坑施工的安全管理和防范策略
    新經(jīng)濟(jì)形勢下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:51:35
    液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:37:21
    財務(wù)風(fēng)險預(yù)警研究綜述
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:52:29
    淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
    久久国产乱子免费精品| 午夜免费激情av| 秋霞伦理黄片| 久久久国产一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品福利在线免费观看| 免费大片18禁| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产亚洲精品av在线| 国产免费福利视频在线观看| 色吧在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 最近最新中文字幕大全电影3| 成年版毛片免费区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av不卡在线观看| 国产午夜精品论理片| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品婷婷| 禁无遮挡网站| 高清毛片免费看| 赤兔流量卡办理| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 成人无遮挡网站| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品.久久久| 免费观看a级毛片全部| 男女国产视频网站| 女人被狂操c到高潮| 日韩在线高清观看一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 一级毛片电影观看| 欧美丝袜亚洲另类| 内射极品少妇av片p| 亚洲av中文av极速乱| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜福利在线在线| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人一区二区在线| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 简卡轻食公司| 免费看不卡的av| 男女边摸边吃奶| 久久精品综合一区二区三区| 国产视频内射| 看免费成人av毛片| 99热网站在线观看| 久久久久精品性色| 久久久久免费精品人妻一区二区| 深夜a级毛片| 国产精品女同一区二区软件| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久久久久免费av| 色吧在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久亚洲国产成人精品v| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产综合精华液| 韩国av在线不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 丝瓜视频免费看黄片| 精品酒店卫生间| 日韩精品有码人妻一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 亚洲av二区三区四区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久国内精品自在自线图片| 久久久欧美国产精品| 国产极品天堂在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av不卡在线观看| 三级经典国产精品| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产色片| 伦精品一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 最后的刺客免费高清国语| 观看免费一级毛片| 中文字幕av成人在线电影| 精品一区在线观看国产| 欧美 日韩 精品 国产| 九草在线视频观看| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线天堂最新版资源| 欧美三级亚洲精品| 全区人妻精品视频| 22中文网久久字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av.在线天堂| 国产精品1区2区在线观看.| 插阴视频在线观看视频| 国产成人福利小说| 一夜夜www| 国产美女午夜福利| 国产日韩欧美在线精品| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久国产乱子免费精品| 国产成人精品婷婷| 一级毛片 在线播放| 一级毛片电影观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产黄片视频在线免费观看| 直男gayav资源| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人看人人澡| 国产三级在线视频| 观看美女的网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 777米奇影视久久| 久99久视频精品免费| 久久久久久久久中文| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲图色成人| 国产乱人视频| 欧美激情在线99| 日本三级黄在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av免费在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美潮喷喷水| 婷婷六月久久综合丁香| 免费黄色在线免费观看| 色综合色国产| 亚洲av福利一区| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品人妻久久久久久| av国产免费在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 乱系列少妇在线播放| 亚洲无线观看免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 天堂俺去俺来也www色官网 | av在线天堂中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av网站免费在线观看视频 | 免费人成在线观看视频色| 国产三级在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美+日韩+精品| 草草在线视频免费看| 久久久色成人| 天天一区二区日本电影三级| 色哟哟·www| 99热这里只有是精品在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲在线观看片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品日本国产第一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲av免费在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av福利片在线观看| 乱人视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜福利视频精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美精品国产亚洲| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品一区二区大全| 大片免费播放器 马上看| av专区在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一本久久精品| 国内精品一区二区在线观看| 激情 狠狠 欧美| 久久久久久久国产电影| 久久久久久久久久久免费av| 深爱激情五月婷婷| 成人综合一区亚洲| 日本wwww免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产欧美人成| 国产一区有黄有色的免费视频 | 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美另类一区| 日本三级黄在线观看| 男人舔奶头视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产在线男女| 黑人高潮一二区| 一级av片app| 国产精品一区二区性色av| 一夜夜www| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品国产自在天天线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产有黄有色有爽视频| 日韩av在线大香蕉| 看黄色毛片网站| 国产一区二区三区av在线| 一个人免费在线观看电影| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产熟女欧美一区二区| 国产高潮美女av| 亚洲av免费在线观看| 嫩草影院新地址| 国产精品一区www在线观看| 亚洲图色成人| 日韩欧美 国产精品| ponron亚洲| 日韩大片免费观看网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产精品成人久久小说| 伊人久久国产一区二区| 欧美日本视频| 国产精品久久久久久久电影| 人体艺术视频欧美日本| 国产三级在线视频| 久久99热这里只频精品6学生| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜福利在线在线| 嫩草影院新地址| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日本视频| 国产黄色免费在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 免费人成在线观看视频色| 国产乱人视频| 乱人视频在线观看| 观看免费一级毛片| eeuss影院久久| 久久精品国产亚洲网站| 国产高潮美女av| 国产精品久久视频播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 丝袜喷水一区| 色吧在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 免费看a级黄色片| 毛片女人毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩国内少妇激情av| 成人特级av手机在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 永久免费av网站大全| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久久久久免费av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产极品天堂在线| 一级黄片播放器| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一区二区三区免费毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 青青草视频在线视频观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久久大av| 亚洲人成网站在线播| 中文欧美无线码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品蜜桃在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久末码| av天堂中文字幕网| 国模一区二区三区四区视频| 欧美日韩综合久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品1区2区在线观看.| 久久99热这里只频精品6学生| 免费av观看视频| 国产av不卡久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产永久视频网站| 国产视频首页在线观看| 久久久久性生活片| 免费看光身美女| 久久久成人免费电影| 乱系列少妇在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一级毛片在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文欧美无线码| 午夜福利视频精品| 精品久久久噜噜| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 青青草视频在线视频观看| 精品久久久久久久久久久久久| 免费观看在线日韩| 禁无遮挡网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 三级经典国产精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 女人久久www免费人成看片| av在线播放精品| 麻豆成人av视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 秋霞伦理黄片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇的逼好多水| 国产淫语在线视频| 有码 亚洲区| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产成人福利小说| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲内射少妇av| 成人欧美大片| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲国产成人精品v| 舔av片在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产亚洲最大av| 免费看不卡的av| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲精品av在线| 国产精品精品国产色婷婷| 人人妻人人看人人澡| 国产视频首页在线观看| 伦精品一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 大香蕉久久网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机影院毛片| av国产久精品久网站免费入址| 在线a可以看的网站| 一级毛片我不卡| 精品国产露脸久久av麻豆 | av在线亚洲专区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| kizo精华| 91在线精品国自产拍蜜月| 岛国毛片在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产av码专区亚洲av| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费高清在线观看视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 熟妇人妻不卡中文字幕| 美女黄网站色视频| 国产淫语在线视频| 乱人视频在线观看| 黄色配什么色好看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av免费高清在线观看| 日本黄大片高清| 久久久久精品性色| 只有这里有精品99| 国产视频内射| 最新中文字幕久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| xxx大片免费视频| 精品一区二区三卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲最大成人av| 久久久a久久爽久久v久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 岛国毛片在线播放| 国产成人精品婷婷| 91精品国产九色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品国产成人久久av| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利高清视频| 嫩草影院入口| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 少妇的逼好多水| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品福利在线免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久精品性色| 欧美三级亚洲精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 欧美另类一区| 成人一区二区视频在线观看| 国产 亚洲一区二区三区 | av在线播放精品| 人妻一区二区av| 国产av不卡久久| 国产免费又黄又爽又色| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产在线一区二区三区精| 婷婷色综合大香蕉| 天堂俺去俺来也www色官网 | xxx大片免费视频| 久久99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区二区在线观看日韩| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产又色又爽无遮挡免| 国产av国产精品国产| 最近中文字幕2019免费版| 午夜精品在线福利| freevideosex欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产色片| 久久国产乱子免费精品| 老女人水多毛片| 床上黄色一级片| av在线亚洲专区| 嫩草影院入口| av网站免费在线观看视频 | 久久热精品热| 久久草成人影院| 国产精品一及| 中文字幕av在线有码专区| 99久久精品国产国产毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久成人免费电影| 亚洲丝袜综合中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产熟女欧美一区二区| 免费在线观看成人毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有是精品50| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 色网站视频免费| 亚洲精品日本国产第一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产91av在线免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美激情国产日韩精品一区| 能在线免费看毛片的网站| 久久久亚洲精品成人影院| 极品教师在线视频| 亚洲av福利一区| 伦精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 男人舔奶头视频| 九九爱精品视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 黄片无遮挡物在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 中国国产av一级| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美日本视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产极品天堂在线| 精品久久久久久久久久久久久| 一级毛片电影观看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 内射极品少妇av片p| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩一区二区视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 男女那种视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产色婷婷99| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产成人精品婷婷| av在线老鸭窝| 亚洲美女视频黄频| 内地一区二区视频在线| 99久久精品热视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本与韩国留学比较| 国产精品一二三区在线看| 日韩人妻高清精品专区| 午夜爱爱视频在线播放| 免费观看av网站的网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美 国产精品| 99热6这里只有精品| freevideosex欧美| 国产精品伦人一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成人免费观看mmmm| 高清在线视频一区二区三区| 色吧在线观看| 国产在视频线在精品| 精品久久久久久久久av| 国产探花极品一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| av.在线天堂| 亚洲国产色片| 亚洲真实伦在线观看| 如何舔出高潮| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av成人精品一区久久| 色哟哟·www| 色5月婷婷丁香| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品.久久久| 禁无遮挡网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲精品av在线| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 天堂俺去俺来也www色官网 | 精品人妻熟女av久视频| 国产一区二区三区av在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久午夜乱码| 全区人妻精品视频| 国产乱来视频区| www.色视频.com| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 大话2 男鬼变身卡| 美女高潮的动态| 色综合亚洲欧美另类图片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品一及| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美激情在线99| 大陆偷拍与自拍| 性色avwww在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级黄片播放器| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品.久久久| 青春草国产在线视频| 国产成人精品婷婷| 免费av不卡在线播放| 国产精品一二三区在线看| 精品一区二区免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本wwww免费看| 久久久久久久久久成人| 精品人妻熟女av久视频| 日韩大片免费观看网站| 精品酒店卫生间| 天堂俺去俺来也www色官网 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天美传媒精品一区二区|