會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)以小企業(yè)群為實(shí)訓(xùn)基地的研究

符偉青

會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的專業(yè)，實(shí)踐能力的培養(yǎng)在很大程度上取決于會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)。而校外實(shí)訓(xùn)基地不僅是完成實(shí)踐教學(xué)的重要場(chǎng)所，也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生與實(shí)際崗位“零距離”接觸的必經(jīng)之路。目前很多高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)都建有校外實(shí)訓(xùn)基地，但絕大多數(shù)校外實(shí)訓(xùn)基地能容納學(xué)生實(shí)習(xí)的數(shù)量和次數(shù)都不多，甚至部分校外實(shí)訓(xùn)基地并不接受學(xué)生的實(shí)習(xí)。

很多高職院校與之簽訂的實(shí)訓(xùn)基地往往都比較看好大中型企業(yè)，認(rèn)為大中型企業(yè)能接受學(xué)生的數(shù)量在一定程度上比其他的小型企業(yè)肯定要多。但事實(shí)上這些大中型企業(yè)由于業(yè)務(wù)繁多，工作量大，時(shí)間緊迫，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員除了能承擔(dān)本職工作外，根本沒有多少額外時(shí)間去指導(dǎo)學(xué)生，甚至根本沒有什么積極性。因?yàn)?，相?yīng)的企業(yè)參與人才培養(yǎng)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失得不到補(bǔ)償，缺乏雙贏的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。

近年來，小企業(yè)在我國各地方慢慢崛起，據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，我國小企業(yè)總數(shù)已經(jīng)超過一千萬家。由此可見，小企業(yè)已成為我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。而會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

我校坐落在美麗的北部灣濱海之城——?dú)J州市，北鄰廣西首府南寧，東與北海市和玉林市相連，西與防城港市毗鄰，處于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)南（寧）北（海）欽（州）防（城港）的中心位置，獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)最為突出，在改革開放的經(jīng)濟(jì)大潮中飛速發(fā)展。鑒于這種優(yōu)勢(shì)，我們以服務(wù)廣西及北部灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，我們的服務(wù)做到眼睛向下，瞄準(zhǔn)小企業(yè)小單位對(duì)財(cái)務(wù)人員的需求。

據(jù)最近數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，位于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的南寧市，每年會(huì)增加2500—3000家小型企業(yè)，北海市每年會(huì)增加500—800家小型企業(yè)，欽州市會(huì)增加500—800家小型企業(yè)，防城港市會(huì)增加300—500家小型企業(yè)。

從調(diào)研中了解到，大多數(shù)的小企業(yè)都設(shè)置有出納和會(huì)計(jì)崗位，這跟前十年相比有了很大的改善，會(huì)計(jì)核算也比之前有了很大的改善。雖然設(shè)置有出納和會(huì)計(jì)人員，但同時(shí)他們也兼任了小企業(yè)的其他一些工作。也就是說，除了做自己的本職工作外，其他時(shí)間也會(huì)做一些其他工作，如接待、送貨等。由于小企業(yè)的業(yè)務(wù)不是那么繁多，業(yè)務(wù)量較少，所以，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中，時(shí)間是充足的，這種情況，對(duì)于我們的會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)見習(xí)非常有幫助。

站在企業(yè)的角度來說，他們也非常愿意接受我們的學(xué)生在其企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，甚至還有小企業(yè)與我們簽訂了實(shí)訓(xùn)基地的協(xié)議。

1.儲(chǔ)備會(huì)計(jì)人員

企業(yè)接收了學(xué)生的實(shí)習(xí)后，對(duì)學(xué)生的工作業(yè)務(wù)能力有了一定的了解，也為他們?nèi)蘸髸?huì)計(jì)人員的儲(chǔ)備打下了基礎(chǔ)。

2.企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員與學(xué)生相處融洽

由于企業(yè)的業(yè)務(wù)量比較少，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在做賬過程中，時(shí)間比較充足，在這種情況下，也有一定的耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，帶領(lǐng)學(xué)生到銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等有關(guān)部門進(jìn)行見習(xí)或?qū)嵙?xí)。

3.幫助企業(yè)完成其他工作

由于每個(gè)月的會(huì)計(jì)核算實(shí)習(xí)時(shí)間比較短，企業(yè)可以利用其他時(shí)間讓學(xué)生為企業(yè)完成其他一些工作上的事情。

4.企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求較低

企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的整體要求較低，而且也非常愿意給學(xué)生機(jī)會(huì)。有些學(xué)生在校時(shí)已考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有些還待考中。無論學(xué)生是否已持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，企業(yè)都同樣給予學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

站在學(xué)?；?qū)W生的角度來思考，以小企業(yè)作為實(shí)訓(xùn)基地對(duì)學(xué)生也有很大的好處。

1.容易了解企業(yè)的性質(zhì)和基本情況

由于是小型企業(yè)，學(xué)生了解整個(gè)企業(yè)的環(huán)境和基本情況不需要太多的時(shí)間，學(xué)生將會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)就把小企業(yè)的基本情況有個(gè)全面的了解。

2.小企業(yè)的會(huì)計(jì)科目比較簡(jiǎn)單

由于是小企業(yè)，會(huì)計(jì)核算所涉及的會(huì)計(jì)科目就比較少，這種情況下，學(xué)生就很快且容易上手。

3.會(huì)計(jì)核算時(shí)間充足

在會(huì)計(jì)核算時(shí)，由于業(yè)務(wù)量較少，會(huì)計(jì)人員的工作時(shí)間比較充足，在傳授或指導(dǎo)學(xué)生上有了很大的空間。

4.會(huì)計(jì)核算簡(jiǎn)單

由于業(yè)務(wù)量較少，較單一，學(xué)生能夠全盤掌握整個(gè)會(huì)計(jì)的環(huán)節(jié)，包括固定資產(chǎn)核算、工資核算、成本計(jì)算等，而如果在大的企業(yè)，那么學(xué)生有可能只能接觸到其中的一個(gè)崗位會(huì)計(jì)核算，并不能夠全面了解整個(gè)做賬環(huán)節(jié)。

5.工作交際

學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，通過與企業(yè)員工的接觸，從而知道人與人的相處并不像在學(xué)校那么單純，需要注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，就會(huì)出現(xiàn)麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢來吸取經(jīng)驗(yàn)。

由此可見，從北部灣這幾年崛起的小企業(yè)來看，瞄準(zhǔn)它們來建立實(shí)訓(xùn)基地是可行的，但也有不足的地方。對(duì)于企業(yè)來講，小企業(yè)很多財(cái)務(wù)制度和管理制度不是很健全。要想對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范化，則是一個(gè)長期又系統(tǒng)的過程。對(duì)于我們的學(xué)生來講，在實(shí)習(xí)兩三個(gè)月后，就覺得處理起整個(gè)核算流程較簡(jiǎn)單也很容易上手，就產(chǎn)生了一種驕傲的心理。

在這種情況下，一方面我們要求小企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)制度和管理制度，另一方面要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的堅(jiān)持教育，不要小看簡(jiǎn)單易懂，貴在堅(jiān)持。