賈旭東,衡 量
(蘭州大學(xué) 管理學(xué)院,甘肅 蘭州730000)
在迅速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)推動下,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了全球化、知識化時代,隨之而來的產(chǎn)品多樣化、個性化、敏捷化使傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)無法快速響應(yīng)市場需求。正如國內(nèi)學(xué)者葉永玲指出的,“20 世紀(jì)90年代以來,市場競爭發(fā)展新階段的內(nèi)在要求與技術(shù)手段的成熟以及管理理念的變遷為新型企業(yè)經(jīng)營模式的出現(xiàn)奠定了實踐基礎(chǔ)”。在應(yīng)對供需脫節(jié)的難題時,虛擬經(jīng)營為企業(yè)突破傳統(tǒng)經(jīng)營模式在人力、財力、物力方面的限制而快速占據(jù)市場份額提供了有效途徑。正是由于具備快速整合社會資源、合作伙伴優(yōu)勢互補(bǔ)、市場風(fēng)險共擔(dān)的特點,虛擬經(jīng)營模式被稱為21世紀(jì)主流的企業(yè)模式。
自肯尼斯·普瑞斯等提出虛擬經(jīng)營概念以來,國內(nèi)外已有大量學(xué)者從事相關(guān)領(lǐng)域的研究。
然而,在相關(guān)文獻(xiàn)中,對企業(yè)在不同成長階段的虛擬經(jīng)營現(xiàn)象及其動因卻現(xiàn)有涉及,因而該現(xiàn)象成為本文研究的出發(fā)點。本文以2家典型的虛擬經(jīng)營企業(yè)作為案例,對企業(yè)不同成長階段的虛擬經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行了深入研究以探尋企業(yè)虛擬經(jīng)營的根本動因。
國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)生命周期的研究為關(guān)于虛擬經(jīng)營不同發(fā)展階段的研究提供了邏輯起點。
國外學(xué)者中,Davis 開創(chuàng)了企業(yè)生命周期研究,Greiner運用理論模型將企業(yè)生命周期的各個發(fā)展階段具體化,將企業(yè)生命周期分為創(chuàng)造期、領(lǐng)導(dǎo)期、授權(quán)期、協(xié)調(diào)期、合作期[1]。Ichak·Adizes 從文化視角將企業(yè)生命周期分為三個階段十個時段:分別是成長階段、再生與成熟階段、老化階段和孕育期、嬰兒期、學(xué)步期、青春期、盛年期、穩(wěn)定期、貴族期、官僚化早期、官僚期、死亡期[2]。Miller和Friesen將企業(yè)分為創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期和衰退/再生期四個階段[3]。
國內(nèi)學(xué)者中,認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展規(guī)模遵循一個由原始多元化、小規(guī)模生產(chǎn)到專業(yè)化大規(guī)模生產(chǎn)再到多元化持續(xù)生長的過程[4]。按照企業(yè)的發(fā)展歷史階段可分為:創(chuàng)立階段、成長階段和發(fā)展壯大階段[5]。芮明杰將企業(yè)劃分為出現(xiàn)階段、擴(kuò)張階段、成熟階段、防護(hù)性階段和復(fù)雜階段。
自普瑞斯等提出虛擬企業(yè)的概念以來[6],虛擬經(jīng)營模式就在社會生活中展現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力[7]。學(xué)者們分別在各自領(lǐng)域從不同視角對虛擬經(jīng)營的動因進(jìn)行論述[8]。這些理論研究大致分為兩類:第一類是以國外經(jīng)典理論為依據(jù)結(jié)合中國企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r拓展其理論內(nèi)涵;第二類是依據(jù)虛擬經(jīng)營出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化背景進(jìn)行分析和論斷。在第一類文獻(xiàn)中:Jefferey.Rayport 和John J.Sviokla 以邁克爾·波特的價值鏈理論為依據(jù),提出了虛擬價值鏈的觀點,強(qiáng)調(diào)要通過將非關(guān)鍵環(huán)節(jié)虛擬保留核心環(huán)節(jié)的方式實現(xiàn)價值最大化是虛擬經(jīng)營產(chǎn)生的原因;國內(nèi)學(xué)者王志濤以交易成本理論為依據(jù),強(qiáng)調(diào)通過將經(jīng)常發(fā)生的替代性活動內(nèi)部化、互補(bǔ)性活動和偶爾發(fā)生的替代性活動外部化的方式,最終實現(xiàn)交易費用最小化是虛擬經(jīng)營產(chǎn)生的原因[9];國內(nèi)學(xué)者楊波等則以基于超循環(huán)理論為依據(jù),將經(jīng)營系統(tǒng)分為企業(yè)內(nèi)部的核心化和系統(tǒng)企業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)化,兩者的結(jié)合推動虛擬經(jīng)營超循環(huán)的產(chǎn)生[10]。在第二類文獻(xiàn)中:國內(nèi)學(xué)者許奕鋒從虛擬經(jīng)營在市場交易過程中的行為表現(xiàn)來觀察其產(chǎn)生原因,認(rèn)為企業(yè)對市場響應(yīng)能力、共擔(dān)市場風(fēng)險、突破市場壁壘的需要導(dǎo)致虛擬經(jīng)營模式的出現(xiàn)。
縱觀企業(yè)生命周期理論與虛擬經(jīng)營動因相關(guān)的研究成果,我們不難發(fā)現(xiàn)這樣的研究現(xiàn)狀:部分結(jié)論基于國外經(jīng)典理論提出論斷并試圖指導(dǎo)中國企業(yè)的實踐,缺乏本土企業(yè)實效性;部分研究中國本土企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的文獻(xiàn)未運用規(guī)范的定性研究方法,無法滿足理論的信度、效度要求而且缺乏合理的理論視角?,F(xiàn)階段研究在對典型現(xiàn)象及其背景因素缺少深入描述與理論解釋時,多案例研究較為適宜[11]。因此,我們收集中國企業(yè)虛擬經(jīng)營的經(jīng)典案例,采用與定性問題高度匹配的研究方法,以達(dá)到科學(xué)、有效地解釋企業(yè)虛擬經(jīng)營現(xiàn)象的目的。
本文經(jīng)過多重篩選最終確定以中國本土企業(yè)先科集團(tuán)和東軟集團(tuán)為研究對象。先科集團(tuán)曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)先進(jìn)的激光技術(shù),在經(jīng)歷負(fù)債危機(jī)之后瀕臨破產(chǎn),虛擬經(jīng)營模式使企業(yè)再度進(jìn)入持續(xù)發(fā)展階段。另一個典型案例是東軟集團(tuán),該企業(yè)身處國外公司高度壟斷的行業(yè),以虛擬經(jīng)營模式打破了行業(yè)壟斷,成功擺脫了創(chuàng)業(yè)階段的各種資源約束。這2 家典型企業(yè)為研究企業(yè)不同階段虛擬經(jīng)營的動因提供了重要依據(jù),采用何種方法挖掘案例實質(zhì)成為本文研究的關(guān)鍵。
扎根理論被認(rèn)為是最適于進(jìn)行理論建構(gòu)的定性研究方法論,是從真實世界的社會現(xiàn)象中構(gòu)建理論的科學(xué)方法,而經(jīng)典扎根理論又是三大扎根理論學(xué)派中最具代表性和科學(xué)性的方法[12-13]。虛擬經(jīng)營具有不同于一般實體經(jīng)營模式的特殊性,對于其動因問題的探討目前還沒有成熟的理論假設(shè)和研究成果可以借鑒采納,并且對于不同階段的成長動因涉及的測量指標(biāo)不明,定量研究具有較大困難,所以本文擬研究的企業(yè)虛擬經(jīng)營動因問題必須首先采用定性研究方法對研究現(xiàn)象進(jìn)行清晰界定從而進(jìn)行理論構(gòu)建[14-15],繼而才能進(jìn)行更加深入的大樣本研究。因而本文選擇經(jīng)典扎根理論結(jié)合計算機(jī)軟件展開研究[16-18]。
東軟集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)期進(jìn)行虛擬經(jīng)營,先科集團(tuán)在發(fā)展期進(jìn)行虛擬經(jīng)營,為什么兩家企業(yè)在不同成長階段都選擇了虛擬經(jīng)營模式?各自的動因為何?這是本文最初的研究問題。在缺少文獻(xiàn)支持的條件下,作者通過深入的扎根研究獲取一手資料,同時收集大量二手資料進(jìn)行比較,以找到該現(xiàn)象背后隱藏的規(guī)律。
按照經(jīng)典扎根理論對收集數(shù)據(jù)的要求,本文首先進(jìn)行目的性抽樣。首先選擇了先科集團(tuán)作為扎根研究的案例,通過深度訪談、小型座談會及對企業(yè)現(xiàn)場的調(diào)研收集相關(guān)資料。在與先科集團(tuán)相關(guān)人員進(jìn)行訪談時,作者對感興趣問題的相關(guān)信息進(jìn)行即時備忘,事后及時收集和補(bǔ)充相關(guān)資料以進(jìn)行三角檢驗。在先科集團(tuán)訪談時間約6 小時,整理的訪談文稿2 萬余字,參考文章、講話、評論、書籍等總計6 萬余字,視頻60 分鐘,音頻45 分鐘,圖片20.4M。
由于未能獲取進(jìn)入東軟集團(tuán)實地訪談的機(jī)會,只能通過收集更廣泛的二手資料,達(dá)到構(gòu)建理論的目的,共收集相關(guān)文章、講話、評論、書籍等總計7萬余字,視頻50分鐘,圖片23M。
實質(zhì)性編碼是經(jīng)典扎根理論對數(shù)據(jù)處理的規(guī)范要求,其中包括開放性編碼階段和選擇性編碼階段。通過對訪談數(shù)據(jù)和二手案例進(jìn)行編碼,共計得到151 個開放性編碼,并且獲得3 個核心范疇,經(jīng)過對比,保留2 個能夠解釋本文問題的核心編碼后,進(jìn)行選擇性編碼。在進(jìn)一步與文獻(xiàn)、材料對比之后確定該核心范疇達(dá)到飽和,共計得到138 個選擇性編碼。
綜合文中的“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營”、“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營動因”、“發(fā)展期虛擬經(jīng)營”、“發(fā)展期虛擬經(jīng)營動因”和120 個理論性編碼,構(gòu)建出企業(yè)虛擬經(jīng)營動因圖。
早期的先科電子是研發(fā)和生產(chǎn)出中國第一塊激光視盤的高科技企業(yè),公司擁有的先科“SAST”商標(biāo)在國內(nèi)外市場曾獲得諸多榮譽(yù)。
2003年之后,先科因面臨沉重的債務(wù)危機(jī)進(jìn)入發(fā)展停滯狀態(tài),為應(yīng)對危機(jī),其核心企業(yè)被國家開發(fā)投資有限公司收購,簡稱國投先科,形成現(xiàn)在的先科集團(tuán)。
2007年開始,先科運用品牌授權(quán)經(jīng)營模式重新走向市場。通過“先科”品牌的授權(quán)使用,整合市場上現(xiàn)有的諸多家電生產(chǎn)銷售企業(yè)資源,通過契約方式長期合作,形成企業(yè)聯(lián)合體。
東軟集團(tuán)有限公司(簡稱“東軟”)成立于1991年,是以為國家基礎(chǔ)信息化建設(shè)提供全面解決方案為核心業(yè)務(wù),集軟件研究與開發(fā)、數(shù)字化醫(yī)學(xué)影像設(shè)備生產(chǎn)、IT教育與培訓(xùn)、軟件風(fēng)險投資、顧問咨詢與服務(wù)于一體的高科技企業(yè)集團(tuán),是中國在解決方案領(lǐng)域最優(yōu)秀的軟件企業(yè)之一。
數(shù)字醫(yī)療設(shè)備市場對資金、技術(shù)的要求比較高。中國CT市場長期為美、日、德三個國家的6家公司壟斷。當(dāng)東軟自行研制成功CT掃描機(jī)之后,其產(chǎn)品性能和質(zhì)量可與國外同類產(chǎn)品相媲美,各項技術(shù)指標(biāo)不僅均達(dá)到國際先進(jìn)水平,而且有些性能指標(biāo)還好于國外同類產(chǎn)品,加之擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件系統(tǒng),適合國情的漢字界面,以及完善的售后服務(wù),使其產(chǎn)品具有充分的競爭力。
東軟選擇了虛擬經(jīng)營模式,不建廠房、不進(jìn)設(shè)備、不聘工人,只負(fù)責(zé)CT 機(jī)的“心臟”計算機(jī)軟件技術(shù)、整機(jī)組裝調(diào)試和市場營銷,而將機(jī)器的主計算機(jī)、電子元件、部件等的生產(chǎn)工作外包給合作廠家完成。
從東軟集團(tuán)的發(fā)展歷史中可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初面臨發(fā)達(dá)國家行業(yè)壁壘的威脅,一方面不具備足夠的資源和實力走“大而全”、“小而全”、“建設(shè)廠房,引進(jìn)設(shè)備,招聘工人”的傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)之路,另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的實體經(jīng)營模式無法滿足快速、靈活應(yīng)對市場的需要,因此傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)模式行不通。虛擬經(jīng)營模式就在這樣的創(chuàng)業(yè)困境下應(yīng)運而生,使企業(yè)能夠利用所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢、整合社會過剩生產(chǎn)能力、集中資源發(fā)展核心競爭力、突破行業(yè)壁壘。經(jīng)扎根研究,我們將此現(xiàn)象概括為“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營”,如表1所示。
表1 有關(guān)“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營”的數(shù)據(jù)及編碼
通過對所獲數(shù)據(jù)的編碼,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)虛擬經(jīng)營的動因體現(xiàn)在四個方面。
1.快速進(jìn)入市場的需要
企業(yè)需要借助虛擬經(jīng)營快速滿足市場需求,占有市場份額。在東軟的案例中,由于國外企業(yè)在行業(yè)內(nèi)具備技術(shù)、資金優(yōu)勢,容易提高自身的壟斷地位,為后進(jìn)入該行業(yè)的企業(yè)形成行業(yè)壁壘。企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期選擇虛擬經(jīng)營的首要目的就是突破已有企業(yè)構(gòu)筑的市場壁壘或壟斷,只有迅速進(jìn)入市場,才可能快速占據(jù)市場份額。顯然,在進(jìn)入壁壘較高的行業(yè)內(nèi),虛擬經(jīng)營是企業(yè)創(chuàng)業(yè)的最佳選擇。具體如表2所示。
表2 有關(guān)“快速進(jìn)入市場的需要”的數(shù)據(jù)及編碼
2.降低運營成本
傳統(tǒng)經(jīng)營模式的巨額成本投入制約了企業(yè)的創(chuàng)業(yè)能力。處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)資源能力有限,要想快速滿足市場需求,在市場上獲得一席之地,成本控制是必須有效解決的重大問題。傳統(tǒng)的實體經(jīng)營模式導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺少資金積累、資源占有不足、生產(chǎn)和銷售能力不高,企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,巨額成本制約企業(yè)發(fā)展。面對運營成本問題,虛擬經(jīng)營的優(yōu)勢得以體現(xiàn),創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以借助該經(jīng)營模式整合供應(yīng)鏈中不同環(huán)節(jié)企業(yè)的優(yōu)勢資源,提高整體實力,減少各個流通環(huán)節(jié)的投入,以最少投入獲得最高的回報。具體如表3所示。
表3 有關(guān)“降低運營成本”的數(shù)據(jù)及編碼
3.提高市場響應(yīng)能力
在多變的市場環(huán)境中,企業(yè)必須對市場需求做到快速響應(yīng)。對擁有先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)而言,生產(chǎn)環(huán)節(jié)通常都是其軟肋,因為產(chǎn)量的控制、工藝的多樣性和復(fù)雜性等問題,降低了企業(yè)的市場響應(yīng)能力,成為傳統(tǒng)企業(yè)難以克服的困難,因此創(chuàng)業(yè)企業(yè)將繁瑣復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié)虛擬經(jīng)營后即可顯著提高企業(yè)的靈活性和響應(yīng)能力,達(dá)到快速進(jìn)入市場獲得利潤的目的。具體如表4所示。
表4 有關(guān)“提高市場響應(yīng)能力”的數(shù)據(jù)及編碼
4.掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)
企業(yè)借助虛擬經(jīng)營,集中資源發(fā)展生產(chǎn)運營的核心環(huán)節(jié),如核心技術(shù)、品牌等。全球化時代的企業(yè)競爭已經(jīng)成為供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭,供應(yīng)鏈中每個環(huán)節(jié)運行效率越高,總體運行成本越低,供應(yīng)鏈的競爭力就越強(qiáng)。實體經(jīng)營模式是一個企業(yè)獨立完成供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的工作,這使得企業(yè)既不可能在供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)都擁有一流的技術(shù),也不可能在各個環(huán)節(jié)都獲取最低成本,甚至很難保證每個環(huán)節(jié)都具有優(yōu)勢,因而很難適應(yīng)全球化的激烈競爭。因此,在經(jīng)營理念上,虛擬經(jīng)營的企業(yè)不再盲目追求供應(yīng)鏈的完整,而是專注核心專長,根據(jù)自己擁有的核心能力和關(guān)鍵資源,從事供應(yīng)鏈上某一環(huán)節(jié)、某一區(qū)段的生產(chǎn)運營,運用自身最強(qiáng)的優(yōu)勢和有限的資源最大限度地提升核心競爭力,同時以自身核心競爭力為依托,通過整合取得外界資源和能力的配合,達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)和利益雙贏的目的。具體如表5所示。
表5 有關(guān)“掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)”的數(shù)據(jù)及編碼
綜合以上,核心范疇“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營”得到4 層53 個開放性編碼支持,具體如圖1 所示(因幅面有限,僅能展示其中部分編碼)。
圖1 核心范疇“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營”的開放性編碼
對開放性編碼進(jìn)一步概括進(jìn)入選擇性編碼階段,“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營動因”得到5 層42 個選擇性編碼支持而飽和,具體如圖2 所示(因幅面有限,僅能展示其中部分編碼)。
圖2 核心范疇“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營動因”的選擇性編碼
從先科的案例中可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)不但有可能在創(chuàng)業(yè)期選擇虛擬經(jīng)營,而且在發(fā)展期也會選擇虛擬經(jīng)營,經(jīng)扎根研究,我們將此現(xiàn)象概括為“發(fā)展期虛擬經(jīng)營”。先科曾經(jīng)是家喻戶曉的企業(yè),在2003年債務(wù)危機(jī)后一度瀕臨破產(chǎn),2007年以后企業(yè)采取虛擬經(jīng)營模式后才重獲新生,進(jìn)入新的發(fā)展階段。該歷程在先科集團(tuán)某高管領(lǐng)導(dǎo)A 先生(為尊重受訪者保密的要求,數(shù)據(jù)中受訪者姓名皆以字母替代)的訪談中得以體現(xiàn),如表6所示。
表6 有關(guān)“發(fā)展期虛擬經(jīng)營”的數(shù)據(jù)及編碼
通過對所獲資料的編碼,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展期虛擬經(jīng)營的動因。
1.突破發(fā)展瓶頸的需要
進(jìn)入困境的企業(yè),需要借助虛擬經(jīng)營模式,進(jìn)一步提升企業(yè)實力,突破發(fā)展瓶頸。對先科而言,通過虛擬經(jīng)營模式借助外界力量完成質(zhì)量檢驗、評價審議、維護(hù)品牌影響力等工作,彌補(bǔ)了自有生產(chǎn)能力嚴(yán)重不足的缺陷,不僅使企業(yè)在瀕臨破產(chǎn)的絕境中找到了一條繼續(xù)發(fā)展的道路,更使企業(yè)在競爭激烈的市場中占有了一席之地。該動因在與先科集團(tuán)某高管領(lǐng)導(dǎo)B先生的訪談過程中得到體現(xiàn),如表7所示。
表7 有關(guān)“突破發(fā)展瓶頸的需要”的數(shù)據(jù)及編碼
2.降低運營成本
傳統(tǒng)經(jīng)營模式的巨額成本投入束縛了企業(yè)的發(fā)展愿望,而虛擬經(jīng)營模式則不僅為進(jìn)入發(fā)展瓶頸期的企業(yè)錦上添花,更給進(jìn)入破產(chǎn)邊緣的企業(yè)雪中送炭。在傳統(tǒng)實體經(jīng)營模式的束縛下,大而全和小而全的規(guī)模到達(dá)一定極限后,產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)的資源和能力無法進(jìn)行深度挖掘,企業(yè)發(fā)展必然停滯不前因而需要通過虛擬經(jīng)營模式降低運營成本,打破發(fā)展困境。該動因在先科提供的發(fā)展戰(zhàn)略計劃書中得到體現(xiàn),如表8所示。
表8 有關(guān)“降低運營成本”的數(shù)據(jù)及編碼
3.提高市場響應(yīng)能力
20 世紀(jì)80年代的技術(shù)變化穩(wěn)定、市場需求旺盛,整體呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,先科在這一時期選擇實體經(jīng)營模式創(chuàng)業(yè)是正確的選擇。然而在2000年以后,先科遭遇債務(wù)危機(jī),流動資金減少,實力大幅下降;另一方面該時期的市場需求多變,技術(shù)進(jìn)步使得行業(yè)門檻降低,大量中小企業(yè)以惡性競爭的方式爭奪市場。正如先科人對虛擬經(jīng)營的認(rèn)識一樣,“沒有一家企業(yè)能夠強(qiáng)大到同時獨立擁有所需的全部資源”。先科在面對資源減少、市場份額下降的困境時,就不得不采取虛擬經(jīng)營模式整合社會資源,快速響應(yīng)市場,以虛擬經(jīng)營的模式參與市場競爭。虛擬經(jīng)營能夠幫助中小企業(yè)實現(xiàn)利潤最大最快化,并縮短回報周期,在最短的時間內(nèi)樹立強(qiáng)勢品牌的地位,獲得高額附加利潤。該動因在先科提供的年度總結(jié)報告中得到充分體現(xiàn),如表9所示。
表9 有關(guān)“提高市場響應(yīng)能力”的數(shù)據(jù)及編碼
4.掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)
在先科的案例里,企業(yè)通過授權(quán)經(jīng)營,尋找優(yōu)秀的合作伙伴完成生產(chǎn),而自己集中資源進(jìn)行品牌運營和維護(hù),提升品牌價值。這是由于企業(yè)充分認(rèn)識到了品牌的價值及擁有品牌的意義。采取虛擬經(jīng)營的動因就是因為其他環(huán)節(jié)投入高回報少,掌握生產(chǎn)運營的核心環(huán)節(jié),如技術(shù)和品牌才能獲得更豐厚的利潤,取得持續(xù)發(fā)展。因此,虛擬經(jīng)營企業(yè)必須牢牢掌控品牌、技術(shù)等生產(chǎn)運營鏈條中的核心環(huán)節(jié),集中優(yōu)勢資源投入,才能最大限度地發(fā)揮虛擬經(jīng)營的優(yōu)勢。該動因在先科集團(tuán)某高管領(lǐng)導(dǎo)C 先生訪談過程中得到體現(xiàn),如表10所示。
表10 有關(guān)“掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)”的數(shù)據(jù)及編碼
在整理數(shù)據(jù)并進(jìn)行開放性編碼后,核心范疇“發(fā)展期虛擬經(jīng)營”得到4層98個開放性編碼支持,具體如圖3所示(因幅面有限,僅能展示其中部分編碼)。
圖3 核心范疇“發(fā)展期虛擬經(jīng)營”的開放性編碼
對開放性編碼進(jìn)一步概括進(jìn)入選擇性編碼階段,“發(fā)展期虛擬經(jīng)營動因”得到6 層96 個選擇性編碼支持而飽和,具體如圖4 所示(因幅面有限,僅能展示其中部分編碼)。
圖4 核心范疇“發(fā)展期虛擬經(jīng)營動因”的選擇性編碼
綜合上述研究我們發(fā)現(xiàn),由于虛擬經(jīng)營擁有實體經(jīng)營無可比擬的優(yōu)點,所以成為企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段和發(fā)展階段均有可能采用的經(jīng)營模式。對“創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營動因”和“發(fā)展期虛擬經(jīng)營動因”進(jìn)行理論性編碼,可以得到“企業(yè)虛擬經(jīng)營動因”這一核心概念,共8 層120 個編碼支持而判定飽和,具體如圖5 所示(因幅面有限,僅能展示其中部分編碼)。
圖5 核心概念“企業(yè)虛擬經(jīng)營動因”的理論性編碼
通過對“企業(yè)虛擬經(jīng)營動因”的理論性編碼,綜合企業(yè)不同階段的虛擬經(jīng)營動因,我們得到了企業(yè)不同成長階段虛擬經(jīng)營動因模型,具體如圖6所示。
圖6 企業(yè)不同成長階段虛擬經(jīng)營動因模型
從以上模型中可以看到,“快速進(jìn)入市場的需要”和“突破發(fā)展瓶頸的需要”分別是創(chuàng)業(yè)期和發(fā)展期企業(yè)虛擬經(jīng)營的動因,因企業(yè)發(fā)展階段的不同而有所差異,因而我們將其稱之為企業(yè)虛擬經(jīng)營的差別動因。而“降低運營成本”、“提高市場響應(yīng)能力”、“掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)”是企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期和發(fā)展期虛擬經(jīng)營都存在的動因,我們稱之為企業(yè)虛擬經(jīng)營的共同動因,忽略企業(yè)發(fā)展不同階段的特點,這三條動因就構(gòu)成了一般性的企業(yè)虛擬經(jīng)營動因。
繼而,綜合企業(yè)虛擬經(jīng)營的動因,降低運營成本的目的是減少企業(yè)投入成本,提高市場響應(yīng)能力是為了提高產(chǎn)品投放市場和自身運營的效率,掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)的意義在于提高企業(yè)在技術(shù)、品牌等核心環(huán)節(jié)的競爭力。因此,企業(yè)通過對成本、效率的追求,最終形成核心競爭力,才使企業(yè)通過虛擬經(jīng)營獲得了持續(xù)發(fā)展,這一點在本文的研究過程中已得到充分體現(xiàn)。而且,如果企業(yè)一味追求效率忽略成本,就需要在各個環(huán)節(jié)投入大量資金,導(dǎo)致資源浪費、人員分散,難以形成突出優(yōu)勢;同理,一味追求成本忽略效率,企業(yè)可能會片面精減中間環(huán)節(jié)而忽視市場響應(yīng)能力,最終結(jié)果也可想而知。由此可見,企業(yè)虛擬經(jīng)營決策以成本、效率為基礎(chǔ),以核心競爭力為中心,構(gòu)成了一個有機(jī)的整體。對比實體經(jīng)營模式,其成本過高、效率過低,難以掌控核心環(huán)節(jié)從而形成核心競爭力,當(dāng)然在市場競爭中被企業(yè)所拋棄。綜合以上,之所以企業(yè)在其成長的不同階段都有可能選擇虛擬經(jīng)營模式,是由于虛擬經(jīng)營具有低成本、高效率的優(yōu)點,使企業(yè)易于集中有限資源提高核心競爭力,以突破不同成長階段的困難和挑戰(zhàn)。由此,我們得到了企業(yè)虛擬經(jīng)營動因的一般模型,具體如圖7所示。
圖7 企業(yè)虛擬經(jīng)營動因一般模型
如圖7,實體企業(yè)以單個企業(yè)所擁有的資源實力整合供應(yīng)鏈,這個過程需要投入大量的資金和時間提升每個環(huán)節(jié)的實力,雖然可以形成穩(wěn)定的供應(yīng)鏈,但同時可能造成成本提高且效率低下。虛擬企業(yè)則協(xié)調(diào)所有盟員,保證資源信息共享,達(dá)到低成本、高效率、快速形成核心競爭力的目的。選擇虛擬經(jīng)營還是實體經(jīng)營取決于企業(yè)自身的資源和能力,因而處于不同成長階段的企業(yè)采取的的模式不完全相同。有的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段面臨成本和效率問題而直接選擇虛擬經(jīng)營模式培養(yǎng)核心競爭力以快速響應(yīng)市場,以最優(yōu)的路徑將產(chǎn)品服務(wù)提供給用戶。而有些企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期擁有的資源與能力足以支撐其實體經(jīng)營模式,因而在創(chuàng)業(yè)期未選擇虛擬經(jīng)營,而在企業(yè)發(fā)展過程中遭遇困難,成本和效率成為束縛企業(yè)獲得更大發(fā)展的障礙,因此通過虛擬經(jīng)營降低成本、提高效率,突出核心競爭力成為發(fā)展期企業(yè)的必然選擇。
企業(yè)不同成長階段的虛擬經(jīng)營,是指企業(yè)創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展期虛擬經(jīng)營,所處階段不同,虛擬經(jīng)營的動因不完全一致。創(chuàng)業(yè)階段,進(jìn)入市場、占領(lǐng)市場成為企業(yè)首先面對的挑戰(zhàn),發(fā)展階段,進(jìn)一步提高競爭力成為企業(yè)無法逃避的問題。除了在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的不同階段各自具有的獨特動因外,降低運營成本、提高市場響應(yīng)能力、掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)是企業(yè)在不同發(fā)展階段進(jìn)行虛擬經(jīng)營的共同動因。因此,企業(yè)虛擬經(jīng)營的目的就是要借助這種新型的經(jīng)營模式來擺脫傳統(tǒng)實體經(jīng)營模式的束縛,將非核心環(huán)節(jié)外包,降低多個環(huán)節(jié)的投入成本,使企業(yè)能夠集中資源與能力發(fā)展核心競爭力,快速響應(yīng)市場需求,最終獲得更大的發(fā)展。
本文運用經(jīng)典扎根理論研究方法,以先科集團(tuán)和東軟集團(tuán)的虛擬經(jīng)營案例為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營和發(fā)展期虛擬經(jīng)營的現(xiàn)象并進(jìn)行了理論概括,在此基礎(chǔ)上分別歸納出了創(chuàng)業(yè)期虛擬經(jīng)營的動因和發(fā)展期虛擬經(jīng)營的動因。在進(jìn)一步比較之后發(fā)現(xiàn),企業(yè)在不同階段的虛擬經(jīng)營動因分別由共同動因和差別動因組成,剔除差別動因之后,共同動因構(gòu)成企業(yè)虛擬經(jīng)營的一般動因。將上述研究結(jié)果和現(xiàn)有文獻(xiàn)對比后,驗證了現(xiàn)有理論中降低運營成本、提高運營效率是虛擬經(jīng)營動因的合理性,同時發(fā)現(xiàn)掌控生產(chǎn)運營核心環(huán)節(jié)是虛擬經(jīng)營的核心動因,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)企業(yè)虛擬經(jīng)營的動因具有內(nèi)在邏輯和有機(jī)結(jié)構(gòu),從而有效地對企業(yè)虛擬經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行了完整的解釋,為更加深入的虛擬經(jīng)營研究打下了堅實的實證基礎(chǔ)。
在本文研究過程中始終進(jìn)行著三角檢定,即將訪談資料與獲得的其他數(shù)據(jù)進(jìn)行不斷比較,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與研究的客觀以提高信度?;谠椒ㄕ摰囊?guī)范性,本文建立在逐層編碼的基礎(chǔ)之上,能夠保證其內(nèi)部效度。同時,本文通過兩個案例進(jìn)行研究,外部效度必然高于單案例研究。當(dāng)然,由于時間、精力有限,我們無法對更多的樣本進(jìn)行更加廣泛的研究,需要在未來引入更多的案例進(jìn)行更多的比較和完善,這是案例研究必然面對的困難,其普適性顯然無法與大樣本的量化研究相比。而從案例中歸納概念并構(gòu)建假說與通過大樣本假設(shè)檢驗提高普適性是理論構(gòu)建不同階段的任務(wù),顯然,本文側(cè)重于前者,但這正是扎根研究的使命,這為以后的研究提供了堅實的、來源于實踐的基礎(chǔ)。
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