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    社會嵌入視角的聯(lián)盟成員間并購整合動態(tài)模擬

    2015-11-27 03:03:02剛,楊
    華東經(jīng)濟管理 2015年7期
    關(guān)鍵詞:吸收能力增量成員

    徐 剛,楊 陳

    (重慶理工大學 管理學院,重慶 400054)

    一、引 言

    聯(lián)盟和并購是組織間水平層面的變革方式。隨著市場競爭的加劇,越來越多的企業(yè)通過聯(lián)盟或者并購獲取外部社會資源,增強企業(yè)實力。已有文獻表明,盡管聯(lián)盟和并購在組織間關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)以及資源獲取方式方面存在顯著不同[1],但是聯(lián)盟成員間并購現(xiàn)象也屢見不鮮(Zollo&Reuer,2010)[2]。是何種原因促使聯(lián)盟成員間并購現(xiàn)象的發(fā)生?聯(lián)盟成員間并購與其他并購方式相比具有哪些優(yōu)勢呢?

    學者主要從交易成本理論視角進行分析,認為聯(lián)盟成員間并購可以減少并購雙方的信息不對稱,降低機會主義行為發(fā)生的頻率,節(jié)約交易費用(Cartwright&Schoenberg,2006)[3]。劉康兵等利用博弈論對海運業(yè)發(fā)生的聯(lián)盟成員間的并購現(xiàn)象進行分析,提出從聯(lián)盟到并購主要經(jīng)歷“古諾模型—囚徒困境—斯塔克伯格”三個博弈階段,且聯(lián)盟到并購是海運商降低交易成本,尋求利潤最大化的結(jié)果[4]??偟膩碚f,目前研究多基于交易成本理論進行分析,將聯(lián)盟成員視為理性個體,可以完全根據(jù)并購前后交易成本的大小做出并購與否的決策,忽視了聯(lián)盟主體嵌入于社會網(wǎng)絡(luò)中(Yang,et al,2011)[5],受到網(wǎng)絡(luò)嵌入等因素的影響。

    另外,現(xiàn)有的關(guān)于聯(lián)盟成員間并購問題的研究主要集中在西方,我國研究主要集中在公司治理與企業(yè)并購行為的關(guān)系,如李善民等(2009)對高管持股、高管的私有收益以及公司并購行為三者間關(guān)聯(lián)的分析[6],很少有學者對聯(lián)盟成員間并購行為及其影響因素進行研究。

    綜觀已有文獻可知,聯(lián)盟成員間并購現(xiàn)象已經(jīng)成為戰(zhàn)略聯(lián)盟領(lǐng)域、企業(yè)并購領(lǐng)域的重要研究主題。在聯(lián)盟成員并購決策過程中不僅涉及經(jīng)濟因素的影響,還會受到聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)特征以及聯(lián)盟成員間知識吸收能力的影響,屬于復(fù)雜的、多層次的非線性系統(tǒng)。而系統(tǒng)動力學以系統(tǒng)的觀點全面分析各因素對聯(lián)盟成員間并購決策的影響,能夠解決數(shù)據(jù)不足的情況下系統(tǒng)的求解和預(yù)測問題。因此,用系統(tǒng)動力學方法分析聯(lián)盟成員間并購問題具有較好的適應(yīng)性和較高的科學性。樊燕萍等(2013)利用系統(tǒng)動力學方法對戰(zhàn)略并購目標公司的影響因素進行了分析[7];張崢等(2013)構(gòu)建了汽車產(chǎn)業(yè)并購整合的系統(tǒng)動力學模型,并對此進行了模擬仿真[8]。但是系統(tǒng)動力學方法目前僅應(yīng)用于并購目標公司定價策略的影響因素以及特定行業(yè)并購的影響因素方面,缺少針對已結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟的聯(lián)盟成員間并購問題的全面、系統(tǒng)分析。

    基于此,為了彌補國內(nèi)關(guān)于聯(lián)盟成員間并購行為研究的不足,本文嘗試從社會嵌入理論視角分析影響聯(lián)盟成員間并購的影響因素,并通過系統(tǒng)動力學方法構(gòu)建聯(lián)盟成員間并購決策影響因素的系統(tǒng)動力學模型,通過仿真深入剖析各影響因素的作用機理,以期能夠完善聯(lián)盟與并購相關(guān)理論,并能夠?qū)β?lián)盟成員間并購行為決策提供理論支持和實踐指導(dǎo)。

    二、聯(lián)盟成員間并購行為的影響因素分析

    多數(shù)學者認為嵌入是指經(jīng)濟活動在社會關(guān)系情景下的反映,其主要分為宏觀層面的政治嵌入和文化嵌入以及微觀層面的關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入。其中,政治嵌入是指外部政治框架以及政府行為對經(jīng)濟行為的影響;文化嵌入是指社會價值觀、道德框架對經(jīng)濟行為的影響;關(guān)系嵌入是指企業(yè)成員間以往直接關(guān)系的存續(xù)情況;結(jié)構(gòu)嵌入則是指將企業(yè)間的直接關(guān)系嵌入到社會關(guān)系中,受到共同第三方企業(yè)的影響程度。

    (一)政治嵌入與文化嵌入

    企業(yè)的行為決策必須在正式的法律制度和政府規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行,政治嵌入對于聯(lián)盟成員間的并購行為具有正式的約束作用。目前我國正處于深化改革、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,政府干預(yù)對企業(yè)行為具有顯著影響(夏立軍等,2005)[9]。方軍雄(2008)對地方政府干預(yù)背景下不同所有權(quán)性質(zhì)與企業(yè)并購決策的關(guān)系進行研究發(fā)現(xiàn),地方政府直接控制的企業(yè)容易實施本地并購,而中央政府控制的企業(yè)更易實施跨地區(qū)并購[10]。

    從以上學者的研究中可知,政治嵌入對企業(yè)并購行為具有重要影響。而文化嵌入對經(jīng)濟行為的影響是無形的,受到社會價值觀和道德框架約束下的人往往表現(xiàn)出與此種文化嵌入相適應(yīng)的經(jīng)濟行為。制度背景、社會價值的差異對于企業(yè)決策具有重要影響,Yang(2011)對中國和美國企業(yè)的并購行為進行比較分析發(fā)現(xiàn),制度的差異是導(dǎo)致聯(lián)盟成員間并購行為影響因素作用機理存在差異的重要原因[11];Vasudeva(2013)通過引入制度背景對聯(lián)盟伙伴選擇和知識獲取進行跨國比較分析發(fā)現(xiàn),與社團主義濃厚的國家相比,低社團主義的國家傾向于采取更加審慎態(tài)度向其聯(lián)盟伙伴學習[12]。

    中國傳統(tǒng)文化重視“關(guān)系”,此處的“關(guān)系”和社會連帶的區(qū)別在于“關(guān)系是差序格局的,且至少包括熟人在內(nèi)的三種類型”(羅家德,2012)[13]。關(guān)系理論認為在“關(guān)系”的幫助下,有利于企業(yè)開展商務(wù)活動,獲取外界社會信息。在聯(lián)盟成立之后,聯(lián)盟雙方形成以“熟人”為主的關(guān)系類別,這種關(guān)系不僅會對聯(lián)盟穩(wěn)定性形成重要影響,聯(lián)盟雙方還可能出于“義”和“人情”的要求,在不仔細考慮并購后總體收益的條件下,做出并購行為決策。

    (二)關(guān)系嵌入

    根據(jù)相關(guān)學者的研究,表征連帶強度的關(guān)系嵌入主要可以通過信任和信息共享兩個維度進行衡量。從關(guān)系嵌入兩個維度來看,聯(lián)盟成員間并購決策主要受到兩個方面的影響:其一是信任程度的影響,聯(lián)盟成員間并購首先需要考慮并購后企業(yè)利益是否優(yōu)于并購前聯(lián)盟雙方的整體利益,這涉及到被并購方與并購方是否相互信任的問題。如果并購方認為被并購方僅是為了擺脫其不良資產(chǎn)而選擇并購,且對被并購方的行為進行監(jiān)督和控制,會導(dǎo)致聯(lián)盟成員間相互猜疑,這違背了信任的基本原則(Mayer,1995)[14],對聯(lián)盟企業(yè)間并購行為決策產(chǎn)生影響;如果被并購方對于并購方能否使其發(fā)展壯大持懷疑態(tài)度,這也會影響聯(lián)盟企業(yè)的并購決策。其二是信息共享程度的影響,聯(lián)盟成員間的信息共享程度越高,聯(lián)盟雙方的信息透明度也越高,有利于提高并購后的管理協(xié)同和經(jīng)營協(xié)同效果。

    (三)結(jié)構(gòu)嵌入

    結(jié)構(gòu)嵌入主要表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)中心性和網(wǎng)絡(luò)密度二個方面。結(jié)構(gòu)洞理論認為占據(jù)網(wǎng)絡(luò)位置中心性的企業(yè),在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部擔任“知識守門人”角色,不僅可以獲得及時、準確和無冗余的信息,還具有保持和控制網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢。此外,和其他網(wǎng)絡(luò)成員相比,處于中心位置的企業(yè)傾向于具有更高的地位和更準確的預(yù)見性(Gnyawali&Madhavan,2001)[15]。在有關(guān)網(wǎng)絡(luò)中心性與聯(lián)盟成員間并購的關(guān)系分析上,對于沒有處于網(wǎng)絡(luò)中心位置的聯(lián)盟其他成員而言,由于并不占據(jù)網(wǎng)絡(luò)位置的優(yōu)勢,因此所能獲得的信息具有多樣性等特點,而正是由于信息多樣化的優(yōu)勢使得其對網(wǎng)絡(luò)中心企業(yè)的信息資源形成互補(Ahuja et al,2009)[16],不僅能夠及時優(yōu)化占據(jù)中心位置企業(yè)的信息資源結(jié)構(gòu),還可以豐富企業(yè)自身信息資源,因而通過并購有利于彌補由于網(wǎng)絡(luò)位置差異導(dǎo)致的信息資源結(jié)構(gòu)失衡問題。此外,由于網(wǎng)絡(luò)位置的不同導(dǎo)致信息資源不對稱,使得信息資源豐富的企業(yè)能夠以較低的成本并購聯(lián)盟其他企業(yè),為聯(lián)盟成員間并購提供條件(Yangetal,2011)[7]?;谏鲜鲅芯拷Y(jié)果,本文認為網(wǎng)絡(luò)中心性對聯(lián)盟成員并購行為具有正向影響。

    已有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)密度的研究成果對于分析聯(lián)盟成員并購決策提供了有益的借鑒。網(wǎng)絡(luò)中各節(jié)點聯(lián)系的緊密程度保持在適度的范圍有利于提高聯(lián)盟成員間相互信任水平,促使聯(lián)盟成員間共同規(guī)范的形成,從而使得聯(lián)盟成員能夠在統(tǒng)一的行為規(guī)范下協(xié)作開展活動,共同完成聯(lián)盟目標。因此,聯(lián)盟成員間各自的行為具有較高的互補性以及較低的冗余性,有利于解決并購后出現(xiàn)的生產(chǎn)、經(jīng)營以及人才方面的協(xié)同問題。因而,聯(lián)盟成員間更傾向于采取并購決策。但過高的網(wǎng)絡(luò)密度容易產(chǎn)生制度趨同,導(dǎo)致聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部成員間行為趨于一致,降低了聯(lián)盟成員間的知識與行為的差異性,使得聯(lián)盟成員間互補性減弱,替代性增強,容易引發(fā)聯(lián)盟成員間惡性競爭,增加并購的可融性風險以及并購后產(chǎn)生潛在利益沖突的可能性。基于此,在網(wǎng)絡(luò)密度保持在適當范圍內(nèi)時,聯(lián)盟成員間并購的可能性增加,但是當網(wǎng)絡(luò)密度過高時,聯(lián)盟成員出于并購后知識吸收和整合方面的因素考慮,更傾向于審慎決策,因而,并購行為發(fā)生的可能性趨于穩(wěn)定。

    圖1 因果關(guān)系模型

    三、聯(lián)盟成員間并購行為的SD模型構(gòu)建

    (一)模型的因果關(guān)系分析

    根據(jù)系統(tǒng)動力學建模的基本思想,首先需要確定系統(tǒng)邊界。本文在上述分析的基礎(chǔ)上結(jié)合已有文獻將各影響因素的因果關(guān)系包含在3個子系統(tǒng)之中。各系統(tǒng)之間具有內(nèi)在邏輯關(guān)系,表征不同影響因素的相互作用機制,知識增量子系統(tǒng)表示聯(lián)盟成員期望達到的知識整合目標;戰(zhàn)略協(xié)同增量描述了聯(lián)盟成員對于并購整合后協(xié)同發(fā)展的預(yù)期;財務(wù)價值增量傳達了戰(zhàn)略所希望實現(xiàn)的價值增值以及資本增值效果。三個子系統(tǒng)具體分析如下:

    (1)知識增量子系統(tǒng)主要包括隱性知識增加量和顯性知識增加量。隱性知識和顯性知識的增加量主要取決于聯(lián)盟成員知識吸收能力的大小。知識吸收能力的強弱又受到聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)密度的影響。

    (2)戰(zhàn)略協(xié)同增量子系統(tǒng)主要由經(jīng)營協(xié)同和管理協(xié)同兩個維度組成。經(jīng)營協(xié)同描述的是并購雙方在經(jīng)營戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)方面的協(xié)同性;管理協(xié)同則主要表征的是聯(lián)盟成員間整合和融合能力,受到關(guān)系嵌入機制影響。

    (3)財務(wù)價值增量子系統(tǒng)由無形資產(chǎn)增加量、固定資產(chǎn)增加量以及市場份額增加量三個部分組成。財務(wù)價值增加量是衡量聯(lián)盟成員間并購決策是否成功的主要標志。

    通過上述分析,本文得到的因果關(guān)系模型如圖1所示。

    (二)聯(lián)盟成員并購的系統(tǒng)動力學流圖

    1.模型的基本情況和假設(shè)

    根據(jù)圖1因果關(guān)系構(gòu)建系統(tǒng)動力學流圖(見圖2)。模型中主要涉及狀態(tài)變量、輔助變量、速率變量、常量、平滑函數(shù)以及表函數(shù)等,各變量間的因果關(guān)系表征了聯(lián)盟成員間并購的影響因素的相互作用機制。此外,為確保模型的準確性和科學性,本文主要設(shè)定如下假設(shè):①假定聯(lián)盟主要由兩個成員組成,即聯(lián)盟成員A和聯(lián)盟成員B;②模型中并購行為的發(fā)生主要取決于三類情況:聯(lián)盟成員A做出并購決策,聯(lián)盟成員B做出并購決策以及聯(lián)盟成員A和B同時做出并購決策;③為突出研究重點,模型只考慮聯(lián)盟成員是否做出并購決策,不考慮聯(lián)盟成員在并購過程中的并購地位問題;④由于聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)具有多樣性,出于簡化模型的需要,本文在Funk(2014)[17]研究的基礎(chǔ)上將聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)定義為粘性網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

    圖2 SD流圖

    2.模型的參數(shù)設(shè)定

    由于影響聯(lián)盟成員間并購的影響因素具有明顯的理論性和多樣性,在現(xiàn)實中很難通過問卷調(diào)查的方式獲取數(shù)據(jù),且專業(yè)數(shù)據(jù)庫中關(guān)于聯(lián)盟成員間并購現(xiàn)象的統(tǒng)計也不多見,造成對于模型中變量的賦值以及模擬初始值的設(shè)定很難以歷史數(shù)據(jù)為依據(jù)。因此,本文采用平衡態(tài)賦值法,對模型中流變量設(shè)置相對初始值,通過模擬分析檢驗?zāi)M趨勢的真實性和可靠性。而對于模型中狀態(tài)變量初始值的設(shè)定則主要考慮聯(lián)盟成員并購行為決策的動因,由于在聯(lián)盟內(nèi)部必定會存在一定的顯性和隱性知識,因此假定知識價值增量的初始值為1;而戰(zhàn)略協(xié)同增量和財務(wù)價值增量主要產(chǎn)生于聯(lián)盟成員并購行為發(fā)生之后,因此初始值為0。

    3.模型有效性檢驗

    系統(tǒng)動力學主要關(guān)注模型結(jié)構(gòu)的合理性,對于參數(shù)選擇以及取值并不十分重視。因此,模型的有效性檢驗應(yīng)以理論檢驗為主,尤其關(guān)注模型模擬情況與現(xiàn)實情況的一致性和相符性。本文采用模型結(jié)構(gòu)和行為測試以及極端性測試兩種方法對模型的有效性進行檢驗,其中,模型結(jié)構(gòu)和行為測試是根據(jù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)決定系統(tǒng)行為的原理,檢驗?zāi)M結(jié)果與相關(guān)行為規(guī)律的一致性情況;而極端性測試主要檢驗極端情況下,模擬結(jié)果能否與現(xiàn)實變化規(guī)律相符合。為此,本文首先進行模型結(jié)構(gòu)和行為測試,測試結(jié)果見圖3所示。

    圖3 模型結(jié)構(gòu)和行為測試

    通過圖3不難看出,在整個模擬期內(nèi),戰(zhàn)略協(xié)同增量、財物價值增量以及知識價值增量都呈上升趨勢。具體來說,財物價值增量的變動呈現(xiàn)線性增長趨勢,并購方認為并購后能夠較快地利用被并購方的營銷以及分銷渠道,擴充現(xiàn)有市場份額,同時利用現(xiàn)有市場品牌,增加企業(yè)的無形資產(chǎn),這些都將促使預(yù)期財物價值增量顯著增長。知識價值增量前期增速緩慢,這主要是由于并購后并購方需要一定時間對被并購企業(yè)的隱性知識進行識別和獲取,而并購后期,當并購方具備了隱性知識吸收的經(jīng)驗、技術(shù)和方法時,知識價值增量增速呈現(xiàn)顯著增長趨勢。聯(lián)盟成員間并購行為呈現(xiàn)非線性趨勢,即從0~24個月時,由于聯(lián)盟成立時間較短,聯(lián)盟雙方需要一定的時間相互了解,增進互信,雙方信息和知識轉(zhuǎn)移的速度較慢,協(xié)同性不夠,因而造成在此階段聯(lián)盟成員間并購行為發(fā)生的可能性緩慢增長。在聯(lián)盟存續(xù)的第24~36個月期間,聯(lián)盟成員間并購的行為曲線的斜率增幅較大,一方面是因為雙方相互信任和知識共享程度增加,成員間關(guān)系逐漸緊密,聯(lián)盟雙方對各自的優(yōu)勢和劣勢有了充分的了解,進而為了降低交易成本,聯(lián)盟成員傾向于通過并購戰(zhàn)略獲取對方的優(yōu)質(zhì)資源;另一方面,伴隨著網(wǎng)絡(luò)密度和網(wǎng)絡(luò)中心性的增加,對于占據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心位置的聯(lián)盟成員來說,可以憑借其“知識守門人”的角色,提高其知識吸收能力,占據(jù)聯(lián)盟的知識位勢,吸引聯(lián)盟伙伴,且以較低的成本將其并購?;谏鲜鰞蓚€方面的原因,在該階段,并購行為發(fā)生的可能性大幅上升。而在聯(lián)盟存續(xù)的第36~60個月時,和前一階段相比,聯(lián)盟并購行為發(fā)生的可能性有所降低,究其原因是因為聯(lián)盟成員并購行為決策還受到網(wǎng)絡(luò)密度等社會嵌入因素的影響,聯(lián)盟成員間過度緊密的關(guān)系容易造成制度趨同,導(dǎo)致聯(lián)盟成員間各自的知識、管理經(jīng)驗互補性減弱,替代性增強,不利于并購后并購方知識價值增量的提升,因此,聯(lián)盟成員間并購行為發(fā)生的可能性出現(xiàn)減弱的趨勢。

    極端性測試。本文將政治嵌入變量取值為1,即政府完全通過行政手段和法律手段對聯(lián)盟成員間的并購行為進行干涉,通過Vensim PLE仿真平臺進行模擬得到如圖4所示的結(jié)果。通過圖4不難看出,當政府對聯(lián)盟間并購行為采用行政和法律手段進行干涉時,盡管聯(lián)盟成員A和聯(lián)盟成員B仍然有意進行聯(lián)盟成員間的并購行為,但由于法律限制或者政府采取行政干預(yù)手段,禁止聯(lián)盟成員間并購行為,導(dǎo)致并購行為發(fā)生的可能性為零。這與我國的現(xiàn)實情況較為一致,政府出于保護民族企業(yè)和相關(guān)特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目的,更傾向于通過行政和法律手段叫停此類并購行為。因此,本文所建模型與現(xiàn)實情況較為一致,模型的有效性較好。

    圖4 極端性測試

    (三)單一策略模擬

    單一策略模擬是指通過改變變量的初始值,分析其對系統(tǒng)中其他變量的作用規(guī)律。通過對系統(tǒng)不斷進行調(diào)試發(fā)現(xiàn),粘性網(wǎng)絡(luò)、關(guān)系嵌入、網(wǎng)絡(luò)密度以及聯(lián)盟成員隱性知識對系統(tǒng)變化較為敏感,因此本文對上述四個變量分別進行模擬。

    (1)粘性網(wǎng)絡(luò)。粘性網(wǎng)絡(luò)表征的是聯(lián)盟所處的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),在此網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部存在大量的冗余聯(lián)系,信任、協(xié)作是其特質(zhì),而復(fù)雜知識的轉(zhuǎn)移是其相較于其他網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最大的優(yōu)勢。因此,將網(wǎng)絡(luò)粘性分為兩個不同的策略,即網(wǎng)絡(luò)粘性(0.5)和網(wǎng)絡(luò)粘性(0.8)。仿真結(jié)果見圖5所示。根據(jù)圖5可知,粘性網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)越緊密,聯(lián)盟成員間并購行為發(fā)生的可能性越大。一方面是因為粘性網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)有利于聯(lián)盟成員創(chuàng)新知識的提升,進而增加預(yù)期的知識價值增量,增加并購行為發(fā)生的可能性;另一方面,緊密的粘性網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)使得聯(lián)盟成員相互依賴程度增加,導(dǎo)致聯(lián)盟成員不愿意從聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)外部尋求新的聯(lián)盟合作者,進而聯(lián)盟成員出于進一步發(fā)展的目標,傾向于并購其熟悉的聯(lián)盟伙伴。

    (2)聯(lián)盟成員隱性知識。聯(lián)盟成員隱性知識是指存在或附屬于聯(lián)盟成員自身的,聯(lián)盟伙伴難以模仿和學習的模糊性知識。本文主要以聯(lián)盟成員擁有的并購經(jīng)驗對其進行衡量,將聯(lián)盟成員隱性知識分為兩個不同的策略,分別為聯(lián)盟成員并購經(jīng)驗(1)和聯(lián)盟成員并購經(jīng)驗(0.8),通過模擬仿真得到圖6。由圖6可知,聯(lián)盟成員自身擁有的與并購經(jīng)驗相關(guān)的隱性知識越多,聯(lián)盟成員間發(fā)生并購行為的可能性越高,以往的并購經(jīng)驗?zāi)軌驇椭?lián)盟成員及時、準確應(yīng)對聯(lián)盟并購過程中產(chǎn)生的風險。因此,聯(lián)盟成員與并購經(jīng)驗相關(guān)的隱性知識對聯(lián)盟成員間并購行為的發(fā)生具有正向影響。

    圖5 粘性網(wǎng)絡(luò)模擬結(jié)果

    (3)關(guān)系嵌入。根據(jù)上文可知,本文以信任和知識共享對關(guān)系嵌入進行衡量,其中信任對于知識共享具有促進作用。因此,將信任分為兩個不同策略,分別為信任(0.3)和信任(0.1),模擬結(jié)果見圖7。模擬結(jié)果表明,當聯(lián)盟雙方信任程度增加時,降低了聯(lián)盟雙方并購后知識吸收整合的時間,有利于增加并購后經(jīng)營管理的協(xié)同性,使得聯(lián)盟成員間并購行為發(fā)生的可能性增加。

    圖6 隱性知識模擬結(jié)果

    圖7 關(guān)系嵌入模擬結(jié)果

    (4)網(wǎng)絡(luò)密度。由于網(wǎng)絡(luò)密度是由表函數(shù)表示,因此將網(wǎng)絡(luò)密度的初始函數(shù)視為網(wǎng)絡(luò)密度策略(0.1),其他策略分別為0.3、0.4、0.5、0.6和0.7共6種策略。模擬結(jié)果見圖8所示。結(jié)果表明,網(wǎng)絡(luò)密度增加,聯(lián)盟成員間并購行為發(fā)生的可能性相應(yīng)增加,但是當網(wǎng)絡(luò)密度增加到一定范圍時,聯(lián)盟成員并購行為發(fā)生的可能性趨于不變。而網(wǎng)絡(luò)密度對知識吸收能力不同維度的作用機制存在差異,具體來說,網(wǎng)絡(luò)密度對潛在知識吸收能力具有正向影響,而對實現(xiàn)知識吸收能力的影響呈現(xiàn)倒U型趨勢。這是因為實現(xiàn)知識吸收能力表征的是創(chuàng)新和再學習,適度的網(wǎng)絡(luò)密度既能夠保證聯(lián)盟成員關(guān)系的緊密型,使得聯(lián)盟成員知識相似度保持在一定范圍內(nèi),也能夠使聯(lián)盟成員間的知識具有差異性,而過高的網(wǎng)絡(luò)密度造成聯(lián)盟成員知識相似度過高,不利于并購后的企業(yè)再學習和創(chuàng)新。因此,在網(wǎng)絡(luò)密度作用下,實現(xiàn)知識吸收能力呈現(xiàn)倒U型趨勢。

    圖8 網(wǎng)絡(luò)密度模擬結(jié)果

    (四)組合策略模擬

    組合策略模擬是指將單一策略進行組合,以分析多個變量共同作用下系統(tǒng)行為的變化規(guī)律。本文根據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心性和文化嵌入的不同取值進行組合分析,主要分為四種策略(見表1)。通過對四種策略分別進行模擬分析,得到4種模擬結(jié)果。根據(jù)圖9可知,與其他網(wǎng)絡(luò)嵌入變量相比,在網(wǎng)絡(luò)中心性不變的條件下,文化嵌入對聯(lián)盟成員間并購行為的影響并不十分顯著,但是當文化嵌入和網(wǎng)絡(luò)中心性同比例變動時,其對聯(lián)盟成員間并購行為具有顯著正向影響。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因在于文化本身具有依附性,其需要通過聯(lián)盟成員及其所處的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用。因此單一的改變文化嵌入水平對聯(lián)盟成員間并購行為的影響并不十分顯著。

    組合策略模擬結(jié)果表明,文化嵌入作用的發(fā)揮需要借助其他網(wǎng)絡(luò)嵌入變量,因此,網(wǎng)絡(luò)中心性在文化嵌入對聯(lián)盟成員間并購行為的關(guān)系機制中存在重要影響。

    圖9 組合策略模擬結(jié)果

    表1 策略組合

    四、結(jié)論和討論

    針對目前國內(nèi)對于聯(lián)盟成員間并購行為影響因素研究的不足,本文從社會嵌入視角出發(fā)對聯(lián)盟成員間并購行為進行分析,彌補了以往研究中基于交易成本理論研究的缺陷,并構(gòu)建了系統(tǒng)動力學模型,通過系統(tǒng)仿真深入剖析社會嵌入各維度對聯(lián)盟成員間并購行為的作用機理,本文的結(jié)論在理論和實踐方面具有重要的意義:

    (1)社會嵌入對聯(lián)盟成員間并購行為具有重要影響。本文將社會嵌入理論引入并購戰(zhàn)略領(lǐng)域,有效地推動了社會網(wǎng)絡(luò)理論在并購領(lǐng)域的應(yīng)用,填補了國內(nèi)缺乏社會嵌入和并購行為決策關(guān)系研究的空白,為分析企業(yè)間并購行為決策的影響因素提供了全新的研究視角。

    (2)深化和完善了社會嵌入對聯(lián)盟成員間并購行為的影響機理。本研究以社會嵌入理論為基礎(chǔ),引入宏觀層面的政治嵌入和文化嵌入,微觀層面的關(guān)系嵌入、網(wǎng)絡(luò)中心性以及網(wǎng)絡(luò)密度,并模擬了其對并購行為的影響路徑,豐富了聯(lián)盟成員間并購行為的前因變量,完善了社會嵌入影響機制的作用機理。具體來說主要表現(xiàn)為以下幾個方面:其一是以往有關(guān)聯(lián)盟成員間并購行為影響因素的研究忽視了政治環(huán)境和文化環(huán)境對并購決策可能產(chǎn)生的影響,因此導(dǎo)致研究結(jié)論存在明顯的差異。其二是網(wǎng)絡(luò)密度對聯(lián)盟成員間并購行為的影響并非是線性關(guān)系,而是呈現(xiàn)“非線性”影響,這主要是考慮到“制度趨同”機制導(dǎo)致聯(lián)盟成員在各方面趨于一致,使得聯(lián)盟成員間差異性逐漸變小,降低了被并購方對并購方的吸引力。因此,適度的緊密關(guān)系能夠促進聯(lián)盟成員間并購行為的發(fā)生。其三是以聯(lián)盟成員并購經(jīng)驗為核心的聯(lián)盟成員隱性知識對并購行為發(fā)生的可能性具有重要影響,一旦聯(lián)盟成員擁有較多的并購經(jīng)驗,便有利于后續(xù)并購行為的發(fā)生,而這種隱性知識附屬在聯(lián)盟成員自身,對于聯(lián)盟成員并購整合過程起著重要作用。其四是宏觀層面文化嵌入需要借助微觀層面的網(wǎng)絡(luò)中心性發(fā)揮作用,不僅豐富了Yang[5]關(guān)于網(wǎng)絡(luò)位置中心性單維度影響并購行為的研究成果,還強化了不同文化情境下企業(yè)行為具有差異性這一結(jié)論,對于解釋由于文化差異,樣本來源不同所導(dǎo)致的研究結(jié)論差異提供了理論指導(dǎo)。

    (3)引入聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),分析特定網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對于聯(lián)盟成員間并購行為的影響。這為分析社會嵌入對企業(yè)行為的影響提供了新的研究視角,以往研究多關(guān)注社會嵌入不同維度對企業(yè)行為的影響,忽視了所處社會網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征,而不同的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對于企業(yè)創(chuàng)新行為以及企業(yè)戰(zhàn)略具有重要的影響[21]。本文以粘性網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)為特征進行分析發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)粘性越強,越容易形成相互依賴型聯(lián)盟關(guān)系,降低聯(lián)盟成員與網(wǎng)絡(luò)外部成員結(jié)盟的可能性,從而增強并購行為發(fā)生的可能性。

    (4)在社會嵌入—聯(lián)盟成員間并購行為的影響機制中,知識吸收能力具有重要的傳導(dǎo)作用。本文將網(wǎng)絡(luò)密度與知識吸收能力相關(guān)理論結(jié)合,分析二重作用機制下對聯(lián)盟成員間并購行為的影響。以往文獻對于聯(lián)盟成員間并購動機主要從經(jīng)濟因素方面予以考慮,對于專門分析知識價值增量對并購行為影響的研究并不多見,而對于技術(shù)創(chuàng)新型戰(zhàn)略聯(lián)盟來說,其并購的主要動因就是創(chuàng)新知識的增加量,因此,本文構(gòu)建了“網(wǎng)絡(luò)密度—知識價值增量—并購行為”的分析框架,并以知識吸收能力作為重要影響變量分析其對知識價值增量的影響,發(fā)現(xiàn)知識吸收能力維度不同,網(wǎng)絡(luò)密度的作用機制也存在差異。具體來說,網(wǎng)絡(luò)密度增加正向影響潛在知識吸收能力,促進聯(lián)盟成員間并購行為發(fā)生;實現(xiàn)知識吸收能力關(guān)注學習與創(chuàng)新,因而網(wǎng)絡(luò)密度的增加對實現(xiàn)知識吸收能力的影響呈現(xiàn)倒U型曲線。本研究認為在目前我國強力推進產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境下,聯(lián)盟成員在并購決策過程中更應(yīng)該關(guān)注并購后的實現(xiàn)知識吸收能力提升情況,以保證并購方能夠切實提高技術(shù)創(chuàng)新水平,尤其是新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)水平。

    此外,本研究對于實踐還具有較好地指導(dǎo)意義。其一,幫助聯(lián)盟成員在并購過程中正確認識文化嵌入的影響。我國是一個深受“關(guān)系”和“面子”文化影響的國家,這種文化從本質(zhì)上來說與理性思維以及理性決策相背離。本文驗證了文化嵌入對并購行為的影響,強化了并購方在決策過程中正確認識并購雙方的“關(guān)系”以及正確評估并購后可能帶來的知識、戰(zhàn)略和經(jīng)濟價值的重要性,防止為滿足“面子”而做出不理智的并購決策。這就要求企業(yè)在高層管理者選聘過程中,不僅要重視對高層管理者理性思維方式的考察,還應(yīng)對管理者的個體連帶進行分析,微觀層次的個體連帶對組織行為決策具有重要影響。其二,強化了非經(jīng)濟因素在聯(lián)盟成員并購行為中的影響。聯(lián)盟成員并購行為更應(yīng)重視聯(lián)盟所處網(wǎng)絡(luò)特征和聯(lián)盟成員自身知識吸收能力的高低,這就要求企業(yè)在并購決策中首先要對聯(lián)盟所處的網(wǎng)絡(luò)特征和知識吸收能力做出評估,以此分析并購前后的知識價值增量和戰(zhàn)略協(xié)同增量,以往企業(yè)在并購實踐中多重視對財物價值的衡量,忽視了知識和戰(zhàn)略協(xié)同增量對于財物價值的正向影響,導(dǎo)致并購后短期內(nèi)財物價值增幅較大,而從長期看財物價值增值潛力較低,難以實現(xiàn)并購整合目的。基于此,建議在聯(lián)盟成員并購決策過程中成立項目團隊,主要分析聯(lián)盟所處的網(wǎng)絡(luò)特征以及并購后的知識價值和戰(zhàn)略協(xié)同價值的變化趨勢,以便做出科學的決策。

    同時,本文也存在一些局限:首先,由于缺乏相關(guān)研究數(shù)據(jù),尚不能通過計量方法對模型初始值進行設(shè)定。其次,聯(lián)盟成員間并購涉及的相關(guān)因素較多,出于簡化模型、突出研究重點方面的考慮,并沒有將所有因素都納入分析模型中。最后,由于研究篇幅限制,本文僅就粘性網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)下,并購行為的影響因素進行分析,沒有對不同網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)下聯(lián)盟并購行為決策進行對比分析。因此,在未來的研究中,將進一步挖掘研究數(shù)據(jù),并對不同性質(zhì)戰(zhàn)略聯(lián)盟以及不同聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)下聯(lián)盟成員間并購行為影響因素進行對比分析,以進一步完善相關(guān)理論。

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