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    做好辦公室綜合協(xié)調(diào)工作的幾點(diǎn)思考

    2015-11-26 15:26:30新疆油田公司石西油田作業(yè)區(qū)辦公室申恒卿
    辦公室業(yè)務(wù) 2015年2期
    關(guān)鍵詞:辦公室工作

    文/新疆油田公司石西油田作業(yè)區(qū)辦公室 申恒卿

    做好辦公室綜合協(xié)調(diào)工作的幾點(diǎn)思考

    文/新疆油田公司石西油田作業(yè)區(qū)辦公室申恒卿

    綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,協(xié)調(diào)的成功與否主要取決于參與者本身的素質(zhì)與能力。本文旨在探究決定基層辦公室綜合協(xié)調(diào)人員素質(zhì)的影響因素,通過對自身實(shí)踐的總結(jié)歸納和認(rèn)真思考,認(rèn)為從嚴(yán)要求、身勤心細(xì)、靈活機(jī)動和陽光心態(tài)等是基層辦公室綜合協(xié)調(diào)人員的必備素質(zhì)。

    辦公室工作;綜合協(xié)調(diào);素質(zhì)

    綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,是貫穿整個辦公室工作的一條主線。協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)效果,關(guān)系到工作的質(zhì)量和效率。作者認(rèn)為,做好辦公室綜合協(xié)調(diào)工作絕非易事,從事此項工作的同志必須不斷錘煉自己的能力和素養(yǎng),才能扮演好這個舉足輕重的角色。下面,作者結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),就針對如何做好基層辦公室綜合協(xié)調(diào)工作談幾點(diǎn)感受。

    一、從事協(xié)調(diào)工作,須從嚴(yán)要求

    辦公室綜合協(xié)調(diào)工作具有全局性,它層次高、涉及面廣、影響大。從事此項工作,要在充分認(rèn)識自身工作的職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容、要求、工作方法的基礎(chǔ)上,從嚴(yán)要求,從微入手,從宏把握,自覺掌握工作規(guī)律。

    (一)要樹立全局觀念。高度的責(zé)任意識和全局觀念是做好綜合協(xié)調(diào)工作的必備素質(zhì)。誠如毛澤東同志所說:“沒有全局在胸是不會投下一著好棋的?!边@就告訴我們,把握全局,才能掂量出每件事情的分量;想到大局,才能與領(lǐng)導(dǎo)的思維同頻共振。因此,從事此項工作的同志須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和大局意識,堅定理想信念,堅定絕對忠誠的政治品格。要不斷提高政策水平,努力站在全局的高度去想問題,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,竭盡全力地去干好每一項工作,切實(shí)達(dá)到協(xié)調(diào)的預(yù)期目的。

    (二)要養(yǎng)成謹(jǐn)慎處事的習(xí)慣。辦公室是聯(lián)系上下左右的神經(jīng)中樞、窗口和紐帶。辦公室的特殊地位,決定了對它的特殊要求,因此,辦公室人員要嚴(yán)以律己,不論在什么環(huán)境下都要管好自己,時刻在思想和行為上保持警醒,做到“慎言”“慎行”“慎事”,即在言語上“不該說的絕不說”,絕對保守秘密;在行為上遵章守紀(jì),不頤指氣使,樹立廉潔誠信、公道正派的良好形象;在日常事務(wù)中謹(jǐn)小慎微,一絲不茍,盡量減少失誤,不犯錯誤。

    (三)要提高自覺學(xué)習(xí)的意識。時代的發(fā)展對辦公室工作人員的能力和水平提出了更高要求。協(xié)調(diào)工作作為一項綜合性極強(qiáng)的工作,必須不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新知識內(nèi)容,緊跟時代步伐。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)也是獲取知識的最直接方式。從事綜合協(xié)調(diào)工作的同志要增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的自覺性,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策及法規(guī)制度等知識,用正確、科學(xué)的理論武裝頭腦,提高政治理論素養(yǎng)和認(rèn)知水平,夯實(shí)做好本職工作的思想基礎(chǔ),又要堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)身邊的榜樣、業(yè)務(wù)上的精英,在實(shí)踐中鍛煉成長,積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

    二、練就協(xié)調(diào)真功,必身勤心細(xì)

    綜合協(xié)調(diào)工作中存在著大量的不確定因素,有時遇有突發(fā)事件,就要立即出擊。這就要求辦公室人員樹立起時間速度與質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,在平日里苦練內(nèi)功,勤思考、細(xì)落實(shí)、善總結(jié),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí),在簡單的一招一式中練出真功來。

    (一)協(xié)調(diào)前,勤于思考,做足功課。既要全面、完整、準(zhǔn)確地理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,又要收集和掌握大量的真實(shí)情況,查閱相關(guān)文件,實(shí)際進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,對不協(xié)調(diào)因素和癥結(jié)所在做到“了如指掌”,把握工作的主動性。

    (二)協(xié)調(diào)中,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)。協(xié)調(diào)工作的成敗還體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的落實(shí)處理上。辦公室人員要培養(yǎng)自身“辦公室無小事”的責(zé)任感,既要“抓大”,也要“顧小”,既要做到大局為重,統(tǒng)籌安排,又要對協(xié)調(diào)中的每一個環(huán)節(jié)、每一處細(xì)節(jié)落實(shí)到位,逐一檢查,做到謹(jǐn)小慎微,確保不出紕漏。

    (三)協(xié)調(diào)后,“回頭看”,全面總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探尋工作規(guī)律,能更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。每一次協(xié)調(diào)工作結(jié)束后,要及時進(jìn)行認(rèn)真全面地總結(jié),看看哪些方面是最滿意的,哪些方面還存在一些問題或不足,好的方面要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足之處注意彌補(bǔ)改進(jìn)。通過總結(jié),不斷提高協(xié)調(diào)工作的質(zhì)量和效率。

    三、把握協(xié)調(diào)技巧,要靈活機(jī)動

    協(xié)調(diào)工作要堅持原則,維護(hù)政策法令的嚴(yán)肅性,維護(hù)大局利益,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。離開這些,把原則做交易,協(xié)調(diào)就失去了依據(jù)。但原則性不等于死板,必要的靈活性是協(xié)調(diào)成功的關(guān)鍵。在實(shí)際協(xié)調(diào)工作中,針對新情況、新問題,善于修正原有的設(shè)想,在既不影響大局又不違背原則的情況下,充分聽取各方面的意見,采取靈活辦法或適當(dāng)讓步,更有利于達(dá)到預(yù)期的最佳效果。

    把握原則性和靈活性的統(tǒng)一,要求辦公室人員充分發(fā)揮主觀能動性,一是要敢于擔(dān)當(dāng),有高度的責(zé)任意識。遇到急事、難事,要積極主動聯(lián)系相關(guān)單位和負(fù)責(zé)人,努力統(tǒng)一各方思想和意見;二是要沉著冷靜,學(xué)會換位思考。在溝通協(xié)調(diào)中,多站在對方的角度看問題,通過換位思考、充分溝通,求得相互理解,達(dá)到協(xié)調(diào)的目的;三是要注意方式方法,要講究語言藝術(shù)。俗話說“良言一句暖三冬,惡語傷人六月寒”,得體的語言能簡明扼要地表達(dá)自己的意愿,又能使對方愉快地接受協(xié)調(diào),可謂是協(xié)調(diào)工作中的“潤滑劑”。辦公室人員要根據(jù)協(xié)調(diào)對象的地位、職業(yè)、性格特點(diǎn)、文化素養(yǎng)以及需要協(xié)調(diào)工作的具體情況,因事制宜、因時制宜、因地制宜,靈活機(jī)動地采取不同的表達(dá)方式。除此以外,還要具備適度的幽默感。在氣氛緊張、發(fā)生僵局、產(chǎn)生拘謹(jǐn)時,如果能說上幾句風(fēng)趣幽默而又不失體的話,就可能使氣氛變得輕松緩和下來。即使在正常氣氛中,充滿哲理和機(jī)智的幽默也能像一縷春風(fēng)使協(xié)調(diào)各方充滿愉快、親切的感覺,便于暢談、交流,能有效提高協(xié)調(diào)工作的效率和質(zhì)量。

    四、提升協(xié)調(diào)品質(zhì),需陽光心態(tài)

    協(xié)調(diào)工作關(guān)系雜、事情多、時間緊、任務(wù)重、工作累、要求高。在這樣的狀態(tài)下保持奉獻(xiàn)與熱愛精神,需要有良好的承受能力和健康積極的陽光心態(tài)。塑造陽光心態(tài)須把握如下三點(diǎn)原則:

    (一)平等相待。相互尊重,能有效地縮短與被協(xié)調(diào)者之間的心理距離,有利于彼此溝通。平等待人,把自己和對方的位置擺平,形成一種輕松、愉快的氣氛,其效果比在壓抑、緊張的氣氛中要好得多。

    (二)以誠相見。有一些工作活動中的不協(xié)調(diào)是由于思想上、心理上的不協(xié)調(diào),為了達(dá)到有效的心理溝通,找到不協(xié)調(diào)的關(guān)鍵點(diǎn),形成有關(guān)各方思想和心理上的共同點(diǎn),就要做到“熱心” “誠信”“知心”。所謂“熱心”,就是發(fā)現(xiàn)對方有困難,要盡心盡力地幫助解決;發(fā)現(xiàn)對方思想有負(fù)擔(dān),要熱心地幫助減輕和消除。所謂“誠心”,就是講真話,有誠意,對方才能以誠換誠,打開心扉,吐露真情。所謂“知心”,就是把對方當(dāng)自己人,對方才能信任你,才能以心換心,產(chǎn)生感情上的共鳴,達(dá)到新的共識。

    (三)切記急躁。協(xié)調(diào)工作要解決矛盾,克服困難,排除障礙,往往既棘手又緊迫。人與人交往,由于各自素養(yǎng)不同、處境不同、情況不同,會產(chǎn)生語言、態(tài)度上的差異。態(tài)度蠻橫、出口不遜、以語傷人的情況并不少見,在碰到難以協(xié)調(diào)的問題或遇上難以合作的對象時,辦公室人員必須沉著冷靜,不要動怒頂撞,要適當(dāng)調(diào)整自己的心態(tài),及時解決問題,化解怨氣和不滿,不因此而影響工作和辦公室整體形象。

    在把握好這三點(diǎn)原則的基礎(chǔ)上,塑造陽光心態(tài)還要常懷感恩之心,懂得知足,懂得肯定現(xiàn)狀,視每一項任務(wù)為鍛煉自己、提高自己的機(jī)會,視每一個挫折和困難為成長路上的基石,珍惜所擁有的,用心體會所經(jīng)歷的,感受工作帶來的滿足感和成就感。

    最后,要時常保持微笑。微笑是世界上最美的語言,它不僅僅是一種表情,一種神態(tài),一個人魅力的展示,它更是一種樂觀向上、善待人生的快樂姿態(tài)。從事綜合協(xié)調(diào)工作的同志,更應(yīng)該體會微笑的神奇力量,學(xué)會微笑,發(fā)揮親和力和主動性,提升自己有效溝通和協(xié)調(diào)的能力。

    總而言之,做好辦公室綜合協(xié)調(diào)工作并不容易,必須在“嚴(yán)”“勤”“細(xì)”“活”以及塑造陽光心態(tài)上下功夫,全面提升自身素質(zhì),提高工作水平,推動辦公室工作更好地發(fā)展。

    [1]李笑.辦公室主管實(shí)用手冊,北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2005.

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