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    深化城市社會(huì)治理公共權(quán)力體制改革路徑探析

    2015-11-26 06:01:14程慧棟
    領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2015年24期
    關(guān)鍵詞:政府職能監(jiān)督管理權(quán)力

    □ 程慧棟

    深化城市社會(huì)治理公共權(quán)力體制改革路徑探析

    □ 程慧棟

    公共權(quán)力(或稱為行政權(quán)力)主要是指在社會(huì)治理實(shí)踐活動(dòng)中,政府及有關(guān)部門賴以處理各項(xiàng)社會(huì)公共事務(wù)、維護(hù)社會(huì)公共秩序的權(quán)力。正如金太軍在《公共權(quán)力與公共福利保》一文中所指出,“其基本功能之一在于維持、調(diào)整或發(fā)展整個(gè)社會(huì)生活的基本秩序,使社會(huì)免于瓦解?!蓖瑫r(shí),政府公共權(quán)力具有雙重屬性,因?yàn)椤罢矙?quán)力既承擔(dān)著政治職能,又擔(dān)負(fù)著管理社會(huì)公共事務(wù)的職能?!边@體現(xiàn)了公共權(quán)力的廣泛性與公共性。從根本上來(lái)說(shuō),公共權(quán)力的所有者是社會(huì)公眾,政府僅僅是公共權(quán)力的代表者和行使者。也就是說(shuō),政府的公共權(quán)力需要受到法律與制度的規(guī)范與制約,需要接受社會(huì)公眾的監(jiān)督與約束。然而,當(dāng)前我國(guó)政府在行使社會(huì)治理公共權(quán)力的過(guò)程中,依舊存在著諸多問(wèn)題,制約著公共權(quán)力的效益,影響著公眾對(duì)公共權(quán)力的認(rèn)可。因此,深化城市社會(huì)治理公共權(quán)力體制改革成為了提升城市社會(huì)治理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    轉(zhuǎn)變政府職能,提升公共權(quán)力效益

    轉(zhuǎn)變政府職能是深化城市社會(huì)治理公共權(quán)力、提升公共權(quán)力效益的重要內(nèi)容。政府作為公共權(quán)力的重要執(zhí)行者,其權(quán)力的合法性和合理性主要來(lái)自法律和制度所規(guī)定的政府職能。轉(zhuǎn)變政府職能,構(gòu)建服務(wù)型和責(zé)任型政府意味著公共權(quán)力行使理念以及方式的轉(zhuǎn)型。也就是說(shuō),政府履行社會(huì)公共事務(wù)管理職能的過(guò)程事實(shí)上就是行使公共權(quán)力的過(guò)程。因此,社會(huì)治理水平的高低在很大程度上取決于政府職能的界定是否準(zhǔn)確,政府職能的履行是否到位。概括來(lái)看,轉(zhuǎn)變政府職能、提升公共權(quán)力效益可以從如下幾方面著手:

    第一,樹立“以人為本”的服務(wù)意識(shí),推進(jìn)“管理型”政府向“服務(wù)型”政府的轉(zhuǎn)變。構(gòu)建服務(wù)型政府是轉(zhuǎn)變政府職能的核心目標(biāo)。服務(wù)型政府的實(shí)質(zhì)是政府以滿足人們的基本需求以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),努力為人們提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),構(gòu)建完善的公共服務(wù)體系,平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。具體來(lái)說(shuō),如搭建政府社會(huì)公共事務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái),提升公共服務(wù)質(zhì)量和供給,深化行政審批制度改革,提升政府服務(wù)的規(guī)范化、程序化。

    第二,明確界定不同社會(huì)治理主體的職責(zé)界限。在發(fā)揮政府主導(dǎo)作用的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)、社會(huì)組織以及社會(huì)大眾等其他社會(huì)治理主體的積極性和主動(dòng)性,有序引導(dǎo)其他社會(huì)治理主體參與社會(huì)治理實(shí)踐活動(dòng),逐步推進(jìn)政府由“全能—包攬型”向“有限—外包型”轉(zhuǎn)變,確保社會(huì)組織能夠有效承接政府轉(zhuǎn)移出的部分公共事務(wù)管理職能,避免出現(xiàn)政府職能缺位現(xiàn)象。

    第三,堅(jiān)持依法行政,以法律形式保障政府職能的轉(zhuǎn)變。法律作為最具權(quán)威的行為規(guī)范和行為導(dǎo)向,有利于確保政府職能轉(zhuǎn)變的規(guī)范性和持續(xù)性。因此,政府職能轉(zhuǎn)變必須以相關(guān)法律法規(guī)為基本依據(jù)和主要保障,要堅(jiān)持“職能法定”的基本原則,出臺(tái)有針對(duì)性的法律法規(guī),避免政府職能轉(zhuǎn)變的主觀性和隨意性;要堅(jiān)持法治思維和法治方式,規(guī)范政府職能轉(zhuǎn)變的基本程序、內(nèi)容,確保政府職能轉(zhuǎn)變能夠在合法的范圍內(nèi)展開;要全面加強(qiáng)依法行政建設(shè),規(guī)范行政權(quán)力的有效運(yùn)行,保障行政決策的規(guī)范化、科學(xué)化、法治化,推進(jìn)政府依法治理、依法辦事。

    第四,構(gòu)建全方位的政府職能績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。評(píng)估社會(huì)治理的成就和不足,發(fā)現(xiàn)社會(huì)治理實(shí)踐中存在的問(wèn)題,引導(dǎo)社會(huì)治理的改革方向,努力推進(jìn)績(jī)效評(píng)估由單一的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量指標(biāo)向多維的經(jīng)濟(jì)社會(huì)質(zhì)量指標(biāo)轉(zhuǎn)變,避免政府單一的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而忽略了社會(huì)發(fā)展的重要性。如適當(dāng)加大生活滿意度、社會(huì)公平度等指標(biāo)的比例,提升政府對(duì)社會(huì)公共事業(yè)的重視度。

    培育和發(fā)展社會(huì)組織,有效制衡政府公共權(quán)力

    傳統(tǒng)的社會(huì)治理公共權(quán)力結(jié)構(gòu)屬于層級(jí)性的權(quán)力結(jié)構(gòu),政府公共權(quán)力占有絕對(duì)支配地位,公共權(quán)力的執(zhí)行方向是自上而下的。這一權(quán)力結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致公共權(quán)力的濫用。因此,社會(huì)治理公共權(quán)力改革的核心就是培育出能夠有效制衡政府公共權(quán)力的社會(huì)力量,逐步構(gòu)建出多中心的立體化網(wǎng)絡(luò)型權(quán)力結(jié)構(gòu)。而社會(huì)組織作為社會(huì)力量的重要代表,在制衡政府公共權(quán)力方面較市場(chǎng)以及社會(huì)公眾具有獨(dú)特的作用。所以說(shuō),深化社會(huì)治理公共權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是壯大和培育一批具有話語(yǔ)權(quán)的社會(huì)組織,從而保障其能夠有效參與社會(huì)公共事務(wù)、影響政府決策及執(zhí)行。具體來(lái)說(shuō),需要從如下幾方面著手:

    第一,加大對(duì)社會(huì)組織的孵化、培訓(xùn)力度,積極推動(dòng)社會(huì)組織參與社會(huì)治理,提升社會(huì)組織的參與能力。社會(huì)組織與政府公共權(quán)力之間不是相互對(duì)抗的關(guān)系,而是相互支持的關(guān)系。因此,要想提升公共權(quán)力效益,實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化,就必須實(shí)現(xiàn)政府公共權(quán)力與社會(huì)組織的協(xié)同互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

    第二,清晰界定政府與社會(huì)組織之間的關(guān)系,明確社會(huì)組織的主體地位,賦予社會(huì)組織更多的社會(huì)參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、知情權(quán)以及監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮社會(huì)組織的功能作用。政府與社會(huì)組織之間的關(guān)系不是上級(jí)與下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的縱向關(guān)系,而是相互配合、相互支持的橫向關(guān)系。因此,在社會(huì)治理領(lǐng)域,要正確處理政府與社會(huì)組織之間的關(guān)系,尊重社會(huì)組織的獨(dú)立性、自主性,避免政府公共權(quán)力過(guò)度滲透到社會(huì)組織的日常實(shí)踐中。

    第三,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督管理。社會(huì)組織的培育和發(fā)展不僅需要政府的政策支持,同時(shí)也需要政府的有效監(jiān)督。為了有效扭轉(zhuǎn)這一局面,政府需要發(fā)揮其監(jiān)督管理職能,推進(jìn)“管制型”模式向“服務(wù)型”模式的轉(zhuǎn)型,提升其為社會(huì)組織服務(wù)的意識(shí)和水平。具體來(lái)說(shuō),如積極推進(jìn)社會(huì)組織管理體制改革,改變過(guò)去的“雙重”管理格局,避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)主管單位與登記管理單位之間的相互推諉,以致出現(xiàn)管理“空白”;分類管理社會(huì)組織,逐步降低社會(huì)組織準(zhǔn)入門檻,尤其要鼓勵(lì)和支持公益性社會(huì)組織的培育和發(fā)展;構(gòu)建多維度、全方位的社會(huì)組織考評(píng)體系,發(fā)揮第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督評(píng)估功能。

    建立健全公共權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督管理

    社會(huì)治理公共權(quán)力的有效行使離不開政府的自我監(jiān)督和社會(huì)的外部監(jiān)督。因此,深化公共權(quán)力改革,提升公共權(quán)力效益,需要進(jìn)一步建立健全社會(huì)治理公共權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)政府決策與政策執(zhí)行的監(jiān)督管理。

    第一,搭建社會(huì)組織、市場(chǎng)、社會(huì)公眾等社會(huì)治理主體與政府的溝通交流平臺(tái)。公共權(quán)力的監(jiān)督制約需要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,需要有效搜集民眾反饋意見。因此,強(qiáng)化對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)督管理,需要搭建不同社會(huì)治理主體之間的交流平臺(tái)。具體來(lái)說(shuō),如建立社會(huì)治理公共事務(wù)溝通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),強(qiáng)化不同社會(huì)治理主體之間的溝通交流,借助社會(huì)力量來(lái)強(qiáng)化對(duì)政府公共權(quán)力的監(jiān)督管理。

    第二,完善公共權(quán)力監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督制約的程序化、法律化、規(guī)范化。公共權(quán)力的監(jiān)督離不開法律的支撐。因此,強(qiáng)化公共權(quán)力監(jiān)督,需要進(jìn)一步建立健全法律體系。具體來(lái)說(shuō),如進(jìn)一步規(guī)范和公開監(jiān)督程序,保障監(jiān)督權(quán)的有效使用,避免公共權(quán)力運(yùn)行的隨意性和偏離性;依據(jù)監(jiān)督對(duì)象以及監(jiān)督內(nèi)容的不同,出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī),保障監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。

    第三,綜合運(yùn)用法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、公眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督。法律作為一種強(qiáng)制性的監(jiān)督力量,在制約公共權(quán)力方面發(fā)揮著重要作用。但單純的依賴法律監(jiān)督不僅成效不高,而且成本較高。因此,在強(qiáng)化法律監(jiān)督的同時(shí),還應(yīng)該有效結(jié)合行政監(jiān)督、公眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督,最大限度實(shí)現(xiàn)對(duì)公共權(quán)力的全面、有效監(jiān)督。

    強(qiáng)化人大立法權(quán)、監(jiān)督權(quán),保障公共權(quán)力實(shí)施

    人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的一項(xiàng)根本政治制度,體現(xiàn)了我國(guó)民主化的廣泛性和有效性。因此,要深化城市社會(huì)治理公共權(quán)力體制改革,需要充分發(fā)揮人大立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)的作用,保障最廣大人民群眾的合法權(quán)益。

    第一,強(qiáng)化人大的立法功能。以制度、法律形式進(jìn)一步保障人大立法工作的順利開展,高度重視、審議優(yōu)化人大提交的法規(guī)草案,提升人大的立法水平;建立健全人大立法機(jī)制,主要包括立法前論證和立法后評(píng)估機(jī)制,推動(dòng)人大立法的科學(xué)化、民主化、可操作化。

    第二,強(qiáng)化人大的監(jiān)督功能。進(jìn)一步建立健全人大監(jiān)督機(jī)制體系,建立事前、事中、事后跟蹤監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化和具體化,加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)以及行政規(guī)章的監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)行政體制改革以及行政職能的監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政預(yù)算以及執(zhí)行的審計(jì)、跟蹤監(jiān)督。進(jìn)一步創(chuàng)新人大監(jiān)督方式,拓寬人大監(jiān)督渠道,提升人大監(jiān)督效能。將法律監(jiān)督、工作監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),將人大監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái);進(jìn)一步大力宣傳法治精神,提升法律意識(shí),強(qiáng)化人大代表的監(jiān)督管理職責(zé);加大對(duì)人大代表的培訓(xùn),提升人大代表的監(jiān)督意識(shí)和能力。

    (作者系湖北省社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所湖北省現(xiàn)代社會(huì)治理體系研究中心助理研究員)

    責(zé)任編輯:宋瀟

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