電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新道路探究

文/國網(wǎng)四川蘆山縣供電有限責(zé)任公司 駱朝強(qiáng)

電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新道路探究

文/國網(wǎng)四川蘆山縣供電有限責(zé)任公司 駱朝強(qiáng)

本文在闡述電力企業(yè)思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上，探討了電力企業(yè)合適的創(chuàng)新道路，為電力企業(yè)思想政治工作的良好開展提供指導(dǎo)。

電力企業(yè)；思想政治工作；重要性；創(chuàng)新道路

一、電力企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作是提升電力企業(yè)凝聚力的保障。在市場經(jīng)濟(jì)改革不斷深入的環(huán)境中，電力企業(yè)為適應(yīng)市場發(fā)展，也必須作出相應(yīng)的改革，而在改革過程中，勢必會對利益關(guān)系、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面造成沖擊，使得企業(yè)各方面的矛盾更加明顯，如果不對這些矛盾及時做出處理，就會導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化，使得員工思想中負(fù)面情緒得到放大，給企業(yè)的穩(wěn)定造成不良影響。因此，加強(qiáng)對企業(yè)職工思想政治工作的重視，在改革過程中對職工開展各種思想教育、政策宣講，有助于企業(yè)加強(qiáng)對國家政策和企業(yè)改革需求的了解，資源參與到企業(yè)改革當(dāng)中，提升電力企業(yè)員工的凝聚力。

（二）思想政治工作是電力企業(yè)發(fā)展的理論依據(jù)和保障。

隨著市場競爭的加劇，對電力企業(yè)自身綜合競爭力提出了更高要求，電力企業(yè)要想在激烈市場競爭中獲得勝利，就必須加強(qiáng)思想政治工作，以科學(xué)的思想政治理論為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變企業(yè)的生產(chǎn)模式，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，同時增強(qiáng)企業(yè)職工的向心力、責(zé)任感，提升職工的積極性，保證電力企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

（三）思想政治工作是電力企業(yè)職工素質(zhì)提升的保障。在電力企業(yè)當(dāng)中，職工的素質(zhì)高低直接決定著企業(yè)管理、服務(wù)水平的優(yōu)劣，關(guān)系著職工工作的效率和效果。通過思想政治工作，可以激發(fā)職工工作的熱情，使其以全身心的態(tài)度投入到日常工作中，統(tǒng)一的目標(biāo)和認(rèn)知，也加強(qiáng)了員工之間的向心力，彼此之間會形成互助互幫的和諧關(guān)系，有助于企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)，對企業(yè)相應(yīng)工作的執(zhí)行有著重要作用。故而，在思想政治工作基礎(chǔ)上，可以有效提升電力企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新道路

（一）在思想政治工作觀念方面的創(chuàng)新。首先，電力企業(yè)思想政治工作必須要以“平等”思想為基礎(chǔ)，不能將其簡單地當(dāng)成對員工的思想教育，思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)與負(fù)責(zé)人要將自身與廣大職工放在同等位置上，嚴(yán)禁自視過高，以免使職工產(chǎn)生反感情緒，誤解思想政治工作的真正含義，將思想政治工作視為“精神說教”，嚴(yán)重阻礙思想政治工作的開展。其次，電力企業(yè)思想政治工作還要重視對職工的人文關(guān)懷，加強(qiáng)與職工之間的交流，全面了解職工的生活、工作需求，及時解決職工的問題，避免職工思想波動，使職工充分認(rèn)識到思想政治工作的目標(biāo)是為了幫助其提升自身綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價值，如此以來，職工就會了解思想政治工作的重要性，主動參與到思想政治教育當(dāng)中，為思想政治工作開展創(chuàng)造良好氛圍。

（二）在思想政治工作內(nèi)容方面的創(chuàng)新。思想政治工作的內(nèi)容在很大程度上影響著工作效果，一成不變、與實(shí)際脫節(jié)的內(nèi)容會被員工抵制，出現(xiàn)事倍功半的結(jié)果，因此，加強(qiáng)對內(nèi)容的創(chuàng)新也十分重要。在內(nèi)容創(chuàng)新上，要緊跟時代發(fā)展潮流與方向，結(jié)合當(dāng)下興盛的思想觀念等，在維持思想政治工作基本方向不發(fā)生改變的基礎(chǔ)上，對內(nèi)容進(jìn)行各種形式的創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高內(nèi)容的趣味性，使其適應(yīng)不同層次、學(xué)習(xí)能力差異職工的需求，提升思想政治工作的效果。

（三）在思想政治工作方法方面的創(chuàng)新。合適的工作方法能夠使思想政治工作開展得更加順利，得到員工的喜愛與支持，取得更佳的工作效果，所以，創(chuàng)新思想政治工作方法也十分必要。首先，開展多種形式的文娛活動，將思想政治工作精神貫穿于活動當(dāng)中。電力企業(yè)職工的日常工作大多是重復(fù)的、機(jī)械的，比較枯燥、乏味，會影響職工的精神面貌，通過豐富多彩的文娛活動，比如讀書交流、征文活動、娛樂晚會等，可以豐富職工的生活，激發(fā)員工的熱情，使職工以飽滿的精神狀態(tài)完成自身工作，提高企業(yè)工作的整體水平，促進(jìn)電力企業(yè)自身的發(fā)展。其次，加強(qiáng)對現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，通過網(wǎng)站、視頻等多種方式完成思想政治工作。在傳統(tǒng)的思想政治工作當(dāng)中，大多是以口頭傳達(dá)、活動宣教等方式進(jìn)行的，工作效果、效率都得不到保證，且缺乏反饋機(jī)制，導(dǎo)致思想政治工作功能得不到真正發(fā)揮。在現(xiàn)代信息技術(shù)基礎(chǔ)上，通過建立網(wǎng)站、論壇和制作視頻等方式，可以有效拓展思想政治工作的渠道與范圍，加強(qiáng)員工對思想政治工作的深入理解，并在職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的反饋通道，使領(lǐng)導(dǎo)層能夠及時掌握職工的思想變化情況，并做出相應(yīng)調(diào)整，提升思想政治工作的水平。

（四）在思想政治工作機(jī)制方面的創(chuàng)新。首先，創(chuàng)新工作隊(duì)伍機(jī)制，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確工會、共青團(tuán)與執(zhí)行部門的權(quán)責(zé)，將思想政治工作與企業(yè)各方面的管理充分結(jié)合起來，為思想政治工作的落實(shí)創(chuàng)造良好條件。其次，健全考核與激勵機(jī)制，加強(qiáng)對員工思想政治水平的考核，利用激勵機(jī)制激發(fā)員工對思想政治工作的積極性，促進(jìn)思想政治工作的持續(xù)、長遠(yuǎn)發(fā)展。

［1］明鏡.電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路分析［J］.辦公室業(yè)務(wù)，2014（17）：35+44.

［2］韋善群.新時期電力企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新探析［J］.通訊世界，2014（14）：133～134.