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    淺談如何提高文書和檔案管理人員的管理水平

    2015-11-24 09:25:51于雯
    企業(yè)導報 2015年18期
    關(guān)鍵詞:文書專業(yè)知識文檔

    于雯

    文書和檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力直接影響檔案管理工作的質(zhì)量,為了使文書和檔案管理人員能夠適應(yīng)工作的需要,要充分發(fā)揮文書和檔案管理人員的積極性、主動性和例行性,努力提高文書和檔案管理人員知識水平和管理能力。由于文件及檔案種類和載體的多樣化,管理方法要不斷更新,因此,對文書和檔案管理人員在業(yè)務(wù)知識、科學知識以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識與工作方法,已不能適應(yīng)新的形勢,所以,必須對文書和檔案管理人員進行在職教育培訓,盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù),又能熟悉文檔專業(yè)知識的人才。

    一、進一步提高文書和檔案管理人員對文檔工作的認識,

    增強管理意識

    文檔管理是一項專業(yè)性很強的工作,它要求管理人員既要有高度的工作責任感、良好的職業(yè)道德、求真務(wù)實的工作態(tài)度、樂于奉獻的工作精神,又要有扎實的專業(yè)理論知識、科技知識,尤其是運用現(xiàn)代化科技手段和先進的管理方法管理文檔的基本技能。因此,文檔管理工作人員只有具備扎實的專業(yè)知識,開拓視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì),才能做好新時期的文檔管理工作。一是通過各種形式宣傳《檔案法》、《檔案人員職業(yè)道德》、《文書學》和國家有關(guān)文檔工作規(guī)定,使文書和檔案管理人員充分認識到搞好文檔管理工作是自己應(yīng)盡的法律責任和義務(wù);二是把文件材料的形成、積累、歸檔、收集、整理、鑒定、統(tǒng)計和開發(fā)利用作為檔案人員的職責范圍,建立一個文檔管理組織的領(lǐng)導體系,加強對文檔工作的領(lǐng)導、檢查和考核,不斷提高文檔管理工作水平。

    二、文書和檔案管理人員應(yīng)該認真履行崗位職責,做到以下十點:

    (1)做好上級文件的接收、打印、分類、登記工作,及時提供給有關(guān)領(lǐng)導批閱。嚴格執(zhí)行文件傳閱制度,需傳閱文件做到及時呈送和催收。按照檔案管理的規(guī)定,定時做好文書檔案歸檔立卷工作,隨時備用查閱。

    (2)負責黨政部門的文件、總結(jié)、計劃、報告、報表、信函的打印、復印。凡交付打印的文件、材料,按順序及時登記打印。急件要隨到隨打。保證打印文件、材料的質(zhì)量。

    (3)負責向校區(qū)內(nèi)各部門發(fā)送文件、材料;取送報刊信件并負責分發(fā)。負責到校外等單位取送文件、材料和復印文件、材料等。接轉(zhuǎn)電話,下達校內(nèi)臨時性通知等。

    (4)負責計算機通信專網(wǎng)傳輸政府公文的接收,切實落實電子公文接收工作管理制度,加強設(shè)備維護,確保電子公文接收辦理的及時、準確、安全。

    (5)及時收集、催要校內(nèi)各組室、各部門應(yīng)該存檔的材料,立檔備用備查。做好建立綜合檔案室的準備工作,待條件成熟盡快建起綜合檔案室。

    (6)負責集會等集體活動的出勤檢查;與辦公室其他人員共同做好平日教職工的出勤抽查統(tǒng)計工作;做好教職工月工作量津貼和學??己诵б妾劦挠嬎憬y(tǒng)計工作。

    (7)保管學校禮品及行政辦公室公共財產(chǎn);保管辦公用品并負責分發(fā)等。與其他人員共同做好檔案室、接待室、會議室、領(lǐng)導辦公室的管理、清潔衛(wèi)生及整理工作,樹立良好的服務(wù)意識。

    (8)做好校外來訪人員的接待工作。

    (9)負責節(jié)假日辦公室值班,接收、呈報文件。

    (10)嚴格執(zhí)行保密制度。

    三、強制度建設(shè),建立長效培訓機制

    首先,要建立健全在職教育的長效管理制度,如省檔案局檔案局舉辦的各類專業(yè)培訓班;其次,要建立在職教育的約束和激勵機制。約束和激勵機制可以保全文檔管理工作人員產(chǎn)生緊迫感和危機感,積極主動地參加在職教育,努力更新知識,提高業(yè)務(wù)能力和水平。比如,將在職教育與文書和檔案管理人員專業(yè)技術(shù)職稱評定掛鉤,對不參加檔案專業(yè)知識培訓的取消聘任資格,增強文書和檔案管理人員參加在職教育的主動性和積極性。

    四、相對于高等教育而言,在職教育具有更直接的目的性、現(xiàn)實性和時效性

    在職教育應(yīng)從實際出發(fā),按崗位、分層次、多渠道、多形式地進行。堅持“學用結(jié)合、按需施教、注重實效”的方針,切實遵守學有所用、用有所長的原則。

    (1)學習文檔專業(yè)知識。為文書和檔案管理人員提供系統(tǒng)學習文檔專業(yè)知識的新理論、新方法、新觀念的機會,彌補一次性教育的不足;

    (2)相關(guān)學科知識。文書和檔案工作融會了許多相關(guān)學科知識,如哲學、歷史學、心理學、行為學、公共關(guān)系學等;在職教育應(yīng)注重對相關(guān)科學知識的補充和更新;

    (3)現(xiàn)代科技知識?,F(xiàn)代科學技術(shù)的廣泛應(yīng)用是文檔工作的特征之一,也是文檔現(xiàn)代化管理的標志之一,文檔工作者應(yīng)加強對信息技術(shù)、計算機、科技軟件等新技術(shù)的學習。

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