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    寧夏地區(qū)三級(jí)醫(yī)院護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知狀況調(diào)查

    2015-11-21 01:13:01祁玲王學(xué)良
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年17期
    關(guān)鍵詞:寧夏條目維度

    祁玲,王學(xué)良

    (1.寧夏醫(yī)科大學(xué),寧夏銀川750000;2西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部公共衛(wèi)生學(xué)院,陜西西安710061)

    寧夏地區(qū)三級(jí)醫(yī)院護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知狀況調(diào)查

    祁玲1,王學(xué)良2

    (1.寧夏醫(yī)科大學(xué),寧夏銀川750000;2西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部公共衛(wèi)生學(xué)院,陜西西安710061)

    目的了解西部少數(shù)民族地區(qū)護(hù)士多元文化護(hù)理的認(rèn)知水平及相關(guān)因素,為多元文化護(hù)理課程設(shè)置與繼續(xù)教育提供參考。方法自行設(shè)計(jì)多元文化護(hù)理認(rèn)知狀況調(diào)查問卷,對(duì)銀川市3所三級(jí)醫(yī)院120名臨床護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果被調(diào)查護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知總體得分為(176.44±26.44)分,其中理論認(rèn)知維度得分最低,為(28.56±6.10)分;宗教信仰與風(fēng)俗禁忌維度得分最高,為(45.46±3.94)分;多元文化護(hù)理意識(shí)維度相對(duì)較高,為(38.26±4.43)分;中專及大專護(hù)士的總體認(rèn)知水平及其理論知識(shí)維度顯著低于本科護(hù)士,護(hù)士的文化程度、每日學(xué)習(xí)時(shí)間、獲取知識(shí)的途徑與總體認(rèn)知水平之間呈正相關(guān)。結(jié)論西部少數(shù)民族地區(qū)護(hù)士多元文化護(hù)理知識(shí)認(rèn)知水平有待提高,護(hù)理教育中課程設(shè)置及在職培訓(xùn)內(nèi)容均需完善加強(qiáng)。

    三級(jí)醫(yī)院;多元文化護(hù)理;認(rèn)知狀況

    在全球一體化的今天,多種文化格局已成為當(dāng)今社會(huì)文化的主流。心理學(xué)和生理學(xué)研究均表明,社會(huì)文化因素與個(gè)體身心健康狀況關(guān)系極為密切。多元文化護(hù)理是指護(hù)士在工作中為了滿足服務(wù)對(duì)象的需求,需要評(píng)估服務(wù)對(duì)象的宗教信仰、種族、性別、職業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)地位等,了解其在特定文化背景下的行為,從而制訂個(gè)體化的整體護(hù)理計(jì)劃,并提供相應(yīng)的文化護(hù)理,滿足服務(wù)對(duì)象生理、心理及社會(huì)文化需求[1]。寧夏為西部少數(shù)民族地區(qū),了解并提高護(hù)士多元文化護(hù)理素養(yǎng),對(duì)于改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有十分重要的意義。本研究以該地區(qū)三級(jí)醫(yī)院護(hù)士為對(duì)象,通過調(diào)查了解其多元文化護(hù)理認(rèn)知狀況與影響因素,為護(hù)理教育及繼續(xù)教育提供參考。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    選擇銀川市3所三級(jí)醫(yī)院臨床一線工作護(hù)士120名。入選條件:中專以上學(xué)歷;臨床工作一年以上;獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(聘用和在編護(hù)士)。入選者均為女性,平均年齡(32.68± 6.56)歲。其中中專10名(8.33%),???0名(66.67%),本科30名(25.00%);平均工作時(shí)間(10.27±5.38)年,每天平均學(xué)習(xí)時(shí)間(0.93±0.48)h。其中有96.00%的護(hù)士來自寧夏本地,漢族占83.33%,回族占16.67%。

    1.2 方法

    1.2.1 調(diào)查方法自行設(shè)計(jì)問卷,包括:(1)基本人口學(xué)特征和背景因素調(diào)查問卷;(2)多元文化護(hù)理認(rèn)知問卷(5個(gè)維度):多元文化護(hù)理理論知識(shí)(12個(gè)條目)、多元文化護(hù)理意識(shí)(8個(gè)條目)、語言溝通與社交禮儀(11個(gè)條目)、宗教信仰與風(fēng)俗禁忌(6個(gè)條目)、飲食習(xí)慣(4個(gè)條目)。理論知識(shí)維度按知道、知道一些、不清楚、完全不知道分別計(jì)3分、2分、1分、0分;其余維度計(jì)分方法為:所給選項(xiàng)中選第一項(xiàng)記3分,選第二項(xiàng)計(jì)2分,選第三項(xiàng)計(jì)1分,選擇不知道計(jì)0分。各維度的及格、良好及優(yōu)秀分按計(jì)分的0.60、0.75及0.90權(quán)重[2],分?jǐn)?shù)越高表明護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知水平越高。

    問卷經(jīng)有關(guān)專家進(jìn)行審查和評(píng)議,其維度及題項(xiàng)基本涵蓋多元文化護(hù)理的主要內(nèi)容,具有一定的代表性。在15名護(hù)士中進(jìn)行預(yù)試,問卷的重測(cè)信度為0.90,內(nèi)部一致性信度Cronbachcs α為0.84。

    本研究采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,即現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)回收的方式。委托護(hù)理部主任發(fā)放,問卷發(fā)放前向調(diào)查對(duì)象充分解釋本次調(diào)查的目的、意義及注意事項(xiàng),并由調(diào)查對(duì)象本人填寫,要求20min內(nèi)完成。共發(fā)放120份,回收有效問卷120份,問卷有效回收率為100.00%。

    1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件處理,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述、t檢驗(yàn)及Pearson相關(guān)分析。

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知得分情況(見表1)

    表1 護(hù)士多元文化護(hù)理各維度得分情況(±s,分)

    表1 護(hù)士多元文化護(hù)理各維度得分情況(±s,分)

    維度得分多元文化護(hù)理理論知識(shí)28.56±6.10多元文化護(hù)理意識(shí)38.26±4.43語言溝通與社交禮儀34.67±6.21宗教信仰與風(fēng)俗禁忌45.46±3.94飲食習(xí)慣32.49±5.76

    護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知總體得分為(176.44±26.44)分,最高213分,最低78分。不同文化程度護(hù)士得分情況:中專(126.40±13.84)分,??疲?38.52±14.77)分,本科(146.65± 18.56)分,中專及大專護(hù)士多元文化護(hù)理的總體認(rèn)知水平與本科護(hù)士之間有顯著性差異(t=3.21,P<0.05),得分顯著低于本科護(hù)士(t=4.46,P<0.01);宗教信仰與風(fēng)俗禁忌維度得分較其他維度高,為(45.46±3.94)分,多元文化護(hù)理理論知識(shí)維度得分為(28.56±6.10)分,多元文化護(hù)理意識(shí)維度得分為(38.26±4.43)分,語言溝通與社交禮儀維度得分為(34.67±6.21)分,飲食習(xí)慣維度得分為(32.49±5.76)分。護(hù)士的文化程度、每日學(xué)習(xí)時(shí)間、獲取知識(shí)的途徑與總體認(rèn)知水平之間呈正相關(guān)(r=0.245或r=0.292)。

    2.2 護(hù)士多元文化護(hù)理意識(shí)調(diào)查(見表2)

    表2 護(hù)士多元文化護(hù)理意識(shí)調(diào)查結(jié)果

    表2顯示,調(diào)查對(duì)象的多元文化護(hù)理意識(shí)處于中等偏高的水平。

    2.3 護(hù)士相關(guān)理論知識(shí)未掌握條目(見表3)

    表3 護(hù)士相關(guān)理論知識(shí)未掌握條目

    表3表明,調(diào)查對(duì)象對(duì)多元文化護(hù)理理論知識(shí)掌握得不好。

    2.4 護(hù)士多元文化護(hù)理經(jīng)歷(見表4)

    表4 護(hù)士多元文化護(hù)理經(jīng)歷

    表4顯示,在校期間學(xué)過多元文化護(hù)理知識(shí)的護(hù)士占37.50%,參加過在職多元文化護(hù)理培訓(xùn)的占25.00%,有出國(guó)經(jīng)歷的占8.33%,護(hù)理過外籍患者的占15.00%,。

    3 討論

    本次調(diào)查結(jié)果顯示,護(hù)士多元文化護(hù)理理論知識(shí)的得分較其他4個(gè)維度低,且多數(shù)護(hù)士未接受過多元文化護(hù)理系統(tǒng)理論知識(shí)培訓(xùn),中專與大專護(hù)士總體得分較低,與莫冬綿等[2,3]的調(diào)查結(jié)果一致,這與本科生的開設(shè)課程有關(guān),也足以證明本科教學(xué)改革取得的成效。筆者認(rèn)為現(xiàn)行護(hù)理教育存在一定缺陷,中專、大專護(hù)理專業(yè)課程設(shè)置中有關(guān)文化護(hù)理的比重很低,很難引起師生重視。教師的文化視野和文化意識(shí)會(huì)使學(xué)生受到潛移默化的影響,應(yīng)提升教師多元文化護(hù)理能力,調(diào)整各層次護(hù)理專業(yè)課程設(shè)置,增加多元文化課程比重。

    宗教信仰與風(fēng)俗禁忌維度得分較高,可能與寧夏地區(qū)特點(diǎn)有關(guān),全國(guó)其他省市的情況還有待進(jìn)一步調(diào)查。多元文化護(hù)理意識(shí)維度得分較高,筆者認(rèn)為與護(hù)士在校學(xué)習(xí)時(shí)接觸的人文學(xué)科有關(guān),如護(hù)理心理學(xué)、護(hù)理禮儀與人際溝通、護(hù)理美學(xué)、護(hù)理管理學(xué)等,這為臨床開展多元文化護(hù)理提供了支撐。

    在職多元文化護(hù)理培訓(xùn)滯后。本次調(diào)查顯示,護(hù)士參加在職多元文化護(hù)理培訓(xùn)比例較低,僅占25.00%。醫(yī)院應(yīng)根據(jù)各科室特點(diǎn),定期進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)、案例教學(xué)、角色互換、床旁教學(xué),讓護(hù)士體會(huì)不同文化背景下患者的身心需求和感受,培養(yǎng)護(hù)士多元文化護(hù)理能力。同時(shí),建議各醫(yī)院建立多元文化考核標(biāo)準(zhǔn),為提高護(hù)理質(zhì)量、減少護(hù)患沖突打下基礎(chǔ)。

    [1]張鳳萍.護(hù)理學(xué)導(dǎo)論.[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2013.

    [2]莫冬綿,劉世琴.海南省院前急救護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知狀況調(diào)查[J].重慶醫(yī)學(xué),2011(1):40.

    [3]彭幼清,劉薇群.特需護(hù)士多元文化護(hù)理認(rèn)知狀況調(diào)查[J].護(hù)理學(xué)雜志,2006,21(14):10-12.

    R192.6

    A

    1671-1246(2015)17-0120-03

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