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    輕工動(dòng)態(tài)

    2015-11-18 00:50:05
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:輕工業(yè)輕工工作

    中國(guó)輕工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)六屆七次常務(wù)理事會(huì)議在成都召開(kāi)

    中國(guó)輕工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)六屆七次常務(wù)理事會(huì)于7月13日——16日在四川省成都彩虹電器集團(tuán)股份有限公司召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)各地1 2個(gè)單位的36名代表參加了會(huì)議。

    會(huì)議由理事長(zhǎng)陶小年主持。秘書(shū)長(zhǎng)孫瑞勇從三個(gè)方面首先向大家通報(bào)了秘書(shū)處半年來(lái)的工作進(jìn)展情況:是不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái),為企業(yè)發(fā)展不斷拓寬路徑。在連續(xù)舉辦了三屆輕工行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)論壇之后,政研會(huì)又聯(lián)合中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)教育分會(huì)聯(lián)合舉辦了全國(guó)輕工職業(yè)院校德育工作論壇,與會(huì)兩百多名代表圍繞行業(yè)企業(yè)與院校合作育人、推進(jìn)產(chǎn)教融合進(jìn)行了交流,廣東鼎湖山泉有限公司董事長(zhǎng)吳木生,上海海立集團(tuán)副總裁李黎分別就打造以人為本的企業(yè)文化為基礎(chǔ),發(fā)揮員工才智,提升社會(huì)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)作了大會(huì)交流發(fā)言。論壇上,廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治研究部主任、教授韓光道,北京應(yīng)用高級(jí)技工學(xué)校校長(zhǎng)陳保峰,分別針對(duì)新形勢(shì)下院校學(xué)生特點(diǎn),大力探索培育高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的有效途徑等作了大會(huì)發(fā)言。中輕企協(xié)和政研會(huì)對(duì)“家親文化,促進(jìn)立白和諧發(fā)展”等4項(xiàng)2014年輕工企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果、“創(chuàng)新傳統(tǒng)布藝文化,助推企業(yè)文化建設(shè)”等2項(xiàng)輕工企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例和成都彩虹電器(集團(tuán))股份有限公司董事長(zhǎng)劉榮富等5位輕工企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物進(jìn)行了表彰。政研會(huì)和教育工作分會(huì)對(duì)“2014全國(guó)輕工職業(yè)院校德育工作論文”獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰。與會(huì)代表還到廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(佛山新校區(qū))進(jìn)行了實(shí)地考察參觀,并參觀了海天調(diào)味食品有限公司。二是強(qiáng)化主業(yè),加大調(diào)查研究工作的力度。今年上半年,秘書(shū)處將研究會(huì)的工作,逐步向?qū)嵱眯驼{(diào)查研究方向推進(jìn),將思想政治工作的研究與探索,逐漸向外延展,與中輕聯(lián)教育工作分會(huì)合作,先后對(duì)兩所職業(yè)院校的學(xué)生德育工作進(jìn)行了三次調(diào)研,為進(jìn)步做好職業(yè)院校人才培養(yǎng)的研究工作,打下了定的基礎(chǔ);同時(shí),秘書(shū)處還赴廣東紅日廚具公司,進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)思想政治工作、企業(yè)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研,并組織行業(yè)專(zhuān)家為企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。每次考察調(diào)研活動(dòng)中,既了解了基層的改革發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)也在涉及到職工思想政治工作、企業(yè)文化以及院校德育工作方面,給所調(diào)研的單位提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)。三是完善自身,進(jìn)步加強(qiáng)自身建設(shè)。在目前大的背景下,協(xié)會(huì)組織的深化改革勢(shì)在必行,這是輕工行業(yè)改革發(fā)展的根本要求,是政府職能轉(zhuǎn)變的迫切需要,也是協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。秘書(shū)處在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和年初兩會(huì)精神的基礎(chǔ)上,站在全局的角度,緊密結(jié)合行業(yè)和自身實(shí)際深入思考、認(rèn)真完善推進(jìn)自身建設(shè)。按照民政部要求建立完善各項(xiàng)制度(14項(xiàng)),使研究會(huì)基礎(chǔ)性工作得以加強(qiáng),為進(jìn)步發(fā)揮秘書(shū)處的作用奠定了良好的基礎(chǔ);完成了2014年年檢工作;三是完成了非贏利組織免稅單位的申請(qǐng)工作。

    孫瑞勇秘書(shū)長(zhǎng)還在會(huì)上傳達(dá)了中國(guó)政研會(huì)的相關(guān)會(huì)議精神,對(duì)今年的調(diào)研工作進(jìn)行了部署。

    陶小年理事長(zhǎng)向大家通報(bào)了輕工行業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況。他指出:2014年,輕工全行業(yè)認(rèn)真貫徹中央決策,取得了穩(wěn)中有進(jìn)的良好成績(jī)。全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入26.7萬(wàn)億元,利潤(rùn)1.8萬(wàn)億元,規(guī)模以上企業(yè)主營(yíng)收入占全國(guó)工業(yè)20.2%,出口商品總額6154億美元,占全國(guó)商品出口總額的26.3%,出口增速高于全國(guó)4個(gè)百分點(diǎn),成為國(guó)家穩(wěn)定外需市場(chǎng)的重要生力軍。他說(shuō),近年來(lái),許多輕工企業(yè)從科技創(chuàng)新、資源整合、內(nèi)部治理、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面積極探索,取得了積極成效。智能制造、機(jī)器替代人工步伐明顯加快,科技投入和研發(fā)力度加大,智能、環(huán)保、健康方面的新產(chǎn)品發(fā)展迅速,線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的新型商業(yè)模式快速增長(zhǎng),成為拉動(dòng)消費(fèi)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。批涉及新材料、新技術(shù)、新裝備的科技成果,有力地推動(dòng)輕工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    他說(shuō),目前我國(guó)輕工業(yè)在新常態(tài)下正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、重新構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)力的攻堅(jiān)期,呈現(xiàn)出增長(zhǎng)速度回落、結(jié)構(gòu)調(diào)整加快、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分化等特征。但是,受內(nèi)外多重因素的影響,輕工業(yè)增速已從多年的兩位數(shù)回落到個(gè)位數(shù),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)增速分別由2001年的19.91%和15.25%回落到2014年的8.7%和5.2%。輕工產(chǎn)品需求下行和供給不足同時(shí)存在,多年的規(guī)模擴(kuò)張以及不盡適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)消費(fèi)需求新變化,致使些行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩加劇,輕工產(chǎn)品價(jià)格水平持續(xù)走低,生產(chǎn)要素成本持續(xù)上升,資源環(huán)境約束不斷加大,利潤(rùn)空間進(jìn)步壓縮,企業(yè)虧損面增大,行業(yè)兩極分化明顯。習(xí)近平同志最近指出,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然比較復(fù)雜,機(jī)遇和挑戰(zhàn)相互交織,時(shí)和勢(shì)總體于我有利,我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期仍然存在。當(dāng)前盡管我國(guó)輕工業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然很大,外部需求收縮,內(nèi)部多種矛盾聚合,企業(yè)面臨諸多困難和挑戰(zhàn),但輕工業(yè)仍處在重要發(fā)展機(jī)遇期,輕工業(yè)應(yīng)該為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要深刻領(lǐng)會(huì)中央的科學(xué)判斷,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展形勢(shì),緊緊圍繞實(shí)施《中國(guó)制造2025規(guī)劃》、“帶路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”計(jì)劃,在新常態(tài)中完善新思路,增強(qiáng)新驅(qū)動(dòng)。是要著力解決制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)同調(diào)結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合;二是要以消費(fèi)者為中心,培育發(fā)展消費(fèi)新熱點(diǎn)、新業(yè)態(tài);三是要加強(qiáng)核心技術(shù)攻關(guān),不斷提高創(chuàng)新能力;四是要完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,培育發(fā)展自主品牌;五是要鞏固發(fā)展出口優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)走出去水平;六是要獲取深化改革動(dòng)力,改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。陶小年理事長(zhǎng)還在會(huì)議上介紹了中輕聯(lián)、總社目前開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的基本情況。他指出:經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)輕工行業(yè)的;中擊,帶來(lái)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。這樣的前提下,職工思想政治工作顯得尤為重要,關(guān)系到廣大職工、人民群眾的生活情緒,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí),目前開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,從嚴(yán)治黨,亦成為職工思想政治工作個(gè)最好的契機(jī)。所以加強(qiáng)職工思想政治工作研究,推廣優(yōu)秀有效的思想政治工作方法,交流新常態(tài)下的職工思想政治工作經(jīng)驗(yàn),成為普遍的需求,也是我們政研會(huì)目前的主要工作。

    按照《章程》規(guī)定,中國(guó)輕工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)到2015年年底滿(mǎn)五年,即將進(jìn)行換屆改選。孫瑞勇秘書(shū)長(zhǎng)在會(huì)上介紹了換屆改選的基本思路與想法。他說(shuō),本次換屆改選要積極發(fā)展會(huì)員,擴(kuò)大政研會(huì)影響力和服務(wù)覆蓋范圍。特別要注意吸收民營(yíng)企業(yè)的會(huì)員,注重將創(chuàng)新型企業(yè)吸收進(jìn)來(lái);二要完善組織結(jié)構(gòu),讓政研會(huì)的服務(wù)工作更加有效快捷。目前我們的常務(wù)理事會(huì)和副理事長(zhǎng)單位,以輕工行業(yè)管理、聯(lián)社、國(guó)企為主,本次換屆,擬增加高等教育特別是行業(yè)職業(yè)教育和企業(yè)成分,特別是大型民營(yíng)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作的研究與實(shí)踐;三要修改章程,取消常務(wù)理事會(huì),增加副理事長(zhǎng)單位名額,擴(kuò)大理事范圍,減少工作程序環(huán)節(jié)。

    與會(huì)代表分別介紹了各自單位的基本情況,并對(duì)政研會(huì)下一步工作提出了寶貴的建議。

    四川成都彩虹電器集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)劉榮富和集團(tuán)黨委書(shū)記文宗芬參加了會(huì)議,并在會(huì)議上介紹了集團(tuán)發(fā)展史,特別介紹了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)情況。與會(huì)代表深受啟發(fā)。當(dāng)天下午,與會(huì)代表在劉榮富、文宗芬同志陪同下參觀了彩虹集團(tuán)的生產(chǎn)、研發(fā)、檢測(cè)車(chē)間以及集團(tuán)發(fā)展展室。

    30多年來(lái),成都彩虹集團(tuán)從個(gè)瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè),發(fā)展為我國(guó)家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生殺蟲(chóng)產(chǎn)品行業(yè)主導(dǎo)企業(yè),公司年銷(xiāo)售額8億3千萬(wàn)元,年利稅1億8千萬(wàn)元。主導(dǎo)產(chǎn)品電熱毯實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售700多萬(wàn)床,成為全世界產(chǎn)銷(xiāo)量最大的電熱毯制造企業(yè)!電熱蚊香片年產(chǎn)銷(xiāo)量2000萬(wàn)盒、液體蚊香2500萬(wàn)瓶;成為全國(guó)衛(wèi)生殺蟲(chóng)產(chǎn)品行業(yè)骨干企業(yè)。

    多年來(lái),他們始終堅(jiān)持個(gè)使命:為顧客提供溫暖、健康、舒適的家用產(chǎn)品,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)新生活;秉承“員工和企業(yè)共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)統(tǒng)”的價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)“塑造百年品牌,打造百年老店”的愿景。公司堅(jiān)持以人為本,建立了勞資相互信賴(lài)的勞動(dòng)關(guān)系。劉榮富同志先后榮獲了“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)五勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?dāng)選第八、九、十、十屆四川省人大代表,2012年當(dāng)選中共“十八大”代表。彩虹集團(tuán)的參觀現(xiàn)場(chǎng),與會(huì)代表為發(fā)展中的彩虹喝彩,并普遍感覺(jué)受到了很大啟發(fā)。

    15日下午,與會(huì)全體代表參加了全國(guó)輕工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布暨交流大會(huì)。

    本次常務(wù)理事會(huì)采取微信平臺(tái)適時(shí)辦公的方式,節(jié)約了成本,提高了效率,受到與會(huì)代表的好評(píng)。

    中輕聯(lián)副秘書(shū)長(zhǎng)、黨群工作部主任徐祥楠應(yīng)邀出席了會(huì)議。

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