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    新時期加強(qiáng)基層黨組織影響力與提升黨務(wù)干部能力的思考

    2015-11-18 01:32:27錢一建
    長江叢刊 2015年19期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織能力

    錢一建

    (桐鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心主任兼副書記,桐鄉(xiāng) 314500)

    新時期加強(qiáng)基層黨組織影響力與提升黨務(wù)干部能力的思考

    錢一建

    (桐鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心主任兼副書記,桐鄉(xiāng) 314500)

    【摘 要】面對越來越嚴(yán)峻的社會形勢與外來不良思想的滲透,黨組織的影響力以及黨務(wù)干部的能力對黨組織工作的開展越來越重要。文中分析了加強(qiáng)基層黨組織的重要性以及提高黨務(wù)干部素質(zhì)的必要性,在此基礎(chǔ)上就加強(qiáng)黨組織影響力和提升黨務(wù)干部能力提出了幾點(diǎn)建議。

    【關(guān)鍵詞】基層黨組織 黨務(wù)干部 能力

    一、加強(qiáng)基層黨組織的重要性

    黨的基層組織是黨的根本基礎(chǔ),基層黨組織建設(shè)得好不好,直接關(guān)系到黨能否聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、發(fā)動群眾和引領(lǐng)群眾,關(guān)系到黨組織和黨員能否發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,關(guān)系到黨的一切路線、方針、政策能否貫徹落實(shí)到位。一個單位中,黨員的素質(zhì)決定了黨組織作用的發(fā)揮,而黨組織的建設(shè)和作用的發(fā)揮又影響著單位的健康發(fā)展。

    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),是保證單位執(zhí)行力的需要?;鶎狱h組織擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)的重要職責(zé),聚合黨員力量,引領(lǐng)群眾示范,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)。大政方針、工作部署,都要靠基層組織來宣傳、貫徹,才能落到實(shí)處,收到實(shí)效。離開了基層黨組織的實(shí)干,執(zhí)行力下降,單位發(fā)展的理想和藍(lán)圖就不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?;鶎狱h組織擔(dān)負(fù)著樹立形象的特殊使命,黨組織的活動、廣大黨員的言論和行為,為一方群眾了解黨、認(rèn)識黨提供了窗口。一個支部一盞燈,一個黨員一面旗,基層組織得力和黨員執(zhí)行力強(qiáng),就能增強(qiáng)人民群眾對黨的信任和擁戴。反之,就會造成社會不良影響,讓群眾失望。

    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。抓黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)鍵要抓好黨的建設(shè);只有抓好黨的建設(shè),才能促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。十八大以來,一些黨員干部因?yàn)樽陨硪蟛粐?yán)、思想腐化,受到了應(yīng)有的懲罰。也說明了我們的黨員隊(duì)伍在不斷壯大但素質(zhì)上良莠不齊,黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存有縫隙,為人公仆的觀念不純正,艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)變異,脫離了從群眾中來到群眾中去的根本。

    二、提高黨務(wù)干部素質(zhì)的必要性

    隨著社會發(fā)展,市場管理體制改革的日益深化,基層黨組織建設(shè)工作的新情況、新問題也不斷出現(xiàn)。在新的形勢下,要做好黨建工作,促進(jìn)工作進(jìn)一步開展,黨務(wù)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高就顯得尤為重要。

    基層黨務(wù)干部是基層黨組織建設(shè)的核心力量。航行需掌舵,群羊需領(lǐng)頭,一個有著眾多黨員的黨組織更要靠所在黨組織黨務(wù)干部的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新思維領(lǐng)導(dǎo),否則就會偏離軌道,讓整個黨組織發(fā)揮不了團(tuán)隊(duì)效應(yīng),成為一盤散沙,干不好為群眾的服務(wù)。

    黨務(wù)干部素質(zhì)是黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的重要保證。黨務(wù)干部的品德、信仰、能力、價值觀等都是重要的維度,以及廣博深厚的文化內(nèi)涵,敏銳的政治覺悟等,是提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要保證。黨務(wù)干部敏感的洞察力、快速的應(yīng)變能力以及正確得體的語言表達(dá)能力,都是其自身知識的積累,與他們所具有的正確的世界觀、科學(xué)的方法論以及所掌握的政治、經(jīng)濟(jì)、法律等社會科學(xué)知識直接相關(guān),與他們對文學(xué)藝術(shù)、倫理道德的評價準(zhǔn)則及其豐富的語言知識直接相關(guān)。黨務(wù)干部素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新黨務(wù)工作的重要支撐。具有良好素養(yǎng)的人是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力重要的知識支撐。善于和勇于創(chuàng)新的黨務(wù)干部以高瞻遠(yuǎn)矚、超越前人、不怕失敗的精神激發(fā)工作靈感,把握住創(chuàng)新的契機(jī),這就要求黨務(wù)干部更多地運(yùn)用科學(xué)廣闊的理論知識面、經(jīng)得起推敲的方法論,堅(jiān)持具體問題具體分析,準(zhǔn)確地把握工作中矛盾的特殊性和主要性,有的放矢解決好問題。具備良好的綜合素質(zhì),可以使黨務(wù)干部以知識為支撐,“站得更高一點(diǎn),想得更深一點(diǎn)”,提出新思想、新觀念,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的求真創(chuàng)新。

    三、新時期,加強(qiáng)黨組織影響力和提升黨務(wù)干部能力的思考

    從“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”到“抓好黨建就是抓好一切”,以及黨組織在“黨管干部”中的作用日益重要,說明黨組織的影響力越來越得到重視,因此,提升黨務(wù)干部的能力也要與時俱進(jìn),以適應(yīng)新形勢。如何加強(qiáng)黨組織影響力和提升黨務(wù)干部能力,值得我們思考,筆者淺談如下:

    (一)加強(qiáng)黨組織影響力的思考

    堅(jiān)持以制度管理是關(guān)鍵。習(xí)總書記提出了依法治國的大方針,貫徹到具體的基層黨組織和單位就是要以制度化管理,促進(jìn)單位的和諧發(fā)展。和諧單位建設(shè)的主體是人,但人管人容易得罪人,只有讓單位的每一個人自覺有規(guī)范自己行為的責(zé)任意識才能形成自然的、必然的和諧,所以只有加強(qiáng)單位制度建設(shè)、用制度管人,才能真正管好人。首先當(dāng)然是認(rèn)真修訂完善制度,然后必須要嚴(yán)格執(zhí)行制度,形成人人自覺維護(hù)制度的良好環(huán)境。因此,倡導(dǎo)科學(xué)民主的制度化管理,是加強(qiáng)單位組織影響力的重中之重。

    黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。黨務(wù)工作不能脫離行政工作和單位的工作大方向,要緊密結(jié)合、有機(jī)結(jié)合。作為疾病防控性質(zhì)的單位,要兼顧管理和業(yè)務(wù)兩方面:從管理上來講,要堅(jiān)決貫徹好黨的方針,引導(dǎo)全體黨員開展法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),全方位做守法公民,并依法開展疾病防控;從業(yè)務(wù)角度來講,提升各項(xiàng)疾病防控業(yè)務(wù)能力,能更好地促進(jìn)服務(wù)于群眾健康,充分發(fā)揮好黨組織和黨員的為人民服務(wù)的作用。

    (二)提升黨務(wù)干部能力的思考

    提升個人綜合素質(zhì)是基礎(chǔ)。首先是常抓不懈地開展思想道德教育,俗話說“近朱者赤近墨者黑”,常常置身于優(yōu)秀的思想和良好的道德環(huán)境中,經(jīng)常性的潛移默化,肯定會讓思想游離于邊緣地帶的黨員和黨務(wù)干部有覺悟,會讓我們的黨組織永葆先進(jìn)和純潔。其次是優(yōu)化個人的能力,帶頭自覺地學(xué)法、知法、守法、普法,積極學(xué)習(xí)各方面的政治、管理以及業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、心理修養(yǎng),夯實(shí)做好工作的基礎(chǔ)。率先垂范、以行動形成感召力是根本。黨員干部率先垂范、作表率,這是時代的必然要求,俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,這說明了領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用在一個團(tuán)隊(duì)中的重要性。首先,任何時候,都要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。立場堅(jiān)定,方向明確,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。第二要帶頭真抓實(shí)干,說到做到,甘愿吃苦和甘于奉獻(xiàn)。敢于喊響“向我看齊”,如在突發(fā)疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的具體工作中事必躬親,危難之時沖在前,困難之時搶在先。第三是潔身自好,以清廉的形象影響人。古人云:“公生明,廉生威,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要想帶好隊(duì)伍,干好工作,一個重要的前提就是要廉潔奉公,始終做到自律,做好榜樣。從而提升黨務(wù)干部的服務(wù)水平和號召力---任何服務(wù)都從求真務(wù)實(shí)出發(fā),奉行“對事以真、對人以誠”,不以走過場或作秀的形式,在黨員中、群眾中形成一種正向的感召力,有令暢通且能得到積極響應(yīng)。讓一個團(tuán)隊(duì)在群眾中提升認(rèn)可度,提升良好的社會形象??傊?,加強(qiáng)基層黨組織的影響力和提升黨務(wù)干部能力相輔相成,相互促進(jìn)。不斷加強(qiáng)黨組織影響力,能激發(fā)黨務(wù)干部的工作能力、創(chuàng)新工作思維,能凈化廣大黨員在人民群眾的形象,是提升社會滿意度的一個面;提升黨務(wù)干部能力,能讓基層黨組織工作有思路,措施強(qiáng)有力,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)充滿正能量,真正起到黨政共促單位的健康發(fā)展、事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]穆春霞.鄉(xiāng)村變革與基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)[J].儷人:教師,2015(05):321-322.

    [2]呂愛麗.關(guān)于提高黨務(wù)干部素質(zhì)能力的調(diào)研和思考[J].河北企業(yè),2013(08):83-84.

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