淺析南方黑芝麻公司會(huì)計(jì)信息披露的問題及對(duì)策

張尼斯

淺析南方黑芝麻公司會(huì)計(jì)信息披露的問題及對(duì)策

張尼斯

近年來，上市公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量成為眾多學(xué)者和政府關(guān)注的議題，因?yàn)樵谄渥分鸾?jīng)濟(jì)利益的過程中，帶來了一系列的負(fù)面問題，如環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量低下，員工與消費(fèi)者權(quán)益得不到保障等。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求更加嚴(yán)格?；诖?，為了更好地解決企業(yè)的信息披露問題，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行研究具有非常重要的意義。

公司管理；會(huì)計(jì)信息；信息披露；南方黑芝麻

［作者］張尼斯，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。

一、南方黑芝麻公司會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀

（一）披露內(nèi)容

南方黑芝麻集團(tuán)股份有限公司的披露內(nèi)容公布在深圳證券交易所官網(wǎng)上，主要的披露內(nèi)容分為數(shù)量性信息與非數(shù)量性信息：

（1）數(shù)量性信息主要包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、營業(yè)成本、凈利潤、南方黑芝麻近3年的數(shù)量性信息如表1所示。

（2）非數(shù)量性信息主要有2014年度業(yè)績預(yù)告、關(guān)于變更公司證券簡稱的公告、復(fù)牌公告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、各類專項(xiàng)報(bào)告、董事會(huì)決議報(bào)告、獨(dú)立董事述職報(bào)告、獨(dú)立董事意見、監(jiān)事會(huì)對(duì)年報(bào)告的審核意見、年度財(cái)務(wù)決算等。對(duì)南方黑芝麻公司做的決策要結(jié)合企業(yè)的數(shù)量性信息與非數(shù)量性信息，這樣才能使決策更加科學(xué)化。

（二）披露方式

南方黑芝麻公司選取了報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、年度報(bào)告三種方式進(jìn)行披露，《中國證券報(bào)》《證券時(shí)報(bào)》和《證券日?qǐng)?bào)》是其選用的信息披露的報(bào)紙，巨潮資訊網(wǎng)是其選用的證監(jiān)會(huì)指定的披露年報(bào)的網(wǎng)站，南方年度報(bào)告放置于公司證券投資中心。

表1：南方黑芝麻近3年數(shù)量性會(huì)計(jì)信息披露情況表

二、南方黑芝麻公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

（一）會(huì)計(jì)信息披露不夠全面

（1）南方黑芝麻公司實(shí)際上被廣西容州物流產(chǎn)業(yè)園有限公司控制，是南方黑芝麻企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，在上市公司的年報(bào)中，必須將其披露，但是南方黑芝麻沒有做到這一點(diǎn)，在2013年披露的年報(bào)中，南方黑芝麻才將其列為關(guān)聯(lián)方。這違背了法規(guī)中對(duì)于關(guān)聯(lián)方披露的規(guī)定，關(guān)聯(lián)方披露的不完整。

（2）南方黑芝麻集團(tuán)股份有限公司傾向披露過去已經(jīng)發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，而對(duì)未來可能發(fā)生的、對(duì)企業(yè)未來產(chǎn)生財(cái)務(wù)影響的卻避而不談，具體對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)測這一方面，南方黑芝麻公司就很少提到。財(cái)務(wù)預(yù)測的披露可以讓政府部門、公眾、投資者更好地理解公司的前景，同樣的，更好地做出決策。

（二）會(huì)計(jì)信息披露存在錯(cuò)誤

南方黑芝麻公司在近幾年內(nèi)對(duì)于往來賬項(xiàng)的披露存在披露不真實(shí)的情況，虛增資產(chǎn)，虛增利潤，這使得會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，導(dǎo)致報(bào)表數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)績不符。比如：南方黑芝麻集團(tuán)股份有限公司于2009年、2013年的其他應(yīng)收廣西八桂建筑有限責(zé)任公司、江蘇南方食品科技有限公司的款項(xiàng)實(shí)際披露的與賬上余額不一致，導(dǎo)致資產(chǎn)虛增，會(huì)計(jì)信息披露錯(cuò)誤。

（三）會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

（1）南方黑芝麻2012年的凈利潤增加了50.78%，但公司未能及時(shí)披露2012年度業(yè)績預(yù)告。違反了《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》（以下簡稱“上市規(guī)則”）第2.1條和第11.3.1條規(guī)定。（2）2013年，南方黑芝麻沒有聘請(qǐng)北京永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所為本公司在2013年度審計(jì)機(jī)構(gòu)的事項(xiàng)及時(shí)履行審議流程及信息披露義務(wù)，違反了《關(guān)于上市公司聘用、改換會(huì)計(jì)師事務(wù)所（審計(jì)事務(wù)所）有關(guān)問題的公告》第11.11.3條相關(guān)規(guī)定。

三、改善南方黑芝麻公司會(huì)計(jì)信息披露的建議

（一）建立健全公司的會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則與規(guī)范

法制法規(guī)是一種硬性的規(guī)定，其在規(guī)范會(huì)計(jì)信息披露上，有著強(qiáng)制性的作用，如果能在法制法規(guī)上有所健全，必能在很大程度上規(guī)范南方黑芝麻公司的會(huì)計(jì)信息披露，健全公司的財(cái)務(wù)體系；在加強(qiáng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督機(jī)制方面，南方黑芝麻公司可以聘請(qǐng)外面的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，定期進(jìn)駐到公司，檢查公司的記賬是否正確，記賬是否合理，會(huì)計(jì)政策是否符合國家規(guī)定，企業(yè)財(cái)務(wù)人員設(shè)置是否合理等等，在實(shí)務(wù)中，部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)理論和財(cái)經(jīng)法規(guī)的重視程度還不夠，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督機(jī)制還是很有必要的。另外，企業(yè)還可以通過在網(wǎng)上設(shè)置有獎(jiǎng)?wù){(diào)查問卷的方式，通過第三方來提高企業(yè)的財(cái)務(wù)水準(zhǔn)。

（二）完善公司的治理結(jié)構(gòu)

公司治理是經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇，其研究如何安排權(quán)利，是平衡所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的一種理念，不應(yīng)過分?jǐn)U大任何一種權(quán)利，具體來說，可以有如下幾種措施：

1.完善獨(dú)立董事制度。如今，上市公司的獨(dú)立董事制度已經(jīng)初步建立，而完善這一制度必然使得“官僚主義，一切以領(lǐng)導(dǎo)為重，領(lǐng)導(dǎo)說的都是正確的，國有股，國有法人股處于獨(dú)攬大權(quán)的地位，權(quán)利得不到分散，治理模式單一乏味，效率低下，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，公司的集權(quán)得不到分散”這些問題得到改善，在完善獨(dú)立董事制度方面，因?yàn)楠?dú)立程度得不到保證，還有些獨(dú)立董事的經(jīng)驗(yàn)不足。

2.建立產(chǎn)權(quán)明晰的法人制度。要建立一套以監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)的分權(quán)制度，建立一套完善的三方的管理?xiàng)l例，在重大決策面前，應(yīng)有三方的共同參與，明確三方各自的權(quán)利與義務(wù)，這樣可以使得企業(yè)的權(quán)利得到分散，提升公司治理水平，使公司的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)可以分離，得到平衡。企業(yè)應(yīng)該通過產(chǎn)權(quán)制度改革來完善法人治理結(jié)構(gòu)，通過完善董事會(huì)和經(jīng)理層的相對(duì)獨(dú)立性來發(fā)揮各個(gè)機(jī)構(gòu)之間的監(jiān)管職能，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息披露的審計(jì)

隨著政府越發(fā)重視上市公司的會(huì)計(jì)信息披露，對(duì)在股權(quán)交易托管中心等媒介上披露的年報(bào)審計(jì)報(bào)告，半年報(bào)審計(jì)報(bào)告的檢查力度越來越強(qiáng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的審計(jì)越來越重要。

南方黑芝麻公司應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)的、有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)企業(yè)所披露的財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、可比性和可靠性發(fā)表審計(jì)意見。對(duì)財(cái)務(wù)信息的審計(jì)包括資產(chǎn)審計(jì)、負(fù)債審計(jì)、收入審計(jì)、效益審計(jì)等。另外，通過設(shè)置內(nèi)部審計(jì)人員，自查自糾，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)內(nèi)審人員的資質(zhì)有很高的要求。CIA，即國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)照就是一個(gè)很好的證明，內(nèi)審人員不僅要有專業(yè)的眼光，還應(yīng)該對(duì)企業(yè)的信息對(duì)外保密，還得有改革創(chuàng)新的精神。而執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作的審計(jì)人員，必須接受相關(guān)培訓(xùn)，保證其能勝任該工作。

（四）開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查自糾和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)

為了更好地解決會(huì)計(jì)信息披露問題，南方黑芝麻公司需提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力，包括定期地邀請(qǐng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理或?qū)I(yè)人員到公司，為公司的財(cái)務(wù)人員提供指導(dǎo)；或者購買會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)課，提供給企業(yè)員工學(xué)習(xí)，最后提供一定的考核。在一些專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校里，比如說上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院、北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院，企業(yè)也可以通過派遣基層財(cái)務(wù)人員去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，或者鼓勵(lì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員通過自學(xué)的方式，考取初級(jí)，中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。

四、結(jié)語

我國上市公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的問題與建議的研究意義重大。我國的會(huì)計(jì)信息披露還沒建立科學(xué)的體系，但是體系的建立不是一朝一夕的，理論的學(xué)習(xí)也不能急功近利，會(huì)計(jì)信息披露體系的建立必將對(duì)企業(yè)，社會(huì)產(chǎn)生極大的正面影響，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體系的健康發(fā)展，不僅能夠提高企業(yè)的管理水平，還能促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)流通。目前，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力還需加強(qiáng)，對(duì)于法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)與重視還不夠，企業(yè)管理層應(yīng)該加強(qiáng)重視，帶頭學(xué)習(xí)。

［1］房亞男.上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題研究——以廣西南方食品集團(tuán)股份有限公司為例［J］.經(jīng)營管理者，2014（33）.

［2］田巧娣，解恒慧.公司治理對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量影響的實(shí)證分析［J］.財(cái)會(huì)通訊，2013（30）.

［3］李明亮.上市公司會(huì)計(jì)信息披露研究［D］.西華大學(xué)，2013.