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    “小拇指”蘭建軍的管理秘訣

    2015-10-29 14:29:29劉惜墨
    名人傳記·財(cái)富人物 2015年6期
    關(guān)鍵詞:小拇指加盟店加盟商

    劉惜墨

    成立于2004年的小拇指汽修公司,從油漆鈑噴快修起家,如今已做到全國(guó)700多家連鎖門店。作為小拇指的掌門人,蘭建軍的管理秘訣是什么呢?

    汽車后市場(chǎng)成為當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)風(fēng)口之一。在這個(gè)市場(chǎng)中,連鎖加盟是最常見(jiàn)的業(yè)態(tài),若想管理數(shù)量龐大的加盟店卻并非易事。

    在這一點(diǎn)上,2004年成立于杭州的小拇指積累了一套成熟的做法。小拇指從油漆鈑噴快修起家,如今已做到全國(guó)700多家連鎖門店,成為國(guó)內(nèi)除米其林馳加之外的第二大汽車快修連鎖機(jī)構(gòu)。

    小拇指在發(fā)展過(guò)程中有哪些秘訣?它又是如何管理700多家門店的?

    小拇指管理700多家加盟店的核心,其實(shí)就在于“標(biāo)準(zhǔn)”二字。

    說(shuō)到小拇指的“標(biāo)準(zhǔn)”,這與其創(chuàng)始人蘭建軍的經(jīng)歷密不可分。

    一整套質(zhì)量評(píng)估方法

    蘭建軍1989年大學(xué)畢業(yè)后,被分配到東風(fēng)汽車公司的生產(chǎn)一線工作。因?yàn)槭枪こ虒I(yè)出身,蘭建軍很快就接觸到了生產(chǎn)的核心要素:標(biāo)準(zhǔn)。

    蘭建軍剛進(jìn)入工廠的時(shí)候,有一件事讓他印象非常深刻。當(dāng)時(shí)東風(fēng)汽車公司正在學(xué)習(xí)日本的汽車生產(chǎn)方式,提出的口號(hào)是“創(chuàng)建一個(gè)流工廠”。蘭建軍開(kāi)始以為是寫錯(cuò)了,后來(lái)才知道,這就是他們要培訓(xùn)的內(nèi)容。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),“一個(gè)流”就是“預(yù)防式”生產(chǎn):設(shè)定整套的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)并且監(jiān)管每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,從而杜絕不合格的零配件,提高整車質(zhì)量。

    在東風(fēng)汽車公司的15年時(shí)間里,蘭建軍從工程師到管理、財(cái)務(wù)全都做過(guò),認(rèn)識(shí)到了標(biāo)準(zhǔn)的重要性,這給他之后的創(chuàng)業(yè)帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響。

    2004年7月,蘭建軍創(chuàng)辦杭州小拇指汽車維修科技股份有限公司。小拇指和許多線下快修店一樣,采用連鎖加盟模式,然而不同的是,蘭建軍把生產(chǎn)汽車的管理思想應(yīng)用到了小拇指的組織模式和經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中。

    具體而言,小拇指給加盟店輸入的是一整套質(zhì)量評(píng)估方法和涉及各個(gè)層面的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?!拔覀儼哑薜闹匾h(huán)節(jié)都識(shí)別出來(lái),并且做好了標(biāo)準(zhǔn),然后(加盟店)就變得可控了,而不是等到有了問(wèn)題再去解決。”蘭建軍說(shuō)。

    小拇指是如何管理的呢?總結(jié)成一句話就是:把握好平衡。加盟商一方面是要管理的對(duì)象,另一方面也是小拇指的客戶。

    細(xì)分加盟商等級(jí)

    首先,小拇指做的是生態(tài)化管理。在蘭建軍看來(lái),“直營(yíng)體系本質(zhì)上是行政體系,而加盟體系本質(zhì)上是生態(tài)體系”。

    小拇指把加盟商分為ABCD四個(gè)等級(jí)。A類加盟商是標(biāo)桿加盟商;B類加盟商是合作加盟商;C類加盟商是帶缺陷加盟商,一般都有整改責(zé)任書,詳細(xì)標(biāo)明某幾項(xiàng)未符合品牌要求,要求整改;D類加盟商是不合格加盟商,已經(jīng)要求整改而不實(shí)施的,就進(jìn)入清理階段。不同的加盟商配備不同的管理模式,每個(gè)月都要審核十幾類指標(biāo)。這種預(yù)防型的模式,增強(qiáng)了小拇指加盟體系的可控性。

    其次,小拇指采取游戲化管理方式。游戲之所以讓人著迷是因?yàn)樗募?lì)模式,小拇指也借鑒了這種方式,建立了積分體系。每個(gè)加盟商和員工都有獲得和使用積分的權(quán)利。譬如,加盟商繳納加盟費(fèi)后會(huì)獲得一定數(shù)量的積分,后續(xù)可用這些積分向總部“購(gòu)買”服務(wù),總部的相關(guān)部門和員工可以獲得這些積分,并且其各項(xiàng)指標(biāo)也與積分掛鉤。小拇指每年都會(huì)根據(jù)積分情況評(píng)選出店鋪等級(jí),員工也根據(jù)積分多少來(lái)衡量工作的優(yōu)秀程度。

    和客戶建立有溫度的關(guān)系

    另外,更重要的一點(diǎn)是小拇指與加盟商的關(guān)系既是客戶又是服務(wù)商。小拇指作為服務(wù)商,還為加盟商的發(fā)展提供相應(yīng)的知識(shí)與平臺(tái)。

    首先,在采購(gòu)環(huán)節(jié),小拇指把中間環(huán)節(jié)去掉,加盟商能拿到價(jià)格更低的產(chǎn)品;其次,小拇指為加盟商提供培訓(xùn);再次,小拇指可以為加盟商提供人力資源服務(wù)。簡(jiǎn)言之,一個(gè)汽修行業(yè)的門外漢加盟小拇指,從人才到品牌都可以從總部獲得支持。

    整個(gè)加盟管理流程順利走通,這就是小拇指多年來(lái)最有價(jià)值的資本。

    小拇指的加盟商從總部學(xué)到的就是制度和一整套系統(tǒng)化的管理方式。如今,小拇指的加盟店有700多家,直營(yíng)店只有6家。直營(yíng)店就是起示范性作用——通過(guò)小拇指一整套流程和系統(tǒng),讓加盟商有范本可依。

    在線下加盟店穩(wěn)步擴(kuò)張的同時(shí),小拇指也在加強(qiáng)線上IT系統(tǒng)的建設(shè),成為一家O2O模式的汽車后互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),力爭(zhēng)和客戶建立有溫度的關(guān)系。

    蘭建軍介紹說(shuō),小拇指自2004年成立的第一天起,就用系統(tǒng)跟蹤用戶數(shù)據(jù),因此11年來(lái)的客戶數(shù)據(jù)全部存在。與此同時(shí),小拇指負(fù)責(zé)搭建整套前后端系統(tǒng)。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,小拇指還會(huì)邀請(qǐng)一些互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)高手來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)。

    目前,小拇指已經(jīng)在用最先進(jìn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具來(lái)武裝自己。除了客戶可在手機(jī)上預(yù)約定制服務(wù),小拇指還開(kāi)發(fā)了培訓(xùn)所用的APP,每天花10分鐘學(xué)習(xí)最新的O2O知識(shí)。

    有了完善的標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)的工具,接下來(lái)的重要問(wèn)題就是找到能執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn),并且能使用相應(yīng)工具的員工。蘭建軍坦承,當(dāng)下最大的問(wèn)題還是人的問(wèn)題,“其實(shí)做汽修,技能只占體驗(yàn)的20%,中國(guó)人很聰明,關(guān)鍵是他能否按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做。我們招聘時(shí)遇到最大的阻力是汽修還沒(méi)有完全形成職業(yè)化階層,員工要從零開(kāi)始培養(yǎng)?!?/p>

    先讓員工滿意

    小拇指的做法是從根源上解決問(wèn)題。蘭建軍的想法是:若想讓用戶滿意,首先要讓一線員工滿意,只有讓他們過(guò)上有體面的生活,他們才會(huì)真正把服務(wù)落到實(shí)處。

    蘭建軍說(shuō):“汽修行業(yè)的一線工人大部分來(lái)自農(nóng)村,這種非職業(yè)化帶來(lái)的危害實(shí)在太大了,他們覺(jué)得有退路,城里不好混還可以回農(nóng)村,這樣企業(yè)也不愿意深度培養(yǎng),我們要求自己的直營(yíng)店和加盟商必須讓工人過(guò)上體面的生活,設(shè)施齊全的宿舍,配上保潔阿姨,定期衛(wèi)生評(píng)比都是我們的制度?!?/p>

    業(yè)務(wù)模式上,小拇指除了現(xiàn)有的鈑噴快修、美容保養(yǎng)、保險(xiǎn)服務(wù)等,未來(lái)也會(huì)擴(kuò)展二手車買賣,甚至新車交易等領(lǐng)域。其中的原因在于:累積的用戶數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)分析可以用于引導(dǎo)消費(fèi),而噴漆等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)可以成為切入其他業(yè)務(wù)的入口。

    目前,蘭建軍還有另外一個(gè)合伙人夏昉?!拔遗c夏總有比較明確的分工,他對(duì)于戰(zhàn)略方向有一定把握,而我負(fù)責(zé)打造執(zhí)行力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。”

    談及未來(lái),蘭建軍表示,一向不缺錢的小拇指,可能會(huì)引入外部資本來(lái)加快發(fā)展。小拇指今年會(huì)加大加盟店的擴(kuò)張力度,目標(biāo)是1000家店,而未來(lái)希望能達(dá)到5000家店,成為中國(guó)汽車后市場(chǎng)最有影響力的企業(yè)之一。(編輯/南風(fēng))endprint

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