◎馬晨輝
新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化輔導(dǎo)工作走向
◎馬晨輝
摘要:面對新時期群文工作,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)群文工作者必須有一個正確的活動導(dǎo)向,應(yīng)努力做到:抓好組織、以人為本、大力開展各項文藝活動。
關(guān)鍵詞:新時期 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 群眾文化輔導(dǎo) 走向
為適應(yīng)新時期文化工作的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕娦枨蠛驮O(shè)施、場地條件,積極組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動,這是擺在我們每一個文化工作者面前的一項光榮而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為有必要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動的走向做一些粗淺的探索。
根據(jù)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員不足、素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,面對新的形勢、新的任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的群眾文化輔導(dǎo)工作,首先應(yīng)當(dāng)從大處著眼,以發(fā)展大文化為突破口,從三個方面開展工作。
針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員編制等存在的具體問題,我們必須及時有效地加以解決。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要改革用人體制,擇優(yōu)汰劣,持證上崗,量化指標(biāo),考核業(yè)績,動態(tài)管理。要在政治上關(guān)心他們的成長,解決工作編制的問題,并做到專人專用。生活上關(guān)心他們的疾苦,為他們排憂解難,解決后顧之憂。對民間藝人和“土專家”要制定等級考核辦法,定期考核,頒發(fā)從業(yè)人員證書,對考核不合格的,予以淘汰。定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的專職干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織考察參觀,取他人之長,切實提高文化站干部的整體素質(zhì)。
提高農(nóng)民生活水平應(yīng)包括物質(zhì)生活和精神生活兩方面。在物質(zhì)生活總體水平達(dá)到小康以后,政府要把提高群眾精神文化生活水平放到重要的議事日程上來,研究群眾的文化需要,更加重視農(nóng)村的群眾文化工作。當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持,毫無疑問是搞好農(nóng)村文化工作的決定性因素,故此,我們各級的“父母官”,應(yīng)從建設(shè)先進(jìn)文化的高度來認(rèn)識和重視農(nóng)村文化工作。當(dāng)前,應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)我們經(jīng)常提到的“四個納入”,即:要把農(nóng)村文化建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃;納入當(dāng)?shù)攸h委、政府的議事日程;納入當(dāng)?shù)卣哪繕?biāo)管理責(zé)任制;農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)要納入各級政府財政預(yù)算。文化部門應(yīng)積極主動地爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府對農(nóng)村文化建設(shè)的重視與支持,認(rèn)真探索管理農(nóng)村文化工作的新途徑、新辦法,注意運(yùn)用各種工作機(jī)制和管理手段,調(diào)動方方面面的積極性,促進(jìn)農(nóng)村文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
21世紀(jì),是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代。群眾文化活動,完全不同于專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體。它參與面大、受眾面廣、影響面強(qiáng),是展示時代精神風(fēng)貌和國民整體精神文化素質(zhì)的一個十分重要的標(biāo)志。所以文化站輔導(dǎo)工作,僅僅是深入農(nóng)村,面向群眾,對群眾文化活動進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo)是不夠的,更重要的是與此同時,還要積極努力,千方百計,大力組織開展豐富多彩、千姿百態(tài)的文化藝術(shù)表演、展示、競賽活動。只有把活動開展起來了,才能真正發(fā)揮文化藝術(shù)陶冶人們的情操,培養(yǎng)人們的品格,提高人們的思想道德水平的作用,起到群眾文藝應(yīng)起的作用;也只有把群眾性的文化藝術(shù)活動開展起來了,才能做到由普及到提高,把文化活動一步步推進(jìn)到一個更高的水準(zhǔn)。這是因為普及與提高是相輔相成的,輔導(dǎo)與開展活動亦是如此。因為通過輔導(dǎo),把活動開展起來了,而這種活動,又為下一步舉辦更高水平的活動提供了樣板,所以說,大力組織開展文化活動,是一種實踐的輔導(dǎo),也是普及與提高的過程。因此,群眾文化工作者對群眾文化活動,不僅是輔導(dǎo)與指導(dǎo),大力組織與開展群眾性的各種類型的表演、展示、競賽活動,而且,必須要堅持節(jié)慶活動與平時活動相結(jié)合,主題系列活動與單項活動相結(jié)合,廣泛的參與型群眾文化活動與高層次欣賞型展示活動相結(jié)合,做到常年有活動,常辦常新,不斷創(chuàng)新。提高活動層次、活動水平,充分展示我們國家廣大人民群眾逐步走向現(xiàn)代化、文明化、高素質(zhì)的精神風(fēng)貌。
關(guān)于如何把握新時期群眾文化輔導(dǎo)工作走向,除上述三個方面,還有一點極不容忽視的就是有關(guān)主管部門要重視和抓好文化站專業(yè)人才隊伍建設(shè)。目前的實際情況是,群眾文化輔導(dǎo)干部不僅數(shù)量不足,素質(zhì)也不完全適應(yīng)工作需要。眾所周知,一個地區(qū)的群眾文化事業(yè),離不開一支高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的專業(yè)輔導(dǎo)隊伍。因為,對于在開展群眾性文化活動方面,文化站擔(dān)負(fù)著重要的組織、輔導(dǎo)與指導(dǎo)的職能,所以,不斷提高、培養(yǎng)一批精干、高效的輔導(dǎo)干部隊伍,是做好新時期群眾文化輔導(dǎo)工作的關(guān)鍵。組織輔導(dǎo)干部搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,到專業(yè)院校進(jìn)行短期進(jìn)修,都是非常必要的。要通過各種有效措施,建設(shè)一支既能堅持黨的文藝路線、方針、政策,又有過硬的業(yè)務(wù)能力,完全適應(yīng)和勝任輔導(dǎo)工作的文化干部隊伍,使我們的群眾文化以嶄新的姿態(tài),在新時期大顯身手。
(作者簡介:馬晨輝,男,黑龍江省北安市通北鎮(zhèn)綜合文化站;研究方向:鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化輔導(dǎo)工作)
(責(zé)任編輯 象話)